
自动化工程师
7千-1.3万/月
自动化工程师5-10年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
. 大专及以上,自动化、机电一体化、电气相关专业;
2. 熟悉西门子等主流PLC编程,懂梯形图、指令表;
3. 熟练操作伺服、步进、传感器、气动、低压电气回路;
4. 能独立看懂电气原理图,具备现场调试、故障排查能力;
5. 能适应车间生产节奏,接受短期加班,责任心强;
6. 有工厂非标自动化、产线改造经验者优先。
工装设计工程师
1.2-2万/月
自动化工程师1-3年本科工装
任职要求:
1、电子、自动化、测控技术等相关专业,本科及以上学历,具备2年以上测控系统开发相关工作经验;
2、掌握自动化测试技术及工装开发流程,了解PCBA加工与产品生产环节;
3、精通工装程序开发,深入理解多种编程架构,可独立完成基于GPIB、RS232、USB及网络通信协议的上位机软件设计;
4、熟练操作各类程控仪器,包括PXI、示波器、万用表、电子负载、直流电源等设备;
5、具备扎实的模拟与数字电路基础,熟悉常用元器件、单片机、FPGA等核心部件;
6、能熟练运用原理图设计工具,完成工装板卡的原理图绘制与开发工作;
7、具备积极的工作态度、责任心强,拥有持续学习意识和良好的团队协作能力;
8、具备突出的创新能力、实践操作能力、问题解决能力以及组织协调能力。
岗位职责:
1、承担板卡、组件及整机的DFT方案设计;
2、制定并执行工装开发的整体计划;
3、负责工装自动化测试需求分析与测试方案设计;
4、独立完成自动化测试系统的构建、上位机软件开发、工装联调与验证工作;
5、开展工装失效问题分析,并推动质量优化改进;
6、编写并归档工装相关的技术文档;
7、参与工装技术平台的整体规划、架构设计与落地实施;
自动化设备组装
3-5千/月
自动化工程师经验不限学历不限装配工艺
岗位内容:
1. 负责装配工艺流程的设计与实施,编制相应的工艺技术文档。
2. 识别装配环节中的关键控制节点,制定监控措施,并提出持续优化建议。
3. 攻克装配过程中的技术瓶颈,提升产品装配方案的合理性与效率。
4. 联动相关职能部门,协同推进产品质量问题的分析与闭环处理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化或相近专业背景。
2. 拥有5年以上相关领域工作经验,掌握装配及加工工艺规范。
3. 熟练使用CAD/UG等制图工具,具备独立编制装配工艺规程的能力。
4. 具备处理现场技术问题的经验,良好的沟通协调能力,能带领团队并推动跨部门协作。
自动化工程师3-5年大专PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
小黑 公司为生产型企业提供专业技术服务与项目落地支持,现需招募具备电气编程与调试能力的伙伴!主要面向汽车焊接、3D视觉抓取等系统集成类项目场景。
岗位职责:
1. 独立承担项目的设计规划、元器件选型、程序编写及现场调试任务,覆盖非标自动化领域(如汽车制造、电子装配、电力设备、食品加工等行业)。
任职要求:
1. 具备电气相关专业的特种作业操作资质,须持有电工上岗证(为必要条件)。
高级PLC电气自动化工程师
1.8-2.5万/月
自动化工程师5-10年本科PLC设计欧姆龙汇川西门子电气设备自动化设备非标设备
岗位职责:
1、主导非标自动化设备项目中电气与软件部分的需求调研、方案制定及技术统筹工作;
2、开展电气设计优化与图纸审定,指导电气工程师完成程序开发任务;
3、统筹项目团队分工,把控研发进度、质量标准及成本控制;
4、攻关项目实施中的关键技术难题,持续优化设计流程;
5、制定电气模块化、标准化的设计规范,并完善相关技术资料;
6、承担部分团队建设与人才培育职责。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景,具备5年以上PLC电气设计经验,曾独立负责大型非标自动化设备项目设计,有锂电行业非标检测设备PLC设计经验者优先;
