焦作温县招外墙自建房深凸槽工艺有工作经验打电话工资一栋一结点工包工都竹二把刀无扰乱军心
综合承包1-2人完工结算
焦作市招外墙自建房深凸槽工艺有工作经验打电话工资一栋一结点工包工都竹二把刀无扰乱军心
加气砖综合承包6-10人
焦作市山阳区招砌加气块，1层层高4.75m（楼梯，卫生间有墙，其余没有），2-5层高3.9m，预估1300立方，承包价格面谈
综合承包给排水工15-30天1-2人
焦作市山阳区招给排水 包工 卫生间 需要俩人，要会做的，做的来电话联系谈价格，要会干的二把手勿扰 倒活勿扰 工期一个月
焦作解放区芜湖招光伏安装、电焊，庭院160，不用打桩，一户一结，阳光房140，材料到位
300-400元/天
电焊光伏安装1-2人
芜湖招光伏安装、电焊，庭院160，不用打桩，一户一 结，阳光房140，材料到位
铆工二保焊
机械厂招聘
✅招铆工2⃣名
工资7000到12000
✅招二保焊工2⃣名
工资7000到12000
☎联系电话：于
地址：职庄村中天钢结构院内5号车间
白案服务员洗碗工
早餐店高薪招聘
招烙饼工2名（4000）
招洗碗工2名（3600）
招收服务员2名（4000）
（服务员年龄45以内）
☎☎联系方式：
饮料小时工包装300/天+人走账清+坐班+包吃住+
7000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
在线直接报名，可以获得优先入职。
招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。
优势:
1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。
2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。
一、工作内容:
主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。
二、薪资待遇:
1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金)
2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金)
三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。
四、吃住待遇:
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止);
2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!
3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起
工作地址：安徽合肥
温馨提示:
当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!
地坪综合承包金刚砂
我在广西北海有6200平厂房需要做金刚砂地坪，可以电话联系，承包方式为包工包料，此信息真实有效，有意施工方请添洽谈，现场勘测、报价、工期可详细沟通 项目真实有效，中间商勿扰，靠谱施工团队优先长期合作！（仅沟通，电话勿扰
环氧地坪综合承包
我在四川成都有1700平车间需要做环氧地坪，现在是水泥地面，可以电话联系，承包方式为包工包料，此信息真实有效，有意施工方请添洽谈，现场勘测、报价、工期可详细沟通 项目真实有效，中间商勿扰，靠谱施工团队优先长期合作！（仅沟通，电话勿扰）
河北保定大量招木匠，招木匠，民房一层二层都有，包工，可带料，可轻工，大量上人，天天有活
综合承包建筑木工
大量招木匠，招木匠，民房一层二层都有，包工，可带料，可轻工，大量上人，天天有活
精益生产总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年大专生产工厂管理生产现场管理生产技术管理生产成本管理生产质量管理生产计划管理精益管理
全面生产运营管理
1. 统筹生产执行：科学配置人力、设备及物料资源，确保屠宰生产线（涵盖致昏、放血、烫毛、脱毛、净膛、劈半、修整、排酸等环节）稳定高效运行，保障生产任务按时保质保量完成。
2. 优化生产流程：主导各工序间的协调与衔接，识别并改善制约环节，推动流程顺畅化，提升整体作业效率，减少资源浪费。
3. 异常问题处理：开展日常现场巡检，快速响应设备故障、工艺异常或物料不足等情况，联动相关单位及时处置，最大限度降低停机影响。
精益生产体系推进
1. 战略规划与实施：制定并落实工厂精益生产发展规划，全面推进5S、TPM、价值流分析等工具应用，系统性识别和消除生产中的七大浪费。
2. 成本与效率管控：运用精益方法主导成本控制工作，聚焦损耗压降与库存优化，实现降本增效的持续突破。
3. 技术工具应用：引入自动化与数字化制造技术，推动生产系统智能化升级，增强工厂的运营效率与市场竞争力。
合规与质量安全管控
1. 制度标准建立：建立健全生产管理制度、标准作业程序（SOP）以及安全与卫生管理体系，并持续优化完善。
2. 合规性监督：严格监督生产全过程，确保符合国家法律法规及相关行业规范要求，特别是食品安全体系（如ISO22000、HACCP、GB 12694）的执行到位。
3. 质量过程控制：落实产品质量标准，设置关键质量控制节点，督导员工规范操作，保障产品合格率稳定达标。
团队建设与跨部门协同
1. 团队领导与培养：负责生产团队的组织管理与人才发展，通过培训与成长计划提升人员专业能力与管理水平，增强团队协作力。
2. 跨部门协作：联动质量、供应链、研发等部门，促进业务流程协同优化，推动精益理念在全厂范围落地实施。
3. 绩效数据分析：构建生产数据记录、统计与分析机制（如屠宰数量、出成率、损耗率、工时利用率等），定期输出报表，以数据支撑决策与改进。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理安全管理生产物料管理
岗位职责：
1. 依据生产排程，统筹安排生产任务，确保按时完成交付目标
2. 推行标准化作业流程，严格执行并宣导SOP，持续监控与提升产品质量
3. 对车间各项成本进行分析与管控，推动成本优化与节约措施落地
4. 组织开展所辖车间员工的技能培养与能力提升工作
5. 负责车间设备的日常管理，包括维护、保养及相关记录管理
6. 落实所辖车间的安全管理制度，保障生产安全有序运行
