任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、工业自动化、计算机等相关专业； 2、掌握工业自动化产品（PLC/DCS/上位软件/传感器等）的使用与配置； 3、了解通用通信协议（OPC/Modbus/TPC/现场总线等）的应用与调试； 4、了解电力行业常用通信规范（IEC104/DLT645等）； 5、熟悉化工类生产现场环境，具备基本工艺流程认知； 6、熟练操作办公自动化工具。 岗位职责： 1、参与项目前期调研工作，完成技术方案设计及客户技术沟通； 2、负责DCS、PLC、自动化设备及上位机系统的数据采集、工业通信协议对接、接口开发、数据格式定义与驱动调试； 3、协助处理生产运行中出现的自动化控制系统问题； 4、参与编制项目技术文档、项目建议书和可行性分析报告，配合完成整体解决方案的撰写。

【职责描述】： 1、参与项目初期的现场调研、技术方案拟定及技术沟通工作； 2、负责DCS、PLC、自动化设备、上位机等软硬件系统的数据采集，以及工业通信协议、接口规范、数据格式和驱动程序的设计与调试； 3、配合处理生产运行中出现的自动化控制系统相关问题； 4、参与编制项目技术方案、项目建议书和可行性分析报告，协助完成项目整体解决方案的撰写工作。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，电气工程、工业自动化、计算机等相关专业背景； 2、熟练掌握工业自动化类产品（如PLC/DCS/上位软件/传感器等）的应用； 3、熟悉常用工业通信协议（如OPC/Modbus/TCP/现场总线等），具备实际应用经验； 4、了解电力系统常用通信标准（如IEC104/DLT645等），有实际操作经历； 5、熟悉化工行业生产现场环境，掌握基本生产工艺流程； 6、熟练使用办公自动化工具； 7、具有五年以上相关工作经验，有实际项目参与经历者优先； 8、具备良好的团队协作能力、沟通表达能力和服务意识，能接受出差安排。

招聘自动化工程师: 1、工业自动化控制相关的教育背景，装备自动化、机械设备制造自动化从业经验； 2、触摸屏、PLC、变频器、伺服控制系统等工业自动化产品的现场技术服务，安装、调试、培训等 3、解答客户产品使用方面的相关技术咨询； 4、电气控制柜的设计、编程，现场调试； 5、熟悉TIAPORTAL、CoDeSys软件，有多轴伺服传动经验者优先； 6、热爱本职工作、能吃苦耐劳、思维敏捷、善于沟通、肯于钻研、积极上进、善于团队合作。 7本岗位需要出差

负责联动线和冻干机调试

岗位内容： 1. 负责公司自动化测试体系的规划、搭建与持续优化； 2. 协同项目团队制定测试方案，设计测试用例，并完成测试执行工作； 3. 构建并维护测试工具与测试环境，提升整体测试效能； 4. 定期汇总分析测试数据，输出质量评估报告及优化建议； 5. 攻克测试过程中的技术难点，归档相关技术文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业背景； 2. 精通至少一门主流编程语言，了解web前端开发技术； 3. 掌握多种软件测试方法，熟悉常用自动化测试框架与工具； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 拥有较强的计划统筹与落地执行能力，追求高质量工作成果。

1. 负责企业自动化测试体系的架构设计、搭建与持续优化； 2. 协同项目团队制定测试方案，设计测试用例并实施测试工作； 3. 构建并维护测试工具与环境，提升整体测试效能； 4. 定期开展测试结果评估，输出分析报告并提出优化建议； 5. 攻克测试过程中的技术难点，完成相关技术文档的整理与归档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业； 2. 精通至少一门主流编程语言，了解Web前端开发技术； 3. 掌握多种软件测试方法，熟悉主流自动化测试框架与工具； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 拥有较强的计划组织能力与执行力，追求高质量的工作成果。

