【岗位职责】 1. 负责非标自动化产线控制系统的设计、优化、安装和调试。 2. 负责项目统筹、计划、协调工作。 3. 熟悉并掌握西门子、三菱、欧姆龙、基恩士等PLC两款以上编程以及调试工作。 4. 熟悉常规电器组件的基本原理、性能及使用方法，熟悉气动、液压等自动化常用机械传动技术专业知识。 5. 协助客户进行系统地调试校对及初始运行。 6. 与客户紧密合作沟通以优化开发及完成定制化的解决方案。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历（部分优秀人员以及有相关行业经验人员可以放宽到全日制统招大专学历）；电气自动化相关专业背景。 2. 三年以上PLC编程工作经验，流水线、设备整机设计开发经验。 3. 熟悉伺服电机、步进电机、直线电机、变频器、多轴机器人、视觉监测系统、触摸屏等设备的编程配置。 4. 精通自动化设备电控设计、元器件性能。 5. 根据产品方案及结构设计完成相关电气控制的设计。 6. 具备计算机高级语言，工控程序设计经验者优先。 7. 有锂电、3C、传感器、氢燃料电池、液流电池、医疗、继电器、五金家电、军工、汽配、电驱、锡焊、塑料焊行业领域非标设备项目经验者优先。 8. 语言能力：英语CET-4。 9. 其他要求：为人正直、诚实；善于沟通、观察敏锐；工作认真负责，严谨细致，执行力强；有良好的团队意识和大局观，做事主动，敢于担当；具有敬业、执着钻研精神；能承受一定的新项目研发压力，能接受出差和加班。 10. 中/高级工程师薪资面试后根据能力定薪。 【福利待遇】 1. 提供住宿+伙食补贴。 2. 入职即购买五险一金。 3. 端午节、中秋节、春节等节日礼品/生日礼品。 4. 按国家规定享受带薪及法定假期。 5. 不定期团建、聚餐。 6. 差旅补贴。 7. 职业培训。

本岗位为公司核心骨干定向培养岗，零基础可培养，双晋升通道可自选，可走管理、可深耕技术； 一、招聘基本要求 • 招聘岗位：储备干部（核心人才培养岗） • 学历要求：全日制大专及民办本科(专业不限) • 面试要求：面试需要看毕业证，原件拍照就行 • 年龄性别：18-27周岁，男女不限 • 培养方向：四大核心岗位，按需分配，专人带教，助力快速成长二、招聘岗位及岗位职责 1. 生产制造管理岗负责车间生产全流程管控、产品质量管理，协助部门负责人开展生产管理工作；参与新设备、新工艺落地推进，统筹生产效率、成本管控，落实各项工作部署，朝着基层管理岗稳步晋升。 2. 线路板设计岗主攻印刷电路板全流程设计，涵盖生产工艺制定、制程优化、底片设计、钻孔与切型加工等核心工作，深耕技术领域，打造专业技术核心竞争力。 3. 质量管理岗负责现场产品质量检测、生产流程核查，及时处理产品异常问题，推动质量改善与流程优化，严把产品质量关，练就严谨专业的工作能力。 4. SMT工程岗负责PCB/SMT自动化设备的调试、日常维护与保养，快速处理制程异常问题，优化生产工艺，参与新设备引进与调试工作，掌握高端自动化设备核心技术。 二、工作时间与基础福利 1. 工作班次：两班倒工作制，每月倒班一次，上六休一，月休4天，每天正班8小时，加班两小时 2. 食宿保障：包吃包住，解决生活开销；每年5-10月仅收取2.3元/天空调费，其余时段水电全免，每月免费发放生活用品，省心又省钱 3. 入职福利：不体检，零成本入职，安心上岗三、双轨晋升机制（透明晋升、不靠关系） 管理路线储干 技术员 领班 助理 副课长 课长 经理技术路线储干 技术员 技术助理 工程师 高级工程师 资深工程师四、薪资待遇（透明可算，收入可观） 四、薪资结构 1. 基础底薪：2960元（内含200元全勤奖+150元基础绩效） 2. 加班薪资（固定时薪，核算清晰） • 平时加班：1.5倍，22元/小时 • 周末双倍加班：2倍，30元/小时 • 法定节假日三倍加班：3倍，45元/小时 • 另有岗位补贴 ，职位加给。专业加给等 • 综合收入：正常出勤无异常，月综合薪资5700-8000元，收入稳定五、福利待遇 1. 食宿：包吃包住，水电全免，直接刷人脸排队取餐，不充钱不扣钱 2. 留任奖励：700元留任奖，分三个月发放 3. 社保福利：入职购买五险一金 4. 发薪时间：每月10号准时发放上月工资 5. 薪资卡要求：统一建设银行卡（没有公司会统一代办） 五、岗位优势本岗位为公司核心骨干定向培养岗，不做普通流水线工人，聚焦技术与管理双向培养，晋升通道清晰，只要踏实肯干、长期稳定发展，均可快速晋升基层管理、技术骨干岗位，实现职业与收入双重提升！ 期待踏实上进、愿意长期深耕的你加入，与公司共成长！

