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自动化控制工程师
4000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、工业自动化、计算机等相关专业; 2、掌握工业自动化产品(PLC/DCS/上位软件/传感器等)的使用与配置; 3、了解通用通信协议(OPC/Modbus/TPC/现场总线等)的应用与调试; 4、了解电力行业常用通信规范(IEC104/DLT645等); 5、熟悉化工类生产现场环境,具备基本工艺流程认知; 6、熟练操作办公自动化工具。 岗位职责: 1、承担项目前期调研、技术方案拟定及客户技术沟通工作; 2、负责DCS、PLC、自动化设备及上位机系统的数据采集、工业通信协议、接口定义、数据格式与驱动开发的实现与调试; 3、协助处理生产运行中自动化控制系统的技术问题; 4、参与技术方案书、项目建议书和可行性分析报告的编制,配合完成项目整体解决方案的设计工作。
自动化工程师1-3年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验嵌入式开发经验
招聘自动化工程师: 1、工业自动化控制相关的教育背景,装备自动化、机械设备制造自动化从业经验; 2、触摸屏、PLC、变频器、伺服控制系统等工业自动化产品的现场技术服务,安装、调试、培训等 3、解答客户产品使用方面的相关技术咨询; 4、电气控制柜的设计、编程,现场调试; 5、熟悉TIAPORTAL、CoDeSys软件,有多轴伺服传动经验者优先; 6、热爱本职工作、能吃苦耐劳、思维敏捷、善于沟通、肯于钻研、积极上进、善于团队合作。 7本岗位需要出差
自动化控制工程师
4000-8000元/月
自动化工程师1-3年本科及以上
任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、工业自动化、计算机等相关专业; 2、掌握工业自动化产品(PLC/DCS/上位软件/传感器等)的使用与配置; 3、了解通用通信协议(OPC/Modbus/TPC/现场总线等)的应用与调试; 4、了解电力行业常用通信规范(IEC104/DLT645等); 5、熟悉化工类生产现场环境,具备基本工艺流程认知; 6、熟练操作办公自动化工具。 岗位职责: 1、参与项目前期调研工作,完成技术方案设计及客户技术沟通; 2、负责DCS、PLC、自动化设备及上位机系统的数据采集、工业通信协议对接、接口开发、数据格式定义与驱动调试; 3、协助处理生产运行中出现的自动化控制系统问题; 4、参与编制项目技术文档、项目建议书和可行性分析报告,配合完成整体解决方案的撰写。
资深电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年学历不限高低压成套
岗位职责: 1.负责高低压成套设备的方案设计、现场安装、系统调试、日常维护及故障排查; 2.参与电气系统的开发工作,持续优化电气装置的技术性能; 3.编制并完善电气工程项目的施工计划与实施方案; 4.开展电气系统运行中的问题诊断与技术处理; 5.承担工程项目现场的电气管理及技术支撑任务; 6.遵守相关行业规范和技术法规,保障电气工程合规实施。 任职要求: 1.拥有电气工程类相关专业的学历背景; 2.熟悉高低压成套设备的设计、安装、调试及维护全流程,具备实际项目经验; 3.熟练掌握电气工程常用设计软件及操作工具; 4.具备较强的故障分析与处理能力,可独立应对电气系统运行中的各类问题; 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
高低压系统工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上高低压变压器电气工程师证
职位描述 1、负责公司外部高低压产品订单的项目报价、技术交流及技术确认工作。 2、协助处理售后问题,提供相关产品的技术支持与培训,参与产品工艺优化辅助工作。 任职要求: 1、熟悉高低压电气产品相关的国家或行业技术规范与工艺标准,掌握电气元器件基础知识; 2、可独立完成电气原理图、箱体布局图、配线图等技术文件的绘制或编制; 3、具备独立开展系统外项目报价的能力; 4、熟悉高低压设备产品的检验标准,并能提出相应的改进措施; 5、具备较强的学习与综合能力,能够理解并掌握与公司业务相关的各类知识; 6、熟练操作办公软件及制图软件。
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气工程师证