2、熟练掌握欧姆龙PLC,至少精通三菱、基恩士、西门子其中一种PLC及ST编程语言;
3、熟练使用EPLAN、CAD等绘图工具,熟悉威纶通、昆仑通态HMI触摸屏编程;
4、具备较强逻辑思维能力,能快速理解客户实际需求;沟通表达清晰,善于协调资源解决项目瓶颈问题;具有良好的团队协作意识和抗压能力,积极主动,责任心强;
福利:
1.高新技术企业,发展迅速,成长空间大,优秀人才有机会参与股权激励;
2.入职即买五险一金,依法享受国家法定节假日;
3.入职满一年享有5天年假;
4.公司可提供住宿,有食堂、生日礼金、健身房;
5.不定期组织员工团建、体育运动、聚餐等;
6.根据绩效考核发放年终奖、项目奖。
职位福利:节日福利、年终分红、餐补、股票期权、包住、项目奖金、带团队、出差补贴
职位亮点:高新企业,接触尖端科技,成长空间大
自动化控制工程师
6千-1.1万/月
自动化工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责自动化设备的故障诊断、维修作业、突发情况应对及日常保养工作。
2. 参与生产线优化升级、设备选型评估及相关技术方案的设计与实施。
3. 对设备运行中的安全风险进行识别与排除,保障生产装置安全稳定运行。
4. 承担技术资料的编制、整理及归档管理工作。
5. 参与自动化改进项目的规划与执行落地。
6. 提供现场技术支持,并组织相关技术人员的培训指导工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 具备3年以上相关领域工作经验,熟练掌握主流PLC的编程与调试,熟悉触摸屏、伺服系统、变频器等关键部件的应用。
3. 掌握电气控制原理,具备独立分析和解决设备故障的能力,有文档编写经验者优先;具有半导体、面板或玻璃加工行业经验者优先考虑。
4. 综合素质良好,工作态度端正,责任心强,具备敬业精神,能适应一定的工作强度。
5. 具备较强的沟通协调能力、书面表达能力以及团队协作意识。
LCIA低成本自动化技术工程师
9千-1.4万/月
自动化工程师1-3年大专简易自动化项目经验
职位描述:
1、结合现场岗位布局,自主完成简易工装治具的设计,并绘制相应原理图;
2、根据各部门提交的申请,与使用方沟通协作,共同确定机构设计方案;
3、具备安全风险预判能力,能够制定相应的预防措施及安全机构方案;
4、协调相关专业人员参与现场实施,对机构开发过程进行深入分析与说明;
5、负责LCIA培训课件的编制与组织培训工作。
任职要求:
1、机械制造及其自动化、机械设计与制造等相关专业背景;
2、熟悉LCIA项目开发流程,有实际LCIA产品开发经验者优先;
3、具备独立执行并完成上级交办任务的能力。
自动化设备技术员
9千-1.2万/月
自动化工程师1-3年大专自动化设备机械设备
职位描述
一、岗位职责
1. 设备运维保障:负责锂电生产线自动化设备(如激光焊接机、装配线、输送线、机械手等)的日常巡检、周期性维护及突发故障的紧急处理,确保产线高效运转,减少非计划停机时间。
2. 故障诊断与处理:及时判断并排除设备在电气与机械方面的异常问题,涵盖PLC程序调试、伺服系统、传感器、变频器等核心部件的检测与修复,同步完善维修记录和备品备件管理。
3. 设备优化与改善:配合工程技术人员推进设备稳定性提升、产能爬坡、良率改进等技术改造项目,参与新设备或新产线的安装、调试及交付验收工作。
4. 流程与数据管理:落实设备TPM管理规范,准确填写运行、保养、维修等各类表单,通过数据分析识别风险点,提前预防故障发生;协同生产团队确保设备符合工艺与品质标准。
二、任职要求
1. 专业背景:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械类相关专业优先考虑,优秀应届毕业生亦可培养。
2. 技能基础:
