
电力工程师—需全国出差
7-9千/月
电力工程师3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责项目机械设备电力的安装、调试及维护,确保项目按时高质量完成;
2. 协调项目各方资源,确保项目顺利进行,满足客户需求;
3. 根据项目需要,进行全国范围内的出差,进行现场安装与服务。
【岗位要求】
1. 能看懂图纸,有西门子调试经验,持有有效电工证;
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应频繁出差。
电力工程师 (电缆敷设)
1.2-1.5万/月
电力工程师5-10年学历不限
1.岗位职责:负责110kV及以上高压电缆线路工程的现场施工管理,统筹电缆敷设、桥架安装、管廊施工等全流程作业,确保工程按计划推进。
根据施工图纸和技术规范,制定并优化现场施工方案,解决施工过程中出现的技术难题,重点把控电缆弯曲半径、绝缘层保护等关键工艺指标。
协调各施工班组及交叉作业面的工序衔接,合理调配人力、材料及机械设备资源,保障施工效率与安全。
严格执行安全生产规范,监督施工现场的文明施工与质量管理,落实隐患排查与整改闭环。
独立编制施工日志、技术交底文件及竣工资料,参与工程验收与交付工作。
2.任职要求:
(一)基本条件
年龄35-58岁,身体健康,能适应项目现场工作环境;
大专及以上学历,电气工程、电力系统、机电一体化或相关专业优先。
(二)经验要求
项目管理经验: 具备5个及以上110千伏及电缆工程项目管理经验,能够独立统筹现场施工全局;
专业技术经验: 熟悉110kV及以上高压电缆敷设工艺(含机械敷设、蛇形敷设等),精通桥架安装及管廊施工流程,了解电缆头制作、耐压试验等关键技术环节;
行业经验(优先): 有石化区、炼化一体化项目或大型工业园区的电力配套工程施工经验者优先考虑,熟悉石化行业对施工安全与质量的高标准要求。
(三)能力素质
具备优秀的现场组织协调能力和突发问题处置能力,能有效应对交叉作业、工期紧张等复杂工况;
熟悉国家及行业相关施工规范与验收标准(如GB、DL/T系列标准);
熟练使用CAD及常用办公软件,能独立审图和编制施工方案。
3.薪资待遇
薪资范围: 12000-15000/月,根据个人经验和能力从优确定;
福利保障: 五险、月休4天,包吃住,不定期加餐,节日福利等;
职业发展: 提供参与大型石化及电力项目的机会,表现优异者可晋升为项目负责人或技术总监。电力建设公司、送变电工程公司、综合管廊建设单位、市政基建总包、电网下属施工单位、石化 / 工业园区电力配套建设企业
自动化工程师经验不限中专/中技
一、工作内容:
1. 能够熟练识读电气图纸,完成接线与气路连接,工位布设,IO点位核对,掌握伺服电机、PLC、步进电机等模块的工作原理;
2. 负责PLC与触摸屏的程序编写、调试、日常维护及系统升级等相关技术管理工作;
3. 配合客户完成现场设备的安装调试,及时处理运行中的技术故障;
4. 提供专业技术支持,参与新产品的研发与方案设计;
5. 参与制定大型自动化设备的维修保养计划,并组织实施,统筹预防性维护与突发故障维修。
二、任职要求:
1. 实习阶段配备资深师傅带教,接受零基础人员及应届毕业生;
2. 学历要求:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制或相关专业优先;
3. 技能要求:无需经验,若具备电气布线、控制柜设计、电气元器件选型能力者优先;学习能力强,愿意掌握电气绘图软件及PLC编程技术;
4. 综合素质:责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作意识,为人诚恳踏实,积极进取,有志于在自动化与机器人领域长期发展;
5. 无染发,无犯罪记录,无明显纹身。
三、薪资待遇
实习期由专人指导,提供补贴及住宿,项目按小时计酬,每小时30-38元。
晋升路径:转正后成为中级技术(月薪8K-1.2W),约半年晋升为高级技术(月薪1W-1.5W),一年左右可向电气工程师发展(月薪1.5W-2W)。
