【岗位职责】 1. 自动化设备调试。 2. 客户现场设备问题解决。 【岗位要求】 1. 具有非标自动化调试经验，经过简单培训能够独立操作调试设备。 2. 基础的信号点位调试。 3. 排查线路故障。 4. 能够独立调试，有直接解决问题能力。

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位: 自动化设备操作员(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 自动化设备操作员-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

岗位职责： 1、自动化设备引入的评估与分析：包括设备产能负载、每小时产出量、成本回收周期（投资回报率）、设备维护便利性等； 2、供应商自动化方案的对比与可行性判定：对多家供应商提供的方案进行比较，分析其设备性能优劣、适用程度及性价比； 3、针对无法实现全自动生产的产品，设计半自动方案或工装夹具，以提升生产效率或减轻作业人员劳动强度； 4、新设备项目进度跟踪：涵盖设备制造、验证、安装、调试及验收全过程； 5、设备升级与改造方案的确认及推动实施； 6、相关自动化设备标准化文档的编制与优化； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，理工类专业背景 2、具备3年以上制造业同类岗位工作经验 3、具有较强的沟通协调能力

一、工作内容： 1. 能够看懂电气图纸，独立完成接线与气路连接，工位布设及IO点位核对，掌握伺服电机、PLC、步进电机等核心模块的工作原理； 2. 负责PLC与触摸屏的程序编写、现场调试、日常维护及系统升级等技术管理工作； 3. 配合客户完成设备安装、现场调试及故障排查等技术支持工作； 4. 提供专业技术支持，参与新产品的研发与方案设计； 5. 参与制定大型自动化设备的维护保养计划，并组织实施，统筹预防性维护与突发故障处理。 二、任职要求： 1. 实习阶段由经验丰富的师傅带教，零基础或应届毕业生均可报名； 2. 学历要求：中专、大专及以上学历，专业为电气自动化、自动控制或相关方向； 3. 技能要求：无需工作经验，具备电气布线、控制柜设计或元器件选型经验者优先；学习能力强，愿意掌握电气绘图软件及PLC编程技术； 4. 综合素质：责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识，态度谦逊踏实，积极进取，有志于在自动化与机器人领域长期发展； 5. 无染发，无犯罪记录，无明显纹身。 三、薪资待遇 实习期间由资深技术人员指导，提供住宿补贴，项目按小时计酬，每小时30－38元。 晋升路径：转正后成为中级技术员（月薪8K-1.2W），约半年晋升为高级技术员（月薪1W-1.5W），一年左右可向电气工程师发展（月薪1.5W-2W）。 四、工作时间 1、实习期：上午9:00-18:00，每周工作六天，休息一天（中午休息1.5小时）； 2、转正后：上午8:00-17:30，每日加班2-3小时，每周工作六天，休息一天（中午休息1.5小时，下午休息1小时）； 3、法定节假日按规定正常休假。 五、职位福利 薪酬福利：缴纳五险一金，享有绩效奖金与年终奖金； 假期福利：享受带薪年假，加班提供相应补贴； 生活福利：公司提供食宿； 职业发展：晋升通道畅通，提供岗位成长机会，公司定期组织专业培训，助力员工能力提升。

精通电机控制设计技术

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

按图纸完成自动化设备机械装配、调试与精度校正。 负责设备零部件加工、组装、拆卸与维修。 配合电气工程师完成设备联调、问题整改。 做好现场5S、工具保养、质量自检。 协助设备安装、验收、售后维护。

公司是一家专业从事高精密度多层印制线路板、HDI PCB的研发和生产的高科技企业，服务于计算机、芯片等领域，是当前世界第一市值的公司英伟达AI芯片的核心供应商。公司已经实现全自动化，没有流水线。 一、招聘岗位 初级技术员（大专）、中级技术员（本科）；主要负责公司自动化设备的维护与操作，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 1. 大专生，基本工资3900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）；本科生，基本工资4900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）。 2. 学历补贴，100元 3. 加班费2300—2700 4. 岗位绩效，500—1500 5. 全勤奖100元 6. 夜班补贴300月 7. 实习期综合月薪大专7000左右，本科8500左右，转正后可达9000-10000左右。 三、招聘要求 1. 大专及以上学历 2. 26年能拿毕业证或已经拿到毕业证 3. 能长期稳定发展，就业 4. 热爱自动化行业，有志于在这行业深耕 四、面试安排 面试必须带行李，没有行李不安排宿舍；带学信网截图、身份证。

