1. 负责企业自动化测试体系的架构设计、搭建与持续优化； 2. 协同项目团队制定测试方案，设计测试用例并实施测试工作； 3. 构建并维护测试工具与环境，提升整体测试效能； 4. 定期开展测试结果评估，输出分析报告并提出优化建议； 5. 攻克测试过程中的技术难点，完成相关技术文档的整理与归档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业； 2. 精通至少一门主流编程语言，了解Web前端开发技术； 3. 掌握多种软件测试方法，熟悉主流自动化测试框架与工具； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 拥有较强的计划组织能力与执行力，追求高质量的工作成果。

职位描述 岗位内容： 1. 负责公司自动化测试系统的设计、建设和优化； 2. 与项目组配合，制定测试计划，编写测试用例，并执行测试任务； 3. 开发和维护测试环境和工具，提高测试效率； 4. 定期对测试结果进行分析，并给出改进建议； 5. 解决测试过程中的技术问题，整理相关文档。 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机相关专业； 2. 熟练掌握至少一种主流编程语言，熟悉web前端技术； 3. 熟悉各类软件测试方法，熟悉常见自动化测试框架及工具； 4. 具有良好的团队协作精神和沟通技巧； 5. 具备较强的规划能力和执行能力，对工作质量有高要求。

招聘自动化工程师: 1、具备工业自动化控制相关专业背景，有装备自动化或机械设备制造自动化领域工作经验； 2、负责触摸屏、PLC、变频器、伺服控制系统等工业自动化产品的现场技术支持，包括安装、调试及操作培训； 3、及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的技术问题； 4、承担电气控制柜的方案设计、程序编写及现场调试工作； 5、熟练掌握TIA PORTAL、CoDeSys软件，具有多轴伺服传动应用经验者优先考虑； 6、热爱技术岗位，具备良好的抗压能力、逻辑思维、沟通能力，勤于学习、积极进取，富有团队协作精神。

招聘自动化工程师: 1、工业自动化控制相关的教育背景，装备自动化、机械设备制造自动化从业经验； 2、触摸屏、PLC、变频器、伺服控制系统等工业自动化产品的现场技术服务，安装、调试、培训等 3、解答客户产品使用方面的相关技术咨询； 4、电气控制柜的设计、编程，现场调试； 5、熟悉TIAPORTAL、CoDeSys软件，有多轴伺服传动经验者优先； 6、热爱本职工作、能吃苦耐劳、思维敏捷、善于沟通、肯于钻研、积极上进、善于团队合作。 7本岗位需要出差

任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、工业自动化、计算机等相关专业； 2、掌握工业自动化产品（PLC/DCS/上位软件/传感器等）的使用与配置； 3、了解通用通信协议（OPC/Modbus/TPC/现场总线等）的应用与调试； 4、了解电力行业常用通信规范（IEC104/DLT645等）； 5、熟悉化工类生产现场环境，具备基本工艺流程认知； 6、熟练操作办公自动化工具。 岗位职责： 1、参与项目前期调研工作，完成技术方案设计及客户技术沟通； 2、负责DCS、PLC、自动化设备及上位机系统的数据采集、工业通信协议对接、接口开发、数据格式定义与驱动调试； 3、协助处理生产运行中出现的自动化控制系统问题； 4、参与编制项目技术文档、项目建议书和可行性分析报告，配合完成整体解决方案的撰写。

【职责描述】： 1、参与项目初期的现场调研、技术方案拟定及技术沟通工作； 2、负责DCS、PLC、自动化设备、上位机等软硬件系统的数据采集，以及工业通信协议、接口规范、数据格式和驱动程序的设计与调试； 3、配合处理生产运行中出现的自动化控制系统相关问题； 4、参与编制项目技术方案、项目建议书和可行性分析报告，协助完成项目整体解决方案的撰写工作。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，电气工程、工业自动化、计算机等相关专业背景； 2、熟练掌握工业自动化类产品（如PLC/DCS/上位软件/传感器等）的应用； 3、熟悉常用工业通信协议（如OPC/Modbus/TCP/现场总线等），具备实际应用经验； 4、了解电力系统常用通信标准（如IEC104/DLT645等），有实际操作经历； 5、熟悉化工行业生产现场环境，掌握基本生产工艺流程； 6、熟练使用办公自动化工具； 7、具有五年以上相关工作经验，有实际项目参与经历者优先； 8、具备良好的团队协作能力、沟通表达能力和服务意识，能接受出差安排。

