
焦作温县招聘装卸工5名。年龄要求30至50周岁。工作制度为上12小时休24小时。工作内容为
5000-9000元/月
装卸工餐补3-5人月结
招聘装卸工5名。年龄要求30至50周岁。工作制度为上12小时休24小时。工作内容为装卸相关任务。薪资待遇为计件工资制度。全勤奖励为每月全勤奖200元。饭补为每日补贴8元。工龄工资为每年增加100元。设有超产奖励。全年节假日为双倍工资。提供季度劳保及高温福利。月综合工资范围为5000至9000元。
焦作山阳区招工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆、工地清洁/开荒
100-200元/天
小工腻子工大白工开荒1-2人
焦作市山阳区招工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆、工地清洁/开荒
泥瓦工钢筋工建筑承包1-2人
徐州市沛县招建筑承包,钢筋工,泥瓦工有实力的班组,建筑面积13万平方米,进场有条件的,具体电话或加微信联系
消防安装暖气小工给排水工1-2人
北京市海淀区招工地给排水,招师傅一人,主要做w型排水管,暖气丝接,消防沟槽,日工370/包活400以上,小工一名会用电动工具,工资300。身体健康45岁以下,工资干满10天不超支就能满足,住工地,有食堂,
建筑承包泥瓦工钢筋工1-2人
徐州市沛县招建筑承包,钢筋工,泥瓦工有实力的班组,建筑面积13万平方米,进场有条件的,具体电话或加微信联系
五金加工生产主管
9000-10000元/月
主任主管3-5年学历不限熟悉激光切管机优先有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
生产跟单/文员月结1-3年大专不限
1.大专及以上学历(统招),财务、数学等相关专业优先考虑;
2.具备跟单相关工作经验者优先;
3.思维灵活,具备较强的抗压能力;
工作内容:
1.负责销售订单的接收与评审,执行AX系统中的生产排程,依据产品生产周期及实际生产状况制定生产计划,跟进计划实施进度,及时反馈订单执行过程中的各类问题,并对延误订单进行原因分析。
2.在AX系统中完成订单排产操作,结合日常销售订单、生产计划以及备货、试验等需求进行系统排程。
3.负责订单进度的原始数据记录,动态更新订单进度台账,定期汇总并上报订单执行情况。
4.对订单进度异常情况及时进行反馈与预警;
电气工程设计
3000-6000元/月
电气设计工程师1-3年本科电气设计电气安装调试
负责电气设备的日常检查与维护;
配合完成设备电气部分的安装调试;
参与自动化项目的方案制定,
并与设备厂家开展技术交流与对接。
打包箱房生产厂长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1. 负责打包箱房的制造与加工任务,保障产品品质及生产效能
2. 组织并管理生产线团队,协调跨部门协作关系
3. 持续改进生产工艺,推动技术升级和效率提升
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效协作
2. 能够适应工作压力,确保任务质量与执行进度
3. 对岗位工作富有热情,积极学习新技能,持续提升个人与团队综合水平
研发主管/研发工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发工艺设计
【岗位职责】
1、承担公司新产品及生产工艺的研发任务;
2、负责收集、整理与归档设计开发相关的新技术、新工艺等技术资料;
3、组织产品设计过程中的设计评审、技术验证和技术确认工作;
4、负责研发实验过程中各类记录的管理与维护
【任职要求】
1、具备进取心和责任感,拥有敬业精神、创新意识及良好的团队协作能力;
2、熟练操作Excel等办公软件及ERP系统相关软件;
3、年龄22-35岁,本科及以上学历;
4、化工类或材料类相关专业,应届毕业生亦可接受;有相关工作经验者优先考虑
精品盒厂长
7000-12000元/月
组长主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产经理/总监
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001食品安全管理体系白象康师傅今麦郎统一
岗位职责
1、主导生产管理体系搭建,推进标准化作业流程、精益化运营模式及高效协作机制落地,保障产品按时按质交付。
2、全面统筹安全管理、品质管控、人员调配、现场运作、设备维护及环境管理等各项工作。
3、持续推进生产环节精益改善,优化作业流程,提升效率并减少浪费。
4、日常协调跨部门协作,推动相关业务顺畅开展。
5、组织人员培训与绩效考核,强化班组管理水平与执行能力。
任职要求
1、大专及以上学历。
2、3年以上制造业生产管理经验,具备食品行业背景者优先考虑。
3、精通生产计划制定、现场管控、质量监督、成本管理及设备运维等全链条管理。
4、具备良好的统筹规划、沟通协调及问题应对能力。
5、熟练操作Office、ERP等办公及生产管理系统,具有数据驱动管理思维。
加分项
拥有精益生产、6S管理、ISO体系实施经验
具备方便食品类制造行业从业经历
有团队管理、现场优化、降本增效成功实践案例
电气自控资深技术员
9000-12000元/月
电气工程师5-10年大专控制柜变频器电机布线装配
岗位内容:
1. 负责电气系统及设备的方案设计、装配*、测试验证以及施工管理工作。
2. 指导或配合完成布线、装配等相关作业。
3. 参与产品电气部分开发规划制定与需求分析工作。
4. 推动新技术、新材料的应用落地,并结合市场反馈优化电气性能表现。
5. 提供电气类售后服务,对接客户沟通电气控制解决方案。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程或相近专业背景。
2. 具备5年以上电气相关工作经验,有电机控制、PLC应用经验者优先考虑。
3. 掌握电气行业相关规范,熟练使用各类绘图软件及设计工具。
4. 熟悉电气系统调试流程与故障排查方法,具备独立处理电路及软硬件问题的能力。
5. 持有应急管理局颁发的电工证。
6. 工作态度积极主动,学习新知识能力强,具备良好的沟通与表达能力。
五险电气设计工程师
1-1.2万元/月
电气工程师经验不限大专CADPLC工程师
1--西门子200smart系列plc,,
2--昆仑通态触摸屏(MCGS)
3--西门子触摸屏(smart-line)
4--CAD制图软件
5--熟悉变频器工作原理,会简单的参数设置。
焦作解放区陕西榆林,电焊工、大铆工,公司项目多,可长期干,工资发放准时,管吃住!
9000-12000元/月
铆工电焊综合承包
陕西榆林,电焊工、铆工,大包工队,可带团队,50岁以下可上高。公司项目多,可长期干,工资发放准时,管吃住!
栏目概述
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