1. 年龄不超过45周岁，具备本科及以上学历，机械或焊接相关专业背景，持有中级及以上职称； 2. 拥有5年以上起重机设计领域的工作经历； 3. 熟练掌握常用机械设计软件，具备结构计算类电算软件的实操能力； 4. 熟知特种设备制造的相关规范及工艺流程。

负责冲床、压铸机、注塑机、自动化组装线等生产设备的日常巡检、保养及预防性维护，建立设备维修记录档案； 及时处理生产过程中发生的机械与电气故障，分析问题根源并落实改进措施； 承担设备PLC控制系统、传感器、伺服驱动、变频器等元器件的调试与故障诊断工作； 参与或牵头实施车间自动化设备升级改造项目，提升产线运行效率与产品稳定性； 参与非标自动化设备的研发设计，完成机械结构图纸绘制及三维建模； 对一线操作人员开展设备操作规范、日常点检及基础故障应对的培训指导； 管控设备备品备件库存，参与新设备选型评估及技术方案审核。 任职要求 【基本条件】 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械电子工程等相关专业； 3年以上制造业设备维保或自动化技术支持工作经验。 【专业技能】 掌握主流PLC（如三菱、西门子、欧姆龙等）编程、调试与优化方法； 精通强电与弱电系统原理，具备独立完成电气故障排查的能力； 能熟练使用AutoCAD或SolidWorks进行基础机械制图与3D建模； 熟悉传感器、伺服系统、变频器、工业机器人等自动化部件的选型与应用； 具备冲床、压铸机、注塑机等设备的综合维护能力。 【加分项】 具有冲压自动线（含自动送料、机器人上下料等）调试经历； 具备模具加工设备（如线切割、CNC、磨床等）维护经验； 了解TPM（全面生产维护）体系运作； 有非标自动化设备开发设计背景； 持有电工证、特种设备操作证者优先。 【素质要求】 实践能力强，可独立完成设备调试与故障处理； 责任心强，面对设备异常能迅速响应并持续跟进至问题解决； 具备良好的沟通协作与自主学习能力。 薪资福利 薪资范围：（根据能力面议） 薪资构成： 基本工资 + 绩效奖金 福利待遇： 五险、餐补、节日福利、年终奖、专业培训 工作时间： 7:00-17:30

一、岗位职责： 1. 产品设计与开发（以正向开发为主，逆向开发为辅）： - 主导汽车空气减震器的产品结构设计、研发及性能优化，确保产品满足整车性能指标及相关行业规范。 - 运用CAD、SolidWorks软件完成三维建模与二维工程图输出。 - 参与设计方案评审，提出可行性优化建议并推动落地实施。 2. 技术方案制定： - 结合项目目标与产品性能需求，制定技术路线与设计标准。 - 负责材料选型、结构方案设计及性能验证工作，保障产品在可靠性、耐久性与安全性方面的表现达标。 3. 测试与验证： - 编制测试计划，组织内外部实验室开展疲劳、振动、环境等性能试验。 - 对测试结果进行数据分析，定位设计问题并提出有效改进措施。 4. 生产工艺支持： - 在产品转入量产阶段后，协助处理生产现场的技术难题，保障顺利批量交付。 - 持续优化制造工艺，提升产线效率与产品一致性质量。 5. 供应商协作： - 与供应商保持技术对接，确保来料零部件和原材料符合设计规格。 - 参与供应商技术评估与交流，助力供应链技术水平提升。 6. 客户技术支持： - 向客户提供专业技术支持，解答应用过程中的技术疑问，协助完成安装调试。 - 视需要参与客户技术会议，理解客户需求并提供针对性解决方案。 7. 文档编写与管理： - 编制各类技术文件，如设计说明、测试报告、使用手册等。 - 管理产品设计变更记录，保证技术资料的准确与可追溯性。 8. 行业趋势跟踪： - 关注空气悬架领域新技术动态与发展动向，推动产品迭代与技术创新。 二、任职要求： 1. 教育背景： - 统招本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工程力学、自动化等相关专业。 2. 工作经验： - 具备3至5年机械类产品研发设计经验，有空气减震器或悬架系统相关背景者优先考虑。 - 拥有正向开发经历者优先。 3. 技能要求： - 精通CAD与SolidWorks软件进行产品建模与出图。 - 熟悉产品研发流程及相关质量管理工具（如APQP、FMEA、PPAP等）。 - 具备良好的逻辑思维、数据处理能力及系统性问题解决能力。 4. 其他要求： - 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 - 责任心强，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 三、加分项（非硬性条件）： - 具备空气减震器或悬架系统的实际项目实践经验。 - 熟悉汽车行业管理体系标准（如IATF 16949、ISO/TS 16949等）。 - 有自动化设备开发经验者优先考虑。 四、公司福利： - 提供具有市场竞争力的薪酬待遇及项目激励奖金。 - 完善的职业成长路径，全面掌握国内减震器研发核心技术。 - 提供加班晚餐等贴心福利。 （工作时间：早9:00-18:00，大小周休息）