任职要求: 电气工程、自动控制工程等相关专业,具备5年以上电气自动控制相关设计与调试工作经验。 必备能力: 1、熟悉国家及行业技术标准,了解电气设备发展现状,掌握完整的基建流程; 2、了解相关领域电源应用情况及对应行业规范; 3、掌握交直流配电系统的布局、布线及工艺实施要求; 4、熟悉国内供配电系统的基本架构与运行特点; 5、具备良好的组织管理、创新意识、沟通协调及应急处理能力。 岗位职责: 1、依据公司发展需求,持续优化电气设备管理制度体系; 2、统筹全厂供电、配电、输电系统的规划与设计工作; 3、编制年度设备技改、维护保养及大修计划,制定操作规程与作业指导文件; 4、推进各部门设备维修计划的执行并监督落实情况; 5、通过日常管理、检查与考核,及时发现、纠正并改善设备管理问题; 6、按要求建立设备台账及相关改造、维护记录档案; 7、负责设备前期管理及大型检修维护工作的组织实施; 8、把控电气设备更新选型及备品备件的质量标准; 9、牵头组织重大、中等规模设备检修方案的技术论证; 10、提供电气故障现场处置的技术支持与指导; 11、开展电气设备运行状态的巡检与评估工作; 12、根据项目和生产实际需要,完成设备选型及技术改造设计; 13、负责公司范围内高低压电力装置、继电保护、自动化控制系统及仪表的管理; 14、结合设备技术状况,组织维修人员开展专项技术培训,提升维护能力; 15、指导并培训一线员工掌握设备操作技能,提升操作熟练度与生产效率。 岗位福利: 五险一金 市内班车 生日礼品 有餐补
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
工作内容及要求: 1.负责机电设备的原理图设计与PLC编程,具备西门子系统开发经验者优先考虑。 2.参与设备现场安装调试,完成配电柜组装与接线工作。 3.承担电气线路的日常维护与故障排查任务。 4.需具备3年以上相关岗位工作经验。 5.学历要求大专或以上。 工作时间: 8:00-12:00,13:00-17:00 福利待遇: 提供午餐,缴纳五险,享有节假日福利,不提供住宿
电气自动化技术员
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责电气自动化设备的安装、调试及日常维护工作; 2、参与自动化生产线的故障诊断与处理,保障生产流程稳定运行; 3、采集并分析设备运行数据,提出可行性优化建议,提高系统运行效率; 4、与客户保持有效沟通,解答技术问题,提供及时的技术支持服务。 任职要求: 1、具备电气自动化或相关专业背景,掌握扎实的专业理论知识; 2、熟悉电气控制原理及常见自动化设备,具备PLC编程基础; 3、具备较强的故障判断与处理能力,能独立开展设备维护与性能优化工作;
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职做六休一长白班厂内食堂工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服缴纳社保免体检包进
招聘岗位:机加工程师 工作内容:负责机加工工艺设计,现场技术指导,根据图纸材制定计划 任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验
电气设计工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责电气类售前与售后的技术支持,为客户提供专业化的技术解答与定制化解决方案; 2.配合销售部门,提供必要的技术支撑与系统方案建议; 3.承担客户现场的设备调试、日常维护、技术指导及培训咨询等相关工作; 4.非出差期间协助技术总监完成厂区内的生产管理、研发推进及其他技术事务。 任职要求: 1.电气工程及其自动化、电气自动化等相关专业优先,能力突出者专业可适当放宽; 2.有2年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑; 3.能熟练识读高低压电气工程图纸,具备较强的实操能力; 4.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容; 5.具备出差意愿并能适应短期外出工作安排。
印刷工模切工
河南建伟纸业因业务扩大,厂区扩建,新增机器设备,现高薪聘请: ✅ 临时撕片工,时间自由,工资计件 ✅ 急招业务跟单 2⃣ 名,底薪➕提成,至少有一年销售内勤经验,熟练使用表格软件,善于沟通,有耐心和责任心。 ✅ 销 售 2⃣ 名,主要负责对接工厂下游厂家,开发新客户,维护老客户,处理日常客户问题;工厂配置相应的销售跟单文员协助开展业务工作;有一次性口杯纸厂经验的优先‼ ✅ 急招 淋膜学徒工 3⃣ 名,4000—6000元 ✅ 印刷师傅 2⃣ 名,纸品行业,精通东航、意高发印刷机器,学徒工可培养,薪资面谈 ✅ 模切师傅 1⃣ 名,熟悉大桥和飞达机器,薪资5000—8000元 以上岗位: 男女均可,踏实能干 吃苦耐劳 认真负责 缴纳社保、全勤奖、工龄奖、各种补贴、每月聚餐,过节福利,不定期旅游,具体薪资待遇面议 ☎联系电话:千经理 地址:乔庙鑫隆驾校对面汇龙院内河南建伟纸业有限公司
