毕业时间：2027年 招聘截止时间：2027.03.31 【岗位要求】 1. 全日制大专学历； 2.20-24岁，男女不限； 3. 限27届实习生。 【岗位职责】 岗位名称：初级技术员 1. 负责自动化设备的日常点检、运行状态监控； 2. 负责故障排查与维修、定期维护保养及设备异常的应急处理； 3. 保障设备稳定运行，减少停机时间； 4. 前期公司会有带薪培训。 【福利待遇】 1. 工作时间：两班轮岗制，早班 8:00-20:00，夜班 20:00-8:00，每半个月轮换一次班次，不用长期固定夜班； 2. 休息安排：每月可以休息 3-4天； 3. 着装要求：岗位穿普通工衣上班，不需要穿无尘服； 4. 住宿福利：免费住宿，4-6人/间； 5. 餐饮补贴：吃饭餐卡 450元/月； 6. 工作形式：走动式站班； 7. 实习综合工资：7600元+； - 基本工资：4200元（底薪2300元+职位津贴1400元+行政津贴500元）； - 绩效奖金：700-1500元； - 加班费：2500-2800元； - 全勤奖：100元； - 夜班补贴：20元/晚； 8. 转正薪资：转正后可达 9000-10000元左右。

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

1、具备较强的动手能力和学习意愿，对自动化技术有浓厚兴趣； 2、能够吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的团队协作精神； 3、无不良嗜好，身体健康，能适应车间工作环境； 4、愿意从基层做起，踏实肯干，具有长期发展的职业规划。

【岗位职责】 1. 自动化设备调试。 2. 客户现场设备问题解决。 【岗位要求】 1. 具有非标自动化调试经验，经过简单培训能够独立操作调试设备。 2. 基础的信号点位调试。 3. 排查线路故障。 4. 能够独立调试，有直接解决问题能力。

【岗位职责】 1. 负责非标自动化产线控制系统的设计、优化、安装和调试。 2. 负责项目统筹、计划、协调工作。 3. 熟悉并掌握西门子、三菱、欧姆龙、基恩士等PLC两款以上编程以及调试工作。 4. 熟悉常规电器组件的基本原理、性能及使用方法，熟悉气动、液压等自动化常用机械传动技术专业知识。 5. 协助客户进行系统地调试校对及初始运行。 6. 与客户紧密合作沟通以优化开发及完成定制化的解决方案。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历（部分优秀人员以及有相关行业经验人员可以放宽到全日制统招大专学历）；电气自动化相关专业背景。 2. 三年以上PLC编程工作经验，流水线、设备整机设计开发经验。 3. 熟悉伺服电机、步进电机、直线电机、变频器、多轴机器人、视觉监测系统、触摸屏等设备的编程配置。 4. 精通自动化设备电控设计、元器件性能。 5. 根据产品方案及结构设计完成相关电气控制的设计。 6. 具备计算机高级语言，工控程序设计经验者优先。 7. 有锂电、3C、传感器、氢燃料电池、液流电池、医疗、继电器、五金家电、军工、汽配、电驱、锡焊、塑料焊行业领域非标设备项目经验者优先。 8. 语言能力：英语CET-4。 9. 其他要求：为人正直、诚实；善于沟通、观察敏锐；工作认真负责，严谨细致，执行力强；有良好的团队意识和大局观，做事主动，敢于担当；具有敬业、执着钻研精神；能承受一定的新项目研发压力，能接受出差和加班。 10. 中/高级工程师薪资面试后根据能力定薪。 【福利待遇】 1. 提供住宿+伙食补贴。 2. 入职即购买五险一金。 3. 端午节、中秋节、春节等节日礼品/生日礼品。 4. 按国家规定享受带薪及法定假期。 5. 不定期团建、聚餐。 6. 差旅补贴。 7. 职业培训。