任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、工业自动化、计算机等相关专业； 2、掌握工业自动化产品（PLC/DCS/上位软件/传感器等）的使用与配置； 3、了解通用通信协议（OPC/Modbus/TPC/现场总线等）的应用与调试； 4、了解电力行业常用通信规范（IEC104/DLT645等）； 5、熟悉化工类生产现场环境，具备基本工艺流程认知； 6、熟练操作办公自动化工具。 岗位职责： 1、承担项目前期调研、技术方案拟定及客户技术沟通工作； 2、负责DCS、PLC、自动化设备及上位机系统的数据采集、工业通信协议、接口定义、数据格式与驱动开发的实现与调试； 3、协助处理生产运行中自动化控制系统的技术问题； 4、参与技术方案书、项目建议书和可行性分析报告的编制，配合完成项目整体解决方案的设计工作。

职位描述 岗位内容： 1. 负责公司自动化测试系统的设计、建设和优化； 2. 与项目组配合，制定测试计划，编写测试用例，并执行测试任务； 3. 开发和维护测试环境和工具，提高测试效率； 4. 定期对测试结果进行分析，并给出改进建议； 5. 解决测试过程中的技术问题，整理相关文档。 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机相关专业； 2. 熟练掌握至少一种主流编程语言，熟悉web前端技术； 3. 熟悉各类软件测试方法，熟悉常见自动化测试框架及工具； 4. 具有良好的团队协作精神和沟通技巧； 5. 具备较强的规划能力和执行能力，对工作质量有高要求。

招聘自动化工程师: 1、具备工业自动化控制相关专业背景，有装备自动化或机械设备制造自动化领域工作经验； 2、负责触摸屏、PLC、变频器、伺服控制系统等工业自动化产品的现场技术支持，包括安装、调试及操作培训； 3、及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的技术问题； 4、承担电气控制柜的方案设计、程序编写及现场调试工作； 5、熟练掌握TIA PORTAL、CoDeSys软件，具有多轴伺服传动应用经验者优先考虑； 6、热爱技术岗位，具备良好的抗压能力、逻辑思维、沟通能力，勤于学习、积极进取，富有团队协作精神。

【职位要求】 1、化工仪表、自动化等相关专业毕业； 2、具备自控仪表与自动化系统的基础理论，能准确识读和理解相关施工图纸； 3、熟悉本专业所涉及的国家及行业技术标准与规范，并能熟练应用。 【工作内容】 1、负责新建及改扩建项目中自控仪表的选型及施工图设计工作； 2、承担新建及改扩建项目的DCS系统方案设计及系统组态任务； 3、在对外协作过程中，配合完成相关设计图纸的对接与协调； 4、参与现场施工管理及自控系统的试运行调试，及时解决自控环节的技术问题。

新厂高薪焊工日薪450/天包吃住，不限文化不要证，纹身案底也可以嘉.兴.，会一点就可以，可收无经验小白学徒18-42岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

焦作市解放区招工地小工/杂工，要求从事过水电的，要焦作本地，不管吃住

饭店招厨师干过优先，年龄不能超过50，工资面议，电话

招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工作嘉.兴稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名

招聘持有挂网立架资质的人员，工作地点在山阳，共需四人。

岗位职责： 1.负责生产线日常技术操作与工艺参数监控，确保生产流程稳定高效 2.执行设备点检、基础维护及简单故障处理，配合维修人员完成设备保养 3.按照作业指导书进行产品自检与过程记录，保障产品质量符合标准 4.参与新工艺、新物料的试产跟进与数据反馈，协助技术优化 5.严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历者优先 2.无经验要求，有制造业生产操作经验者优先 3.动手能力强，具备基本识图与计量工具使用能力 4.责任心强，能适应倒班及车间工作环境 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

