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焦作温县招砌砖工。民房一层大概3万小红砖,包工联系
200-300元/天
红砖综合承包砌砖1-2人
焦作温县招砌砖工。民房一层大概3万小红砖,包工联系
焦作 温县
4月20日 19:21拨打电话
河南焦作武陟县嘉应观杨庄村招建筑承包师傅民房,大包工,谁干联系尚
建筑承包综合承包
河南焦作武陟嘉应观杨庄村招建筑承包师傅民房,大包工,谁干联系尚
焦作 武陟县
3月28日 19:13拨打电话
河南焦作有天然气管道的吗?大包,要包工包料的,
天然气管综合承包
河南焦作有天然气管道的吗?大包,要包工包料的,
焦作
4月7日 08:27拨打电话
焦作温县招外墙自建房深凸槽工艺有工作经验打电话工资一栋一结点工包工都竹二把刀无扰乱军心
综合承包1-2人完工结算
焦作市招外墙自建房深凸槽工艺有工作经验打电话工资一栋一结点工包工都竹二把刀无扰乱军心
焦作 温县
4月2日 18:50拨打电话
焦作温县招自建房技术好的深槽水包砂的点工包工都行二把刀无扰
综合承包水包砂1-2人完工结算
招自建房技术好的深槽水包砂的点工包工都行二把刀无扰
焦作 温县
4月4日 08:36拨打电话
河南焦作温县找钉钢丝网的,包工,两栋楼
钢丝网综合承包
河南焦作温县找钉钢丝网的,包工,两栋楼
焦作 温县
3月17日 10:04拨打电话
焦作武陟县招钢筋工、架子工、建筑承包、装修木工、泥瓦工
装修木工建筑承包架子工钢筋工泥瓦工
焦作市武陟县招钢筋工、架子工、建筑承包、装修木工、泥瓦工
焦作 武陟县
4月5日 10:17拨打电话
焦作山阳区山东青岛招建筑木工单项,包工包料,有实力的施工队联系
300-320元/天
综合承包建筑木工1-2人
山东青岛招建筑木工单项,包工包料,有实力的施工队联系
焦作 山阳区
5月11日 16:44拨打电话
焦作武陟县招钢筋工、架子工、建筑承包
建筑承包架子工钢筋工3-5人
焦作市武陟县招钢筋工、架子工、建筑承包
焦作 武陟县
4月9日 09:58拨打电话
焦作孟州市招给水保温人员。包工。主要保温给水PPR25/20管。吊顶里面。有意者请联系。张
给排水工综合承包5-14天3-5人完工结算包工
焦作市孟州市招给水保温人员。包工。主要保温给水PPR25/20管。吊顶里面。有意者请联系。张
焦作 孟州市
4月18日 16:39拨打电话
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务 任职要求: 1.学历不限,有服务行业经验者优先 2. 形象端正,具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班制 4. 具备基本的卫生常识和食品安全意识 5.团队协作能力强,服从管理,责任心强
河南焦作小区夜班陪护老太太,扶助大小便,2000元休2天电微
2000元/月
护工月结
焦作小区夜班陪护老太太,扶助大小便,2000元休2天电微
焦作
5月12日 11:29拨打电话
焦作山阳区招水工,主要安装室外钢丝骨架管,电熔连接
水工
焦作市山阳区招水工,主要安装室外钢丝骨架管,电熔连接
焦作 山阳区
5月12日 11:25拨打电话
焦作解放区招外墙抹灰,给保温打底,需要3-4人
抹灰15-30天完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
焦作市解放区招外墙抹灰,给保温打底,需要3-4人
焦作 解放区
5月12日 11:22拨打电话
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
砼工综合承包小工力工5-14天保险1-2人完工结算个人自备工具技术好
需要小工3-5名,挖基坑打混凝土,每个1米宽1米长,包工,包工。包工,15个坑,包含打混凝土只模具,挖沟放线。所有活干完当天结算工资。不拖欠,在黄骅临港经济技术开发区园内做事。今天有人在,可以随时看,需要有车自己带小货车,没有没考虑。中途需要搬运设备,单独算钱。
