
风电安装或检修现场负责人
4000-13000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验登高证机械类专业风电运维经验
岗位职责:
1. 负责风电设备的现场安装、调试及技术指导工作
2. 组织并管理风电安装项目团队,把控施工进度与质量
3. 编制安装方案、安全作业规程及现场技术交底文件
4. 协调业主、监理及供应商等多方单位,保障项目顺利交付
5. 参与风电检修计划制定与实施,及时处理现场技术问题
任职要求:
1. 具备风电安装或检修相关工作经验,有现场项目经理经历者优先
2. 熟悉风电机组结构、安装工艺及行业安全规范(如GB/T 19072、DL/T 5191)
3. 具备良好的组织协调能力与应急处置能力
4. 能适应长期驻外及高空、野外作业环境
5. 持有登高证、电工证、安全员证等相关资质者优先
风电设备维护技术员
7000-14000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电实施风电运维风电检测风电仿真研究风电安装调试风电设计
风机运维工程师
职位包含涉外信息,预计1个工作日内审核完毕
风机运维工程师 全职 1-3年 大专
发布至杭州 7千-1.4万
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职位关键词
风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究
职位描述
一、工作内容:
负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等运维任务;
执行日常巡检与周期性维护作业;
开展风力发电机组故障排查与维修工作;
参与风电场日常运行管理;
完成上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求:
需提供正规职业健康体检证明;身高不超190cm,体重不超90kg;
须具备高压电工操作证、登高作业证等相关资质证书;退伍军人优先考虑;
专业背景为机电、电气、机械、能源类或电力相关方向者优先录用;
具备较强抗压能力与吃苦精神,无恐高、晕船情况,非色盲或色弱;
具有良好的协作意识和组织纪律性。
三、福利待遇与晋升机制:
综合月薪范围:5000-20000元。每晋升一个职级,薪资上调1500-2000元(依据现场绩效考核结果);
休假制度:工作满三个月可享一次轮休,按公司规定报销往返交通费用;累计在岗90天,享受带薪休假10至15天;
四、其他福利:
缴纳六险一金,提供证件费用补贴、通讯与电脑设备补助、高温津贴、艰苦地区风电场补贴,定期组织健康体检,实施人才专项培养计划,设立清晰的职业发展通道;
五、工作地点:
陆上运维岗位全国调配,原则上结合员工户籍地就近安排派驻
风电运维人员
1.5-2万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行机组定期检修计划,完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业
3.记录并分析运行数据与故障信息,协助优化运维策略与设备可靠性
4.配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持
5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范,确保人身与设备安全
任职要求:
1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先,学历不限
2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先
3. 熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构原理及SCADA系统操作
4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先
5. 身体健康,适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
风电运维工程师就近安置
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
设备维修技术员
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年中专/中技机电相关专业设备维修/保养
机电一体维修工程师
35-45周岁,学历不限
具备PLC模块维修经验
熟悉中高频淬火设备、车床、铣床、磨床及加工中心等设备的维护与故障处理
有高空行车维修经验者优先
综合月薪不低于10000元
薪资可根据实际技能水平面议
助理机电技术员
5000-8000元/月
机电工程师3-5年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、配合开展机电一体化设备的装配、调试及安装服务工作
2、机械、电子、机电一体化等相关专业背景
任职要求:
1、具备机械、电子、机电一体化等相关专业,大专及以上学历
2、有1-2年制造业生产组装相关工作经验
自动化机械设计工程师
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年中专/中技绩效奖金不加班八小时工作制
