
焦作武陟县招工地拱形护坡施工工人、年龄不超过55、可承包(有队伍的可谈)
200-300元/天
护坡综合承包长期20人以上月结
焦作市武陟县招工地拱形护坡施工工人、年龄不超过55、可承包(有队伍的可谈)
河南焦作寻找制作跑楼梯扶手的承包商,使用25的方管,采用氩弧焊焊接,包工包料,地点在肥西。
综合承包氩弧焊工栏杆
寻找制作跑楼梯扶手的承包商,使用25的方管,采用氩弧焊焊接,包工包料,地点在肥西。
焦作温县招上料包工一平方2块五,服务区钱现,干着给着,一万多平方,有干的速联系
面议
力工综合承包3-5人
焦作市温县招上料包工一平方2块五,服务区钱现,干着给着,一万多平方,有干的速联系
焦作孟州市焦作孟州厂房工地开工,来了就能干,需要内粉抹灰人员,一万多平方²,公司每天打卡生活费230,
230元/天
抹灰
焦作孟州厂房工地开工,来了就能干,需要内粉抹灰人员,一万多平方²,钱有保障,有闲着的师傅联系
焦作解放区招油漆工工作内容:打磨刷油漆刮腻子,260元一天
250-260元/天
油漆工腻子工打磨1-2人
招油漆工 工作内容:打磨 刷油漆 刮腻子 ,260元一天
焦作修武县招外墙保温、外墙漆/真石漆,前期先拆外墙铝塑板,四层楼,能干一个多月。干完清账,需要两名工
9000-10000元/月
外墙保温外墙漆真石漆1-2个月3-5人完工结算
焦作市修武县招外墙保温、外墙漆/真石漆,前期先拆外墙铝塑板,四层楼,能干一个多月。干完清账,需要两名工人,要求有高空作业证,干活细致的老手,二把刀勿扰!一天300-350
宜昌夷陵区找一两个做包活的,做事可以听话,加微信聊,电话不接打的人多
钢筋工建筑承包长期1-2人包工吃苦耐劳
找一两个做包活的,做事可以听话,加微信聊,电话不接打的人多
综合承包长期6-10人月结吃苦耐劳技术好
过完年班组苏州,南京工地,长期有活,,一般点工,如有高层,班组一起做包工。招收3-5-6-7人,夫妻对更好。过完年没地方干活的就联系我,每年清账。电话微信同号
广东东莞本公司因业务发展,现大量招聘工商业光伏清洗技师,要求有驾照,自带车,需要有高空证,没有高空证
8000-12000元/月
外墙小工建筑承包长期11-20人月结高空作业证
本公司因业务发展,现大量招聘工商业光伏清洗技师,要求有驾照,自带车,需要有高空证,没有高空证别联系了,单量充足,可以外包,待遇优厚。。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
生产车间管理人员岗位职责
1.生产统筹:根据生产计划,分解制定车间日/周生产任务,科学安排人员、原料及设备资源,保障产量目标如期达成。
2.质量管控:严格执行GMP规范与食品安全相关法规,监督原料入库、加工流程及成品检测环节,防范质量事故发生。
3.团队管理:组织实施员工排班、技能培训与绩效评估,提升作业效率,打造高效协作的工作氛围。
4.设备维护:编制设备日常保养计划,督导员工落实清洁与维护工作,联动维修部门及时处理故障,降低停机频率。
5.成本控制:跟踪原辅材料消耗与能源使用情况,按月汇总成本数据并提出改进措施,持续优化生产成本结构。
6.现场管理:推行6S管理体系,维持车间环境整洁有序,确保生产现场满足食品卫生标准要求。
7.安全管理:贯彻执行安全生产规章制度,开展安全教育培训,定期开展隐患排查,预防安全事件发生。
任职要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学、药学、生物工程、生产管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,熟知所属细分领域的工艺流程。
3.专业技能:掌握生产计划编排、现场管控和品质管理能力,可独立应对生产过程中的异常状况。
4.法规知识:了解《食品安全法》及相关行业规范,掌握食品生产许可管理相关规定。
5.工具使用:熟练操作办公软件,熟悉基础生产管理系统,具有数据统计与分析基础。
6.个人素质:责任心强、坚持原则,具备优秀的沟通协调能力和团队带领能力,能适应高强度工作节奏。
厂区储备干部(工作地点:焦作孟州)
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责:
1、初期需在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的标准化作业流程;
2、后续结合轮岗表现完成定岗,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。
任职资格:
1、本科及以上学历,不限专业,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能迅速适应并掌握岗位操作流程;沟通协调能力强,富有责任心。
复鞣分厂负责人
2-3.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限染色水厂有生产管理经验磨皮复鞣
岗位职责:
1、依据生产订单计划,科学调度车间生产任务,实时掌握生产进度,统筹资源配置,快速处理影响生产的各类问题,确保生产交付按期完成;
2、严格按照标准工艺、BOM、SOP等规范执行操作,管控生产过程质量,保障产品品质稳定可靠;
3、落实生产预算与成本控制工作,提升人员作业效率,配合技术部门优化量产工艺流程,持续降低制造成本;
4、牵头组织对生产车间的工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督、检查与考核评估;
5、审批生产设备相关预算,统筹设备采购、维修、保养、校准及报废计划的制定与实施,健全安全操作规程,并组织开展操作人员培训;
6、负责生产现场各类物料的计划预算、申领使用、消耗跟踪及定期盘点管理;
7、推进精益生产改善项目,持续提升产品质量与生产效率,压缩生产周期,减少制造费用支出。
任职资格:
1、具备重点项目推进与整体统筹能力,熟练掌握数据分析与总结方法,拥有团队组织建设与管理经验,善于跨部门协作与业务协调,能运用BLM逻辑模型进行系统思考与问题拆解;