1.会看图纸，根据图纸买料加工， 2.根据图纸，组装好零部件 3.设备初步调试，配合其他工程师调试

公司是一家专业从事高精密度多层印制线路板、HDI PCB的研发和生产的高科技企业，服务于计算机、芯片等领域，是当前世界第一市值的公司英伟达AI芯片的核心供应商。公司已经实现全自动化，没有流水线。 一、招聘岗位 初级技术员（大专）、中级技术员（本科）；主要负责公司自动化设备的维护与操作，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 1. 大专生，基本工资3900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）；本科生，基本工资4900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）。 2. 学历补贴，100元 3. 加班费2300—2700 4. 岗位绩效，500—1500 5. 全勤奖100元 6. 夜班补贴300月 7. 实习期综合月薪大专7000左右，本科8500左右，转正后可达9000-10000左右。 三、招聘要求 1. 大专及以上学历 2. 26年能拿毕业证或已经拿到毕业证 3. 能长期稳定发展，就业 4. 热爱自动化行业，有志于在这行业深耕 四、面试安排 面试必须带行李，没有行李不安排宿舍；带学信网截图、身份证。

【岗位职责】 1. 负责设备的日常维护、保养计划制定与执行； 2. 掌握各类生产设备的运行原理，具备故障诊断与维修能力； 3. 分析设备运行数据，识别潜在问题并提出优化改进方案； 4. 协同生产部门提升设备使用效率，保障产线稳定运行； 5. 参与新设备的安装调试及技术验收工作； 6. 主导量产项目在生产过程中出现的各类异常问题的分析、改善（包括产品、来料、过程工艺、设备等异常）。 【岗位要求】 1. 具备良好的机械、电气基础知识，能独立处理设备异常； 2. 具有较强的问题分析与解决能力，能够应对突发故障； 3. 工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作意识； 4. 能适应生产环境工作节奏，接受必要的加班与应急响应； 5. 具备持续学习能力，主动提升专业技术水平。

【岗位职责】 1. 设备及治工具的评估：对3D打印材料制造现场进行工艺分析，评估自动化可行性，制定自动化方案，编制技术规格书，进行设备导入验证和验收；负责设备、治工具的需求评估、引进、调试、管理等工作；负责车间设备保养计划的制定；负责设备/治工具使用参数评估；负责设备操作指导书、保养指导书标准的制定；负责生产设备报废评估等；建立设备档案（内容包括数量、设备名称、合同、使用说明书、维护电话等）。 2. 自研设备方案评估：负责自研设备的方案评估和PLC程序编写。 3. 负责对生产作业员进行设备操作培训。 4. 完成上级主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 性别不限，年龄24-40岁。 2. 大专及以上学历，机械设计、自动化、控制、电气、计算机等相关专业，3-5年以上工作经验；有整机产品自动化设备开发、导入、运维中两种或以上经验者优先。 3. 熟悉机械制造、机械电子组装流程，熟悉设备的使用管理，以及自动化设备的评估及导入。 4. 具备PLC/机器人编程能力；熟悉标准件选型，如气动件、机械标准件及电子标准件；有通过设备或治工具导入提升生产效率的经验。

自动化相关专业，大专以上学历，5年以上工作经验； 1、精通电气控制理论，熟悉电气行业标准；卓越的编程能力！ 2、掌握及熟悉汇川系列PLC； 3、有电工电子基础，有丰富的电气调试、机 械调试经验； 4、具有良好的沟通能力，理解能力及团队精神，责任心强，认真细致； 5、有较强的发现问题、解决问题能力； 6、有动手电气装配经验者优先； 7.有2年工作经验或有中型项目经验者优先 8、工作地在惠州博罗。

