
机械工程辅助人员
7千-1万/月
机械工程师1-3年本科机械结构图机械装配图机械施工图
公司专职非标自动化设备工程助理,简易零件绘制,零件标注,整理BOM表
非标自动化机械设计工程师
1-2万/月
机械工程师5-10年本科ANSYS非标设备自动化设备装配设备结构设计设计
一、基本要求
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。
5年以上自动化设备机械设计工作经验,具备从零开始的整机开发经历。
二、专业能力
熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具,可独立完成复杂设备的三维建模及工程图纸输出。
熟悉常见传动结构(如带传动、链传动、齿轮齿条、凸轮等)及执行部件(如伺服电机、步进电机、气缸、电缸等)的选型与计算方法。
了解锂电池设备典型工艺指标,如极片对齐精度≤0.3mm、张力控制波动±0.1N、千级洁净度等对应的机械实现方案。
熟悉常用金属与非金属材料特性及其加工方式(车削、铣削、磨削、线切割、钣金成型等),能合理设定公差配合与热处理规范。
具备有限元分析基础,能运用Simulation/Ansys等软件开展静力学或模态仿真者优先考虑。
三、项目经验与实践能力
具有完整项目履历,涵盖方案构思、详细设计、样机装配调试至客户现场验收全过程。
能够独立排查和解决设备调试过程中的机械问题,动手能力强,具备良好的现场应对能力。
了解DFMEA分析方法,能在设计初期识别潜在失效风险并采取预防措施。
有高速运行、高定位精度或洁净室环境设备设计背景者优先。
四、综合素养
具备良好沟通协调能力,可与电气、软件、工艺及客户多方高效协同。
责任心强,抗压能力好,能适应项目关键阶段的短期加班及出差任务(含客户现场技术支持)。
具有标准化思维,愿意总结设计流程与技术经验,推动知识沉淀。
五、优先条件
参与过激光设备、卷绕机、叠片机、切叠一体机或组装线中任一类设备的全流程机械设计。
熟悉真空系统、洁净环境下的机械设计要点,或具备防爆设计经验。
持有PMP或六西格玛绿带/黑带证书。
具有自动化设备海外项目机械实施经验。
了解CE、UL等国际电气安全标准及相关现场合规性要求。
已取得PMP或六西格玛认证资质。
机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械工程师1-3年大专SolidWorks
1. 可独立完成零部件结构图的绘制,优化机械加工流程,具备扎实的机械设计与工艺改进能力
2. 参与样机的装配与调试工作
3. 负责编制产品BOM清单
4. 熟练使用CAD/SW等制图软件
5. 具备良好的实操能力
6. 薪资待遇具体面谈
机械技术员
6千-1.2万/月
机械工程师1-3年大专机电设备
机械技术员
工作地点:浙江台州、浙江宁波
待遇:6k+
岗位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备2年及以上管道、阀门、容器或转动设备的维修与维护经验;
3. 了解核电领域作业流程,有相关核电项目经历者优先考虑;
4. 熟练使用OFFICE、AUTOCAD、VISIO等基础办公及制图软件;
福利待遇:
1. 周末双休,标准8小时工作制,享受法定节假日;
2. 提供住宿安排,缴纳五险,公积金暂不缴纳;
3. 定期组织健康体检,发放节日礼品,享有调休假等福利;
人事主管:(可添加)
工业机器人调试技术员
5-8千/月
机电工程师3-5年中专/中技电气安装机电相关专业工业机器人调试工程师熟悉PLC编程设备维修/保养熟悉HMI技术川崎机器人调试工程师松下机器人调试工程师
1负责川崎机器人与松下机器人的各类应用调试工作。