实习生、无经验、二黄手勿扰 1、需具备3年以上非标自动化设备相关工作经验； 2、独立承担过不少于3台自动化单机设备的设计任务； 3、熟练掌握Solidworks软件操作

本岗位为公司核心骨干定向培养岗，零基础可培养，双晋升通道可自选，可走管理、可深耕技术； 一、招聘基本要求 • 招聘岗位：大专生岗位（核心人才培养岗） • 学历要求：全日制大专及民办本科(专业不限) • 面试要求：面试需要看毕业证，原件拍照就行 • 年龄性别：18-27周岁，男女不限 • 培养方向：四大核心岗位，按需分配，专人带教，助力快速成长二、招聘岗位及岗位职责 1. 生产制造管理岗负责车间生产全流程管控、产品质量管理，协助部门负责人开展生产管理工作；参与新设备、新工艺落地推进，统筹生产效率、成本管控，落实各项工作部署，朝着基层管理岗稳步晋升。 2. 线路板设计岗主攻印刷电路板全流程设计，涵盖生产工艺制定、制程优化、底片设计、钻孔与切型加工等核心工作，深耕技术领域，打造专业技术核心竞争力。 3. 质量管理岗负责现场产品质量检测、生产流程核查，及时处理产品异常问题，推动质量改善与流程优化，严把产品质量关，练就严谨专业的工作能力。 4. SMT工程岗负责PCB/SMT自动化设备的调试、日常维护与保养，快速处理制程异常问题，优化生产工艺，参与新设备引进与调试工作，掌握高端自动化设备核心技术。 二、工作时间与基础福利 1. 工作班次：两班倒工作制，每月倒班一次，上六休一，月休4天，每天正班8小时，加班两小时 2. 食宿保障：包吃包住，解决生活开销；每年5-10月仅收取2.3元/天空调费，其余时段水电全免，每月免费发放生活用品，省心又省钱 3. 入职福利：不体检，零成本入职，安心上岗三、双轨晋升机制（透明晋升、不靠关系） 管理路线大专生岗位 技术员 领班 助理 副课长 课长 经理技术路线大专生岗位 技术员 技术助理 工程师 高级工程师 资深工程师四、薪资待遇（透明可算，收入可观） 四、薪资结构 1. 基础底薪：2960元（内含200元全勤奖+150元基础绩效） 2. 加班薪资（固定时薪，核算清晰） • 平时加班：1.5倍，22元/小时 • 周末双倍加班：2倍，30元/小时 • 法定节假日三倍加班：3倍，45元/小时 • 另有岗位补贴 ，职位加给。专业加给等 • 综合收入：正常出勤无异常，月综合薪资5700-8000元，收入稳定五、福利待遇 1. 食宿：包吃包住，水电全免，直接刷人脸排队取餐，不充钱不扣钱 2. 留任奖励：700元留任奖，分三个月发放 3. 社保福利：入职购买五险一金 4. 发薪时间：每月10号准时发放上月工资 5. 薪资卡要求：统一建设银行卡（没有公司会统一代办） 五、岗位优势本岗位为公司核心骨干定向培养岗，不做普通流水线工人，聚焦技术与管理双向培养，晋升通道清晰，只要踏实肯干、长期稳定发展，均可快速晋升基层管理、技术骨干岗位，实现职业与收入双重提升！ 期待踏实上进、愿意长期深耕的你加入，与公司共成长！

