
河南焦作河南焦作厂房已开工,马上开始下钢筋了,欢迎绑扎干点包的兄弟们,能干到年底不用搬家,
钢筋绑扎
河南焦作厂房已开工,马上开始下钢筋了,欢迎绑扎干点包的兄弟们,能干到年底不用搬家,联系电话
钢筋笼子
河南焦作厂房已开工,即将开始下钢筋。现招聘绑扎钢筋的兄弟,采用点包方式结算。工作可延续至年底,无需更换场地。联系电话:。
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综合承包11-20人
今晚夜班,工作内容为点包柱子,层高6米。薪资为11元一根上丝,12元一根,需要15至20人。有意者请联系小南。另需点工6名。东郊胡家庙还需干包工14人,一栋已上10层,一栋已上3层。有意者请联系小南。注明:随来随干。河南焦作有工地需要长干工人及干点包工人多名,要求熟悉河南的工友及本地工人。有意者请联系小南。
焦作山阳区招水电、水暖安装/维修、充电桩安装、管道安装/维修
300-400元/天
水电工管道安装充电桩安装水暖工1-2人
焦作市山阳区招水电、水暖安装/维修、充电桩安装、管道安装/维修
工厂焊工工龄奖高温补贴包吃五险五险一金3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
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陕西咸阳招工,管工活在可包工,也可以做点工480/天管住不管吃!一个月活,有想法的联系
管道安装综合承包
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钢筋绑扎
,北京通州郊区,框架,不带钢柱,钢梁质量一般,有负一层,面积大,基坑不深。,活准钱准,现在进场,再加15人,(散人,或2一6人,均可,最好是双数)。要求点,包都可以的老师,包活多,420450/吨,绑扎。点工340元/天,58以下,320/天。54以下。需体检(血压,心电图,血常规)。第一月生活费,第二月往后打.,全清。食堂10元管饱(四菜,有米有馒头),非诚勿挠(怕热,不能加班的,勿联)。见谅勿喷。公司规定。劳务突击十住工地:老田:
研发工程师(同位素方向)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
【职位要求】
1、本科及以上学历,化学、化工、材料学、分析或相关专业,具备稳定同位素产品研发或生产单位工作经历者优先;
2、熟悉有机合成(非合成机理方向),能依据目标产物快速设计可行的工艺路径;
3、掌握无机非金属材料(如碳化硅、氮化钛等)制备相关技术;
4、具备良好的沟通协作能力,能适应较高强度的工作压力。
【工作内容】
1、开展硼、硅、锂、氟同位素的分离研究及同位素产品的研发;
2、推进同位素产品在应用技术方面的开发与优化。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理流程优化资源协调设备维护
1. 负责车间生产管理,确保生产任务按时达成;
2. 持续优化作业流程,提升生产效率;
3. 组织员工管理,落实操作规范与安全生产要求;
4. 协同相关部门,保障生产资源及时供应;
5. 监督设备保养与维护工作。
期待您的加入,共创发展!
生产管理储备人员
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料
食品生产企业生产管理,要求有食品企业管理经验,熟悉食品行业各种行业标准,6S管理标准
装配车间装配组长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
岗位内容:
监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成。
确保产品质量符合公司标准,并监测并解决相关问题。
组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。
任职要求:
具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动。
熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。
能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。
生产数据专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验
岗位职责:
1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析,确保信息准确及时;
2、制作各类生产报表,为管理决策提供有效数据支撑;
3、跟踪生产环节的关键指标,及时识别并上报异常状况;
4、参与生产流程改进工作,提供数据分析结果及专业报告;
5、配合完成生产团队所需的其他统计类事务。
任职要求:
1、掌握生产统计相关方法,具备基础的数据分析水平及统计工具操作技能;
2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与生产人员高效配合;
3、工作严谨细致,责任心强,具有较强的保密观念;
4、学习能力强,善于应对问题并提出解决方案,适应高强度工作节奏;
5、有食品行业从业经历者优先录用。
【高薪】生产副厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限质量管理
一、岗位职责1. 协助生产厂长编制月度及季度生产计划,分解各车间每日产能目标,统筹安排原料供应、人员配置与设备运行,确保订单准时交付。
2. 负责车间现场管理,推进6S标准化执行,监督投料、配比、灌装、包装等全流程作业,严格控制产品质量,减少次品率与原材料浪费,持续优化生产工艺。
3. 配合厂长落实厂区安全生产工作,定期组织安全巡查、隐患排查整改及员工安全教育培训;规范危险化学品储存与化工操作流程,防范各类安全事故。
4. 统筹车间人力资源管理,包括班组排班、绩效评估、新员工技能培训、劳动纪律管理,推动人才梯队建设,妥善处理员工间协作问题。
5. 控制生产运营成本,监控水电气消耗、包材使用及原料损耗,制定设备日常保养与周期性检修计划,降低设备故障停机时间,提升整体生产效率。
6. 与研发、仓储、销售等部门协同配合,参与新产品小批量试产及规模化投产,及时汇总并提交生产日报、产能统计、安全运行报表;厂长不在岗时全面代行生产管理职责。
7. 执行环保及农资生产相关法规要求,积极对接政府安监等监管单位,配合完成各类检查与验收工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限。
2. 具备3年以上生产制造型企业车间主任或副厂长岗位工作经验。
3. 熟悉生产全流程运作、质量控制标准及危化品安全管理规范,具备工艺改进与成本控制能力。
4. 拥有较强的团队管理与现场应急处置能力,执行力突出,能胜任生产高峰期的加班与调度任务。
5. 任职期间无重大安全或质量问题责任记录,有农资行业工作背景者优先考虑。
6. 本岗位需驻厂办公,服从厂区工作安排。
农药制剂研发工程师(工作地点:焦作孟州)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士化学药
岗位职责:
1、开展农药剂型的配方开发,以及相关工艺与应用技术的研究;
2、根据公司需求推进制剂类新产品的研发进程;
3、对公司现有制剂配方技术进行优化与升级;
4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与指导,同时为销售团队提供专业的技术咨询与服务。
任职资格
1. 硕士学历,农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关专业;
2. 具备良好的创新思维和科研能力;
3. 个人意愿明确,能够长期在实验室内专注研发工作,认同并热爱本职岗位,积极进取。
栏目概述
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