2参与自动化设备的安装、调试及客户现场技术培训。
3要求具备职业技术学院及以上学历,专业需与岗位相关。
4具备相关工作经验者将优先考虑录用。
5应届毕业且专业对口者,公司可提供内部培养机会。
研发工程师
1.3-2万/月
机械工程师3-5年大专产品开发UGAutoCADSolidWorks有机械工程师经验Pro/E
岗位职责:
1、主导新产品从立项到量产的全流程开发,涵盖需求调研、方案制定、样机试制、测试验证及批量生产准备;
2、独立完成产品2D/3D结构设计,编制BOM清单、技术参数文档等相关技术资料;
3、联动生产、采购、品质等部门,协同处理研发阶段的技术难点,保障项目按节点推进;
4、持续改进在售产品设计,实现性能优化与成本控制目标;
5、关注机械行业前沿技术发展,参与新工艺、新材料的评估与实际应用。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景;
2、具备3-5年产品开发实战经验,精通二维及三维设计工具;
3、熟悉常用机械加工方法,包括CNC加工、注塑成型、钣金工艺等。
机械设计工程师
5千-1万/月
机械工程师5-10年大专液压夹具机加工工艺机加工自动化产线需要出差有夹具工程师经验工业机器人夹具
职责描述:
1. 能熟练运用solidworks完成三维建模,并输出相应的二维工程图。
2. 能够独立完成新零件的夹具设计,或机加工自动化生产线的整体方案设计。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2、掌握机加工领域液压夹具的设计方法,了解机械加工工艺流程,熟悉各类机床的加工特性;
3、具有5年以上液压夹具或机加工产线设计相关工作经验。
阀门技术研发工程师
1-1.5万/月
机械工程师5-10年大专有机械工程师经验SolidWorksAutoCAD研发设计
【岗位职责】
1、新产品开发:主导或参与阀门新产品的研发设计,从概念构思、方案设计、详细设计到样机试制、测试验证及量产导入的全流程。
2、技术攻关:解决研发过程中出现的技术难题,优化现有产品结构,提升产品性能、可靠性和成本效益。
3、设计与仿真:运用CAD/CAE等软件进行产品结构设计、强度分析及流体仿真,确保设计的科学性和可行性。
4、文档编制:编写完整的产品研发文档,包括设计图纸、BOM表、技术规范、测试报告等。
5、跨部门协作:与工艺、生产、质量、采购及销售部门紧密合作,确保产品顺利研发和生产,并提供必要的技术支持。
6、行业标准与法规:关注并遵循相关行业标准、法规及安全规范(特别是卫生级、食品级相关标准)。
【任职要求】
1、学历与专业:大专及以上学历,机械设计、流体机械、过程装备与控制工程等相关专业。
2、工作经验:7年以上阀门研发相关工作经验,具备扎实的理论基础和丰富的实战经验。
A、必须具备2款以上成功开发并量产的阀门新产品经验(请在简历中注明)。
3、核心技能:精通阀门设计原理、制造工艺及材料特性。
A、熟练掌握至少一种主流三维设计软件(如SolidWorks,UG,Pro/E等)及二维CAD软件。
B、具备良好的分析问题和解决问题的能力。
4、加分项(强烈优先):拥有卫生级阀门(如隔膜阀、球阀等)或食品级阀门研发经验者最佳。
5、个人素质:责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。
【我们提供】
1、具有竞争力的薪资:具体面议,根据能力定薪。
2、广阔的发展平台:参与前沿阀门技术研发。
3、完善的福利体系:五险一金、节日福利、食宿、员工培训等。
4、积极向上的工作氛围:尊重人才,鼓励创新,扁平化管理。
【工作地点】
浙江省温州市龙湾区
我们期待您的加入,与我们一起共创阀门行业的未来!
