电工：临时工2周负责厂区电路维护改造 设备维修：负责车间设备维修维护保养 焊工：要求会氩弧焊、探伤，有管道压力容器焊接经验 以上岗位根据技能薪资待遇可调整

招展柜道具——电工（要求到岗期限：一周内） 要求 本工厂专业生产展示柜和道具 具备家具展柜厂相关工作经验，熟练掌握电工技术，有电工证 优先录用 工资面议， 年龄50岁以下 4、包吃包住（餐费150元/月） 5、工资面议

主要从事电气、仪表设备安装，配电柜、接线端子箱、桥架、线管、接线、电缆敷设、设备调试，要求持应急电工证，年龄50岁以下

要求电工大工水（电工勿扰）工期两个月，中间可以预支

工厂电工工作，需要有同岗位经验，熟悉工厂电工的工作内容，要有低压和高压的证书

设备放线接线，有工厂设备电气施工经验，有电工证

岗位要求：每日8小时工作制，缴纳五险 1、具备维修电工专业知识；熟知用电安全规范和操作规范；会修电路板，熟悉元器件。 2、为人正直，品行端正，沟通良好； 3、有驾驶证开车外出。 工作内容： 1、负责机器日常维修、保养； 2、负责机器线路，安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理。

一、职责描述： 1.按照项目需求完成非标自动化设备的全流程设计工作，涵盖方案拟定、结构布局、零部件选型、工程图纸绘制及技术资料编制； 2.配合开展设备安装调试与售后支持，及时处理生产制造和交付环节中的各类技术难题； 3.参与新产品的研发策划、技术攻关以及现有产品的优化升级。 二、任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具备两年以上自动化设备设计相关工作经验； 2.掌握机械传动原理、装配流程及零件加工工艺，精通FA自动化标准件的选型应用； 3.具备基本电气控制知识，熟悉常用控制元件，具有一定的元器件选型经验； 4.熟练操作solidworks、AutoCAD或其他同类机械设计软件； 5.身体健康，工作态度端正，责任心强，执行力高，作风细致严谨，具备良好的团队协作与沟通能力； 6.具备较强的自主学习能力，能适应一定工作压力并独立完成任务。 三、薪资福利： 1.岗位工资+奖金； 2.签订正规劳动合同，五险； 3.在职培训机会； 4.职业晋升空间

一、任职要求： 1. 电力工程、自动化、机电一体化、机器人应用专业背景，本科以上学历。 2. 掌握AutoCAD、Eplan、PLC编程、组态等技能。 3、能接受长期出差。 4、具备出色的沟通协调能力，善于处理内外部关系。 二、岗位职责： 1. 负责智能物流项目中的电气设计和实施工作； 2、负责电气设备的安装和调试； 3、负责解决相关电气技术问题； 4、负责协调、配合解决项目实施中发生的问题； 5、负责完成领导安排的其他工作。

（一）职责概述 1、在保全科长的统筹安排下推进相关工作。 2、制定设备维修方案及操作规范，组织人员实施设备维护，保障设备稳定运转，落实节能降耗措施。 3、掌握工厂各类生产设备运行状况，指导员工执行标准化保养流程。 4、提供生产过程中的技术支持与优化建议，配合完成各项生产目标。 5、组织开展员工技术培训，提升产品品质控制水平，保障食品安全生产。 6、实施员工在设备操作与维护方面的绩效评估工作。 7、承担技术文档的翻译任务。 8、配合外部技术专家开展相关作业。 9、落实公司生产安全管理相关要求。 （二）日常工作 1、每日巡查生产线电气组件（包括电气柜及空调、电机、变频器、传感器等），发现问题当日处理，无法立即解决的需制定整改计划并跟进执行。 2、分析电气类故障原因，提出改进方案并落实，防止同类问题重复出现。 3、审核、监督及评估设备保养计划的执行情况。 4、对保全助理工程师进行电气专业知识的培训指导。 5、负责生产线电气备品备件的申报与进度追踪。 1、年龄：35岁以下 2、性别：不限 3、学历：本科及以上 4、专业：机电机械类相关专业 5、知识和能力要求：了解灌装线生产工艺流程，具备问题分析与解决能力，熟练掌握电气技术知识。 6、身体健康，符合岗位任职条件 职位福利：绩效奖金、加班补助、餐补、五险一金、带薪年假、节日福利、免费班车

1. 熟练使用 CANoe、CANape、TSMaster 等主流 CAN 总线开发与诊断工具，开展车载网络通信测试、数据采集及问题分析 2. 承担智驾系统与车辆执行器（如ESP/iBooster、EPS、VCU等）的性能评估与协同调试，编写CAPL脚本 3. 掌握中高阶智能驾驶行车与泊车功能中感知、规划与控制的基本原理 4. 精通 ADAS L2+ 功能的调试与性能标定，具备完整的项目实施经验 5. 负责算法模块的实车调试，快速定位并解决现场技术问题 6. 负责算法模块在多款车型平台上的适配与优化 7. 了解车辆动力学模型，熟悉 PID、LQR、MPC 等典型车辆控制算法 8. 具备 Python/C 语言开发与调试能力 9. 具有良好的团队协作意识、沟通表达能力及持续学习能力 10. 深度参与过 L2/L2+ 级智能驾驶项目并具备量产落地经验者优先 11. 持有有效驾照，且具备丰富实际驾驶经验者优先 12. 具备驾驶行为评价能力，对功能舒适性与拟人化表现有深入理解