工资待遇： 1。前一个月实习期保底工资 6000-6800/月；满一个月自动转正。 （包吃包住） 二，工作时间： 实习期工作时间早上8点到下午5点，加班的话到晚上8点，自愿加班 实习期上六休一；转正后上五休二。 岗位职责： 1.学习和掌握基本电工技能:这包括熟悉电路、器件以及工具的名称与使用方法等基础知识。 2.了解自动化系统基本原理:掌握各种控制元器件的特点与应用，如学习PLC编程、触摸屏操作等基本技能。 3.参与自动化系统搭建、调试与维护:具体工作可能涉及较低层次的接线、电气设备的拆装与更换等操作。 4.协助工程师完成工作:这包括协助安装、调试、联调及问题解决等工作，学会如何进行测量、判断问题来源等基本方法。

二、岗位职责 1. 设备维护与点检：负责轮胎组装产线自动化设备（装胎机、充气机、TPMS检测设备、伸缩输送机构、机器人等）的日常巡检、定期保养与状态确认，编制并执行点检表、保养计划，保障产线节拍与设备综合效率稳定。 2. 故障诊断与抢修：独立排查设备电气、气动与机械故障，重点包括三菱PLC（FX／Q系列）程序监控、定位模块报警处理、伺服与传感器异常、气动回路及液压回路故障，做到快速定位、快速恢复，最大限度缩短停机时间。 3. 产线切替与新机导入：配合新产品产线切替、设备变更调试与验收工作，完成参数设置、节拍验证、试产跟踪，并输出调试记录与问题清单。 4. 备件与供应商管理：负责备件提报、备件台账与安全库存维护，对接备件供应商，完成技术参数确认、到货验收与售后问题跟踪。 5. 设备安全与技改改善：落实设备安全管理要求，参与隐患排查与整改；针对重复性故障、划伤、充气不良等典型问题推动技改与降本改善，形成改善报告。 6. 数据记录与技术指导：建立设备故障履历与维修记录，统计故障频次与停机时长，分析设备因素对不良率的影响；对现场维保人员、操作人员进行技术指导与培训。 三、任职要求 （一）必要条件 1. 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、工业自动化或相关专业。 2. 工作经验：2年以上自动化产线设备维修经验，具备独立值守一条产线的能力。 3. 电气技能：熟悉三菱PLC（FX／Q系列）及定位模块，能看懂电气原理图，会使用编程软件进行程序上下载、在线监控与故障排查；能对设备薄弱的问题点进行技术改善，了解伺服、变频器、传感器、继电器等常用元件的选型与接线。 4. 气动与机械：熟悉气动液压回路基本原理与控制逻辑，能处理气缸油缸动作异常、气油路泄漏、机械卡滞等常见故障。 5. 文档与工具：能使用CAD查看电气／机械图纸，会画简单的CAD机加工件，会编制点检表、保养台账与故障报告，具备基本的办公软件操作能力。 6. 工作方式：能适应产线倒班与突发故障应急抢修，动手能力强，具备问题复盘与持续改善意识。

【岗位职责】 1. 编写设备采购、项目说明书，并跟踪设备安装进度、修订设备点检、操作标准。 2. 监督保全对设备点检、维护的及时性和有效性。 3. 解决设备疑难问题，负责设备项目的优化改善工作。 4. 时刻关注各种介质的供应情况及指标管控。 5. 协助处理部门内部工作及科室内部应急工作。 6. 负责动力机械设备安全稳定运行。 【岗位要求】 1. 电气、自动化、机械等相关专业，英语过四级。 2. 优秀的沟通表达能力，能清晰地表述自己的观点。 3. 优秀的逻辑思维、分析能力，能够快速迅速抓住问题重点。 4. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力。 5. 具备较强的执行力和抗压能力。

急招PLC熟手长白班 工价：60元/小时 提供吃住 年龄：22–45岁 岗位要求： PLC熟手，会编程、调试，懂西门子优先，有锂电自动化设备经验优先； PLC技能需求。 1.主要常用PLC型号。西门子：S7-1200、S7-1500（最多！卷绕、注液、热压主流），1511C/1512C/1516C；老线S7-300 汇川：AC800、AC810 台达：AS300、AS228（中小厂商设备） 欧姆龙：NJ/NX系列