缺5个员工干杂活!350一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1.2万/月
搬运工包吃五险一金交通补助餐补免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,350一天,年龄17~55不限经验,不限文化
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湖州安吉县懂半导体厂房自控施工,有安全员C证,管理现场安全及现场工人施工
300-400元/天
安全员月结兼职
懂半导体厂房自控施工,有安全员C证,管理现场安全及现场工人施工
清洗油烟机
湖州中科洁净环保科技有限公司招聘【招聘岗位】:(业务增加急需)餐饮厨房油烟清洗工【工作内容】:负责餐饮店后厨脏污区域清洁,清除油污及卫生死角,保持环境整洁,工作简单易上手。【岗位条件】:能适应兼职时间安排,工作区域在吴兴区,远的地方有车接送,工作自由轻松。【招聘有效期】:30天,电话:请主动电话联系
建筑机电工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通地产公司市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构施工工程师
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底
2.参与项目全过程管理,监督机电设备安装、调试及验收,确保符合规范与合同要求
3. 解决现场机电施工中的技术问题,优化管线综合布置,规避专业冲突
4.配合BIM应用,推动机电深化设计与施工协同
5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关设计与施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作节奏
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电安装工程师
1-1.5万/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责
1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理,协调建设、监理、设计等单位;
2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理;
3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程;
4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作;
5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。
任职要求
1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业,大专及以上学历;
2. 有建筑施工现场机电管理经验,熟悉机电安装规范、施工工艺;
3. 必须持有:机电注册建造师证书,可上岗使用;
4. 熟悉图纸、CAD、办公软件,责任心强,能长期驻外工作;
5. 良好沟通协调能力、执行力,吃苦耐劳;
6.完成公司交办的其他项目管理工作。
建筑机电工程师
1-1.5万/月
机电工程师5-10年大专负责驻场给排水电气暖通施工单位中级职称高级职称注册电气工程师广联达传统行业
要求就是做过升压站,懂那个电器安装啊,是水暖的这些东西。
生产工艺员
5-7千/月
工艺工程师1-3年本科不需要出差化学工艺复合材料经验橡胶经验化工设备经验能源/化工/环保经验现场工程师(ME)经验AutoCAD
岗位职责:
1. 负责生产线工艺参数监控与技术操作优化,保障生产稳定性和良品率
2. 开展设备日常点检、基础维护及简易故障处理,协同维修团队落实预防性保养
3.依据作业指导书执行过程自检、数据记录与异常反馈,确保产品质量全程受控
4. 参与新工艺导入、新材料试产及量产转化,收集现场数据并提出改进建议
5.严格执行安全生产规程与6S现场管理标准,营造规范、安全、高效的作业环境
任职要求:
1.大专及以上学历,理工科背景,化学化工、材料类等相关专业优先
2. 无经验要求,具备制造业一线实操经验者优先考虑
3. 具备基本识图能力、动手能力及细致严谨的工作态度
4. 服从生产调度安排,责任心强,适应现场工作环境,吃苦耐劳
5. 具备良好沟通意识和团队协作精神,学习意愿强
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专
不接受无经验,相关工作经验至少2年及以上,能接受出差
【岗位职责】