山东菏泽有出门干活的木工请来电话联系,包工日工都行,能干四五个月,两万多平方,还要十多个老
综合承包建筑木工
有出门干活的木工请来电话联系,包工日工都行,能干四五个月,两万多平方,还要十多个老师,。
菏泽
5月12日 11:28拨打电话
砼工综合承包小工力工1-2人
需要小工3-5名,挖基坑打混凝土,每个1米宽1米长,包工,包工。包工,15个坑,包含打混凝土只模具,挖沟放线。所有活干完当天结算工资。不拖欠,在黄骅临港经济技术开发区园内做事。今天有人在,可以随时看,需要有车自己带小货车,没有没考虑。中途需要搬运设备,单独算钱。
昌吉奇台县电焊工招4人必须有证,包的干,日工都可以工资450,电话
400-500元/天
电焊1-2人焊工证
电焊工招4人必须有证,包的干,日工都可以工资450,电话
昌吉 奇台县
5月12日 11:27拨打电话
苏州太仓市招钢筋工、地铁站钢筋绑扎点包冠梁支撑梁没干过的,勿扰
1-1.5万元/月
钢筋工钢筋绑扎1-2个月6-10人包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
招钢筋工、地铁站钢筋绑扎点包冠梁支撑梁没干过的,勿扰
苏州 太仓市
5月12日 11:27拨打电话
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产计划管理倒班
1、年龄:25岁以上 2、学历:大专及以上 3、专业:机电类相关专业 4、资历要求:不限 5、知识与工作能力要求: 1)掌握调配生产工艺流程; 2)具备问题分析与解决能力; 3)具有较强的组织协调能力 岗位职责: 1. 在科长指导下开展工作,负责本部门的生产安排、现场管理及内部协调,推动跨部门协作顺畅进行; 2. 负责部门KPI目标的传达、落实及考核执行; 3. 及时组织落实科长布置的各项生产任务,保障生产连续性和设备平稳运行; 4. 参与公司及工厂组织的相关会议与活动,并及时向科室人员传达会议精神与要求; 5. 严格遵守企业技术规范,组织落实设备操作规程和工艺标准,对本部门产品质量负直接责任; 6. 营造积极的学习环境,持续提升员工综合素养,组织开展质量改进与技术革新,注重团队人才培养; 7. 加强生产成本管控,减少资源浪费,确保各项考核指标顺利完成; 8. 推动部门QC工程的实施并监督执行情况; 9. 安全管理 1)全面负责部门安全与消防管理工作,维护正常生产秩序; 2)定期排查安全隐患,发现问题立即组织整改; 3)组织实施部门员工的安全教育与考核; 10. 对部门生产运行情况进行系统分析,为工厂管理决策提供有效数据支持; 11. 完成上级交办的临时性工作;持续推进部门TPM工作,不断实现改善与提升
配网设计-焦作
5000-10000元/月
电气设计工程师长期1-3年大专配网设计
1、具备三年以上配网设计工作经验,能够独立处理现场施工中的技术问题。 2、具有南方电网或国家电网项目设计经历者优先考虑,能适应长期外出工作安排者优先。 3、承担施工现场设计代表职责,开展现场勘测、图纸及技术资料的编制与绘制,参与方案审查与汇报工作,协调业主、施工、监理等相关单位的沟通配合。 4、本科及以上学历,电力工程类相关专业背景,持有驾驶执照,高度认同企业核心价值观,责任心强,具备优秀的应急响应能力及良好的团队协作与沟通技巧。 5、热爱电力行业,对专业发展有清晰追求,致力于在电力领域深耕细作,实现个人与公司的共同成长与长远发展。
机修主管
4000-6000元/月
车间主任1-3年大专设备维保电钳焊设备管理