（一）新建线体全流程设备&工艺评审工作 1. 对接产品研发、设备厂商、生产、工艺部门，参与新项目新建线体前期立项，输出IE维度需求规格书，包含线体产能目标、节拍要求、人力规划、车间布局、物流动线、人机工程、安全合规核心需求； 2. 牵头新线体自动化设备、工装治具、输送机构、工位设备IE专项评审：核查设备节拍匹配度、人机配比、工位负荷平衡、空间布局合理性、换型效率、运维成本、人员操作负荷，识别设备设计浪费、瓶颈工位、人机冲突、物流冗余等问题，输出评审整改报告； 3. 负责新线体厂区Layout规划、工位排布、物料仓储/上料动线设计，优化人流、物流、信息流路径，消除搬运、等待、折返浪费，制定标准线体布局方案； 4. 测算新线体标准工时、产线OEE目标、人均产出产能，编制线体人力配置方案、工位作业指导基准，搭建新线体IE基础数据体系； 5. 跟进设备进厂调试、线体搭建、试产阶段IE验证工作，针对试产瓶颈、工位失衡、作业冗余问题快速优化调整，保障新线体按期量产、达成效率目标。 （二）LCIA低成本自动化专项导入业务 1. 负责新建线体+存量产线LCIA改善需求挖掘，围绕人工搬运、人工定位、重复取料、人工装配、物料周转等高人力、高重复性工位，梳理低成本自动化改善清单； 2. 独立完成LCIA方案设计：精益工装、重力料架、滑移输送机构、定位治具、省力辅助机构、简易防错装置、无源传动机构等低成本、无电/少动力改善方案绘图、成本核算、效益测算； 3. 对接加工、采购、现场班组，完成LCIA工装样件打样、现场调试、落地导入、作业人员培训，全程跟进项目闭环； 4. 建立公司新线体LCIA标准化库、案例库、成本台账，沉淀无源自动化、低成本改善方法论，复用至后续所有新建线体项目； 5. 管控LCIA项目投入成本，严控单套改善投入预算，以降人力、降工时、降作业损耗、降低线体运维成本为核心目标，杜绝高成本非标自动化替代； 6. 跟进导入后LCIA装置运维、效果复盘、迭代优化，输出改善效益报告（人力节省、效率提升、不良降低、工时节约数据）。 （三）其他日常IE&专项协同工作 1. 新线体量产爬坡阶段，主导产线线平衡优化、作业标准化落地、现场5S精益落地； 2. 配合生产部门完成新线体人员作业优化、产能爬坡、异常工艺浪费整改； 3. 对接设备、品质、供应链部门，同步IE评审要求与LCIA改善标准； 4. 完成上级交办的线体成本压降、精益改善、新项目IE复盘等专项工作。 职位要求 1. 基础资质大专及以上学历，工业工程、机械设计、自动化、生产工艺相关专业，2-4年制造业IE工程师全职工作经验；有新项目新建产线搭建、设备IE评审、LCIA项目独立导入实战经验优先。 2. 专业技能 - 精通IE工业工程核心工具：线平衡、标准工时、Layout布局、产线节拍规划、人机工程、七大浪费分析； - 熟悉新建组装/加工线体搭建全流程，具备独立设备IE评审、线体规划、厂商对接经验； - 精通LCIA低成本自动化改善逻辑，能独立设计重力架、省力机构、无源工装、防错治具，看懂机械二维图纸，会使用CAD/Solidworks基础绘图； - 熟悉制造业生产工艺流程、车间现场管理、量产爬坡流程，了解设备安规、人机安全生产标准； - 熟练使用Office办公软件，可独立输出评审报告、改善方案、效益报表、工时数据表。

惠州市惠阳区招打胶

惠州博罗伟志厂自到厂面试厂内招正式工月6000-7500，长白班坐班包吃住 底薪2360+计件+全勤+加班费+工龄+计件岗补+伙食补贴+夜宵补贴+外宿补贴，,月综合5500-7500包吃住， 底薪2040+计时+全勤+加班费+工龄+外宿补贴、月综合工资5500-7000 另外每个月稳岗奖励500，福利待遇好+五险一金 入职要求: 1、男女不限,16-45岁; 2、认真细心,吃苦耐劳,服从管理安排,执行 力强,无不良嗜好。 工作内容:主要手机和车载LED背光源整机装配检测，测试，工作简单,无需经验 工资待遇: 综合薪资6000-7500元/月,五险一金入职购买,包吃住