任职要求： 1、熟练掌握西门子PLC（1200、1500）编程设计，熟悉三菱FX5U及HMI编程设计，具备电路图绘制能力 2、精通梯形图编程，熟悉SCL文本编程语言 3、具备扎实的电工基础知识，熟悉各类电气元件的功能与应用 4、具有3年以上物流仓储设备的编程与调试工作经验 5、熟悉立库系统工艺流程，熟练掌握堆垛机、输送线系统、RGV小车、提升机等设备的控制原理 工作内容 1、负责机械设备的电控系统编程、调试及优化；进行电路设计与修改 2、现场电工接线作业指导与实施 3、电气元器件的选型与配置

须持有有效的机电工程师资格证书

任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，机械、数控等相关专业者优先考虑； 2、有2年以上制造类行业相关工作经历者优先； 3、熟练掌握办公软件操作，精通CAD、CAXA、UG等设计软件的使用； 4、责任心强，工作细致认真，具备积极主动的工作态度； 5、通过大学英语四级或具备同等及以上英语水平。

岗位职责： 1、主导产品从概念设计至量产落地的完整开发流程； 2、控制产品开发各阶段的成本投入； 3、联合采购、质量及生产团队，处理研发过程中的测试异常问题，开展失效分析并制定技术改进措施。 任职要求： 核心经验：具备独立完成整套产品开发项目的能力，有电动工具或园林工具类产品开发背景者优先考虑。 关键技术：熟练掌握Pro-E (Creo)、SolidWorks或UG 以及 AutoCAD软件；能高效使用常用办公软件；了解零部件加工工艺、常规材料性能及热处理规范，熟悉齿轮传动结构、塑料件、压铸件的设计要点及DFMEA分析方法，掌握产品设计与开发的基本流程体系。 大专及以上学历，主修机械设计、机电一体化等相关专业