岗位职责： 1、自动化设备引入的评估与分析：包括设备产能负载、每小时产出量、成本回收周期（投资回报率）、设备维护便利性等； 2、供应商自动化方案的对比与可行性判定：对多家供应商提供的方案进行比较，分析其设备性能优劣、适用程度及性价比； 3、针对无法实现全自动生产的产品，设计半自动方案或工装夹具，以提升生产效率或减轻作业人员劳动强度； 4、新设备项目进度跟踪：涵盖设备制造、验证、安装、调试及验收全过程； 5、设备升级与改造方案的确认及推动实施； 6、相关自动化设备标准化文档的编制与优化； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，理工类专业背景 2、具备3年以上制造业同类岗位工作经验 3、具有较强的沟通协调能力

现随着公司客户的工业转型升级，公司急需大量引进储备技术人员。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，工科类专业。 【岗位职责】 负责公司自动化设备的维修、返修、调试、测试、售后出差等岗位（自选）。 【薪资待遇】 1. 实习期大专基本工资3900元，本科基本工资4900元。 2. 综合月工资大专7000元左右，本科月工资8000元左右。 3. 转正后综合10000元左右。 【福利待遇】 1. 公司提供免费宿舍。 2. 提供早中晚餐和水果等。

【岗位职责】 1. 在公司主管领导和监督下，定期完成量化的工作要求； 2. 能独立处理和解决所负责的任务； 3. 根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务； 4. 进行程序单元、功能的测试，查处软件存在的缺陷并保证其质量； 5. 进行编程项目文档和质量记录的工作； 6. 维护软件使之保持可用性和稳定性。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，计算机及工业自动化相关专业； 2. 五年左右相关工作经验； 3. 熟练掌握编程语言及相应的数据库； 4. 熟练掌握常用PLC，包括倍福PLC和上位机编程； 5. 具有较强的沟通能力和表达能力，有团队合作精神。

本岗位为公司核心骨干定向培养岗，零基础可培养，双晋升通道可自选，可走管理、可深耕技术； 一、招聘基本要求 • 招聘岗位：大专生岗位（核心人才培养岗） • 学历要求：全日制大专及民办本科(专业不限) • 面试要求：面试需要看毕业证，原件拍照就行 • 年龄性别：18-27周岁，男女不限 • 培养方向：四大核心岗位，按需分配，专人带教，助力快速成长二、招聘岗位及岗位职责 1. 生产制造管理岗负责车间生产全流程管控、产品质量管理，协助部门负责人开展生产管理工作；参与新设备、新工艺落地推进，统筹生产效率、成本管控，落实各项工作部署，朝着基层管理岗稳步晋升。 2. 线路板设计岗主攻印刷电路板全流程设计，涵盖生产工艺制定、制程优化、底片设计、钻孔与切型加工等核心工作，深耕技术领域，打造专业技术核心竞争力。 3. 质量管理岗负责现场产品质量检测、生产流程核查，及时处理产品异常问题，推动质量改善与流程优化，严把产品质量关，练就严谨专业的工作能力。 4. SMT工程岗负责PCB/SMT自动化设备的调试、日常维护与保养，快速处理制程异常问题，优化生产工艺，参与新设备引进与调试工作，掌握高端自动化设备核心技术。 二、工作时间与基础福利 1. 工作班次：两班倒工作制，每月倒班一次，上六休一，月休4天，每天正班8小时，加班两小时 2. 食宿保障：包吃包住，解决生活开销；每年5-10月仅收取2.3元/天空调费，其余时段水电全免，每月免费发放生活用品，省心又省钱 3. 入职福利：不体检，零成本入职，安心上岗三、双轨晋升机制（透明晋升、不靠关系） 管理路线大专生岗位 技术员 领班 助理 副课长 课长 经理技术路线大专生岗位 技术员 技术助理 工程师 高级工程师 资深工程师四、薪资待遇（透明可算，收入可观） 四、薪资结构 1. 基础底薪：2960元（内含200元全勤奖+150元基础绩效） 2. 加班薪资（固定时薪，核算清晰） • 平时加班：1.5倍，22元/小时 • 周末双倍加班：2倍，30元/小时 • 法定节假日三倍加班：3倍，45元/小时 • 另有岗位补贴 ，职位加给。专业加给等 • 综合收入：正常出勤无异常，月综合薪资5700-8000元，收入稳定五、福利待遇 1. 食宿：包吃包住，水电全免，直接刷人脸排队取餐，不充钱不扣钱 2. 留任奖励：700元留任奖，分三个月发放 3. 社保福利：入职购买五险一金 4. 发薪时间：每月10号准时发放上月工资 5. 薪资卡要求：统一建设银行卡（没有公司会统一代办） 五、岗位优势本岗位为公司核心骨干定向培养岗，不做普通流水线工人，聚焦技术与管理双向培养，晋升通道清晰，只要踏实肯干、长期稳定发展，均可快速晋升基层管理、技术骨干岗位，实现职业与收入双重提升！ 期待踏实上进、愿意长期深耕的你加入，与公司共成长！