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,每周工作6天,休息1天(中午休息1.5小时);
2、转正后:上午8:00-17:30,每日加班2-3小时,每周工作6天,休息1天(中午休息1.5小时,下午休息1小时);
3、法定节假日按规定正常休假。
五、职位福利
薪酬福利:缴纳五险一金,享有绩效奖金、年终奖金;
假期福利:享受带薪年假、加班补贴;
生活福利:免费提供食宿;
职业发展:提供广阔发展空间与晋升机会,公司配套专业培训体系,助力员工持续成长。
电气工艺工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年本科电路设计
任职资格:
1、电气工程或自动化专业,本科及以上学历;
2、具备自动化设备电路设计相关工作经验;
3、掌握基本的电气元器件、线缆等相关知识;
工作职责:
1、参与新机型电气布局设计评审,规划设备走线与走气路径,参与各项目电气装配作业标准书、QC检查表等技术资料的审核,核查电路图、气路图内容;
2、负责项目PFMEA分析,提前识别制造风险并推动改进措施;
3、针对电气装配的可制造性与维护性提出优化建议;
4、分解设备电气需求,编制线束装配图纸;
5、在制造过程中为电气工艺质量问题提供技术支持;
6、参与构建和完善制造标准化体系。
电气工程师
1.1-2万/月
电气工程师3-5年大专电控工程师PLC工程师
1、精通基恩士KV8000、KV-X系列PLC编程或欧姆龙NX/NJ系列PLC,熟练操作威纶通HMI,具备EtherCat总线的配置能力,掌握ST语言编程;
2、熟悉汇川伺服系统的运动控制应用,了解埃斯顿六轴机器人的实际操作与集成;
3、了解打螺丝、等离子清洗等相关工艺流程及技术要求;
4、工作态度严谨,责任心强,积极进取,具备良好的团队协作意识,能适应必要的加班与出差安排。
自动化设备装调技术员
6-9千/月
自动化工程师3-5年大专设备装配工程师。
1. 具备机械知识:能够熟练识读机械装配图纸,掌握各类传动机构的安装与调试方法
2. 具备电气基础:熟悉基本电气原理,能理解电路图及电气接线图,掌握常用电气元件(如传感器、伺服驱动器、PLC、气动元件等)的工作原理及接线方式
3. 工作踏实,责任心强,具备良好的职业操守
4. 优先考虑条件:
· 有自动化通信设备组装、调试或维护相关经验者优先
labview软件工程师(13薪)
1.1-2.2万/月
自动化工程师3-5年本科labviewPLC编程计算机相关专业
岗位职责:
1、负责非标设备及自动化系统的软件开发、调试及相关技术培训;
2、编写开发过程中的技术文档、设备使用说明书等资料;
3、项目执行期间需前往现场进行安装、调试与交付,并提供售后技术支持;
4、配合完成项目的验收工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业背景;
2、具备3年以上非标自动化设备软件开发工作经验;
3、掌握模拟电路和数字电路基础知识;
4、熟练运用Labview开发平台进行项目开发;
5、能熟练操作各类常用仪器仪表;
6、熟悉TCP/IP、USB、串口等通信协议,具备多种数据库通信开发能力;
7、具有较强的学习能力,善于分析并解决技术问题;
8、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识;
9、抗压能力强,能够接受出差安排;
10、工作认真细致,具备钻研精神,勤于思考技术难点;
11、具备良好的团队合作态度,心理素质佳。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、通讯补助、交通补助、定期体检、节日福利
惠州惠阳区9000-12000二保焊/气焊年龄18-45岁长白班、包吃住
9千-1万/月
气保焊二保焊长期3-5人月结吃苦耐劳
9000-12000二保焊/气焊
年龄18-45岁
长白班、包吃住
惠州博罗县招抹灰自己带工具补一下东一点西一点的280
250-260元/天
抹灰1-4天1-2人技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