惠州市惠东县招岩板背景墙安装，地面铺贴，石材室内外安装一天400包吃包住家装

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惠州市博罗县招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、优化及HMI界面更新，提升设备自动化水平 3. 编制设备点检表、维修记录及技术文档，推动标准化运维管理 4. 配合产线技改项目，完成新设备安装、接线、联调及验收支持 5. 协助培训一线操作人员，提升设备使用规范性与基础问题处理能力 任职要求： 1. 无经验可接受，欢迎机电、电气自动化、工业机器人等相关专业应届生投递 2. 熟悉常见传感器、变频器、伺服系统及低压电气元件工作原理 3. 具备基本PLC逻辑理解能力，能看懂梯形图及电气原理图 4. 动手能力强，责任心强，适应制造业现场工作环境 5. 持有电工证或参加过自动化实训者优先 我们正在寻找一位PLC工程师，负责工业自动化控制系统的研发与实施。 工作内容： 1. 负责PLC程序的设计、编写、测试与调试； 2. 根据项目需求，参与自动化控制系统的方案设计与评审； 3. 负责PLC与上位机软件的通讯与联调； 4. 负责现场PLC控制系统的安装、调试与技术支持； 5. 编写相关技术文档与使用手册。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2. 3年以上PLC工程师工作经验，熟悉工业自动化控制系统； 3. 熟练掌握PLC编程软件，如Siemens、Omron、Mitsubishi等； 4. 熟悉工业以太网、现场总线等通讯协议； 5. 良好的沟通能力与团队协作精神，能适应出差。 提前如实说明：各地分部目前还在筹备，新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月，学成考核通过可分配地方分部，不收取，可以接受咱们再详细沟通。

招聘：PLC自动化工程师（汇川PLC+昆仑通态HMI，精通PID闭环） 岗位名称 PLC工程师（汇川平台，PID控制方向） 工作地点 杭州萧山厂区，全职，能力优秀也可谈项目外包驻场调试 岗位职责 基于**汇川PLC（AC800 / H3U系列为主）**独立编写控制程序，独立完成PID闭环控制开发与现场参数整定（温度、压力、液位、流量等闭环调节），解决系统震荡、超调、控制不稳等问题 使用昆仑通态McgsPro触摸屏完成HMI画面组态：设备运行监控画面、PID参数在线设置界面、报警弹窗、数据存储、实时/历史曲线等功能 IO点位分配，核对电气原理图，PT100、压力变送器、流量计等模拟量信号采集调试，排查现场信号干扰问题 新设备现场调试、原有设备程序升级改造、设备故障排查；交付IO分配表、带注释程序、调试说明等全套技术文档 配合机械、电工团队对接控制方案，给出自动化实现建议 任职要求 核心硬性要求 熟练汇川PLC编程，具备PID闭环控制实操经验，熟练汇川PID功能指令，可独立完成自整定以及手动优化P/I/D参数 熟练昆仑通态McgsPro组态软件，能够独立完成整套触摸屏功能开发 能看懂电气图纸，熟悉模拟量采集，可处理现场信号波动、干扰类问题 优先条件 非标自动化、流体设备、环保设备、通用工业设备调试经验优先，无需印染行业经验 动手能力强，可独立完成现场调试、故障排查 编程规范，程序注释完整，便于后续维护

工作地点:湖北黄石 省外入职补贴(交社保)包吃住薪资福利 -大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元 -本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元 -入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天 -每月10号准时发薪(节假日提前) -每年2次晋升机会，可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住 -餐补15元/天，食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等，经济实惠 -宿舍4-6人间，上床下桌，空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容 -自动化设备测试、操作、日常维护 -辅助生产，属于技术岗，非流水线 -工作轻松稳定，学技术、有发展和晋升空间