◦ 熟悉PLC(西门子/三菱/欧姆龙)、人机界面、伺服驱动、气动元件等自动化控制原理,具备阅读电气图纸与机械图纸的能力;
◦ 能熟练使用万用表、示波器等工具进行电路排查,有实际设备维修经验者优先;
◦ 具备新能源动力电池行业设备维保经历者优先录用。
3. 综合素质:实操能力突出,工作认真负责,能接受倒班安排,具备较强的沟通协作意识和现场问题应对能力。
三、薪资福利
1. 薪资:综合月薪 7000-10000元(依据经验和技能定薪,加班费另计)
2. 福利:包吃包住、五险一金、带薪培训、节日福利、定期团建、晋升机制健全(技术员→设备工程师→设备主管)
公司名称
车间普工免费培训餐补社保加班补贴五险包住20人以上月结经验不限惠州大厂直聘普工/CNC月入6500+/包住/15号发薪CNC学徒惠州三创坐班急招普工操作员/普工两班倒长白班
惠州市三创科技有限公司成立于2001年,公司专注于风扇散热与水冷散热两大板块,产品涵盖散热片、马达壳、风扇叶/框、水冷板、铲齿、快接头等,主要服务于散热风扇、电脑、无人机、新能源汽车等配套领域,是粤港澳大湾区散热解决方案领域的领先企业之一。
工厂直招普通工衣,入职不收取任何费用。
简单好上手,有人带。
【岗位职责】
车间产品品质类工作,无需防尘服,坐班,恒温环境办公,独立岗位
【职位要求】
身体健康(查案底,简单面试,禁大面积明显纹身)
【薪资福利】
综合薪资:6000-8000 元 / 月
五险 | 包住 | 部分岗位津贴 | 夜班补助 | 饭补 | 房补 | 全勤奖 | 工龄奖
【普工】
一、岗位要求:年龄:18 至 45 岁,身体健康,视力清楚。
二、薪资福利:
1、工资结构:计时(底薪 + 加班费 + 夜班补贴 + 工龄奖 + 伙食补助)
计件(计件工资 + 全勤 + 夜班补贴 + 工龄奖 + 伙食补贴)
2、底薪 2200 元,平时加班 18.96 元 / 小时,周末加班 25.28 元 / 小时,法定节假日 37.93 元 / 小时。
3、夜班补贴 30 元 / 天,每月全勤 60 元,工龄满一年每月发放 60 元年资奖,上不封顶。
4、外宿补贴,入职满一个月后,100 元 / 月。
5、每月至少休息 2~4 天(节假日除外),计时月收入 5500~7000 元以上,计件月收入 5500~9500 元以上,发展及晋升空间大。
工厂其他机械人员
7-8千/月
工厂机械人员6-10人
岗位职责:
1.负责工厂机械设备的安装、调试与基础维护工作
2.按照工艺要求完成设备定位、固定及连接作业
3.配合技术人员进行设备运行测试与参数调整
4.记录安装调试过程,及时反馈异常情况
5. 严格遵守安全操作规程,确保无高空作业风险
任职要求:
1. 学历不限,具备基本机械常识和动手能力
2.有设备安装或机械辅助相关经验者优先
3. 身体健康,能适应工厂现场作业环境
4. 工作认真负责,具备良好的协作意识
5.服从安排,可配合生产节奏灵活调配
慢走丝技术员
9千-1.1万/月
工厂机械人员1-2人
岗位职责:
1.负责工厂内慢走丝设备的日常操作、运行监控与基础维护,确保生产流程稳定高效
2.按照工艺要求完成设备启停、参数调整、工件装卸及简单故障识别与报修
3.配合技术人员进行设备调试、换模、保养及5S现场管理,保持作业区域整洁安全
4.如实填写设备运行记录、点检表及交接班日志,及时反馈异常情况
5. 严格遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,参与班组安全培训与应急演练
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力及简单计算能力,能看懂设备标识与操作提示
2.无经验要求,欢迎踏实肯学、责任心强的新人,公司提供岗前带教与技能培养
3.身体健康,能适应车间环境(含噪音、油污、站立作业等),服从生产调度安排
4. 具备团队协作意识和基础沟通能力,无不良职业记录
5.持有相关特种作业操作证(如叉车证、焊工证等)者优先考虑
