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铆工电焊综合承包
陕西榆林,电焊工、铆工,大包工队,可带团队,50岁以下可上高。公司项目多,可长期干,工资发放准时,管吃住!
焦作孟州市招给水保温人员。包工。主要保温给水PPR25/20管。吊顶里面。有意者请联系。张
给排水工综合承包5-14天3-5人完工结算包工
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焦作 孟州市
4月18日 16:39拨打电话
河南焦作武陟嘉应观杨庄村招建筑承包师傅民房,大包工,谁干联系尚
建筑承包综合承包
河南焦作武陟嘉应观杨庄村招建筑承包师傅民房,大包工,谁干联系尚
焦作
3月25日 14:38拨打电话
焦作山阳区山东青岛招建筑木工单项,包工包料,有实力的施工队联系
300-320元/天
综合承包建筑木工1-2人
山东青岛招建筑木工单项,包工包料,有实力的施工队联系
焦作 山阳区
5月8日 13:11拨打电话
焦作温县招建筑承包,外墙保
8000-10000元/月
外墙保温建筑承包15-30天6-10人完工结算
焦作温县招建筑承包,外墙保温
焦作 温县
5月8日 08:46拨打电话
焦作温县招自建房技术好的深槽水包砂的点工包工都行二把刀无扰
综合承包水包砂1-2人完工结算
招自建房技术好的深槽水包砂的点工包工都行二把刀无扰
焦作 温县
4月4日 08:36拨打电话
河南焦作温县找钉钢丝网的,包工,两栋楼
钢丝网综合承包
河南焦作温县找钉钢丝网的,包工,两栋楼
焦作 温县
3月17日 10:04拨打电话
焦作博爱县有干外墙铲墙皮的没有活在可包可点工,找2名,工资面议,电话
外墙铲墙皮
有干外墙铲墙皮的没有活在博爱可包可点工,找2名,工资面议,电话
焦作
3月28日 09:37拨打电话
加气砖综合承包6-10人
焦作市山阳区招砌加气块,1层层高4.75m(楼梯,卫生间有墙,其余没有),2-5层高3.9m,预估1300立方,承包价格面谈
焦作 山阳区
5月4日 19:53拨打电话
焦作温县招外墙自建房深凸槽工艺有工作经验打电话工资一栋一结点工包工都竹二把刀无扰乱军心
综合承包1-2人完工结算
焦作市招外墙自建房深凸槽工艺有工作经验打电话工资一栋一结点工包工都竹二把刀无扰乱军心
焦作 温县
4月2日 18:50拨打电话
摆摊
【招聘招聘】 1⃣.二卫炸鸡赶会摆摊 招炸货员,年龄18到45岁,工资一天150元,满勤➕200元 卖货员年龄 18 到 45 岁,工资一天120元,满勤➕200元 工作时间: 每天下午2.30到10.00 电话: 自己打电话联系 温县张涵发布
焦作 温县
5月9日 02:29拨打电话
磨工工厂焊工
招聘: 长期工,日结工 ①焊工,,55岁以下,有焊工证。长期工,从前本行业优先,待遇面议。 ②日结工,,55岁以下,焊工和修磨工(焊工需要有焊工证),修磨工日结120-150!焊工待遇电联! 地址:郑北智谷产业园(荆辛庄南边) 电话☎:
焦作
5月9日 02:01拨打电话
河南焦作要建筑木工2-3人,常年有活。联系电话:刘工
建筑木工长期3-5人
河南焦作要建筑木工2-3人,常年有活。联系电话: 刘工
焦作
5月9日 01:44拨打电话
河南焦作大量招水电小工,说是赵师,电话周老板,
水电工小工
大量招水电小工,说是赵师,电话周老板,
焦作
5月9日 01:41拨打电话
加油员1-2人月结
招聘:加油员 1⃣ 名 加油员薪资:3400+提成(带月休)(两班倒,上12歇12) ‼加油员要求:(24-38 岁)机灵,能吃苦耐劳,听从指挥,工作认真有上进心 ☎联系电话:() 地址:武陟县建国加油站
焦作 武陟县
5月9日 01:27拨打电话
综合承包钳工
井号浙江余姚(电话面试) 钳工中工34元 工期两个月,宿舍补贴30元/天,吃饭自理,满一周可预支,离职核对好考勤结清工资
宁波 余姚市
5月9日 02:24拨打电话
贵州贵阳有没有人会铺沥青的,包工包料,联系方式
沥青摊铺工综合承包
有没有人会铺沥青的,包工包料,联系方式
贵阳
5月9日 02:24拨打电话
外架建筑承包长期1-2人月结
有去外地的兄弟没有?北京装修架,需要应急厅或者住建局的证,工资可点也可以一起包,工资月发,管住不管吃,投机取巧的,请勿联系,毕竟太远了,需要的加微信,电话不方便接听,需要无犯罪证明,60以下,看清楚了联系
长沙 雨花区 高桥
5月9日 02:22拨打电话
保定雄县限高架喷油漆,工地在,包活干,联系电话
油漆工
限高架喷油漆,工地在雄县,包活干,联系电话
保定 雄县
5月9日 02:04拨打电话
河南濮阳明天加两个钢筋工能包能点的联系
钢筋工