任职要求：
1. 具备3年以上生产制造行业生产管理相关工作经验
2. 具有良好的沟通协调能力，熟练掌握Office办公软件操作
厂区储备干部（工作地点：焦作孟州）
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责：
1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程；
2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。
任职资格：
1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑；
2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。
机修主管
4000-6000元/月
车间主任1-3年大专设备维保电钳焊设备管理
【工作职责】
1、全面主持机修车间日常运作，统筹全厂设备的检修与维护，确保各类设备稳定运行；
2、定期巡查各机台设备运行状况，发现问题及时记录，并有序安排整改处理；
3、制定设备大修及技术改造方案，方案审批后组织人员实施施工工作；
4、负责消防系统的巡检工作，涵盖消防泵房、控制装置、报警装置、管路系统、喷淋设施及水炮等，确保各项设施处于良好状态，异常情况及时处置；
5、编制机修物资需求计划并上报，完成机修团队考勤数据统计；
6、建立和完善设备台账、保养维修记录及相关管理制度。
【任职要求】
1、不限性别，年龄30至45岁，大专及以上学历，机械或电气类相关专业背景；
2、熟练操作常用办公软件，具备基础CAD绘图能力者优先考虑；
3、掌握设备维护与检修的专业知识，具有实际操作经验；
4、熟悉安全管理规范，有设备安全管理工作经历，持有安全类证书者优先；
5、具备较强的团队管理与协调能力，工作认真负责，追求细节与效率。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专控制柜测试维修/保养
工作内容：
负责羊毛梳条、编织毛染色、织布、丝光等核心生产车间内所有电气设备与系统的日常巡检、预防性维护及突发故障的应急处理，保障生产运行的连续性与稳定性。
主导或参与电气控制系统的优化升级与技术改造项目，提升设备能效水平及工艺过程的可靠性。
配合开展车间设备管理相关工作，包括维护记录建立、保养计划制定、备件需求提报，为生产提供有力的电气技术支撑。
承担机电岗位人员的电气理论知识与实际操作技能培训任务，推动团队整体专业能力提升。
任职要求：
经验技能：
具备两年以上电气设备维修与维护的实际工作经验。
专业能力：
能够独立完成复杂电气问题的分析与处置，熟练识读及绘制电气图纸，掌握自动化控制系统的基本原理。
职业素养：
工作认真负责，细致主动，具有较强的安全生产意识和协作能力，可适应生产现场作业环境并胜任紧急抢修任务。
教育背景：
电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历
化工厂车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验新能源经验机电设备经验能源/环保/化工经验
岗位职责：
1. 主导碳酸锂车间的日常管理活动，确保生产流程的高效运行。
2. 监督生产过程，确保所有操作均符合行业标准及安全规范。
3. 分析和优化工作流程，提升生产效率和产品质量。
任职要求：
1. 具备强烈的责任心和优秀的组织能力，能够有效地带领团队。
2. 优秀的沟通技巧，能与团队成员和不同层级的管理人员有效沟通。
3. 具有团队合作精神，能够适应快速变化的工作环境。
4.（碳酸锂行业工作经验优先）；有工业企业经验；
5.学历与专业：普遍要求大专或本科及以上学历，专业需为化学、化工、机械类或相关工程专业。
6.工作经验：需具备5年以上化工行业生产或设备管理经验，其中同岗位（车间主任）管理经验要求为2至3年以上。
7.年龄范围：年龄在28至45周岁之间
生产技术岗
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技化工服装生产制鞋
岗位职责：
1、负责编制并落实工艺规范，监督生产过程中的各项参数，保障作业符合标准要求。
2、及时应对和解决现场设备突发问题及工艺异常情况，降低生产停机风险。
3、归集管理技术资料，配合完成基础性的技能培训支持工作。
任职要求：
1、2026届应届毕业生，大专学历，化学相关专业优先考虑。
2、具备良好的团队协作意识与沟通能力，能与团队及其他相关人员高效配合。
自动化控制工程师
4000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程、工业自动化、计算机等相关专业；
2、掌握工业自动化产品（PLC/DCS/上位软件/传感器等）的使用与配置；
3、了解通用通信协议（OPC/Modbus/TPC/现场总线等）的应用与调试；
4、了解电力行业常用通信规范（IEC104/DLT645等）；
5、熟悉化工类生产现场环境，具备基本工艺流程认知；
6、熟练操作办公自动化工具。
岗位职责：
1、承担项目前期调研、技术方案拟定及客户技术沟通工作；
2、负责DCS、PLC、自动化设备及上位机系统的数据采集、工业通信协议、接口定义、数据格式与驱动开发的实现与调试；
3、协助处理生产运行中自动化控制系统的技术问题；
4、参与技术方案书、项目建议书和可行性分析报告的编制，配合完成项目整体解决方案的设计工作。
设备主管
8000-12000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理安装调试电气设备自动化设备机械臂
岗位职责:
1. 跟踪生产设备的运转情况，保障设备稳定高效运行。
2. 快速识别生产过程中出现的设备异常，并采取有效措施解决。
3. 按计划开展生产设备的巡检与维护，防范潜在运行风险。
4. 完整记录设备维修与保养信息，包括操作内容、时间节点及处理结果。
任职要求：
1. 熟悉自动化传动系统、大型生产线及机械臂的运行、维护与操作。
2. 具备良好的团队协作意识及问题排查能力。
3. 拥有丰富的设备保养与维修实践经验，能独立承担设备检修工作。
4. 能够建立和完善设备维护的标准规范与作业流程。
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