精通电机控制设计技术

惠州市惠城区红旗村附近招工地小工/杂工 主要工作是负责打掉以前的老砖和白灰，上下材料，给师傅拌灰，拿砖填缝清理垃圾等工作，说明一下这个工作有累的时候也有轻松的时候只出的起240一天包住不包吃。愿意做的打电话联系，不愿意做的就不要打电话了。 请看清楚再联系，谢谢！

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

惠州市博罗县招砍伐工，专一砍伐桉树，活好干，结账快，活稳定。

惠州市招专业拖石膏

明天惠州博罗龙溪需要三个人，有空的人员可报名。

大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元 -本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元 -入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天 -每月10号准时发薪(节假日提前) -每年2次晋升机会，可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住 工作地点:湖北黄石 省外入职300元(交社保)包吃住薪资福利 -餐补15元/天，食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等，经济实惠 -宿舍4-6人间，上床下桌，空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容 -自动化设备调试、操作、日常维护 -辅助生产，属于技术岗，非流水线 -工作轻松稳定，学技术、有发展和晋升空间

工作地点：湖北省黄石市 超颖电子电路股份有限公司，面向全国招聘大学毕业生或大专以上学历人员。能接受工作位置的可以投递。 岗位内容： 1. 操作生产设备，确保其正常运行并及时进行维护 2. 负责产品检测、分析和测试，并提供技术支持和数据分析 3. 能够按照规定完成产量薪资待遇：入职就缴纳五险一金，每个月准时10号发工资食宿介绍： 1、伙食补贴450/月 2、宿舍情况：电梯宿舍，4人间， 上铺下桌（独立卫生间、免费WI-FI、洗衣机、空调、热水、生活设备齐全） 水电费均摊，带上行李当天可安排宿舍；任职要求： 1.年龄18-38岁， 大专本科学历

招聘技术员，工程师助理自动化企业(可接受小白，免费培训) 非流水线吃住条件好，免费四人间，上床下桌，水电平摊 本科学历年薪保底90000以上!专科学历年保底80000以上! 厂区扩大，四厂全部投产可容纳60000余人，需求储备干部，技术员，岗位职责: 1.负责自动化设备的日常操作与维护，保障生产流程顺畅 2.执行标准化作业流程,确保产品符合质量标准 3.快速响应并处理设备异常，提升整体运行效率 工作地点在湖北黄石!!!能接受欢迎投递 任职要求: 1.熟悉基础设备操作，具备实际动手能力 2.工作认真细致，具备较强的责任感和执行力 3.具备良好的协作意识，能与团队高效配合工作地点在湖北黄石!!!