明天加两个钢筋工能包能点的联系
濮阳
5月9日 01:41拨打电话
厂长/主管5-10年大专
生产车间设备主管 一、核心任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,机械工程、自动化、设备管理等相关专业。 2. 工作经验:5年以上食品行业生产设备管理经历,熟悉食品加工设备构造及运行维护流程。 3. 合规能力:了解GMP对食品生产设备的规范要求,掌握《食品安全法》中关于设备清洁、消毒与卫生的相关规定。 4. 运维技能:具备设备日常保养、故障排查与维修能力,可制定并实施设备预防性维护计划(TPM)。 5. 管理能力:负责设备团队排班安排、技能培训与绩效考核,能统筹备品备件采购及库存管理工作。 6. 基础素养:熟练使用设备管理系统(如CMMS),具备设备能耗与运维成本数据分析能力,工作认真负责,抗压能力强。 二、专项要求: 1. 卫生合规:熟悉食品生产设备CIP、SIP操作标准,能够监督落实设备清洗消毒作业流程。 2. 安全管控:掌握食品生产区域设备安全操作规程,具备识别设备安全隐患的能力,并推动整改措施落地,防范污染或安全事故。 3. 设备升级:有设备技术改进和效率提升实践经验,可根据生产需求提出设备优化或工艺改进方案。 4. 持有特种设备作业人员证、电工证、焊工证等相应操作资质证书。 5. 具备食品生产设备验证(IQ/OQ/PQ)及GMP认证过程中设备合规管理的实际经验。 6. 在设备成本控制、降低故障停机率方面有实际成效(如实现运维费用节约、设备综合效率提高)。
其他生产营运人员经验不限本科生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责: 1、初期在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的作业标准与操作流程; 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向,定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的学习能力,能快速适应并掌握岗位工作流程;沟通协调能力较强,富有责任心。
自动化工程师
4000-8000元/月
自动化工程师经验不限本科
职位描述 岗位内容: 1. 负责公司自动化测试系统的设计、建设和优化; 2. 与项目组配合,制定测试计划,编写测试用例,并执行测试任务; 3. 开发和维护测试环境和工具,提高测试效率; 4. 定期对测试结果进行分析,并给出改进建议; 5. 解决测试过程中的技术问题,整理相关文档。 任职要求: 1. 本科以上学历,计算机相关专业; 2. 熟练掌握至少一种主流编程语言,熟悉web前端技术; 3. 熟悉各类软件测试方法,熟悉常见自动化测试框架及工具; 4. 具有良好的团队协作精神和沟通技巧; 5. 具备较强的规划能力和执行能力,对工作质量有高要求。
生产数据专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验
岗位职责: 1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析,确保信息准确及时; 2、制作各类生产报表,为管理决策提供有效数据支撑; 3、跟踪生产环节的关键指标,及时识别并上报异常状况; 4、参与生产流程改进工作,提供数据分析结果及专业报告; 5、配合完成生产团队所需的其他统计类事务。 任职要求: 1、掌握生产统计相关方法,具备基础的数据分析水平及统计工具操作技能; 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与生产人员高效配合; 3、工作严谨细致,责任心强,具有较强的保密观念; 4、学习能力强,善于应对问题并提出解决方案,适应高强度工作节奏; 5、有食品行业从业经历者优先录用。
资深电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科PCAD电气工程师证电控工程师CADPLC工程师OrCAD
岗位职责: 1. 负责电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护; 2. 承担电气控制柜的结构布局规划与元器件选型工作; 3. 对电气系统运行中出现的故障进行诊断与修复,保障设备稳定运转; 4. 参与电气自动化项目的开发与实施全过程; 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备电气自动化类专业基础,熟悉电气系统设计与运维技术; 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效达成项目目标; 3. 具备较强的分析与处理问题能力,可独立应对电气系统各类异常情况; 4. 具备一定的项目管理经验,能参与项目从设计到实施再到验收的全流程; 5. 学习能力强,富有创新思维,能及时掌握并应用行业新技术。