惠州市博罗县招抹灰 自己带工具 补一下东一点西一点的280
包装岗位不体检290一天
6-7千/月
长白班电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补20人以上月结经验不限普工,组装,包装,贴标签,不体检两班倒
一、招聘简介:电子厂工作轻松,长白班,两班倒坐班,包吃住,一天上8-10个小时,每周可预支200-500元生活费
2、每月10号准时放粮,结清上月全部工资。
3、一次性结清所有工资,人走钱清,绝不拖欠。
4、工厂统一包吃住,吃住条件非常好。
二:[任职要求]
1、男女不限,持本人身份证,身体健康,服从安排。面试不严格,也不挑人,能来都能进。
2、直接带行李物品过来,办完入职手续签完合同即可分到宿舍。
三:生活福利:企业包吃住,吃住条件都超好食包吃住,每天三菜一汤。宿:公寓宿舍4-8人/间,有空调。
电子厂纯白班包吃住298一天
6-7千/月
组装工包住包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结不体检/好做事/不压工资/入职可借支恒温车间坐班其他
一、招聘简介:小厂工作轻松,长白班坐班,包吃住,一天上8-10个小时,每周可预支200-500元生活费
2、每月10号准时放粮,结清上月全部工资。
3、一次性结清所有工资,人走钱清,绝不拖欠。
4、工厂统一包吃住,吃住条件非常好。
二:[任职要求]
1、男女不限,持本人身份证,身体健康,服从安排。面试不严格,也不挑人,能来都能进。
2、直接带行李物品过来,办完入职手续签完合同即可分到宿舍。
三:生活福利:企业包吃住,吃住条件都超好食包吃住,每天三菜一汤。宿:公寓宿舍4-8人/间,有空调。
电力运维
4-6千/月
电力工程师1-3年大专高压电工证
岗位职责:
1、深入现场对10kV高压专变用户开展实地档案与数据校核,核查变压器信息、实际用电类别及计量方式。
2、排查并记录计量装置配置不合理、实际运行容量与合同不符、电价执行偏差等现场问题。
3、现场核实并更正客户联系方式错误、证件缺失或失效等异常档案信息,确保现场实际工况与系统台账一致。
4、统计汇总系统数据及现场核查情况,编制相关核查报告。
5、根据项目完成进度编制相关项目资料。
任职要求:
1、学历与专业:大专及以上学历,电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业。
2、工作经验:2-3年以上高压用户用电检查或计量运维现场工作经验。
3、专业技能:熟悉10kV高压专变用户的配电设备、计量装置及用电规范;具备较强的现场隐患排查与沟通能力。具有国家相关机构颁发的特种作业工作证(高、低压电操作证)
电力系统仿真分析专家(企业供电系统方向)
4-6.5万/月
电力工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责电网潮流计算与最优潮流分析,识别重载断面及电压薄弱节点,评估系统运行状态。
2. 开展短路电流计算,为继电保护整定、设备选型提供技术依据。
3. 针对预想故障集进行暂态稳定校核,评估系统故障后的安全运行能力。
4. 调研电网及设备参数,搭建并校验系统仿真模型。
5. 基于分析结果,编制稳定计算报告、技术分析及规划方案。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化等相关专业。
2. 扎实掌握电力系统稳态与暂态分析理论,熟悉电力系统安全稳定相关规程。
3. 熟练运用至少一种主流电力系统仿真软件(如BPA、PSASP、PSCAD、DIgSILENT、PSS/E等)。
4. 8年以上相关工作经验,有实际项目经验者优先。
商用车动力电池-电气系统工程师
2-4万/月
电气设计工程师3-5年本科商用车动力电池系统电气零部件选型
1、负责收集与分析系统电气设计需求,依据客户提供的技术文件及PACK系统设计方案,对模组电气、高压箱及铜排线束的设计要求进行评估与分解,并形成相应的需求分析报告;