任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、计算机、自动化等相关专业优先 2、具备较强的逻辑分析能力，能持续学习新业务知识，适应高强度工作环境 3、有adas L2功能、NOA（自动辅助导航驾驶）视觉感知或相关功能标定实际项目经验者优先 4、具备1至2年python或c++编程开发与调试经历（非单纯测试用例执行）者优先 5、熟悉多台城市NOA车辆的整车改造、传感器布局及标定流程 6、能够接受出差安排，具备客户现场技术支持的实际经验 工作职责： 1、针对客户反馈的badcase进行需求拆解，开展初步技术可行性判断，并输出需求说明与分析文档 2、深入理解公司智能驾驶相关技术，参与客户项目实施，协助客户解决软件开发与系统集成中的各类技术问题 3、负责项目中单V、多V功能车及真值车的改制工作，熟练完成设备及支架安装，掌握摄像头、毫米波雷达、超声波、激光雷达等传感器的标定操作 4、熟悉整车硬件架构，具备保险取电、CAN线路改造、整车设备拆装等基础实操能力 5、具备城市NOA整车搭建过程中基础软件部署与调试的能力 6、配合客户开展ADAS产品测试评估，协同制定测试计划，执行实车与台架仿真测试，并输出测试报告与关键问题分析 7、需前往客户现场提供技术支持，推动量产项目技术问题的跟进与对齐 8、参与技术应用类文档的撰写、优化与评审工作 9、按要求对工作内容及学习成果进行归档管理

岗位职责： 一、运营协调与跨部门协作 打通生产、PMC（生产计划与物料控制）、采购、仓储、品质、工程等部门之间的协作障碍。主导解决产供销流程中的卡点问题，组织召开产销对接会、质量复盘会等跨职能会议，保障订单交付高效运行； 二、生产跟踪与数据洞察 深入制造一线，采集并分析生产效率、物料损耗、产能利用、库存周转等核心运营指标，编制运营数据分析报告。当关键数据出现异常（如产出未达预期、损耗超标）时，需第一时间发出预警，并参与根因排查； 三、重点项目跟进与执行推动 对重点任务（如新产线投产、成本优化项目）实施全过程追踪。针对进度滞后项目，及时亮灯预警并统筹资源推进解决；面对责任不清或推诿现象，具备“不问职级、直接推动”的落实能力； 四、流程改善与体系搭建 依托对现场业务的深入理解，识别管理流程中存在的冗余环节（如等待延误、非必要搬运、审批链条过长等），牵头或协同推进精益生产、5S管理、作业标准化等改进举措。将实践中验证有效的操作经验沉淀为公司制度或标准作业程序（SOP）； 五、现场管控与应急响应 监督安全生产、现场5S执行、设备保养等基础管理工作的落地情况。当生产现场发生突发状况（如客户品质投诉、设备停机）时，需迅速介入，协调资源并主导制定应对方案。 任职要求： 1、统招重点本科及以上学历，理工类或管理类专业优先（如机械、工业工程、材料、工商管理等）； 2、5年以内工作经验，具备大型企业管培生背景者优先；熟悉生产管理、PMC、品质管理（QE/QA）或精益生产等相关模块者优先； 3、具备较强的问题解决能力、执行推动能力、应变能力和理解领悟能力； 4、工作态度端正，作风严谨细致，责任心强； 5、抗压能力强，能接受出差安排。

浙江宁波地区需要挖掘机司机一人。天然气管道作业。需要Q2证。跟机组隧道口吊装作业。随时出发联系何

西店附近招聘临时工或长期工。有意者请电话联系。

岗位职责： 1. 负责园区厂务设施（含宿舍、饭堂）的日常电气设备巡检、维护与故障抢修 2. 独立完成照明系统、配电箱、插座线路、水泵电机等低压电气设备的安装与检修 3. 保障饭堂厨房设备（如蒸饭柜、消毒柜、排风系统等）安全稳定运行 4. 配合基建或改造项目，参与水电管线敷设及设备调试工作 5. 严格执行安全操作规程，规范填写维修记录，及时上报安全隐患 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证，熟悉国家电气安全规范 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立处理常见电气故障 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应园区多点位巡检作业节奏 4. 中专/技校及以上学历，机电、电气自动化等相关专业优先 5. 无不良从业记录，服从工作安排，具备基础沟通协作能力