电气工程师3-5年本科PLC工程师
招聘需求: 1.学历与专业:本科及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业。 2.行业经验:5年以上自动化行业电控开发经验,至少3个完整的物流自动化项目(如分拣中心、自动化输送系统) 主导或核心开发经验。 3.核心技术能力: 精通PLC编程:精通西门子 S7-12 00/15 00等平台,具备大型多站网络项目的编程和架构能力。 精通工业网络:深入理解工业以太网协议的配置、调试及故障排查。 4.具备较强的现场问题分析和解决能力,应对项目关键时刻的技术挑战。 5.相关沟通能力:出色的沟通能力和团队办作精神,能够领导小型技术团队并与其也部门](机械、软件、项目)紧密合作
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理流程优化资源协调设备维护
1. 负责车间生产管理,确保生产任务按时达成; 2. 持续优化作业流程,提升生产效率; 3. 组织员工管理,落实操作规范与安全生产要求; 4. 协同相关部门,保障生产资源及时供应; 5. 监督设备保养与维护工作。 期待您的加入,共创发展!
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理生产设备管理生产质量管理精益生产管理
岗位职责 1、参与生产计划、订单管理、工业工程(IE)、设备管理及一线运营等岗位轮岗,全面掌握生产运作流程与核心环节。 2、协助开展提升生产效率、控制成本、优化质量等相关专项工作推进。 3、流程优化:掌握并应用精益生产等方法工具,识别流程瓶颈并提出可行性改善建议。 4、数据分析:整理并分析生产相关数据,为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求 1、工业工程、机械工程、自动化、管理学等工科或管理类专业背景优先。 2、责任心强,具备良好的逻辑分析能力与实际问题解决能力。 3、适应深入现场工作环境,沟通协调能力强,能适应快节奏的工作模式。 4、学习意愿强烈,具有良好的团队合作意识。 定岗方向 生产计划、订单管理、工业工程(IE)、生产运营、设备管理等关键岗位,职业发展通道明确且具成长空间。 福利待遇 免费班车、人才补贴、双人公寓、员工餐厅、节日福利
生产总监
1.2-2万元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验工装设备经验肉制品经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容: 1. 制定生产排程, overseeing 生产流程及品质管控环节; 2. 组织与督导生产团队作业,保障生产周期与产品品质达标; 3. 开展产品成本与效能分析,输出改进方案以提升运营效率; 4. 搭建并维护原材料供应体系,确保供应链稳定可靠; 5. 负责生产设备的安全运行管理,落实日常维保与故障处理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计类相关专业,年龄区间为30至45岁; 2. 具备5年以上生产管理实操经验,有中大型制造企业背景者优先; 3. 掌握现代生产管理模式,熟练运用ERP、MRP等管理系统工具; 4. 精通现场车间运作、6S管理体系,了解IOS管理体系要求; 5. 熟悉生产过程的数字化与信息化建设与应用。
包装厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限包装,后工厂长
岗位内容: 1. 执行设备维护工作,确保生产流程稳定运转。 2. 对机械设备运行状况进行日常巡检,诊断并处理故障问题。 3. 配合技术团队参与新工具与工艺技术的研发及优化。 任职要求: 1. 具备本专业相关资格证书或学历证明。 2. 掌握机械构造及设备操作知识,可完成基础的电气与机械维修。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4. 工作细致高效,严格遵守安全规范与品质管理要求。
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