岗位内容： 1. 负责公司自动化测试体系的规划、搭建与持续优化； 2. 协同项目团队制定测试方案，设计测试用例，并完成测试执行工作； 3. 构建并维护测试工具与测试环境，提升整体测试效能； 4. 定期汇总分析测试数据，输出质量评估报告及优化建议； 5. 攻克测试过程中的技术难点，归档相关技术文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业背景； 2. 精通至少一门主流编程语言，了解web前端开发技术； 3. 掌握多种软件测试方法，熟悉常用自动化测试框架与工具； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 拥有较强的计划统筹与落地执行能力，追求高质量工作成果。

【职位要求】 1、化工仪表、自动化等相关专业毕业； 2、具备自控仪表与自动化系统的基础理论，能准确识读和理解相关施工图纸； 3、熟悉本专业所涉及的国家及行业技术标准与规范，并能熟练应用。 【工作内容】 1、负责新建及改扩建项目中自控仪表的选型及施工图设计工作； 2、承担新建及改扩建项目的DCS系统方案设计及系统组态任务； 3、在对外协作过程中，配合完成相关设计图纸的对接与协调； 4、参与现场施工管理及自控系统的试运行调试，及时解决自控环节的技术问题。

任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、工业自动化、计算机等相关专业； 2、掌握工业自动化产品（PLC/DCS/上位软件/传感器等）的使用与配置； 3、了解通用通信协议（OPC/Modbus/TPC/现场总线等）的应用与调试； 4、了解电力行业常用通信规范（IEC104/DLT645等）； 5、熟悉化工类生产现场环境，具备基本工艺流程认知； 6、熟练操作办公自动化工具。 岗位职责： 1、承担项目前期调研、技术方案拟定及客户技术沟通工作； 2、负责DCS、PLC、自动化设备及上位机系统的数据采集、工业通信协议、接口定义、数据格式与驱动开发的实现与调试； 3、协助处理生产运行中自动化控制系统的技术问题； 4、参与技术方案书、项目建议书和可行性分析报告的编制，配合完成项目整体解决方案的设计工作。

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展日常运营及项目相关事务，通过实践积累经验，为未来承担更大职责打下坚实基础。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

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【岗位职责】 有新能源，液冷项目工作经验，熟悉生产设备的现场安装，服从安排配合现场调试维护工作； 熟练操作各类自动化设备，独立处理设备运行中的突发异常与故障； 【任职要求】 有新能源、液冷项目工作经验，熟悉自动化设备操作； 动手能力强，能够独立处理设备异常； 身体健康； 吃苦耐劳，品行端正，较强的抗压能力； 适应驻厂服务和轮流值守夜班，服从安排，无不良记录及嗜好。 注：惠州制造基地带薪学习10天，学习期间有住宿提供，随后再跟着设备去佛山项目上安装、调试； 【薪资待遇】 计薪标准： 38元/小时（包含餐补） 住宿补贴： 300元/月（可协助租房） 综合月薪： 11000~12000元/月 【工作时间】 参照车间排班，白班为主，月休4天左右，工时饱满。

工作内容：根据项目现场实际情况而定，项目前期的现场主要负责自动化设备安装调试，让设备达到可正常生产的状态。项目中后期的现场主要负责自动化设备维护保养，及时处理设备出现的异常情况，保证正常生产，定期保养设备。 上下班时间：两班倒 早班08:00–20:00、晚班20:00–08:00，中途含就餐休息时间，每班工作时长合理，不倒频繁班。 招聘要求：18–30周岁，男女不限，学历不限、经验不限；身体健康、手脚麻利，服从工作安排，工作认真负责，可接受走动式站班，无大面积纹身、无案底。 薪资待遇：综合月薪5000-7000元，薪资真实不虚标，每月固定日期发薪，不压不扣，到手工资稳定。

主要负责激光及自动化装备领域正规企业，招聘自动化技工（调试），负责设备装配、接线、维护等相关工作。 招聘要求】男女不限，18-46周岁，身体健康、服从车间安排，现场面试具备对应岗位技能经验，能胜任技工相关实操工作，无不良从业记录。 四、【薪资待遇】 调试大工：52元/小时 调试中工：42元/小时

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三、薪资待遇： 1.小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 2.晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间： 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利： 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

1.生产计划与调度管理：依据公司年度销售目标，编制车间月度及周度生产计划，协调各班组作业安排，科学调配生产流程，保障生产任务按时达成。 2.质量控制管理：制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件，推动生产过程中质量措施的执行，监督生产记录的准确性与规范性，负责质量管理系统的建设与维护，确保EVA发泡材料产品质量满足国家及企业标准要求。 3.安全环保管理：全面负责车间安全生产工作，建立安全应急响应机制和定期检查制度，确保生产过程安全、环保、健康运行。