惠州市惠城区招工地小工/杂工

博罗县福田招工地力工，修理外架扣件，要熟手用充电板手，钢管分长短，日结工270元，9小时，不包任何费用，吊材料，下班结工资，偷奸耍滑勿扰，勤快的可以过来，

招聘：其他生产制造单位薪资：5000-6000工作描述：岗位名称：鱼缸维护综合岗；岗位职责1.负责公司/客户水族箱、鱼缸的日常巡检、水质检测、换水、清洗滤材、清理藻类等基础维护工作。2.观赏鱼（淡水/海水）喂食、疾病观察、简单治疗与养护，确保鱼儿健康。3.鱼缸设备（水泵、灯、加热棒、氧泵、过滤系统）检查、调试、简单维修与更换。4.鱼缸造景维护、水草修剪、景观调整，保持美观整洁。5.按时完成维护记录，与客户/内部对接沟通，反馈问题并提出解决方案。6.配合完成鱼缸安装、搬迁、改造及物料领用、库存整理等综合工作。二、任职要求1.学历/经验：中专及以上学历，1年以上水族维护、鱼缸饲养、水族店相关工作经验优先；无经验但热爱水族、肯学习也可培养。2.专业技能：◦了解常见观赏鱼品种、习性、水质参数（pH、氨氮、亚硝酸盐等）。◦会基础鱼缸设备使用与故障排查，能独立完成日常维护。◦懂简单水草造景或海水缸基础者优先。3.能力素质：动手能力强，细心负责，吃苦耐劳，能接受外出/上门维护。4.其他：身体好，有责任心、服务意识和基本沟通能力。三、加分项1.持有水族相关经验或证书，会海水缸维护、大型鱼缸维护。2.会简单水电操作、设备维修、鱼缸安装改造。3.有驾照、能熟练驾驶电动车/汽车优先。

惠州市惠城区招腻子/大白/墙漆

电焊工 做集装箱收尾。不需要带工具，300元一天，包吃住。地址，惠愽路。

职位详情 PLC调试CNC编程/自动化设备维护学徒（零基础可学）真实车间上手实操！非课堂理论培训，全程师傅一对一带教，纯学技术、练实操，真心想学一门稳定技术的欢迎投递！ 温馨提示：需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习，介意者勿投 一、岗位职责 1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养，实操学习PLC调试、编程等核心技术； 2、协助跟进设备项目落地，配合团队优化设备运行流程，保障项目高效完成； 3、主动积累设备实操经验，跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。 二、任职要求 1、无需经验、零基础可入职，不限学历，对自动化、数控设备技术感兴趣，踏实肯干愿意长期学技术； 2、沟通顺畅学习能力强，能适应车间快节奏工作，服从工作安排； 3、能接受两班倒工作模式，设备行业岗位均含白夜班，介意请勿投递。 三、薪资待遇 1、实习期：综合薪资6000-7500元/月，额外享有新人绩效奖励，实习期满一个月到两个月即可转正； 2、转正后：底薪+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资9000-12000元，体系完善，技术越高薪资越高，内部晋升通道透明，长期稳定发展。 四、工作时间 1、实习期：早8:00-晚20:00，两班倒，工作含正常吃饭休息时间； 2、转正后：常规早8:00-晚17:00，两班倒，想要高薪可自愿加班，多劳多得。

一，工资待遇： 1。前一个月实习期保底工资 6000-6800/月；满一个月自动转正。 （包吃包住） 一年四次晋升机会 晋升空间大 二，工作时间： 实习期工作时间8点到8点，实习期上六休一；转正后工作时间：8:00--17:00 中间休息1-2H，实际工作8小时，上五休二。 三，岗位职责： 1。负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2。与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3。持续优化工作流程，提升工作效率4，负责电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常巡检、故障诊断与维修维护工作 2. 参与自动化产线的调试、优化及技术改进项目 3. 编写设备运行记录、维修报告及基础操作文档 4. 配合生产部门保障设备稳定高效运行，降低停机率 5. 学习掌握PLC、传感器、气动元件等基础自动化知识并应用于实践 任职要求： 1. 对自动化行业有热情，接受零经验入职，公司提供带教培训 2. 学习能力强，能快速适应现场工作环境 3. 吃苦耐劳，具备基本的安全意识和责任心 薪资待遇： 1.试用期1-2个月，晋升空间大 2.试用期间上六休一，转正后上五休二 3.包吃包住，4-6人间，空调，独立卫生间

#现场试工，自带工具。 #机构调试，工价42， 出差地南通5人，包住，餐补30元/天 工期3个月，，5年以上调试经验， 能用SW软件看懂3D图，会使用千分表，独立作业，需要接受出差， 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验