具备新产品开发能力,熟练掌握三维设计与伺服系统应用,拥有五年以上非标自动化设计经验。
兼职二级机电工程建造师
25-30元/时
机电工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-02
岗位职责:
1.负责机电工程项目的现场施工管理及协调工作
2.监控项目施工进度,保障工程按计划推进
3.解决施工过程中遇到的各类技术问题
技术工程师
4000-6000元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责工业仪表产品的结构改进与设计方案制定;
2、参与技术路线规划,提供专业支持,及时解决现场技术难题;
3、开展产品测试与性能评估,持续优化设备运行效率,提高生产效能;
4、对接客户需求,收集使用反馈,推动产品迭代与功能升级;
5、编制各类技术资料,如操作说明、维修指导等,确保信息清晰准确传达。
任职要求:
1、掌握工业自动化相关基础知识,了解主流工业设备的运行机制;
2、具备机械装置维护及故障诊断能力,可独立应对常见技术问题;
3、熟练操作CAD等设计工具,具备规范的技术文档撰写水平;
4、具有良好的协作意识和客户导向思维,能适应现场作业环境;
5、对新兴技术保持学习动力,能够迅速吸收并应用于实际工作场景中。
杭州余杭区需要一个专业打孔师傅,打两个75孔,地面往下打,150元,能来的联系
380元/天
打孔1-4天1-2人日结
需要一个专业打孔师傅,打两个75孔,地面往下打,150元,能来的联系
长白班包装工24元一小时 不穿无尘服 包吃包住 车间可带手机 夫妻有夫妻房
240-260元/天
包装工加班补贴包住工龄奖包吃20人以上月结电子电器恒温车间坐班
薪资福利
- 小时工:24元/小时,绩效加全勤岗位津贴7500加。
- 月综合工资:7000~8500元
- 发薪准时:每月10号月结发工资
- 可预支工资,资金周转无忧
- 新人入职奖、岗位津贴、绩效奖、年终奖齐全
- 管理宽松,员工上班有事可以请假。厂区晋升空间大,待遇优厚
用工形式
- 正式工、小时工都可以安排
正式工底薪加加班费,保底6500/月,加班越多工资越高。
- 短期工、长期工自由选择,可长期稳定就业
工作详情
- 主要生产产品:电脑、手机、蓝牙耳机、小音响、数据线等电子产品
- 工时:每天10小时,多为坐班
- 工作轻松:纯手工活,工作简单易学,新员工入职有老员工带教,没有试用期。
- 岗位不合适可调换
- 恒温空调车间,环境舒适
食宿全包
- 包吃包住,一日三餐全免,吃住均在厂区 当天面试当天安排住宿
- 宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi齐全
招聘要求
- 年龄:18~50岁
- 男女不限,学历不限,不需要什么文化,会认写简单文字即可
急招配送员,日入370,可预支!!!有各项补贴!!
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴1-2人月结兼职假期工全职日结,周结
急招配送员,日入370,可预支!!!有各项补贴!!
风力运维工程师
6000-7000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
一、岗位职责
值班人员
①负责风电场中控室 24 小时值守、机组运行监控、数据记录与报表填报;
②执行场站安全管理制度、调度指令,做好设备异常情况上报与记录;
③负责场站环境卫生、物资登记、门禁及日常秩序管理;
④不上风机、不登高作业,仅地面值守。
运维人员
①负责风机设备日常巡检、维护、消缺、保养及故障处理;
②严格执行安全作业票、登高作业、电气作业规范;
③配合完成设备检修、隐患排查、备件管理及运维台账整理;
④服从场站管理,完成上级安排的运维相关工作。
二、任职要求
①必须持有三证:高压电工证、低压电工证、高处作业证;
②一年以上风机 / 风电场相关工作经验,有场站值班或运维经验优先;
③专业对口:电气、电力、新能源、机电、风电等相关专业;
④学历不限,能接受驻场、倒班,责任心强、吃苦耐劳、服从管理。
三、福利待遇
①提供驻场生活保障,按照岗位要求包食宿;
②;
③稳定岗位,规范管理,晋升清晰。
设备维保技术员(可零基础)
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技自动化设备机械设备机电设备五险一金带薪年假接受小白
【工作内容】
1、负责新能源设备(如光伏、风电、逆变器、储能柜等)的日常巡检、运行状态监控及基础故障识别与处理;
2、按照维护计划实施设备定期保养,完成零部件更换、参数调整及系统软件更新;
3、协助开展进出口贸易设备的现场交付与安装指导,面向客户进行技术说明和操作培训;
4、整理并分析设备运行数据,编制运维日报、周报及故障分析文档,提出改进建议;
5、协同团队参与国内站点或海外项目的紧急维修任务,保障设备稳定连续运转。
【任职要求】
1、中专及以上学历,电气自动化、新能源、机电类相关专业,欢迎优秀应届毕业生报名;
2、掌握电工基本知识,熟悉新能源发电系统原理,持有低压电工证者优先;
3、熟练使用常用办公软件及绘图工具,具备逻辑分析能力与数据处理意识;
4、责任心强,能承受一定工作压力,适应短期出差和户外作业环境;
5、学习意愿高,有志于在新能源行业长期成长,具备良好沟通能力和团队协作精神。
衡水桃城区【风力发电直签正式工】招聘信息:一、岗位要求:30周岁以下,,高中以上学历,专业不限。二、工
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维