工作内容 参与生产流程的设计与优化，并负责具体实施 参与生产现场平面布局的规划与落实 参与专业生产体系的设计并推动执行 参与制定生产计划，统筹组织、协调及实施过程 主持日常会议，部署周、月、旬、季生产任务安排 负责生产项目全过程的安全管理工作 工作内容 严格执行上级关于安全生产与劳动保护的相关制度 检查作业场所及设备设施，确保满足安全规范要求 提出改善劳动环境的具体方案并推进实施 监督指导生产人员开展安全教育培训 督促相关人员完成岗位培训并确保持证上岗 完善安全生产管理体系的建设 定期召开安全生产专题会议 组织劳保用品的及时发放，并监督规范使用 工作内容 参与企业经营与管理决策工作 负责对生产管理团队进行日常管理与绩效考核 任职资格 理工类专业背景，具备本科及以上学历或高级职称 具有3年及以上技术或技术管理岗位经历，2年以上中层管理经验，具备扎实的管理能力和行业积累

【岗位职责】 1. 协助车间主任，完成各生产环节； 2. 监督生产现场管理，推动标准化作业流程的落实； 3. 协助进行产能分析与效率提升，持续优化生产运作模式； 4. 跟踪生产进度与质量控制，及时发现并解决异常问题； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 能适应生产现场工作环境，责任心强； 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，愿意从基层成长； 4. 对农业或相关制造行业生产管理有基本认知者优先。

岗位职责: 1. 负责生产设备的日常运行维护与管理工作 2. 保障设备稳定运转，降低故障率及停机时长 3. 制定标准化作业流程并组织培训，监督指导操作人员规范作业 4. 参与设备选型、技术改造及升级项目的评估与落地实施 5. 编制设备日常点检、月度及季度检修保养计划，并推动执行；完善设备维修保养记录体系 6. 加强团队建设，提升团队协作能力与整体执行力 岗位要求: 1. 大专及以上学历，机械或工业自动化相关专业 2. 具备5-8年设备维修工作经验，其中至少2年担任设备管理岗位，有食品行业背景者优先

岗位职责： 1、掌握实验室仪器使用方法及配方研发相关操作流程； 2、配合研发工程师开展日常研发任务，并完成实验数据的整理与记录； 3、落实实验室5S管理要求； 4、完成部门安排的其他临时性工作。 任职要求：硕士及以上学历，化工、植保类专业应届毕业生优先； 胜任力要求：具备较强的个人主动性，有志于在实验室研发领域长期发展，认同并热爱本职工作，积极进取； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、每年多次调薪机会、节日福利

焦作市武陟县招工地拱形护坡施工工人、年龄不超过55、可承包（有队伍的可谈）

焦作武陟招内墙粉刷工

【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 实习期在半年以上； 3. 需在实习备案平台签约。 【岗位职责】 1. 12个小时两班倒（一周--半个月一倒班）； 2. 实习期需在一线车间轮岗； 3. 身体健康、认真负责，有主人翁意识； 【福利待遇】 食宿全免、节假日福利、健身器材、娱乐设施、生日福利、员工推荐奖励等。

温县工地急招4名木工师傅，采用包工方式。工作内容为6层建筑，每层3米高。

【岗位职责】 1. 全面负责车间日常生产运营管理，制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 严格落实食品生产安全规范（如GMP、HACCP），监督生产过程中的质量控制，保障产品质量达标。 3. 优化生产流程，推动精益生产，降低生产成本与物料损耗，提升车间整体运营效率。 4. 负责车间人员管理，包括排班调度、技能培训、绩效考核及团队建设，提升员工专业能力与凝聚力。 5. 协调设备维护与保养工作。

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与效率达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时跟进问题根源，提出改进方案并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线识别问题并解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效倍增+奖金+股权激励+福利补贴 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊作业环境，有屠宰或制造行业从业经历者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，企业处于快速发展阶段，节奏较快，晋升空间广阔； 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会，支持纵向与横向发展路径： 专员→主管→子公司经理（后台支持） （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）