
泥瓦工综合承包
瓦工,地址:河南焦作沁阳,孟州,日工:200-300,能长期跟着干,工期一年,招十人。要求熟练老师,二把手不要,小红砖,一天干1800块以上300元/天,一天干1700块以上280元/天,一天干1500块以上240元/天,一天干1000块以上180元/天,可包工
焦作解放区陕西榆林,电焊工、铆工,大包工队,可带团队,公司项目多,可长期干,工资发放准时,管吃住!
9000-12000元/月
铆工电焊综合承包
陕西榆林,电焊工、铆工,大包工队,可带团队,50岁以下可上高。公司项目多,可长期干,工资发放准时,管吃住!
焦作温县招外墙自建房深凸槽工艺有工作经验打电话工资一栋一结点工包工都竹二把刀无扰乱军心
综合承包1-2人完工结算
焦作市招外墙自建房深凸槽工艺有工作经验打电话工资一栋一结点工包工都竹二把刀无扰乱军心
综合承包给排水工15-30天1-2人
焦作市山阳区招给排水 包工 卫生间 需要俩人,要会做的,做的来电话联系谈价格,要会干的二把手勿扰 倒活勿扰 工期一个月
焦作武陟县招外墙漆/真石漆小工,学徒工。电话
150-160元/天
外墙漆真石漆小工工地学徒工15-30天1-2人完工结算
焦作市武陟县招外墙漆/真石漆小工,学徒工。电话
焦作马村区支吊架电焊工工作地址:志昂管道7000-10000元/月保险加班另算
7000-10000元/月
电焊月结
支吊架电焊工
工作地址:马村志昂管道
7000-10000元/月
保险
加班另算
北京朝阳区招水电,要有电工证的,二把刀勿扰,包工,明天可以看现场的
1-1.5万元/月
水电工综合承包1-2人
北京市朝阳区招水电,要有电工证的,二把刀勿扰,包工,明天可以看现场的
运渣拆除1-2人
北京市丰台区招拆除/运渣,从二楼往一楼运渣土,天工280元9个小时,或包活。什么也不管。明天早上八点上班,看清了再联系。
河北沧州有闲着的水暖工师傅吗熔PPR管管井到分水器,需要2-3个师傅,日工包工都行,电话
综合承包分水器水暖工
有闲着的水暖工师傅吗熔PPR管管井到分水器,需要2-3个师傅,日工包工都行,电话
青岛市北区市招建筑木工,铝模,包工医院,钱好拿,月进度百分之70,四川优先,
20-30元/平
铝模综合承包建筑木工11-20人
青岛市市北区招建筑木工,铝模,包工医院,钱好拿,月进度百分之70,四川优先,
资深电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科PCAD电气工程师证电控工程师CADPLC工程师OrCAD
岗位职责:
1. 负责电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护;
2. 承担电气控制柜的结构布局规划与元器件选型工作;
3. 对电气系统运行中出现的故障进行诊断与修复,保障设备稳定运转;
4. 参与电气自动化项目的开发与实施全过程;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备电气自动化类专业基础,熟悉电气系统设计与运维技术;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效达成项目目标;
3. 具备较强的分析与处理问题能力,可独立应对电气系统各类异常情况;
4. 具备一定的项目管理经验,能参与项目从设计到实施再到验收的全流程;
5. 学习能力强,富有创新思维,能及时掌握并应用行业新技术。
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理现场管理
岗位职责:
1. 统筹并督导生产现场的日常运行,保障生产任务按时保质完成。
2. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量稳定性。
3. 严格把控生产环节中的品质状况,确保产品符合既定标准要求。
4. 调动团队成员积极性,推动整体工作效率与质量水平提升。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与管理能力,能高效带领生产团队开展工作。
2. 拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队成员及上级管理人员。
3. 工作责任心强,追求高标准成果,能在高强度环境下稳定高效作业。
4. 富有团队合作意识,善于激发团队潜能,助力团队绩效持续提升。
机修主管
4000-6000元/月
车间主任1-3年大专设备维保电钳焊设备管理
【工作职责】
1、全面主持机修车间日常运作,统筹全厂设备的检修与维护,确保各类设备稳定运行;
2、定期巡查各机台设备运行状况,发现问题及时记录,并有序安排整改处理;
3、制定设备大修及技术改造方案,方案审批后组织人员实施施工工作;
4、负责消防系统的巡检工作,涵盖消防泵房、控制装置、报警装置、管路系统、喷淋设施及水炮等,确保各项设施处于良好状态,异常情况及时处置;