焦作市博爱县招木工3人做包工

岗位职责: 1. 参与储能系统及其核心组件的研发与设计工作，助力技术革新； 2. 制定并实施实验方案，开展性能测试及数据整理分析； 3. 配合团队完成技术资料撰写及项目阶段性目标推进。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，储能相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2. 掌握储能技术基本原理，有相关项目实践经历者优先考虑； 3. 具备良好的问题识别与解决能力，思维条理清晰； 4. 具备较强的沟通协作能力，能够高效参与跨部门协同工作。

消防外网钢丝网骨架安装，消防电安装调试，需要3-5人团队承包，有需要联系，单独个人勿扰

1、具备三年以上配网设计工作经验，能够独立处理现场施工中的技术问题。 2、具有南方电网或国家电网项目设计经历者优先考虑，能适应长期外出工作安排者优先。 3、承担施工现场设计代表职责，开展现场勘测、图纸及技术资料的编制与绘制，参与方案审查与汇报工作，协调业主、施工、监理等相关单位的沟通配合。 4、本科及以上学历，电力工程类相关专业背景，持有驾驶执照，高度认同企业核心价值观，责任心强，具备优秀的应急响应能力及良好的团队协作与沟通技巧。 5、热爱电力行业，对专业发展有清晰追求，致力于在电力领域深耕细作，实现个人与公司的共同成长与长远发展。

岗位职责： 1、依据生产计划，制定车间生产排程并监督落实执行； 2、统筹调配人员、物料与设备资源，按计划组织生产，保障生产任务准时、保质、保量完成； 3、对生产车间提供品质技术指导，确保产品品质持续稳定； 4、巡视生产现场，核查工艺流程，及时发现并处理生产过程中的质量异常，提出改进方案； 5、推进团队建设，提升团队在生产执行与质量管理方面的综合能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产或制程品质管理经验； 2、熟悉生产排产流程，具有现场品质控制及问题分析能力； 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。

协助车间主任填写生产记录填写主体责任清单设备维修保养生产包装领料备料等

岗位职责： 1、掌握实验室仪器使用方法及配方研发相关操作流程； 2、配合研发工程师开展日常研发任务，并完成实验数据的整理与记录； 3、落实实验室5S管理要求； 4、完成部门安排的其他临时性工作。 任职要求：硕士及以上学历，化工、植保类专业应届毕业生优先； 胜任力要求：具备较强的个人主动性，有志于在实验室研发领域长期发展，认同并热爱本职工作，积极进取； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、每年多次调薪机会、节日福利

焦作市孟州市招桥架/支架安装，顶上布JDG管与桥架连接，要一到二人。年龄50岁以下，不会做的不要打电话，以免浪费你我双方时间，再次重申，要熟手，不会的千万不要打电话，来了看你不会让你走都是小事，浪费我时间事大。钱现，人走账清。保密单位的活，上班不让带手机，下班随便。看清楚，能接受条件就来。

1、学历：大专及以上 3、专业：机电类相关专业 4、资历要求：不限 5、知识与工作能力要求： 1）掌握调配生产工艺流程； 2）具备问题分析与解决能力； 3）具有良好的组织协调能力 岗位职责： 1. 在科长指导下开展工作，统筹本部门的生产运作、现场管理及内部协调，推动跨部门协作顺畅进行； 2. 负责部门KPI目标的传达、落实与考核执行； 3. 快速响应并组织实施科长安排的各项生产任务，保障生产连续性与设备平稳运行； 4. 参与公司及工厂组织的相关会议和活动，并及时向科室人员传达会议精神与要求； 5. 严格遵守企业技术规范，组织落实设备操作规程与工艺标准，对本部门产品质量负直接责任； 6. 营造积极的学习环境，持续提升员工综合素养，组织开展质量改进与技术革新，加强团队人才培养； 7. 推进生产成本管控，减少资源浪费，确保各项考核指标顺利完成； 8. 落实并监督部门QC工程的执行情况，确保过程受控； 9. 安全管理 1）全面负责部门内的安全与消防管理，维护正常生产秩序； 2）定期排查安全隐患，发现问题立即组织整改； 3）组织开展部门员工的安全教育培训与考核工作； 10. 对本部门生产运行情况进行数据分析，为工厂管理决策提供有效支持； 11. 落实上级交办的临时工作任务，持续推进部门TPM工作，实现不断改善与提升