机械结构工程师
9千-1.3万/月
工厂结构工程师3-5年大专有机械结构工程师经验AutoCADPro/E特种设备
机械相关专业,熟悉AutoCAD、ProE CREO等软件绘图及建模,有集装箱/钣金箱体设计经验,能独立完成箱体结构设计、图纸输出、现场技术对接。
生产中控操作员
6-7千/月
自动化工程师1-3年大专国内院校优先PLC编程计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1,本科以上,,电气,自动化,机算机。软件工程,等相关专业。2,24—30岁。有相关工作三年以上。熟练掌握自动化控制,软件编程,等关建技能。3,吃苦耐劳,稳重塌实,可靠。认真负责。4 薪资:6500—7500。条件优秀可谈。电话:。庞。
产品工程师
1.4-1.8万/月
工艺工程师3-5年本科产品工程师英语
招聘要求:
1、大专及以上学历,电子、自动化相关专业优先;
2、具备5年以上EMS电子厂PE或NPI工程岗位经验,有主导海外项目产品经历者优先;
3、熟悉SMT、DIP及组装制程,掌握新产品导入流程,能独立应对生产过程中的日常技术事务;
4、熟练操作SAP系统及OFFICE办公软件。
岗位职责:
1、主导新产品在可制造性、可测试性、可装配性方面的评审,并验证改进效果;
2、推动产品创新与优化工作,评估改善方案的可行性,协同生产与品质团队落实改善项目;
3、针对制程异常、质量异常及客户反馈问题进行调查分析,制定并执行纠正与预防措施;
4、负责产品工时核算与预估,持续优化生产效率与产能输出;
5、管理生产所需工艺资料及技术文件的编制与更新;
6、参与工程变更的可行性确认,并完成相关审核工作;
7、维护客户产品对接关系,协调沟通需求并完成资料传递;
8、负责NPI阶段制程管控,评估试产报告并及时输出结论;
9、分析生产中因工艺、设计或来料等因素引发的异常,具备问题预判与防范能力;
10、指导工装夹具设计与生产工艺应用,总结小批量试产问题并推动闭环改善;
11、熟悉ISO 13485/IATF 16949等质量管理体系标准要求。
电气工程师
8千-1.4万/月
电气工程师3-5年大专
五险一金,双休制,周六有加班费。
上班时间:有2个班次,一个是8:00-12:2014:00-17:40;第二个是8:30-12:00,13:00-18:00薪资范围:
工程师8-15K
主任工程师14-22K
高级20-30K(优秀者可以谈)
招聘岗位:
一、电气设计工程师
工作职责:
(1)参与新产品方案评审和技术沟通;
(2)负责主要电气元件选型,编写电气元器件清单,绘制电气控制图纸;
(3)设计改进控制界面、控制程序;
(4)参与指导新机装配和调试,技术分析、优化改进程序;
(5)参与样机功能验证和性能测试;
(6)负责电气技术文件(包括清单、程序、说明书)整理、归档、移交;
(7)新产品技术培训及后期技术支持;
(8)售后现场技术支持;
(9)参与项目技术评审;
(10)参与技术攻坚;
(11)负责电气技术培训;
(12)协助著作权申请、功能测试;
(13)按时完成上级指派的其他任务,沟通协调处理异常问题;
(14)遵守公司信息安全体系标准,不泄露公司的保密信息。
任职资格:
专科以上统招学历,电气、自动化、计算机等相关专业;
1年以上电气自动化研发工作经验,熟悉锂电池生产工艺,能够独立承担电气研发;
知识与技能:
1.精通PLC、触摸屏、传感器等自动化控制原理及要点;
2.精通PLC、触摸屏、传感器等自动化控制原理及要点;
3.精通非标及标准设备的电气研发流程和编程技巧;
4.较强的表达沟通能力、较强的技术分析能力。
IE技术员/IE助理(3C电子消费品领域)
6-8千/月
工业工程师IE1-3年大专IE工程师要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验IE技术员
岗位职责:
1、具备1年以上电子行业IE技术员或IE助理相关工作经验。