【工作职责】 1、全面主持机修车间日常运作,统筹全厂设备的检修与维护,确保各类设备稳定运行; 2、定期巡查各机台设备运行状况,发现问题及时记录,并有序安排整改处理; 3、制定设备大修及技术改造方案,方案审批后组织人员实施施工工作; 4、负责消防系统的巡检工作,涵盖消防泵房、控制装置、报警装置、管路系统、喷淋设施及水炮等,确保各项设施处于良好状态,异常情况及时处置; 5、编制机修物资需求计划并上报,完成机修团队考勤数据统计; 6、建立和完善设备台账、保养维修记录及相关管理制度。 【任职要求】 1、不限性别,年龄30至45岁,大专及以上学历,机械或电气类相关专业背景; 2、熟练操作常用办公软件,具备基础CAD绘图能力者优先考虑; 3、掌握设备维护与检修的专业知识,具有实际操作经验; 4、熟悉安全管理规范,有设备安全管理工作经历,持有安全类证书者优先; 5、具备较强的团队管理与协调能力,工作认真负责,追求细节与效率。
跟单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不限
1.大专及以上学历(统招),财务或数学类专业优先考虑; 2.具备跟单相关工作经历者优先; 3.思维灵活,具备较强的抗压能力。 工作职责: 1.负责销售订单接收后的评审工作,操作AX系统进行生产排产,结合产品生产周期与实际生产状况制定生产计划,跟进计划执行进度,及时反馈订单执行中的异常情况,并对延误订单进行问题分析。 2.在AX系统中完成订单排产操作,依据日常销售订单、生产计划以及备货、试验等需求合理安排生产排程。 3.负责订单进度的原始数据记录,动态更新订单进度台账,定期汇总并上报订单执行结果。 4.对订单进度出现的异常情况进行及时反馈与跟踪。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产跟单
生产计划 生产跟进 生产排程
其他生产营运人员经验不限硕士化学药
岗位职责: 1、承担农药剂型的配方开发,以及相关工艺与应用技术的研究工作; 2、根据公司规划推进制剂类新产品的研发进程; 3、对公司现有制剂配方技术进行优化与升级; 4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与现场指导,同时为销售端提供专业的技术解答与服务支撑。 任职资格 1. 硕士学历,专业包括农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关方向; 2. 具备良好的创新思维和科研能力; 3. 有较强的职业意愿,愿意长期在实验室内从事研发工作,认同岗位价值,热爱本职工作,积极进取。
成品车间主管
3000-5000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验
【工作职责】 1、全面负责成品车间的各项工作,涵盖工作统筹、人员调度及现场管控、安全监督等方面。 2、依据生产计划组织各工段开展生产任务,落实产品质量控制措施,确保生产有序进行。 3、规范管理成品车间各类报表,准确完成数据统计,保证账面记录与实际库存一致。 4、对接仓库部门,负责成品数量核对及入库清点工作。 5、统筹本部门安全生产与设备运行管理,及时发现并协调解决异常问题。 【任职要求】 1、性别不限,年龄30--45岁 2、大专及以上学历,专业不限 3、工作态度端正,责任心强,具备良好的执行能力和管理协调能力,有相关从业经历者优先考虑。 【薪资待遇】 1、月薪资3000--5000元,加绩效工资,缴纳社保医保统筹 2、免费工作餐 3、节假日福利
其他生产营运人员月结1-3年本科设计制图设计结构设计SolidWorksAutoCAD
一、任职要求1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业(硕士优先); 2. 具备压力容器设计资格证(必备),有设计审核或审定经验者优先; 3. 3-5年压力容器设计相关工作经验,掌握GB150(国内)、ASME Ⅷ(国际)等主要设计规范。 二、专业技能 1. 精通压力容器结构设计(如筒体、封头、法兰、支座等),可独立完成方案设计至施工图出图全过程; 2. 掌握强度计算与校核(如壁厚设计、稳定性评估、疲劳分析),熟练使用SW6、PV Elite、CAE等分析工具; 3. 熟练运用CAD、SolidWorks、AutoCAD等绘图软件,能够准确绘制符合标准的技术图纸及设计文件; 4. 