1. 负责电气系统的设计、开发与调试,确保系统稳定可靠运行。
2. 参与软件与电气控制系统的集成,实现设备自动化功能。
3. 编写电气控制程序及软件逻辑,优化系统响应速度与控制精度。
4. 配合硬件团队完成系统联调,支持现场安装与技术问题处理。
5. 持续改进现有电气软件架构,提升系统可维护性与扩展性。
【岗位要求】
1. 具备良好的电气控制系统基础...
电气工程师3-5年大专西门子变频器
1. 负责焊装车间电气系统故障的排查与处理
2. 参与焊装新增项目及技术改造中电气设备的选型、方案评审及安装调试过程跟踪
3. 组织开展焊装设备维修人员在电气及其配套设备方面的技能培训,提升团队故障应对水平
任职资格:
1. 大专及以上学历,机电或电气类相关专业
2. 了解焊装工艺流程(包括输送、转台、线体等环节)
3. 熟练掌握西门子PLC、西门子变频器、SEW变频器及其他电气附件的编程与调试操作
4. 具备独立解决现场电气设备软硬件问题的能力
5. 能够适应倒班工作安排
电气设计师
5千-1万/月
电气设计师长期1-3年大专
招聘:电气设计师
1.自动化相关专业; 2.两年以上非标自动化电气设计、调试工作经验;
1.掌握伺服/步进等运动控制系统;2.掌握主流PLC(三菱、欧姆龙、 Siemens等 ); 3.熟悉上位机软件开发如(C##/LABVIEW); 4.适应出差。 5.应届毕业生亦可
变压器铁芯生产制程主管
1.8-2.5万/月
工艺工程师PE5-10年学历不限不需要出差钢铁经验机械加工制造经验冲压经验成型工艺经验专用机械经验
岗位职责:
1、承担变压器铁芯的结构设计、技术研发及工艺优化任务,确保铁芯性能匹配变压器整体技术指标。
2、制定并完善铁芯制造的工艺流程与关键参数,持续改进生产环节,提升产线效率与产品品质。
3、构建并维护铁芯质量管控体系,保障产品符合国家规范及行业相关标准要求。
4、关注全球铁芯领域技术发展趋势,推进新材料、新技术、新工艺的研发应用,增强企业技术实力与市场竞争力。
5、配合生产部门处理铁芯制造过程中的技术难题,提供专业支持与解决方案指导。
6、参与变压器整机的设计开发工作,从铁芯专业角度为产品技术方案提供建议与支撑。
7、负责铁芯相关技术资料的撰写与归档管理,涵盖设计图样、工艺文件、技术规范等内容。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作与工作对接。
2. 能够在规定时间内高质量完成上级布置的工作任务。
3. 拥有较强的学习意识,可快速掌握新工艺技术及相关管理知识。
机械设备工程师
6-9千/月
机械设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养自动化设备机床设备装配设备
任职要求:
1. 学历要求:须具备**四年制统招本科**学历,毕业时间在**3年以内**。
2. 专业要求:限机械工程、电气工程及其自动化、自动化、材料科学与工程等相关工科专业。
岗位福利:
- 配备专属管培生培养机制,试用期3-5个月安排资深导师全程指导,从零基础开始教学,无工程背景也能迅速适应;
- 试用期待遇清晰透明:**普本学历5500元无责底薪(一本学历6000元无责底薪)+500元绩效奖金**,无需担忧阶段性考核压力,平稳完成过渡;
【收入稳步提升:三年保底有保障】
- 转正后前三年**保底年薪普本9W10W11W(一本10W11W12W),每年增长明确可见,无需依赖空泛承诺,新人同样可清晰规划职业路径;
- 福利全面不缩水:入职即缴纳五险一金,应届生同样享受完整社会保障,不存在“试用期福利打折”情况;
【生活无忧:减轻初入职场负担】
- 免费提供住宿:配备2人间宿舍(免3年房租),独立卫浴,配有空调、热水器,水电费与室友均摊;
- 餐饮补贴支持:每月发放150-300元餐补直接到账,公司设有内部食堂,就餐便捷且经济实惠;
- 增值关怀齐全:工龄津贴、带薪年假、高温补助等一应俱全,生日及父母生日还可领取专属礼遇,细节体现温度;
【工作时间:节奏分明便于安排】
- 实行10小时两班倒,单休,每周轮班一次;或选择12小时制,上六休三模式;
工作内容:
(一)试用期(3-5个月):基础能力构建阶段
核心目标:快速建立对生产现场的基础认知与设备操作逻辑理解;
工作内容:由公司安排经验丰富的现场师傅进行“一对一”带教,系统掌握生产基本流程、各类设备的常规操作方式,理解其运行原理、安全规范及标准化作业流程,同时参与一线辅助性生产任务,熟悉车间运作节奏与团队协作模式;
(二)转正第一年:技术实操深化阶段
核心目标:提升生产设备技术应用能力,参与效率优化与自动化推进工作;
工作内容:聚焦生产设备日常管理,主导或参与设备换型调试、性能优化等任务,针对运行过程中的效率短板和操作难点提出改进措施并推动落地;协同技术部门开展产线自动化改造,协助完成自动化设备的安装调试、试运行及效果评估,积累实际项目执行经验;