一、 基本要求 1. 学历与专业    大专及以上学历。    机械类或卫浴行业相关专业背景者优先考虑。 2. 工作经验    具备1-3年淋浴房或同类产品开发相关工作经验。 二、 技能要求 1. 软件操作能力    熟练使用CAD、SolidWorks或Creo/Pro-E等设计软件。    熟练操作Office系列办公软件。 三、 岗位职责 1. 设计与开发    承担淋浴房产品结构设计、施工图深化、3D建模及物料清单（BOM）编制工作。    参与新产品的研发过程，跟进样品制作并负责非标定制方案的设计任务。    执行日常样品组装测试工作。 2. 协作与执行    协同生产与营销部门，推动工艺优化并解决现场技术问题。    配合开展成本管控、技术资料整理及相关培训支持工作。 四、 其他要求 1. 软性素质    具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责装配类自动化设备或产线的设计、开发与改进； 2、对设备的性能不断进行优化，提高设备的质量、稳定性及生产效率； 3、参与设备的生命周期管理，包括设计审查、生产流程、设备测试以及设备交付等等； 4、负责技术文档的编制和更新，包括设计规格、生产工艺、产品测试报告等； 5、与跨部门团队合作，确保项目按时完成。 任职要求： 1、拥有机械工程相关专业背景，专科及以上学历； 2、具有3-5年工作经验；有自动化装配行业工作经验者优先； 3、熟悉机械设计软件和生产工艺，能够独立完成产品的设计和开发； 4、具备扎实的机械原理、材料力学知识，能根据装配工艺要求设计高精度、高可靠性的机械结构，兼顾成本控制与加工可行性。 5、掌握非标设备设计标准，熟悉气动元件（气缸）、传动部件（伺服电机、滚珠丝杠、直线导轨）的选型与应用； 6、良好的团队合作精神和跨部门沟通能力； 7、具备解决复杂技术问题的能力。 其他要求：试用期需要在台州温岭的生产基地学习（有提供宿舍），转正后的工作地点为：杭州市余杭区海智中心。 薪资：12k-20k/月

岗位职责： 1、对设备结构进行优化与改进，提升设备运行稳定性及生产效率 2、依据产品需求，开展配套设备的研发与设计工作 3、制定并完善设备操作指导文件，确保作业规范化 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验 2、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图工具，了解机械原理，精通机械结构与传动设计 3、能够持续优化现有产品设计方案，熟悉机械加工与装配工艺，具备解决生产现场技术问题的能力 4、负责技术图纸绘制，编制相关技术文档、资料及标准化文件

岗位职责： 1.负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录，确保系统稳定运行 2. 实时响应消防、安防、楼宇自控等子系统的报警信号，按规程处置并上报异常情况 3.配合维保单位开展设备巡检、测试及故障初步排查工作 4.严格执行交接班制度，完整填写值班日志及运行台账 5.参与应急演练，熟悉火灾、停电等突发事件处置流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力和文字表达能力 2. 无经验要求，有工厂中控室工作经验者优先 3.责任心强，具备良好的观察力、应变力和沟通协调能力 4. 能适应倒班制工作，服从统一调度安排 5.持有消防设施操作员（中级）职业资格证书

湖州长兴招砍毛竹，10-20人，安吨计算160一吨，包住，工资月结，长年有活，年纪53之内，砍伐工工作地址：湖州

湖州市吴兴区招门窗安装/塞缝中工学徒各一名 中工310-350一天 学徒200一天 学会第三个月开始加（做工装的不要）只做家装

湖州德清招工地小工/杂工 三个月左右的活 人走账清

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

建筑类机电工程专业，本科及以上学历，本专业（水电、消防、暖通）现场施工经验十年以上，有敬业精神，现场经验丰富，能独立主持工作

岗位职责： 1、配合项目经理开展机电项目的整体策划、实施推进及现场施工组织，保障项目按时交付并符合质量要求； 2、统筹项目组与外部协作单位的工作衔接，及时处理项目执行中的技术与管理类问题； 3、监督项目成本支出，合理规划预算使用，确保项目在既定预算内高效运行； 4、保持与客户的顺畅沟通，准确把握客户需求，持续提升服务满意度； 5、主要负责厂房内部空调、空压、纯水、电气等系统的工程项目，需具备相关实操经验。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为机电或暖通工程方向，持有相关职业资格证书者优先考虑； 2、具有2年以上机电项目管理经历，具备独立主导大型项目并成功落地的经验； 3、执行力强，具备良好的沟通与组织协调能力，能有效促进项目顺利推进； 4、掌握机电工程领域的法律法规及行业规范，具备较强的项目风险识别与应对能力； 5、工作积极主动，富有责任心和发展意愿。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工技术指导与现场问题处理 2.参与项目前期技术方案比选、图纸会审及设备选型技术支持 3.监督机电工程施工质量、进度与安全，组织分部分项工程验收 4.配合BIM应用及竣工资料编制，确保机电系统交付符合规范与使用要求 5.协同土建、装饰及其他专业完成管线综合排布与交叉施工协调 任职要求： 1.熟悉国家及地方机电工程相关设计规范、施工验收标准（如GB50303、GB50243等） 2. 具备机电工程项目全过程管理经验，能独立解决现场技术问题 3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备基本BIM协同能力 4. 责任心强，沟通协调能力突出，适应施工现场工作环境 5.持有中级及以上职称或机电工程类注册执业资格者优先