2、承担系统电气架构与原理图设计工作,基于电气需求文档,合理分配各电气子系统的功能要求,提出CCS、高压箱、铜排线束等部件的电气设计方案;
3、主导电气零部件的选型工作,结合项目开发进度,统筹电气设计任务,组织相关设计评审会议,输出完整的电气设计成果;
4、参与售后阶段的技术问题排查与根本原因分析,推动问题的有效解决。
要求:
1、具备统招本科及以上学历,6年以上行业工作经验(硕士需4年以上),英语可作为工作语言者优先;
2、掌握新能源汽车结构及动力电池包运行原理,具备BMS与整车厂之间的对接与调试经验;
3、理解BMS系统控制逻辑,熟悉CAN总线通信机制及相关协议标准;
4、了解电芯性能特点、模组装配工艺及PACK系统电气集成原理;
5、熟练使用2D/3D设计工具进行工程绘图;
6、具备良好的组织协调能力、逻辑分析、观察能力及沟通表达能力。
自动化设备技术员
7-9千/月
自动化工程师经验不限中专/中技自动化设备
岗位职责:
1、负责自动化分选设备、自动化清洗设备的日常巡检、维护保养及突发故障处理;
2、负责自动化设备运行参数的设定、程序调用与调试工作,根据异常情况优化工艺参数;
3、参与设备改进项目,管控核心备品备件,按时完成库存核查并提交采购需求;
4、快速响应设备警报,及时排查并解决设备运行中的异常状况;
5、完成其他日常任务及上级安排的各项工作。
【任职要求】
1、中专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械等相关专业,优秀应届生亦可考虑;
2、具备基本机械装配图和电气原理图的识读与绘制能力,动手能力强,沟通协作良好,能适应生产现场环境;
3、持有电工操作证,有自动化检测或清洗类设备维保、调试经验者优先。
海外空调及空气能电气设计工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年本科控制器西门子松下
岗位职责:
1. 负责海外空气源热泵项目电控系统硬件的选型与匹配设计;
2. 开展软件控制逻辑的开发与设计,绘制电气接线图纸;
3. 确定电气元器件接线端子规格、电线规格及长度,规划电控箱内元器件的结构布局;
4. 参与结构评审,编制BOM清单,参与样机评审工作;
5. 协同系统工程师完成性能调试与控制逻辑验证,制定参数,开展可靠性验证,模拟测试电控系统整机运行控制逻辑、保护功能及参数设置是否符合要求;
6. 在PLM项目管理系统中上传相关技术资料与图纸,为样机采购与生产提供技术支持;
7. 为销售团队及客户提供技术咨询与支持服务,处理销售生产订单相关技术事务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业;
2. 3年以上同行业、同岗位工作经验,熟悉变频空调、空气源热泵系统工作原理;
3. 具备三年以上海外空气源热泵电气研发项目经验;
4. 拥有独立承担项目开发的经历,具备良好英语沟通能力者优先;
5. 工作责任心强,积极主动,能独立完成上级交办的工作任务;
6. 具备较强的团队协作意识与沟通协调能力,测控技术与仪器专业背景;
7. 性别不限,年龄25-40岁。
招聘全职电气工程师
1-1.2万/月
PLC调试工程师电气工程师
1、要求大专以上学历,有3-5年工作经验,能熟练掌握三菱、西门子等主流PLC编程;
2、有独立的电路设计能力,能针对客户提出的要求设计电路方案并能独立接线安装;
3、对PCB行业有一定的了解,熟悉水平生产线的相关工艺和运作流程
SMT设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年中专/中技SMT设备工程师贴片工艺SMT
1. 熟练掌握自动印刷机、贴片机、回流焊、AOI等SMT设备的维护与调试;
2. 精通日立GXH或松下NPM系列设备的故障诊断与维修;
3. 负责生产线异常处理、设备参数调整、程序编辑指导,以及设备的改造、安装、运行调试与日常维护;
4. 熟悉SMT行业先进工艺与设备维护技术,具备指导技术员及产线人员能力,可带领团队攻克工艺与设备方面的复杂问题。
任职要求:
1. 电子或机械相关专业,具有3年以上同类技术岗位工作经验;