该职位在成都，报道地和工作地点在成都，介意勿投！！！ 薪资:实习期7k-8k，转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴，月综合8k-1.2k 工作时间:实习做六休一，转正后白班可以上五休二法定节假日放假 岗位:自动化设备维修/维护，设备调试， 学徒岗位职责: 1.协助工程师做自动化设备(PLC编程，变频器，同服，接触屏，传感器)的巡检，维护，故障排查与维修 2.学习设备安装，接线，调试，保养，做好维修记录 3.配合产线处理设备异常，保障生产稳定 4.服从安排，完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师，技术含量越好，涨薪更高，后期可转接项目，研发方向 备注: 1.接受零基础零经验学徒，能适应倒班，愿意学习 2.接受出差实习，出差无任何费用，企业安排

需求:熟悉PLC编程 1、搞过锂电前工序设备(比如涂布，辊压，分切，模切，卷绕等) 2、熟悉张力控制和速度同步控制。 3、熟悉欧姆龙nj/nx系列PLC编程

岗位职责： 1.负责自动化设备的电气装配与接线工作，严格按IO线路图及工艺要求完成布线、端子压接、元器件安装等任务 2.配合调试工程师进行通电测试，排查并解决基础电气连接问题 3.做好线缆标识、走线规范及装配记录，确保符合5S现场管理标准 4.参与装配工艺优化，提出合理化改进建议以提升效率与质量 5.严格执行安全操作规程，正确使用绝缘工具及防护用品，保障作业安全 任职要求： 1. 具备自动化设备电气装配或接线相关工作经验，能独立识读IO接线图 2. 熟悉常用低压电器元件（如继电器、PLC模块、传感器等）的接线方式 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和责任意识 4. 持有有效电工证或上岗证者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

电阻焊机、二氧化碳气体保护焊机、氩弧焊机、激光焊接机、焊接电源、焊枪、水冷机组、焊接机器人焊接单元等。

惠州惠阳钢构厂招聘 二保焊工 B级35—40/小时，连弧立焊 C级30-35/小时 平角焊 打磨290/天 提供吃住自费，可以预支，人走帐清 18-48岁 不是流水线 大部分白班少量夜班

岗位职责： 1.主要负责四轴架机，跑首件，系统三菱、法兰克 2.主营3C、穿戴、精密五金件加工 3.1-3年cnc调机经验 岗位福利：薪资53/小时，吃住免费，恒温车间

岗位：杂工（兼激光焊学徒，有师傅带） 岗位职责： 负责激光焊相关操作，要求手部稳定、动作精准； 协助完成车间日常杂务工作； 配合完成物料搬运等体力工作； 服从工作安排，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 身体健康，有力气，能吃苦耐劳； 手部动作稳定，能胜任激光焊操作； 工作认真负责，服从管理，有团队合作意识； 有相关经验者优先考虑。

电工小工，钳工小工，电工中工，大工及钳工中工，大工，小工价格20元每小时，包住不包吃，中工和大工价格试工后面谈

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行零件加工，按工艺要求完成编程、装夹、对刀及首件确认 2. 监控加工过程，及时调整参数确保尺寸精度与表面质量符合图纸要求 3. 进行日常设备点检、润滑保养及简单故障排查，保障设备稳定运行 4. 规范填写加工记录、自检表等生产文档，配合质检完成过程检验 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 2. 身体健康，适应倒班及车间工作环境 3. 有CNC操作相关经验者优先 薪资待遇： 底薪2200，平时加班：18.96 元 / 小时（1.5 倍）周末加班：25.28 元 / 小时（2 倍）法定节假日加班：37.93 元 / 小时（3 倍），夜班补贴30元/天；餐补400元/月；外宿100元/月，部分岗位有岗补600，全勤是60/月，工龄奖金满一年每月发放60元上不封顶，综合薪资6500左右

岗位名称：叉车司机。岗位要求：1.叉车司机：（1）熟悉排板生产流程；（2）具备良好的手工排板能力；（3）有团队协作能力。薪资待遇：具体薪资根据岗位而定，工资每月按时发放。工作地点广东惠州（该信息已做匿名处理）。

CNC技术员 1.熟悉 CNC 设备的结构与原理，能独立完成设备安装、调试、架机、换刀及首件确认； 2.熟练掌握G/M代码，熟悉法兰克、三菱等主流 CNC 系统， 3.1年以上CNC调机/架机相关经验，能快速处理加工过程中的尺寸偏差、刀具磨损等异常问题； 4.会使用卡尺、千分尺、百分表等常规测量工具，能按图纸要求完成零件尺寸检测； 5.能适应两班倒工作模式，责任心强，具备良好的现场问题解决能力。

动力柜组装，PLC编程

惠州市博罗县园洲镇招二保焊/气焊