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化改造及新设备导入，完成电气图纸绘制与元器件选型 3. 编写技术文档，包括控制逻辑说明、操作手册及故障处理指南 4.配合机械、工艺团队完成设备联调与试运行，保障系统稳定高效运行 5. 对现有自动化系统进行优化升级，提升生产效率与智能化水平 任职要求： 1.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 2. 掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态软件 3.具备电气控制原理、传感器应用及伺服/变频系统基础知识 4.有制造业自动化项目实施经验者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协作与问题解决能力

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 参与自动化设备电气图纸绘制与元器件选型 3. 配合项目团队完成现场安装指导与系统联调 4. 编写技术文档及操作手册，支持后续运维与培训 5. 在成都总部完成为期2个月的带薪实训，掌握主流品牌PLC（如西门子、三菱）应用技能 任职要求： 1. 学历不限，对工业自动化有浓厚兴趣，愿意从基础学起 2. 无经验要求，接受零基础转行，公司提供系统化带薪培养 3. 具备良好的逻辑思维能力和动手能力 4. 能适应阶段性集中实训安排，服从后期全国分部调配 5. 诚信踏实，具备团队协作意识和持续学习意愿 提前如实说明：各地分部目前还在筹备，新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月，学成考核通过可分配地方分部，不收取，可以接受咱们再详细沟通。

高低压电气工程师

岗位：跟单文员 工作内容： 1、计划订单，确认管理物料库存并安排下单； 2、与客户对接，和生产部确认交期回复客户； 3、出货安排； 4、每日与仓库确认数量并登记； 5、配合业务出货安排； 任职要求： 1、性格开朗，具备较强的责任心和服务意识，谈吐得体，善于沟通。 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、熟悉Office办公软件的使用，能够高效地进行文档管理与使用。 4、需要具备塑胶制品行业1-3年跟单经验。

岗位职责： 1、负责设备维护，保养，异常处理； 2、进行技术文档编写与整理，确保信息准确传达； 3、与团队协作，支持日常技术问题的解决与跟进； 4、关注行业动态，为技术创新提供建议与反馈。 任职要求： 1、具备良好的技术基础知识和学习能力； 2、具有较强的团队合作精神和沟通能力； 3、理工科专业，25年应届毕业生优先； 4、对技术有热情，愿意不断挑战自我，提升专业技能。 岗位福利：包吃包住，购买社会保险，根据实战能力升职加薪

【岗位职责】 1. 负责对QA部的日常工作进行处理，监督及考核QA部工作，将考核情况存档备案，并提供QA业务技术方面的指导和培训。 2. 负责售后人员的工作安排与督导，定时向品质经理汇报售后品退回分析状况，必要时召开售后不良分析对策会议。 3. 协助质量部经理管理质量人员，并处理质量部日常工作，必要时向质量部经理汇报。 4. 负责对退回产品和不合格产品的跟进与处理，优化质量控制计划。 5. 与客户技术等负责人沟通，了解并使用客户投诉信息，用于生产过程的质量管理。 6. 制定制程品质标准检验规范类文件。 7. 完成公司领导交办的其他工作任务。 8. 执行本公司研发的标准，并满足《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》的要求。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，制造业5年以上同岗位工作经验。 2. 线材行业优先，熟悉实验室和各种测试方法。 3. 具备较好的团队管理能力、统筹与组织能力、风险控制能力、沟通表达能力、分析判断能力、理解能力、协调能力及谈判能力。

岗位要求： 1、具备中专及以上学历； 2、需有两年以上同行业生产管理相关工作经历，具有上市公司从业经验者优先考虑； 3、熟悉精益生产模式，具备良好的组织管理及沟通协调能力； 4、掌握ISO质量管理体系运行流程，有车间6S管理经验者优先； 5、工作地点位于惠州博罗龙溪，请悉知。