(三)转正第二年及以后:能力跃升与储备发展期
核心目标:逐步向二线技术或管理岗位过渡,储备成为主管或技术核心人才;
工作内容:第二年起逐步减少直接操作类工作,转向技术支持类岗位(如生产技术支撑、设备运维协调、生产计划联动、质量数据分析等),参与流程优化、跨部门技术沟通、设备故障诊断与解决方案制定、产品质量问题溯源及工艺改善;后续根据个人发展意向进入“预备主管”或“技术骨干”培养通道——预备主管方向将学习排班管理、人员调配、生产目标分解等内容,技术骨干方向则深入核心设备技术攻关、自动化系统维护与升级等专业技术领域。
整机工艺工程师(汽车电子方向)
1.4-2万/月
工艺工程师PE3-5年大专汽车电子产品新能源汽车
岗位职责:
1、负责数据可制造性评估,提出潜在问题清单,并跟进问题闭环直至数据冻结(DFM)。
2、开展工艺规划工作,输出生产所需条件(包括工艺流程、SOP、工装设备清单、人员配置、工时明细、工位布置表等)。
3、承担产线开发任务,制定技术方案,组织方案评审,并与供应商进行技术对接。
4、参与产线方案评审及产线验收工作。
5、主导新产品试制过程,确保样机按时交付,并编制试制报告与总结文档。
6、接收并评审研发端输入资料,完成各阶段交付物的编制、评审与提交(如制造策略、可行性分析、CP、PFMEA、系统验证报告等)。
7、负责MES系统中产线模型的搭建与日常维护。
8、跟踪ECN试装进展,确认试制结果并反馈。
9、制定新工艺及设备参数,完成验证与标准化固化工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上现场工艺相关工作经验;
3、熟悉汽车电子控制器装配工艺流程;
4、具有较强的问题分析与解决能力。
4S店专员
7-8千/月
工业工程师IE1-3年大专接受无工业工程师经验
1、参与4S+1稽核工作,推动现场4S+1执行与优化。
2、实时汇报现场安全隐患,并对突发事故迅速响应处理。
3、配合开展4S+1专项大检查活动。
4、负责厂区公共区域的4S+1巡查及整改落实。
PE工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年大专
岗位职责:
● 配合生产部门,完成新产品导入过程中所需治具的现场工装设计与图纸绘制,确保治具符合生产功能及品质标准;
● 对现有治具实施持续优化与升级,提升作业效率及产品合格率;
● 负责治具的建档、台账维护及日常管理,保障治具使用状态可追踪、可查询;
● 跟进治具加工进度,针对生产中出现的治具异常及时处理,并向相关单位反馈解决措施;
● 参与制定治具设计绘图规范及治具维修优化管理制度;
● 与生产中心、部门主管及行政人员保持有效沟通与协作,确保产线运作顺畅;
● 执行上级安排的其他临时工作任务。
岗位要求:
● 大专及以上学历,夹具设计制图或机械类相关专业者优先考虑。
● 具备三年以上治具/夹具设计绘图实际工作经验(必备条件)。
● 掌握机械制图基础知识,了解常用机加工艺(如车、铣、磨等);
● 熟悉IATF 16949等质量管理体系相关内容;
● 熟练操作Office办公软件(Word、Excel);
● 精通CAD绘图工具,具备SolidWorks三维建模能力(必备条件)。
机械助理工程师
7千-1万/月
机械工程师1-3年大专汽车车身及配件经验UGAutoCAD重型机械经验汽车经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 参与新项目初期的竞品分析,整车布置分析、关键部件的工艺、性能分析和成本分析等。
2. 根据总布置方案要求完成车架的方案设计、轻量化设计和协同CAE工程师完成车架的有限元分析及方案优化。
3. 负责车架的3D、2D图纸、BOM等技术文件的输出及DFM报告的解读和认可。
4. 负责新品开发过程、试制过程中车架设计问题的解析对策及问题闭环。
5. 负责车架的DFMEA编写、分析和闭环工作。
6. 负责协同测试门完成车架相关的可靠性测试标准、方法的建立和对试验结果的分析及改善。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,2-3年机械结构设计工作经验(硬性条件),有摩托车行业经验优先考虑。
2. 熟悉二轮摩托车车架各种常用管材、板材及铝材的加工工艺、方法及相关材料力学性能。
3. 熟悉车架常用的焊接工艺、工艺特点及使用场景。
4. 了解车体附件焊具及检具的设计及制作要求,能够解决试制过程中出现的相关问题。
5. 熟悉全地形车车架的测试标准、方法已经相关的法规要求。
6. 能熟练使用二维及三维等常规制图软件。
7. 具有DFMEA的编写和评审的能力。
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