2、具有良好的图文表达与撰写能力。
3、熟练运用WORD、EXCEL等常用办公软件,具备良好沟通协调能力。
任职要求:
1、配合IE工程师完成SOP、辅料清单及工艺文档的编制工作。
2、负责生产工时测定,优化产线平衡,提升整体生产效率。
该岗位初期工作地点为深圳松岗,后续将转移至惠州博罗龙溪,请知悉并谨慎投递
电仪设计助理工程师(惠州)
4-7千/月
仪器/仪表工程师1-3年本科设计压力表电气仪表电力仪表化工仪表电仪设计
工作内容:
主要负责电仪施工图的深化设计;
包括电仪施工图细化、现场变更处理等相关工作。
岗位要求:
1. 具备建模经验者优先考虑;
2. 电气或仪表相关专业;
3. 能够接受加班及工作安排调整,享有法定加班报酬。
电气工程师
1.5-2万/月
电气工程师3-5年大专电路设计PLC工程师eplanCAD
【岗位职责】:
1、掌握电气原理与控制电路,具备国内外主流品牌PLC使用经验,能独立完成设备的生产、装配、布线及检测作业;
2、熟悉变频器、步进电机、伺服控制器等部件,可承担电气设备的调试及故障诊断处理工作;
3、了解常用电气元器件特性,熟练运用CAD或EPLAN等电气设计软件绘制图纸,编制电气BOM清单,并输出配套技术文档;
4、配合部门技术需求,提供技术支持与可行性解决方案;
5、完成上级安排的其他临时性工作任务。
【技能要求】:
1. 电气类或自动化类相关专业全日制大专及以上学历,本科优先考虑;
2. 具备良好的技术分析能力、创新意识,以及较强的沟通协调与团队合作能力;
3. 有3年以上数控机床领域技术工作经验,熟悉数控机床构造及相关技术规范,掌握常用功能部件的技术标准及测试验证方法。
电气工程师
1.1-2万/月
电气工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责自动化设备电气控制系统的开发、设计与调试工作。
2. 负责PLC、驱动器、传感器等电气元件的选型、请购等工作。
3. 负责编写PLC、HMI程序,实现设备自动化运行及人机交互功能。
4. 参与新设备安装、调试与旧设备升级改造,解决电气相关问题。
5. 制定设备电气维护计划,对故障设备进行快速诊断和修复,保障设备正常运转。
【岗位要求】
1. 电气类、自动化类相关专业,本科及以上学历,有3C组装类行业经验者优先。
2. 具备五年以上同岗位工作经验,能够独立完成自动化设备程序开发任务。
3. 熟练使用常规电气设计软件,进行电气原理图、接线图的绘制。
4. 熟悉市场主流PLC的编程,掌握电气布线和调试技能。
5. 了解工业通信协议,能够实现设备之间的通信和联网,构建工业自动化网络。
6. 具备良好的问题解决能力和团队协作精神,能承受一定强度的工作压力。
PE工程师(PCBA方向)
8千-1.2万/月
工艺工程师PE1-3年大专电子类FA经验示波器电子工艺工程师PCBA
【岗位职责】
1. PCBA作业指导书(SOP)的制作、修改和评估,产线员工的现场指导;
2. 调试FCT测试架,分析仪器设备(示波器、电源、负载等)的使用与维护;
3. 电子物料验证跟进,ECN管理跟进,PCBA工艺参数监管;
4. PCBA生产异常回复、处理,不良品分析;
5. PCBA测试工位搭建及维护,测试工位异常解决;
6. PCBA测试设备、治具评审及申请、维护;
7. PCBA测试覆盖率、良率及效率提升与改善;
8. 完成上级交办的各项工作及临时任务。
【岗位要求】
1. 有电子类FA相关经验1年以上,会调试FCT测试架;
2. 大专及以上学历,具备数电、数模专业知识;
3. 熟悉各种分析仪器设备(如示波器等)的使用、调试与维护;
4. 熟悉PCBA生产及测试相关工艺流程,对电路原理图有一定了解,有电源行业、PACK等工作经验优先;
5. 具备良好的沟通及协作能力。
工作时间:26天制
高级机械设计工程师
1.8-2.5万/月
机械设计工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 能独立完成非标设备开发、设计、组装及调试;