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气等）的设计协调、施工技术指导与现场管理 2.审核机电施工图纸，参与技术交底及施工方案编制，确保符合规范与项目要求 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，把控质量、进度与安全 4.协调设计、施工、监理及供应商多方工作，及时解决现场技术问题 5. 编制机电相关竣工资料，配合项目整体交付与后期运维移交 任职要求： 1. 具备建筑机电工程相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑机电工程现场管理或技术实施经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方机电安装规范、验收标准及BIM基础应用者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 5. 持有建造师、设备工程师或相关职业资格证书者优先

岗位职责 统筹强弱电、暖通、给排水、消防、智能化 RCU 客房系统二次机电深化；结合精装天花、墙体造型优化喷淋、烟感、风口、灯具、插座点位定位排布。 管线综合排布，提前解决风管、水管、桥架打架、吊顶净高不足等冲突，出具综合管线图、点位定位图。 图纸会审、技术交底，对接施工班组、机电分包、装修班组，处理现场交叉施工技术问题；出具变更、技术核定单。 核对机电材料、设备参数，配合进场验收、隐蔽工程验收、样板间落地验收；跟进消防报审资料对接。 对接设计院、监理、甲方，把控机电施工质量、进度，减少返工，适配北疆高寒酒店机电施工要求。 任职要求 机电、暖通、电气、给排水相关专业，大专及以上；3 年及以上星级酒店精装修机电深化实战经验，做过度假酒店优先。 熟练 CAD，会管线综合优化，熟悉酒店 RCU 智能客房、暖通、给排水、消防规范；看得懂整套机电蓝图。 可长期驻阿勒泰禾木工地，沟通协调能力强，能现场解决机电与装修冲突问题。 熟悉新疆当地机电施工验收规范优先。

岗位职责： 1. 项目前期与技术对接 - 参与药厂洁净厂房及车间机电安装项目的现场踏勘与方案研讨，掌握GMP规范对各类机电系统的技术要求。 - 审查强电、弱电、给排水、暖通空调、工艺管道、消防、净化空调、自控等专业施工图纸，提出优化建议并确保合规性。 - 审核机电安装施工组织设计、专项施工方案及相关技术交底资料。 2. 现场施工管理 - 负责机电安装工程的进度、质量、安全及文明施工管理，协调土建、净化装修、设备供应等多方交叉作业。 - 监督管道、线缆、桥架、风管、阀门、仪表等设施的安装质量，重点把控洁净区与无菌区域的施工执行标准。 - 组织隐蔽工程和分部分项工程的验收工作，解决施工过程中的技术问题及设计变更事项。 3. 协调系统调试与验证 - 组织施工单位开展配电、给排水、空调净化、工艺冷却水、真空、压缩空气、自控等系统的单机调试与联动调试。 - 配合药厂QA/QC部门及第三方机构完成GMP相关验证，包括洁净度检测、压差控制、温湿度监控等测试内容。 - 汇总整理调试记录与竣工资料，参与项目竣工验收及移交工作。 4. 成本与供方管理 - 控制机电材料与设备的使用量，审核现场签证及工程量变更，有效管控施工成本。 岗位要求： 1. 熟悉施工图纸，能熟练使用CAD等基础软件，具备机电安装、暖通空调、自控系统、纯化水系统、洁净装修等相关知识；有洁净车间或GMP厂房施工管理经验者优先； 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 3. 能够胜任重复性任务，条理性强，耐心踏实，具备优秀的沟通能力与团队协作精神； 4. 具备较强的现场管理与协调能力，能够应对多专业交叉施工情况，工作严谨负责，可接受加班及驻场作业； 5. 大专及以上学历，具有3年以上机电安装工作经验，有药厂、生物制药厂房或洁净车间项目经历者优先。