焦作
1月27日 02:41拨打电话
保洁开荒保洁1-2人
作市华阳物业管理有限公司招聘保洁员 招聘人数:2名 工作内容:负责小区楼道日常卫生打扫、清洁与维护 ,身体健康,踏实肯干,有责任心;有相关保洁经验者优先 上班时间:上六休一 薪资待遇:面议 工作地点:万方桥旁 联系方式:吕女士
焦作
1月27日 02:12拨打电话
河南焦作招寒假工城区
临时工
招寒假工城区
焦作
1月27日 01:41拨打电话
河南焦作招聘配菜一名,工资6500,打荷一名,工资5500,电话,
配菜打荷1-2人
招聘配菜一名,工资6500,打荷一名,工资5500,电话,
焦作
1月27日 01:26拨打电话
河南焦作找小工两名,两天活。张
小工1-4天1-2人
找小工两名,两天活。张
焦作
1月27日 01:04拨打电话
自动化工程师大专及以上
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招 ———————————— N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
自动化工程师大专及以上
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招 ———————————— N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
自动化工程师经验不限学历不限
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
自动化工程师经验不限学历不限
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
自动化工程师经验不限学历不限
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
软包班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责软包组的日常协调与组织管理,保障项目按期交付 2.统筹团队成员工作安排,监督执行过程,确保作业质量与效率 3.及时处理生产环节中的异常情况,持续优化操作流程 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能够快速应对并解决生产中出现的问题,具备较强的判断与决策水平 3.工作责任心强,能在高强度环境下稳定高效地完成任务
生产副厂长
6000-8000元/月
生产总监3-5年大专及以上
协助生产厂长处理日常生产过程中出现的各类问题,配合开展生产车间及人员的日常管理工作,协调推进生产相关的人员调配与安排 要求:具备5年以上食品或药品工厂工作经验,拥有良好的沟通技巧和快速反应能力
技术储备生
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上工程项目
岗位内容: 1.负责新产品、新技术的量产导入,确保生产过程平稳过渡与持续稳定运行。 2.管控产品制造环节的技术与质量标准,及时排查并解决量产中出现的质量异常,保障生产连续性。 3.制定并推动实施持续改进方案,落实优化措施以提升工艺效率与产品质量。 4.持续优化更新BOM、SOP及工艺流程路径,确保工艺文件准确有效。 5.参与技术项目进度管理,协调资源推进项目按计划执行。 6.支持技术共享体系搭建,按规范参与技术经验交流与知识沉淀。 7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作,助力优化原材料库存结构。 任职要求: 1.本科及以上学历,化学相关专业背景,具备良好的团队协作意识与执行能力。 2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维,善于识别业务流程优化机会。 3.工作积极主动,拥有良好的抗压能力与问题应对能力。
饮料生产企业厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
1、负责生产团队的管理,搭建工厂在生产运营、质量保障、成本管控及考勤管理等方面的体系,推动各项规章制度的落实与监督执行 2、对生产流程进行监督,及时发现并解决生产过程中出现的问题,持续优化生产效率 3、协调生产环节与其他部门之间的协作关系,确保生产工作顺畅推进 要求:具备5年以上食品或药品行业生产相关工作经验,拥有良好的沟通协调能力与较强的抗压能力