2. 熟练掌握各种非标设计所需外购件和标准件的选型和使用,并具有成本控制能力;
3. 精通常用三维相关设计软件和办公相关软件;
4. 负责编制新产品的设计图纸、技术参数、测试标准等技术文件,负责审核设计图纸,指导和跟踪新产品装配工作和生产工艺流程。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计相关专业;
2. 具有较强的动手能力和技术问题的判断能力,能解决现场的各种技术问题,有五年以上非标设计经验;
3. 熟悉机械结构和机械传动设计,能针对客户要求完成相关非标机械部分设计;
4. 具有团队协作精神,工作积极主动,责任心强。
ie工程师
6-7千/月
工业工程师IE1-3年学历不限精益生产CAD生产流程优化产能瓶颈分析作业标准化管理
工作职责:
1. 运用IE七大手法、价值流图析等方法,识别生产过程中的非增值环节,制定并推动实施优化方案,提高产线效率与产品良率。
2. 负责产线布局设计优化、作业标准文件(SOP)编制与维护,构建工时测定体系,实现人力与设备资源的高效配置。
3. 主导产能测算与瓶颈工序分析,通过人机协作改善、线体平衡调整等方式,提升装备使用效率及整体产出能力。
4. 参与精益管理项目(如5S、TPM)的执行与推广,推动形成持续改进文化,减少制造成本与运营浪费。
任职要求:
1. 具备2年以上制造行业IE岗位工作经验,了解精益生产模式及现场改善工具。
2. 熟练使用CAD、Excel(含函数、数据透视)等软件,可独立开展数据整理与改善成果汇报。
3. 具有良好的问题分析与解决能力,以及跨部门协作沟通能力,能有效推进改善措施落地。
4. 薪资面议,公司缴纳社保,提供食宿
非标机械设计工程师
1.5-2万/月
机械设计工程师5-10年大专研发设计安装/调试制图设计结构设计工艺设计机床设备电气设备自动化设备CREO
岗位职责
1. 机械结构设计:负责CCD视觉检测设备、AOI光学检测设备、机械手、AGV机器人、高压测试仪器中一类或多类自动化非标设备的整机机械方案制定、结构建模、零部件选型、工程出图及BOM清单编制。
2. 样机调试优化:主导设备装配过程跟进,承担样机调试任务,实施结构改进,排查运行故障,解决机械异响、卡顿、精度偏差等结构性问题,确保设备具备稳定量产条件。
3. 电气协同配合:具备基本电气知识,能与电气工程师协作完成布线布局、动力部件接线匹配、传感器安装定位及电控逻辑中的机械联动,可识读电气原理图,共同推进整机联调工作。
4. 零部件管控:负责外协件与标准件的选型和验收,跟踪加工流程,控制制造精度,降低零件成本,推动零部件标准化与通用化升级。
5. 文档编写归档:撰写设备装配指导书、维护手册、检验规范,整理技术图纸及相关资料,完成研发项目全过程文档归档管理。
6. 售后技术支持:协同生产与售后团队开展设备量产优化、现场安装调试及客户技术咨询响应,持续提升设备使用性能与用户体验。
任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 工作经验:具备5年以上非标自动化设备机械设计经历,精通CCD/AOI视觉检测设备、AGV、机械手或高压测试仪器至少一类设备的整机开发与设计流程。
3. 专业技能:熟练操作CREO、CAD等主流设计软件,掌握传动机构、精密对位结构、型材框架、气动模组的设计方法,了解非标自动化加工工艺及常用材料特性。
4. 电气能力:具备基础电气知识,熟悉伺服电机、气缸、传感器、变频器等常规元器件功能,能读懂电气图纸,配合完成布线、调试与信号对接工作,无需独立进行程序编写。
5. 能力要求:有视觉检测设备光路系统、安装基准设定、精密调节经验者优先;具备独立完成整机机械方案设计、样机验证与调试落地的能力,可自主解决复杂结构技术难题。
栏目概述
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