职位描述 工作内容 1、承担机械图纸绘制任务，依据项目具体需求完成CAD制图； 2、按照公司规范，确保图纸质量及绘图风格的统一性； 3、统筹调配制图相关资源，保障项目按时推进。 任职要求 1、机械类专业背景，熟练掌握CAD软件，具备认真细致的工作作风，责任心强，具备良好的团队协作意识； 2、能准确领会并执行上级指令，同时具备一定的创新思维能力。

岗位职责： 1. 负责白车身焊装工艺的全流程策划，依据车身数模开展工艺分块、工位划分、上件顺序设计、节拍分析（JPH）及2D/3D布局规划，输出工艺流程图、节拍平衡表、Layout布置图等关键文档。 2. 制定点焊、弧焊、激光焊、铆接、涂胶等连接工艺方案，进行工艺可行性论证、风险识别，并完成人机工程、安全防护、物流路径及产线输送系统的设计。 3. 主导焊装相关设备与工装的选型工作（如焊接机器人、焊枪、夹具、涂胶设备等），组织技术对接、参数确认、配置评审及成本测算。 4. 参与新项目工艺审查、仿真模拟、夹具与设备开发，全程跟踪现场安装、调试及试生产阶段，快速响应并解决焊接质量问题、节拍制约、装配精度等现场异常。 5. 编制SOP、PFMEA、作业指导书等工艺技术文件，主导量产阶段的工艺改进、降本提效、质量改善，推动新工艺、新装备的导入与验证实施。 6. 协同供应商、生产、质量等相关方，统筹协调工艺类项目的执行落地，保障产能达成、质量可靠、成本可控。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、工业工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 掌握白车身构造、冲压件特点及焊装工艺、连接技术、夹具设计和产线自动化相关知识；熟悉节拍计算、Layout布局、人机工程及对应安全规范。 3. 熟练操作CATIA、UG或SolidWorks等三维软件（用于查看数模、绘制Layout），精通AutoCAD；能熟练使用Excel完成节拍与成本核算，具备PPT方案汇报能力；有Process Simulate、Robcad等仿真软件应用经验者优先。

岗位职责： 1、参与新产品设计评审，承接新工装及新模具的设计开发任务，负责需求的采集与系统化整理； 2、主导工装、模具的设计开发工作，包括设计变更管理、图纸审核与确认，并对制造过程提供技术支持与全程跟进，及时解决制造中出现的技术问题； 3、开展现场工装设计优化与资源筛选，协同工厂端小批量试制或制造团队进行设计沟通与改进方案落实； 4、推进工装的标准化与通用化建设，探索先进工装技术的研发与应用； 5、完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上模具设计工作经验，具有机械结构或机构设计背景； 2、掌握机械零部件设计原理，熟练使用Pro/E、UG、Solidworks、AutoCAD等软件中的至少两款； 3、精通五金模、冲压模、成型模的设计，熟悉机械加工工艺流程，了解材料性能及热处理相关知识；

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上机械加工或汽车配件行业工作经验。 2、能够独立开展工艺设计与编制，完成工装夹具及检测工具的设计，熟练掌握并应用五大质量工具。 3、具备新产品成本核算与报价能力。 4、可独立应对并解决机加工现场各类异常问题。 5、熟练使用CAD绘图软件，且至少精通一种三维设计软件（如UG、PROE等）。

