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山阳医院招聘以下岗位 - 岗位：低压电工、高压电工、空调工、锅炉工、液氧工，各4名 - 要求：30-55 岁左右，需持证上岗，招满即止 二、工作安排 - 工作时间：做五休二，8:00-16:30 可兼职，12小时 22元/小时，不包饭 三、薪资福利 - 基础薪资：4000-5000元/月 - 额外福利：五险一金 高温费、国假三倍工资、免费发放工作服。

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【工作职责】 1、全面负责成品车间的各项工作，涵盖工作统筹、人员调度及现场管控、安全监督等方面。 2、依据生产计划组织各工段开展生产任务，落实产品质量控制措施，确保生产有序进行。 3、规范管理成品车间各类报表，准确完成数据统计，保证账面记录与实际库存一致。 4、对接仓库部门，负责成品数量核对及入库清点工作。 5、统筹本部门安全生产与设备运行管理，及时发现并协调解决异常问题。 【任职要求】 1、性别不限，年龄30--45岁 2、大专及以上学历，专业不限 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的执行能力和管理协调能力，有相关从业经历者优先考虑。 【薪资待遇】 1、月薪资3000--5000元，加绩效工资，缴纳社保医保统筹 2、免费工作餐 3、节假日福利

岗位职责 1、主导生产管理体系搭建，推进标准化作业流程、精益化运营模式及高效协作机制落地，保障产品按时按质交付。 2、全面统筹安全管理、品质管控、人员调配、现场运作、设备维护及环境管理等各项工作。 3、持续推进生产环节精益改善，优化作业流程，提升效率并减少浪费。 4、日常协调跨部门协作，推动相关业务顺畅开展。 5、组织人员培训与绩效考核，强化班组管理水平与执行能力。 任职要求 1、大专及以上学历。 2、3年以上制造业生产管理经验，具备食品行业背景者优先考虑。 3、精通生产计划制定、现场管控、质量监督、成本管理及设备运维等全链条管理。 4、具备良好的统筹规划、沟通协调及问题应对能力。 5、熟练操作Office、ERP等办公及生产管理系统，具有数据驱动管理思维。 加分项 拥有精益生产、6S管理、ISO体系实施经验 具备方便食品类制造行业从业经历 有团队管理、现场优化、降本增效成功实践案例

岗位内容： 1. 负责PLC与触摸屏的程序编写、调试、日常维护及系统升级等工作； 2. 协同客户完成现场设备的安装、调试及故障排查等技术支持服务； 3. 提供专业技术支持，参与公司新产品的研发与方案设计； 4. 参与自动化关键设备维保方案的制定与实施，统筹预防性维护与故障修复工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、自动控制或相关专业背景； 2. 具备3年以上PLC编程开发经验，拥有较强的分析判断与问题解决能力； 3. 熟悉物联网、云平台等技术应用，了解智能制造发展趋势； 4. 具备一定的英语读写水平，英语听说能力良好者优先录用。

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【职位描述】 1、承担含氟聚合物（如PVDF、PTFE、F46、全氟磺酸树脂等）新产品的研发任务，主导项目开发计划的制定与整体技术方案的设计及评审；推进新产品从小试到中试，并实现中试向大规模生产的转化； 2、调研氟聚合物树脂的市场应用需求，掌握行业最新研发进展，开展市场分析、产品开发及相关技术资料的归集与整理； 3、根据公司技术管理要求，编写产品技术研发总结报告、专利文件、学术论文及技术标准等文档； 4、提供放大试验所需的技术参数，参与前期工艺设计，指导中试及量产阶段的车间建设、设备安装与运行调试； 5、完成上级交办的其他科研项目和技术攻关任务。 【任职要求】 1、高分子化学、化学、化学工程等相关专业硕士研究生及以上学历； 2、具备5年以上含氟聚合物或氟材料研发经验，掌握聚合反应动力学、自由基聚合、乳液聚合、悬浮聚合等核心技术，有大型知名氟化工企业从业背景者优先； 3、具有良好的组织协调、沟通表达和执行力，责任心强，能够高效推动项目落地。

1--西门子200smart系列plc，，2--昆仑通态触摸屏（MCGS）3--西门子触摸屏（smart-line）4--CAD制图软件5--熟悉变频器工作原理，会简单的参数设置。

岗位职责： 1、负责编制并落实工艺规范，监督生产过程中的各项参数，保障作业符合标准要求。 2、及时应对和解决现场设备突发问题及工艺异常情况，降低生产停机风险。 3、归集管理技术资料，配合完成基础性的技能培训支持工作。 任职要求： 1、2026届应届毕业生，大专学历，化学相关专业优先考虑。 2、具备良好的团队协作意识与沟通能力，能与团队及其他相关人员高效配合。

1、负责车间基层管理人才的培养工作；培养方向包括转鼓方向、机加工方向及分选方向； 2、年龄要求25至32周岁，具备高中或中专及以上学历； 培养周期：2年；

1、 掌握流程管理体系与治理机制，保障流程体系的有效运行及持续优化； 2、 依据公司战略目标及分解要求，开展相关业务领域流程规划，统筹流程架构清单、建设需求及实施计划的梳理与推进； 3、 组织开展业务域及相关端到端流程的梳理、研讨、优化设计、落地推行与培训，负责流程文档的编制、评审与发布，持续完善企业系统化流程体系； 4、 指导各职能部门实现流程、表单及工具的标准化、系统化与信息化整合； 5、 负责流程管理平台的优化与日常维护，提升流程管理运作效率； 6、 对核心管理流程的执行情况进行监督与审查，识别运行堵点，推动流程运营效能持续提升； 7、 熟悉并健全授权管理体系，主导授权机制的实施与落地； 8、 承担流程管理专业知识、方法论及工具的培训工作，促进全员流程管理意识与能力的提升； 任职要求： 1、 大专及以上学历，企业管理、财务管理、工商管理等相关专业优先； 2、 理解特定业务领域的运作逻辑，熟悉DSTE、LTC、IPD、ITR、ISC等流程框架及CRM、ERP等信息系统，具备企业管理体系构建与流程优化实践经验，累计5年以上流程管理工作经历； 3、 具备内部控制、制度设计、流程重构、标准化推进及信息安全等方面的专业知识与实操经验； 4、 逻辑思维严密，文字表达出色，精通各类公文撰写；学习能力强，执行高效，具备良好的计划统筹与组织协调能力； 5、 工作主动积极，沟通顺畅，抗压性强，富有团队合作精神。