【风力发电直签正式工】招聘信息:一、岗位要求:30周岁以下,,高中以上学历,专业不限。二、工资待遇:岗位不同,工资5500-10000,五险一金。三、工作地点:居住地就近安排注明:根据户籍或居住地安排。咨询电话
风电运维工程师
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1. 负责风电场风电机组的全年检检修工作,抽检%10
2.用水印相机记录好工作内容照片,以及执法记录仪录制视频
3单纯力矩,拉伸,无其它工作项。
4.工资10000提供住宿,马上可以出发现场
任职要求:
1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑
2. 具备登高作业证、电工证及高压进网作业许可证优先
3. 能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排
4. 具备基础电气、机械知识,能独立使用常用检测工具和运维软件
5. 责任心强,具备良好的安全意识与团队协作能力
新能源工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风电机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档
4. 记录运维数据,分析设备运行状态,提出优化建议
5. 配合完成安全检查、应急演练及现场作业安全管理
任职要求:
1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑
2. 具备登高作业证、电工证及高压入网证者优先
3. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性加班安排
4. 具备基础电气、机械知识,能看懂图纸与技术手册
5. 沟通协作能力强,责任心强,无恐高症
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专工业连接网关mqttPLC工程师工业通信协议
岗位职责:
1、承担公司产品的开发应用、调试及故障排查工作
2、面向客户开展产品相关的技术指导与培训支持
3、负责已交付项目的后续运维与技术支持
4、持续优化产品设计方案,完善技术文档编制
5、具备良好的责任意识和进取精神,善于团队协作
任职要求:
1、具备基本的计算机知识,掌握计算机网络设置及常用办公软件操作
2、熟悉主流工业通信协议,如Modbus、CAN、Lora、profibus等
3、能够熟练进行PLC及触摸屏的编程应用
4、电气自动化、电子电工、机电一体化、物联网等相关专业优先考虑
5、具有较强的非标自动化设备调试与问题处理能力
弱电系统工程师
6000-7000元/月
弱电工程师1-3年本科
1、负责施工前“三措一案”及整体施工方案的编制工作;
2、承担变电站机房与大楼机房内的机柜安装、设备安装、线缆敷设等任务;
3、开展SDH、交换机、路由器等通信设备的调试作业;
4、落实个人安全准入管理及施工现场的安全管控工作。
任职要求
1. 具备电力行业弱电系统施工相关工作经验;
2. 有变电站项目实施经历,能独立完成变电站内通信工程的施工任务;
3. 熟悉电力机房施工流程及相关安全管理规范;
4. 可独立完成SDH、交换机、路由器等设备的调测工作。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师
我们的团队现需招聘1名出色的电气工程师
岗位职责:
1、承担公司产品电气系统的优化与升级设计,提升产品运行效率及品质水平。
2、负责机器人程序编写与示教调试,制定电气操作规程及相关技术资料,确保作业流程规范化、标准化。
3、主动对接外部供应商,协同完成设备的现场调试及问题排查工作。
4、参与新产品开发规划、技术革新和迭代方案讨论,配合项目组推进计划落地,增强公司在国际市场的竞争优势;
5、持续跟踪自动化行业前沿技术动态,积极学习新技术新方法,评估其应用价值,推动创新性自动化方案的落地实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业,具备3年以上电气系统或机电类产品的设计经验者优先考虑。
2、精通电气控制与自动化领域专业知识,掌握扎实的编程能力(如西门子PLC1500)及自动控制系统设计技能。
3、熟练运用AutoCAD、Eplan等主流电气设计软件。
4、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力,善于团队协作,能独立开展工作,富有创新思维和方案输出能力。
5、作风踏实认真,乐于钻研,具备较强的学习能力与环境适应力,能够迅速掌握新技术并应用于实际工作中。
机械机电研发员(含博士岗位)
3-6万元/月
机电工程师经验不限博士机电相关专业机械相关专业自动化
1.负责工艺设备的研发与非标准设计工作;
2.承担研发过程中相关技术试验的实施,并编写相应的试验报告;
3.负责自动化设备的机械结构设计及其自动控制系统的开发;
4.在生产装配与调试阶段提供技术支持,解决关键技术问题;
5.编制自动化设备的操作说明书及其他相关技术文档。
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1.机械工程类相关专业博士学历或特别优秀的硕士学历;
2.在所属技术领域有高水平论文发表者优先录用;