装配班组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
一、岗位职责 1.跟进车间人员的作业质量与任务进度; 2.制定并落实工作任务分配,严格执行生产相关制度流程; 3.统筹协调各环节生产安排,根据整体计划调度流水线运行节奏; 4.及时处理员工在操作过程中遇到的各项问题; 5.针对工艺流程、设备配置及作业环境等方面提出优化建议; 6.完成领导交办的其他工作事项。 二、任职资格 1.具备高中或以上学历; 2.有2-3年大中型制造企业一线生产管理经验; 3.具备良好的沟通能力与高效执行力; 4.机电装配、空调类专业背景者优先录用; 5.工作责任心强,具备强烈的团队归属感与担当意识。
生产管理储备人员
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料
食品生产企业生产管理,要求有食品企业管理经验,熟悉食品行业各种行业标准,6S管理标准
生产主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验智能设备管理经验
1.负责仓库日常运营与现场管控; 2.负责智能生产区的生产组织与协调,对接智能设备的部署、运维等相关工作; 3.负责出货流程的执行与监督管理; 要求: 1.具备打包、码垛及智能设备运维、管理相关工作经验; 2.拥有2年以上团队管理经历,所辖团队规模不低于10人; 3.大专及以上学历,机械类、设备类相关专业者优先录用
生产主管
7000-10000元/月
车间主任免费培训包住3-5年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验
公司介绍: 隆丰革乐美时尚成立于1995年,是多项国家羊剪绒行业标准起草单位,集毛革皮革鞣制加工、精品鞋制造、技术研发、品牌经营为一体的综合性跨国集团,处于行业领跑地位,公司坐落于焦作孟州,目前集团职工一万余人。 公司提供食宿(双人间、单人间),公司班车每周往返焦作、郑州、洛阳,月休6天,缴纳五险一金。 公司正在快速发展的阶段,欢迎投递咨询! 岗位职责: 1、依据生产计划,制定本车间的生产排程并跟进落实执行情况; 2、统筹调配人员、物料与设备资源,按计划组织生产,保障任务按时保质保量完成; 3、对生产车间开展品质技术指导,确保产品品质持续稳定; 4、巡视生产现场,核查工艺流程,及时发现并处理生产过程中的质量异常,并提出改进方案; 5、推进团队管理建设,提升团队在生产与质量管理方面的综合能力。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产或品控流程管理经验; 2、熟悉生产排产安排,具有现场质量控制及问题分析能力; 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。 职位福利:绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金
储备干部
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上化工生产计划与物料控制生产质量管理
岗位职责: 1、初期在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的标准操作流程; 2、根据轮岗表现完成定岗,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的学习能力,能快速适应并掌握岗位工作流程;沟通协调能力强,富有责任心。
生产数据专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验
岗位职责: 1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析,确保信息准确及时; 2、制作各类生产报表,为管理决策提供有效数据支撑; 3、跟踪生产环节的关键指标,及时识别并上报异常状况; 4、参与生产流程改进工作,提供数据分析结果及专业报告; 5、配合完成生产团队所需的其他统计类事务。 任职要求: 1、掌握生产统计相关方法,具备基础的数据分析水平及统计工具操作技能; 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与生产人员高效配合; 3、工作严谨细致,责任心强,具有较强的保密观念; 4、学习能力强,善于应对问题并提出解决方案,适应高强度工作节奏; 5、有食品行业从业经历者优先录用。
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