熟悉压力容器常用材料特性(碳钢、不锈钢、合金钢等),了解焊接工艺、无损检测等制造环节对设计的影响; 5. 熟知设计文件归档要求,能协助完成特种设备资质审查所需技术资料的整理与提交。 三、工作能力 1. 具备严密的逻辑分析能力,能正确理解设计输入条件(如工艺参数、介质性质、运行环境); 2. 沟通协调能力强,可与制造、工艺、客户等多方对接,推动设计方案落地并兼顾生产可实施性; 3. 工作认真负责,能严格把控设计质量,确保设备满足安全规范及用户需求; 4. 学习主动性高,持续跟踪行业标准变化(如GB150更新、ASME规范调整),不断提升设计水平。 四、其他要求 1. 熟悉特种设备设计许可相关政策,能配合开展产品报价、材料采购计划编制、发货清单制作、资质申报及图纸备案等工作; 2. 能适应一定强度的工作节奏,接受项目周期内的紧张任务安排(如集中出图、方案变更等)。
精益生产总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年大专生产工厂管理生产现场管理生产技术管理生产成本管理生产质量管理生产计划管理精益管理
全面生产运营管理 1. 统筹生产执行:科学配置人力、设备及物料资源,确保屠宰生产线(涵盖致昏、放血、烫毛、脱毛、净膛、劈半、修整、排酸等环节)稳定高效运行,保障生产任务按时保质保量完成。 2. 优化生产流程:主导各工序间的协调与衔接,识别并改善制约环节,推动流程顺畅化,提升整体作业效率,减少资源浪费。 3. 异常问题处理:开展日常现场巡检,快速响应设备故障、工艺异常或物料不足等情况,联动相关单位及时处置,最大限度降低停机影响。 精益生产体系推进 1. 战略规划与实施:制定并落实工厂精益生产发展规划,全面推进5S、TPM、价值流分析等工具应用,系统性识别和消除生产中的七大浪费。 2. 成本与效率管控:运用精益方法主导成本控制工作,聚焦损耗压降与库存优化,实现降本增效的持续突破。 3. 技术工具应用:引入自动化与数字化制造技术,推动生产系统智能化升级,增强工厂的运营效率与市场竞争力。 合规与质量安全管控 1. 制度标准建立:建立健全生产管理制度、标准作业程序(SOP)以及安全与卫生管理体系,并持续优化完善。 2. 合规性监督:严格监督生产全过程,确保符合国家法律法规及相关行业规范要求,特别是食品安全体系(如ISO22000、HACCP、GB 12694)的执行到位。 3. 质量过程控制:落实产品质量标准,设置关键质量控制节点,督导员工规范操作,保障产品合格率稳定达标。 团队建设与跨部门协同 1. 团队领导与培养:负责生产团队的组织管理与人才发展,通过培训与成长计划提升人员专业能力与管理水平,增强团队协作力。 2. 跨部门协作:联动质量、供应链、研发等部门,促进业务流程协同优化,推动精益理念在全厂范围落地实施。 3. 绩效数据分析:构建生产数据记录、统计与分析机制(如屠宰数量、出成率、损耗率、工时利用率等),定期输出报表,以数据支撑决策与改进。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责车间的日常运营,保障生产流程顺畅及质量规范落实; 2.组织协调车间内部与相关部门的工作衔接,提升整体生产效能; 3.合理调配车间人员配置,优化团队协作氛围,提升员工工作积极性; 4.统筹原材料的分配与使用,控制浪费,降低生产过程中的物料损耗; 5.监督落实车间安全作业规程与环境卫生管理,确保符合安全生产要求及食品行业的卫生规范; 6.具备食品生产企业管理背景者优先录用。 任职要求: 1.具有较强的组织协调能力与团队管理实践经历; 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题,保障生产任务有序完成; 3.有3—5年食品行业同类管理岗位工作经验者优先考虑。
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