工作职责 1.调机调试（核心）：独立承担产品试制任务，根据车间主管安排，准时、保质保量完成生产目标。 熟练掌握三菱或法拉克数控系统，可独立完成机床的上机调试、刀具补偿设置、坐标系设定及程序优化工作。负责首件加工、自主检验与工艺调整，确保成品满足图纸规定的尺寸精度、形位公差及表面质量要求。 2.生产与管理支持：及时处理生产过程中出现的技术异常，保障设备稳定高效运转。履行部分管理职责：协助主管开展操作人员的技术培训与安全教育。参与加工工艺流程及检验规范的制定与改进。负责车间多台CNC设备的日常点检、维护管理及运行状态监控，并参与简单故障的诊断与排除。 任职要求 1.经验与技能：具备3年以上CNC调机工作经验，能独立完成三轴及四轴机床的调试作业，熟悉四轴坐标转换操作。 2.管理能力：具备良好的沟通协作能力，有指导或带领操作员的实际经验。具有较强的问题分析与应对解决能力。 3.具备优秀的组织协调能力和积极的工作态度，能适应一定强度的工作压力。 优先考虑条件（重要加分项）： 有碳纤维复合材料加工经验者优先；熟悉ISO9001质量管理体系者优先；表现优异者可晋升为CNC领班。 薪资待遇：8-12k包吃包住上班时间（两班倒早上8点-晚上8点10.5小时工作制半个月倒一次）单休 车间配备空调！！！

要求5年以上调机及管理经验，28至45岁，熟悉机械手，能吃苦耐劳！本厂10能全新佳明机

一、岗位职责：‌ ‌1、生产运营管理‌： （1）全面负责生产计划的编制与落地执行，保障生产任务准时足量达成，持续改进工艺流程以提高产出效率 （2）统筹人员安排、设备调配及现场环境维护，推进标准化作业体系建立与实施 （3）跟踪生产进度，及时处置异常情况，确保产品品质满足食品安全规范要求 ‌2、质量与安全管理‌： （1）牵头推行质量管理体系（如FSSC22000、HACCP）运行，监督品质检测及质量问题闭环管理 （2）贯彻执行安全生产规章制度，构建涵盖消防、食品及生产环节的安全防控机制 ‌3、团队与成本控制‌： （1）组织实施员工培训、绩效评估和团队发展工作，增强团队协作与执行能力 （2）管控制造成本，优化物料使用流程，减少能源消耗与资源浪费 ‌4、跨部门协作‌： （1）协同营销部门制定产能规划，联动仓储、物流等单位确保供应链顺畅 （2）参与新产品开发及工艺测试，为新品上市提供生产端支持 二、任职要求：‌ ‌1、学历经验‌：大专及以上学历，食品类或管理类相关专业，具备5年以上食品行业生产管理经验（含零食、礼盒品类） ‌2、技能要求‌： （1）熟练掌握食品及礼盒类产品的加工工艺与包装发货设备操作，了解国内食品流通相关法规要求； （2）具有良好的成本管控意识、现场组织协调能力及团队管理经验； ‌3、素质要求‌： （1）坚持原则，具备较强的保密观念与职业操守 （2）能承受工作压力，擅长跨部门沟通与突发事件应对

【岗位职责】 1. 主导量产项目在生产过程中出现的各类异常问题的分析、改善（包括产品、来料、过程工艺、设备等异常）； 2. 主导生产线生产效率、产品质量等精益项目的提升改善； 3. 负责生产自动测试设备、工装夹具维护、维修管理； 4. 负责生产设备的调试； 5. 负责新项目的评审及试产跟进； 6. 负责产品过程开发完后，相关文件管理和更新。

【岗位职责】 1. 负责自动化设备现场电气安装、接线、调试，独立完成PLC程序编写、修改、下载与调试，保障设备顺利投产； 2. 设备交付后的售后维护、故障排查、维修，快速处理客户现场电气、程序类问题； 3. 根据客户现场工艺需求，现场修改、优化PLC控制程序； 4. 对客户开展技术培训，指导操作人员使用设备、日常维护保养； 5. 记录故障信息，整理售后报告，反馈设备软硬件问题，配合团队优化产品； 6. 国内出差，赴客户现场实施项目、提供维保服务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2. 3-5年自动化设备电气安装调试、售后维保工作经验； 3. 能看懂电气原理图，可独立编写、修改PLC程序（西门子/三菱等主流品牌优先），熟悉触摸屏、变频器、传感器等电气配件调试与故障排查； 4. 熟悉设备上电调试，具备现场问题诊断能力； 5. 能接受国内短期出差，动手能力强，沟通表达良好，可以独立应对现场突发状况； 6. 有非标自动化、农牧设备相关项目经验优先。

五金冲压公司直招：1.冲压组长，1名，，45岁以下，会调机架模，生产日常人机料法管理，现场5S督促维护，机器保养，生产日报统计制作，新进人员作业方法指导培训，生产效率提升，包吃包住，购买5险，月工资8K起，