2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题分析与诊断能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维能力以及报告撰写能力
生产主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专及以上皮革行业设备、生产管理熟悉
1、制定生产计划并合理分配工作任务,保障生产交付顺利进行;
2、负责生产全流程的协调与管控;
3、落实现场设备、质量及安全管理工作;
4、推进生产标准化实施,控制生产成本;
5、统筹车间日常运作与人员管理;
要求:
1、具备3年以上车间主管或主任岗位实际工作经验;
2、熟悉生产计划编排及标准化作业推行流程;
3、可接受倒班及调休的工作安排;
食品厂生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行。
2.严格把控生产各阶段的质量规范,确保产品符合品质要求。
3.合理规划人员配置与任务安排,提升整体作业效率。
4.统筹原材料的使用与分配,降低损耗,提高资源利用率。
5.与相关部门保持密切协作,快速响应并解决生产异常问题。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效带领团队完成目标。
2.拥有良好的协调沟通能力,能够及时应对和处理现场突发情况。
3.工作积极主动,责任心强,适应快节奏工作环境。
4.具备协作意识,善于与团队成员互动配合,推动工作顺利开展。
5.具备较强的应变与问题分析能力,能够在压力下迅速做出判断与调整。
跟单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不限
1.大专及以上学历(统招),财务或数学类专业优先考虑;
2.具备跟单相关工作经历者优先;
3.思维灵活,具备较强的抗压能力。
工作职责:
1.负责销售订单接收后的评审工作,操作AX系统进行生产排产,结合产品生产周期与实际生产状况制定生产计划,跟进计划执行进度,及时反馈订单执行中的异常情况,并对延误订单进行问题分析。
2.在AX系统中完成订单排产操作,依据日常销售订单、生产计划以及备货、试验等需求合理安排生产排程。
3.负责订单进度的原始数据记录,动态更新订单进度台账,定期汇总并上报订单执行结果。
4.对订单进度出现的异常情况进行及时反馈与跟踪。
eva车间主管
7000-8000元/月
车间主任5-10年学历不限eva,发泡,车间主任
1.生产计划与调度管理:依据公司年度销售目标,编制车间月度及周度生产计划,协调各班组作业任务,科学安排生产流程,确保生产进度按期达成。
2.质量管控:制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件,落实生产过程中的质量控制措施,监督生产记录的准确性与规范性,负责质量管理系统的建设与日常维护,保障EVA发泡材料质量符合国家及企业相关标准。
3.安全环保管理:全面负责车间安全生产工作,建立健全安全应急预案和定期检查机制,确保生产过程安全、环保、健康运行。
农药生产企业负责人(工作地点:焦作孟州)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上农药生产厂区管理厂区及外部资源整合
1、战略落地,承接总部与供应链战略目标,统筹制定工厂层面的战略实施路径;
2、质量保障,全面负责产品高品质稳定供应,有力支撑企业战略推进与经营目标实现;
3、生产运营,主导构建并优化生产管理体系,确保订单准时交付;定期或临时组织召开生产协调会议,合理调配产能与资源,动态响应市场需求变化;
4、技术升级,规划企业技术创新方向,结合产业政策导向及行业技术演进趋势,推动自动化设备改造与工艺革新,持续提升制造效率;
5、安全管控,健全安全生产管理机制,落实各项安全制度,定期开展隐患排查与整改工作,组织员工安全培训与意识教育;
6、团队建设,主导人才引进与潜力识别;实施下属的培养、考核、激励与发展;传递企业文化价值,打造高效协作、勇于攻坚的团队氛围,具备突出的领导力与团队管理能力。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历;
2、工作经验:具备3年以上同岗工作经验;年龄要求30-40岁;
3、岗位技能:能够理解并执行公司战略,独立编制年度、季度运营计划;掌握通用设备管理方法,具备资金预算审核与生产成本管控能力;
4、知识技能:熟知《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求;
5、管理能力:具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。
打包箱房生产工长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材
岗位职责:
1.负责打包箱房的生产与加工,保障产品品质及生产效率
2.组织并管理生产团队,协调各环节工作衔接
3.持续改进生产工艺,推动技术升级和效率提升
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协作
2.能适应工作压力,确保任务质量和按时交付
3.热爱本职工作,积极学习新技能,持续提升个人与团队综合水平
车间主任包住1-2人月结1-3年高中及以上全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
①普车工和数控车工:9000元以上 ②8000-12000元③4000-6000元④清砂工10000-15000元.⑤机加工车间主任,懂数控和加工中心
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