电子厂现场电气oat测试，现场仪表参数设定，plc编程开发及仿真测试，scada软件开发及仿真，公司缴纳五险一金，节假日福利待遇及灵活调休制度，晋升机制完善，薪酬待遇优渥

底盘维修电路。

330～380/天，招焊工熟手/包吃住/不体检/长白班，18～45！

船舶油漆施工班组5人左右.8天完工

惠阳区招聘焊工： 要求：主要做新能源机柜，氩弧焊点焊拉焊为主，会二宝焊，有焊工证，0.8-1.5材质 环境：空调车间，宿舍4-6人间， 工价：包吃住，40/时+10元夜班补助，两班倒，夜班有饭吃， 工期：长期，最少两个月，年龄45以内， 需要的可以联系我

1、CNC调机师傅1名 薪 资：8K-1.1K；会磨刀，会三菱系统，新代系统，能适应两班倒。 2、CNC操机员1名 薪 资：5.5K-6.5K；有过操机经验，能熟练装夹操机。 3、CNC学徒1名 薪 资：4.5K-5K

岗位职责： 1、负责数控车床的操作、调试及维护，确保加工精度和效率； 2、根据生产任务进行零件加工，优化工艺流程，提高产品质量； 3、解决生产过程中遇到的技术难题，持续改进加工工艺。 任职要求： 1、20-45岁之间有5年以上数控车床经验 具备扎实的数控车床操作经验和技能，熟悉相关材料加工特性； 2、会阅读图纸，能够独立完成复杂零件的加工任务，具备较强的故障诊断与排除能力； 3、具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够承担工作压力； 4、对新技术有持续学习的热情，能够适应不断变化的制造环境。 5.有会操作刀塔机新代系统、广数系统有相关经验优先录用，一经过录用，待遇从优。 福利待遇 福利津贴: 包吃住,五险一金,不定期有聚餐团建活动，薪资8000-130000元/月

综合到手6000～9000 岗位：全检、IPQC，CNC 操作员、组装作业员、打磨普工.。 【员工薪资】 1、工资结构：计时（底薪＋加班费＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补助）。 （2）计件（计件工资＋全勤＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补贴）。 2、计时底薪2200元，平时加班18.96元／小时，周末加班25.28元／小时，法定节假日37.93元／小时。 3、夜班补贴30元／天，每月全勤60元，工龄满一年每月发放60元年资奖，上不封顶。 4、外宿补贴，入职满一个月后，100元／月。 5、品管补贴400元／月。（满试用期3个月后公司调整为500元／月；满一年后调 整为600元／月；满两年以此类推，每年在原基础上递加100元／月）。 6、计时部门：铲齿部普工开机津贴600元／月，包塑二部普工开机津贴600元／月。 7、每月至少休息2~4天（节假日除外），计时月收入5500~7000元以上，计件月收入5500~9500元以上。 【发薪日期】：15号 【年龄比例】18~45岁，男女不限 【岗位班次】有长白班/两班倒，%90坐班） 【体检】，三个月内健康证有效 【食宿说明】饭补400元，住宿水电平摊 【住宿】6-8人间，厂区不同，安排住宿也不同 【面试】：四肢健全即可（查案底，简单面试，禁大面积明显纹身） [工资结算] 正式工离职对好考勤，15号结清上月工资，一定要员工办理离职。                   接人时间：12：00---14：00 【面试准备】：参加面试员工需准备身份证复印件 2 张，照片 1张、黑色水性笔一支

按图纸完成自动化设备机械装配、调试与精度校正。 负责设备零部件加工、组装、拆卸与维修。 配合电气工程师完成设备联调、问题整改。 做好现场5S、工具保养、质量自检。 协助设备安装、验收、售后维护。

岗位职责：13 负责核电工程电气布置设计工作： 1、承担电仪施工图深化设计及现场变更处理等相关工作，熟练掌握CAD、PDMS等设计软件； 2、具备较强的问题分析判断能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识； 3、初期需在惠州工作1-2个月，之后可能调往深圳，亦有继续留驻惠州的安排；

熟练使用钻攻铣机床，根据图纸对产品进行生产加工。女工25-40岁 男工28-45岁要求有经验的。