职位描述： 1、负责涂装表面处理项目工艺方案的制定及设计工作； 2、承担涂装表面处理设备、生产线及相关非标机械的设计任务，能够独立完成自动化设备的结构图、零部件图和总装图绘制，并核算项目所需原材料与零部件清单； 3、聚焦客户需求，持续优化设计方案，为客户提供具备市场竞争力的技术解决方案； 4、指导设备制造、安装与调试过程，及时解决设备运行及使用中出现的技术问题。 职位要求： 1、大专及以上学历，机械、化工机械、防腐环保等相关专业背景； 2、熟练操作CAD二维或三维软件、Office办公软件； 3、具有一年以上涂装表面处理设备设计经验，有涂装（粉房、电泳）设备设计、制造、安装经历者优先考虑； 4、品行端正，工作认真细致，具备较强的原则性、责任心和执行力，思维敏捷、逻辑清晰，拥有良好的沟通协调与表达能力； 5、熟悉钣金焊接工艺，能根据客户图纸初步拟定加工流程；熟练使用办公软件及CAD工程制图，具备一定三维软件应用基础，如SolidWorks、Pro-e等；了解激光切割或火焰切割排版软件操作。 福利待遇： 1、岗前培训：入职后参与系统化岗前训练，掌握岗位所需技能； 2、薪资范围（5000-8000）：由基本工资加年终奖构成，具备独立承担项目能力者可另行核算绩效奖励。 加分项： 具备以下行业经验者优先：电气机械/器材·自动化设备·其他制造业

岗位职责： 1、负责产品机械结构与零部件的设计，以及材料的选型； 2、完成产品三维建模及工程图纸绘制，编写操作与维护说明文档； 3、配合电气工程师共同推进产品整体设计工作； 4、主导所设计产品的装配实施，并处理装配过程中出现的技术问题； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、机电一体化、机械设计与制造等相关专业大专及以上学历，具备三年以上实际工作经验； 2、掌握常用机械结构、传动部件及气动元件的选型方法，了解基本加工工艺和材料特性； 3、能依据技术方案独立完成设备总装图、零件图及物料清单的设计或设备改进工作； 4、具有自动化装备设计、工业机器人应用、点胶设备开发经验者优先考虑； 5、熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流三维设计软件。

设计制图

岗位职责： 1. 负责生产线设备的选型、日常维护、点检及保养工作 2. 制定设备预防性维护计划及备品备件管理方案 3. 组织实施设备的技术改造与升级 任职要求： 1. 具备5年以上汽车零部件领域相关工作经验 2. 熟悉拧紧、压装、焊接、涂胶、视觉拍照、机器人应用及测试类设备的维护与保养技术 3. 能独立完成设备的预防性维护和保养作业 4. 大专及以上学历，机械、电子、非标自动化等相关专业

岗位职责： 1. 制定产品标准工时，搭建并持续更新标准工时数据库； 2. 核定生产现场直接与间接人力配置标准，复核实际人力使用情况； 3. 组织生产效率管理与优化工作，分析产线瓶颈及作业浪费，协同相关部门制定并推动改善措施落地； 4. 承担工厂整体布局设计及车间内部区域规划工作； 5. 推动产能提升与效率优化，主导精益生产相关培训及项目实施执行； 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程（IE）、机械、物流工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业IE岗位工作经验，有电子制造、车灯制造或汽车零部件行业背景者优先。 3. 熟练掌握标准工时测算方式（如秒表法、MOD法）及直接、间接人力核算原理。 4. 熟悉IE七大手法、标准化作业、精益生产等改善工具，精通至少一项IE专项技能（如价值流分析、线平衡分析、人机协作分析、物流路径分析等）。 5. 能熟练运用CAD、Visio等工具进行流程图绘制，具备深入现场快速识别工序瓶颈、工时损耗、人力过剩、辅料浪费等问题并提出有效改善方案的能力