3.年龄原则上不超过****(特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科电路设计PCAD电机工程师仪器仪表工程师
岗位职责:
1、依据研发新项目需求,通过与客户交流或实地考察获取项目具体要求,独立负责项目电气方案设计、新型元器件选型、协同结构完成元件布局、指导工艺实施、车间装配调试、系统自检等全过程,直至项目验收归档或产品发货;
2、独立完成项目全流程中的各类技术文档编制,包括系统规格说明书、元器件计算书、选型分析报告、电路原理图、配置清单及使用说明等;
3、承担尚未转入量产阶段系统的订单相关设计任务;
4、开展产品优化工作,结合实际使用反馈、测试问题、成本控制目标及售后服务现场情况,对现有产品进行电气方案或元器件层面的改进升级;
5、针对未正式批量生产的产品,为售前或售后团队提供必要的技术支撑与解决方案支持;
6、根据实际工作需要,整理并输出平台所需的相关技术资料与文档。
任职要求:
1、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历;
2、具备3年以上电气设计工作经验,有独立主导项目经历、充电桩行业经验者优先考虑;
3、掌握低压电器常用元器件的特性及选型方法;
4、了解高低压配电领域、充电桩领域的国家标准或行业规范;
5、熟悉充电桩设备、低压开关柜及相关产品的电气系统设计流程;
6、熟练操作CAD及Office办公软件,具备较强的沟通协调能力和书面表达能力;
7、具有高效的执行能力、良好的团队协作精神和跨部门沟通能力。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师经验不限本科仪器仪表工程师
岗位职责:
1、根据客户需求,提供产品技术方案及选型建议
2、负责仪器仪表的销售工作及相关技术支持与维护
3、完成技术咨询、客户关系维护等其他相关事务
备注:协助客户完成仪表设备选型,制定配套解决方案
任职要求:
1、大专及以上学历,自动化、电气工程等理工类专业背景,具备仪表销售或维护经验者优先
2、具备良好的沟通与协调能力,踏实肯干,富有拼搏精神
电气工程师(仪器设备)
6000-10000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位内容:
1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2. 指导或协助其他部门,例如生产和销售等,处理电气方面的问题。
3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。
4. 支持和推进新技术、新材料的应用,并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程或相关专业背景。
2. 5年以上电气领域相关工作经验,有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。
3. 熟练掌握常用EDA工具,如PADS、Protel等。
4. 熟悉电气系统调试和故障排除方法,能够独立解决电路和软硬件问题。
5. 工作积极主动,具备项目管理和团队协作能力,善于沟通和表达。
电气调试工程师(杭州)
7000-11000元/月
电气工程师1-3年大专电子半导体电气调试
岗位职责:
1、根据电气原理图、布局图及接线图,完成控制器与驱动器的调试任务;
2、配合电气设计人员开展电气系统的优化与改进工作;
3、持续完善产品在电气集成方面的工艺流程;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子、电气控制、自动化等相关专业,具备2年以上正式工作经验;
2、有运动控制器、伺服驱动器、直线电机驱动器相关经验者优先考虑;
3、具备机电设备运行调试、自动控制程序编写与实施经验者优先;
4、实践操作能力突出,责任心强,具备良好的团队协作意识。
福利待遇:早9晚6周末双休,公司食堂、宿舍,按实际工资基数缴纳五险一金(公积金12%最高比例),年度体检、节日福利等...
变电一次,二次设计
1-1.5万元/月
电力工程师3-5年大专
岗位职责:
参与过国家电网的基建和技改项目,能独立完成可研,初,施工图变电一次设计。
任职要求:
1. 电力、电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业工作经验,熟悉国家电力标准与规程
3. 熟练使用CAD等电力设计软件
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题解决
电气工程师
1-2万元/月
电气工程师3-5年本科
职位描述:
1、负责智能仓储、项目的图纸编制,对图纸中用到的常规元器件进行选型,包括各种传感器、低压电器、变压器、伺服、PLC等;
2、负责项目的电气程序编写、调试以及各种文档的编写,包含设备说明书等;
3、自动化设备标准PLC程序研发,迭代。
4、发现、反馈、解决在项目实施过程中出现的问题并修改。
岗位要求:
1、有一定的自动化工作经验。
2、熟悉常规低压元器件,比如空开、接触器、继电器等;
3、熟练掌握伺服控制原理;
4、至少精通一家主流PLC(汇川、西门子、欧姆龙等),熟悉伺服控制;
5、有较强的时间观念及责任意思、工作积极主动;
6、具备研发钻研精神,良好的沟通能力。
7、适应较高强度的出差。
栏目概述
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