招聘电工岗位。薪资面议。招聘人数为2人。招聘单位为本溪四野铸业有限责任公司。要求初中以上学历，有责任心。

白银海升现代农业有限公司招聘设备员2人。要求全日制大专及以上学历，机电一体化技术、机械维修与管理等相关专业，持有电工操作证。月薪4000-5500元。

鱼嘴要赛力斯工厂要2个带电工证师傅，380一天做半个月左右，直接打电话丁总

高唐新华木业刨花板项目招聘操作工10名。岗位职责为负责生产线上的设备操作、质量检测等工作，确保生产任务的顺利完成。任职要求为年龄20至50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，要有高度的责任心，工作认真负责，具备良好的团队合作精神。招聘电工、维修工4名。岗位职责为负责生产线的设备维护、工艺改进等工作，提高生产效率和产品质量。任职要求为年龄20至45岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，维修工持有焊工证，电工持有电工证，高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先，熟悉生产设备操作和维护，具备一定的技术分析能力，具备良好的沟通能力和解决问题的能力。招聘叉车、装载机司机2名。岗位职责为负责原材料、半成品和成品的入库运输工作，确保生产线无损生产。任职要求为年龄20至45岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，持有合法的叉车证，至少1年以上的实际操作经验，能够胜任本职工作，有相关工作经验者优先，工作细致认真，具备良好的责任心和团队合作精神。薪资待遇为基本工资加绩效奖金加年终达产奖等。社会保险为试用期为三个月，。工作时间为两班轮休制度。工作地点为高唐县新华木业有限公司生产车间内。应聘材料及入职为携带身份证、毕业证（学历证书）原件、职业资格证书或职称证书到公司面试。面试通过后进行岗前体检，携带体检报告办理正式入职手续。公司地址为高唐县管道2号（泉林天合包装西侧）新华木业刨花板项目。

能对轻钢结构进行焊接，30以下板厚能UT

要求用过180角磨机双手拿着打磨的熟手，45以内 大件打磨工交换手机号发你看下工作视频 大件打磨计件，两人一组 大件5000元，每月能打6件以上 小件2300元，每月能打12件以上 能坚持下来的11000-12000以上 打磨风力发电机底座大件打磨，车间有大风扇，风帽连着通风管，夏天干活不热， 大件20吨左右，小件10吨左右，风力发电机底座，整体打磨毛刺和凸出， 住宿费100，吃饭食堂自费， 上班时间长白班10-12小时自己把控，钢结构铸造件大件打磨切割， 每月月底发上月工资，打磨至少完成1件工件，可预支1000-3000

因公司业务繁忙，现急招： 一、激光折弯工 2 名 1.年龄：30~45岁； 2.岗位要求：有质量意识，工作细心，能吃苦耐劳； 3.工作内容：产品折弯，激光不会可以学； 4.工资：具体面议 二、残疾人： 若干名（男女不限） 岗位1：2660元/月，每周双休； 岗位2：个人计件，多劳多得； 公司福利：五险+全勤奖+餐补 地址：三横汇泉路148号 联系电话：毛女士

五金厂急招数控操作工，会认量具，会刀补，工资计件，30元左右每小时！

招聘临时工。需要非标自动化设备机械安装钳工、装配电工。要熟手！ 工期：大概一个月 招聘人数：钳工2名 招聘人数：电工1名

招聘机器人焊接岗位，工作地点位于宁波索迈智能科技有限公司，具体地址为慈东工业区慈东大道918号。招聘人数为若干名，薪资待遇面议。

焊工工作地址:浙江省宁波市鄞州区瞻岐镇红卫盐场钱春大道330号乐鄞产业园2幢2楼8000-12000元焊接过镀锌产品30-45岁，持有有效焊工证

岗位名称：宁海宁海叉车工（需求人数：20名）；宁波宁海其他相关岗位（需求人数视具体情况而定）。岗位要求：1.有叉车证书；2.年龄在18-45周岁；3.接受两班倒工作制，吃饭不扣时间。薪资待遇：宁海宁海叉车工，每小时薪资20元，夜班补贴20元；综合工资为6500-7500元，。福利待遇包括包吃包住，每餐补贴6元。工作环境为恒温车间，每个星期天不加班，每月可请一天假。。

岗位职责： 1. 负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2. 按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3. 正确使用打磨设备及辅助工具，定期进行设备清洁与基础保养 4. 识别并反馈工件表面缺陷，配合质检人员完成质量检验 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 工作经验不限，有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先 2. 学历不限，能识读简单图纸、理解基本工艺要求 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与专注力 4. 无不良职业记录，服从管理，适应流水线或批量生产节奏 5. 遵守车间6S管理要求，注重环境卫生与物料定置摆放

《江北汇众》[礼物][礼物]普工工资：工资计件，240/天-260/天（第一个240一天，第二个月250一天，第三个月开始260一天）外住补贴300/月[礼物][礼物]焊工工资：工资，没证270/天-有证290/天外住补贴300/月招聘要求:[礼物][礼物]，18至50岁，12小时（七点半到七点半）两班倒。工作简单，普工:组装产品看机器，上下拿放产品。焊工:二保焊补焊检查焊缝福利待遇：[礼物][礼物]免费工作餐，宿舍距离厂区500米内、4-6人间，不住宿舍补贴每人每月300元。中途可预支工资！！！联系:叶经理(同步)地址:富春江路138号（绿源诚信车行和金箭中间）