5、编制机修物资需求计划并上报,完成机修团队考勤数据统计;
6、建立和完善设备台账、保养维修记录及相关管理制度。
【任职要求】
1、不限性别,年龄30至45岁,大专及以上学历,机械或电气类相关专业背景;
2、熟练操作常用办公软件,具备基础CAD绘图能力者优先考虑;
3、掌握设备维护与检修的专业知识,具有实际操作经验;
4、熟悉安全管理规范,有设备安全管理工作经历,持有安全类证书者优先;
5、具备较强的团队管理与协调能力,工作认真负责,追求细节与效率。
储备班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
1、负责车间基层管理人才的培养工作;培养方向包括转鼓方向、机加工方向及分选方向;
2、年龄要求25至32周岁,具备高中或中专及以上学历;
培养周期:2年;
生产运营类----生产管理储备生-许昌
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理生产设备管理生产质量管理精益生产管理
岗位职责
1、参与生产计划、订单管理、工业工程(IE)、设备管理及一线运营等岗位轮岗,全面掌握生产运作流程与核心环节。
2、协助开展提升生产效率、控制成本、优化质量等相关专项工作推进。
3、流程优化:掌握并应用精益生产等方法工具,识别流程瓶颈并提出可行性改善建议。
4、数据分析:整理并分析生产相关数据,为管理决策提供有效数据支撑。
任职要求
1、工业工程、机械工程、自动化、管理学等工科或管理类专业背景优先。
2、责任心强,具备良好的逻辑分析能力与实际问题解决能力。
3、适应深入现场工作环境,沟通协调能力强,能适应快节奏的工作模式。
4、学习意愿强烈,具有良好的团队合作意识。
定岗方向
生产计划、订单管理、工业工程(IE)、生产运营、设备管理等关键岗位,职业发展通道明确且具成长空间。
福利待遇
免费班车、人才补贴、双人公寓、员工餐厅、节日福利
调试安装工程师
3000-8000元/月
电气工程师5-10年高中仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,全程有经验丰富的师傅指导带教。
可接受工种:普工、电焊工、电工、仪表工等岗位人员。
任职要求:需参与企业现场安装作业,年龄20-40岁,踏实肯干,工作效率高,能承受一定体力劳动,听从安排,具备登高作业能力。
学习内容涵盖以下技术领域:
工业电气方向:电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气基本原理、变流技术(包括变频器、软启动、调功装置)、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。
自动化系统方向:DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统,熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与调试。
工业仪表方向:掌握传感器工作原理,了解温度、压力、流量、分析类仪表,熟悉气动、液动、电动执行机构的工作机制,学习各类电动与气动阀门的结构原理及其安装、维护与调试方法。
河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市,推动企业实现一小时快速响应服务与零库存管理模式。
公司重视员工长期发展,以提升实操能力为核心,系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划,逐步培养其向技术管理、项目管理、大项目管理乃至企业管理方向进阶。每位员工都有机会经历从利益共同体到命运共同体,最终迈向精神共同体的成长路径。本平台旨在打造一个以人为本的创业生态,支持员工向创业合伙人及企业负责人角色转变。
自动化控制工程师
4000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、工业自动化、计算机等相关专业;
2、掌握工业自动化产品(PLC/DCS/上位软件/传感器等)的使用与配置;
3、了解通用通信协议(OPC/Modbus/TPC/现场总线等)的应用与调试;
4、了解电力行业常用通信规范(IEC104/DLT645等);
5、熟悉化工类生产现场环境,具备基本工艺流程认知;
6、熟练操作办公自动化工具。
岗位职责:
1、承担项目前期调研、技术方案拟定及客户技术沟通工作;
2、负责DCS、PLC、自动化设备及上位机系统的数据采集、工业通信协议、接口定义、数据格式与驱动开发的实现与调试;
3、协助处理生产运行中自动化控制系统的技术问题;
4、参与技术方案书、项目建议书和可行性分析报告的编制,配合完成项目整体解决方案的设计工作。
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