2. 熟悉SMT生产流程及PCBA产品质量标准;
3. 具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,抗压能力佳,能适应白夜班轮值及技术团队带班需求;
4. 能高效主动完成上级交办任务,并提出可行的优化改进建议。
职位福利:包吃、包住
光伏运维工程师
7-8千/月
光伏工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责光伏电站的普通故障处理,保证正常发电。
2、负责电站的清洗及特殊整改。
3、定期对电站进行巡检;
4、完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、须持有低压电工证及高空作业证且证件有按时年审;
2、能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,责任心强;
3、有汽车驾照、熟练驾车,该岗位每天需较长时间的驾车;
4、年龄需35岁以下。
转正后综合薪资8000左右,表现优秀年终设有奖金。
自动化工程师助理 接受无经验 月入7000
7-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
弱电工程师高中
岗位职责:
1、确保弱电系统设备的正常运行,对弱电系统设备和人员负有全面的管理责任,检查弱电系统的运行状况、控制状态、审阅运行记录,发现误差立即纠正;
2、负责组织及监督检查弱电系统设备的日常巡视检查工作,认真分析巡检记录,及早发现故障隐患、及时组织维修,并须在巡检记录上签字确认;
3、负责制定弱电系统设备的维修保养计划及维修保养作业指导书,报总工程师批准后负责组织实施,维修完毕后负责填写维修保养记录,并签字确认;
4、提出弱电系统备品备件采购计划,每月定期上报总工程师审定;
5、熟悉和掌握弱电系统所有设备的性能,当设备出现故障时,要及时组织人力进行抢修,以最短的时间恢复其正常运行;
6、贯彻执行工程部制定的各项规章制度,带领并督促物业工作人员严格执行安全操作规程及员工守则,保证人生安全及所属机房的干净整洁;
7、做好弱电工程人员的技术培训计划和考核工作;
8、做好弱电技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录,总结经验教训,逐步用新技术、新工艺进行改造,使设备系统更加完善;
9、负责制定弱电系统的运行方案及设备启停时间表,并不断研究改进措施,使系统运行更加节省能源及降低损耗;
10、组织弱电设备的年检及外派维修保养工作,报总工程师批准后实施;
11、提交每周/每月弱电系统运行报告,填写停止服务或其它供应的特别通告;
12、协助总工程师开展工作;
13、监管外包商在综合馆范围内进行弱电工程或维修保养工作,以确保其安装水平或工作质量合乎工程部标准;
14、负责弱电工程施工结束后的验收工作。
岗位要求:
1、高中及以上学历,电气、机电、计算机、自动控制及相关专业;
2、具有3年以上物业设备维修工作经验或3年以上电气操作运行及管理的工作经验;
3、具备电工证,英语一般水平及以上,熟练操作计算机;
4、具有组织所属系统的运行操作、维修保养的能力及一般故障的处理能力
5、工作细心、认真,责任心强,为人正直,诚实可靠,敢于坚持原则,身体健康,心理素质优良,能够胜任岗位工作。
工作地点时间:惠州大亚湾,两班倒,四个人轮班、轮休,提供住宿
自动化工程师
1.5-2万/月
自动化工程师3-5年学历不限机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
独立完成自动化设备的设计,以及制作调试。目前的设备是电子端子自动收卷机。
自动化工程师1年以下大专
企业:华通电脑 (惠州) 股份有限公司
定向培养岗位
面向:全日制大专 / 民办二本应届生,零基础,有专人一带一,师徒制培养;岗位定向成长。包食宿,购买五险一金。
自动化技术岗 | 拒绝流水线,应届生定向培养
工作地点:惠州博罗县湖镇镇湖广路 168号(华通电脑 (惠州) 股份有限公司)
招聘对象:18-27岁,全日制大专、民办二本应届生,无需工作经验,男女不限
可选四大发展方向:
1. 生产制造管理:统筹车间生产进度、成本管控,跟进新设备与制程落地,管理车间品质与生产改善
2. 质量管理:现场产品检测,处理生产异常,复盘质量问题,优化作业流程
3. 线路板设计:PCB线路板工艺设计,制程优化,底片,钻孔切型等相关技术研发落地
4. SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试、运维;制程异常处理,新工艺与新设备调试
【工作时间】
两班制,上六休一,月休 4-6天,每月统一安排倒班
【薪资待遇】
1. 综合底薪 2960元 (基本工资 2610 + 全勤 200 + 绩效 150)
2. 加班费:平日 1.5倍 22.5元 / 小时|周末 2倍 30元 / 小时|法定假日 3倍 45元 / 小时
3. 补贴:岗位津贴 0-500元,专业补贴 0-2000元,夜班补贴 10元 / 天
4. 奖金:季度奖、年终奖、各类专项奖金
综合到手:5300-7000元 / 月
【食宿福利】
三餐免费,夜班提供免费宵夜,食堂自助就餐
4-6人空调宿舍,独立卫浴、衣柜桌椅齐全
每月发放生活用品;5-10月仅收取 2.3元 / 天空调费,其余时段水电全免
【保障与环境】
1. 入职免费体检,依法缴纳社保、公积金,免费发放工衣工鞋
2. 车间恒温 23℃,无尘作业环境
3. 人文福利:结婚奖金、生育奖金等补贴
【培养 & 晋升通道】
带薪专项培训,可免费考取电工证、工程师相关证书
入职 3个月考核合格技术员
6-9个月可晋升基层管理
长期发展:助理工程师 -> 工程师 -> 高级工程师 -> 课长 -> 经理
企业规模:10000人以上・半导体 / 芯片
电气工程师(J10108)
1-2万/月
电气工程师3-5年本科电机
工作职责
1、负责自动化设备(高精度贴装、点胶、组装类设备)的电气控制系统设计、开发与现场调试。
2、独立承担以控制卡(如固高、雷赛等品牌)为核心的电气项目,涵盖方案规划、电气图纸绘制(原理图、布局图)、元器件选型及BOM清单编制。
3、开展PLC程序编写与调试工作,实现设备逻辑控制、安全联锁功能以及与上位机的数据交互。
4、独立完成机械手(如汇川、Epson等品牌)的编程、调试及系统集成,确保复杂运动路径和多设备协同作业的精准执行。
任职资格
1、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历
2、具备独立开展控制卡类电气项目设计的能力,熟悉固高、雷赛贴装控制卡的电气控制系统设计原理;
3、能够独立进行机械手编程,熟练掌握汇川、Epson等主流品牌机械手的编程操作
电气工程师(J10117)
1-2万/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责项目电气施工进度的现场落实,针对突发问题能迅速提出有效解决方案并实施处理。
2. 指导电气设备在项目中的安装与调试工作,确保流程规范、运行稳定。
3. 处理现有项目及设备运行过程中出现的复杂技术问题,制定解决策略和优化方案。
4. 根据新项目建设的工艺需求,完成电控柜设计、图纸绘制以及自动化控制程序编写等工作。
5. 结合新建项目的现场实际情况与工艺流程,编制设备操作说明书等配套技术文档。
任职要求:
1. 熟悉自动化系统及仪表选型,掌握市场上主流PLC的应用与触摸屏编程,了解组态软件操作,掌握伺服电机控制技术。
2. 具备化工装置仪表与自动控制系统的设计经验,有现场安装与调试指导经历者优先。
3. 熟知主流仪控类设备(如仪表、阀门、控制系统)的技术参数与性能特点,具备独立完成设备选型能力。
4. 掌握电气专业相关技术标准与行业规范。
5. 具备较强的责任心,能适应高强度工作,拥有良好的职业操守、团队协作意识及沟通协调能力。
6. 熟练操作专业工程软件及办公自动化工具。
7. 持有本专业工程师职称或同等资质者优先录用。
特别说明:能力突出者,薪资可面议。
栏目概述
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