实习生、无经验、二黄手勿扰 1、需具备3年以上非标自动化设备相关工作经验； 2、独立承担过不少于3台自动化单机设备的设计任务； 3、熟练掌握Solidworks软件操作

自动化相关专业，大专以上学历，5年以上工作经验； 1、精通电气控制理论，熟悉电气行业标准；卓越的编程能力！ 2、掌握及熟悉汇川系列PLC； 3、有电工电子基础，有丰富的电气调试、机 械调试经验； 4、具有良好的沟通能力，理解能力及团队精神，责任心强，认真细致； 5、有较强的发现问题、解决问题能力； 6、有动手电气装配经验者优先； 7.有2年工作经验或有中型项目经验者优先 8、工作地在惠州博罗。

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

入职即担任技术员，实行两班倒工作制，属于走动式作业岗位。 【岗位职责】 1. 负责自动化机台的维护工作。 2. 负责设备的调试。 3. 负责上下料操作。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，需持有毕业证且学信网可查学籍。 2. 年龄要求：18周岁以上，男女不限。 3. 身体条件：身体健康，无纹身，需通过体检。 4. 其他：本科生需持有毕业证。 【薪资待遇】 1. 大专学历（初级技术员）：综合月薪7500元以上。 2. 本科学历（中级技术员）：综合月薪8500元以上，福利待遇比大专学历高1000元左右。 3. 薪资结构：底薪2300元 + 职位津贴1400元 + 行政绩效500元 + 加班费2800-3200元 + 全勤奖100元 + 学历补贴100元 + 岗位绩效500-1500元 + 夜班补贴20元/晚。 4. 发放方式：企业每月20日直接将工资发放至本人银行卡。 【福利待遇】 1. 合同与社保：直接与工厂签订劳动合同，购买五险一金。 2. 住宿环境：宿舍4到8人/间，配备电梯、热水器、空调、洗衣机。 3. 生活设施：厂区设有篮球场，提供普通工衣。【公司介绍】 1. 企业名称：胜宏科技（广东惠州上市公司）。 2. 业务方向：生产汽车线路板。 3. 企业口碑：口碑一流，重视员工福利待遇及生活条件。 4. 招聘背景：2026年订单暴涨，需求5000人。 5. 岗位优势：晋升空间大，是能真正学习到技术的好岗位。

本岗位为公司核心骨干定向培养岗，零基础可培养，双晋升通道可自选，可走管理、可深耕技术；奖金绩效500~2000一、招聘基本要求招聘岗位：大专生岗位（核心人才培养岗） 学历要求：全日制大专(专业不限) 面试要求：面试需要看毕业证，原件拍照就行年龄性别：18-27周岁，男女不限培养方向：四大核心岗位，按需分配，专人带教，助力快速成长二、招聘岗位及岗位职责 1. 生产制造管理岗负责车间生产全流程管控、产品质量管理，协助部门负责人开展生产管理工作；参与新设备、新工艺落地推进，统筹生产效率、成本管控，落实各项工作部署，朝着基层管理岗稳步晋升。 2. 线路板设计岗主攻印刷电路板全流程设计，涵盖生产工艺制定、制程优化、底片设计、钻孔与切型加工等核心工作，深耕技术领域，打造专业技术核心竞争力。 3. 质量管理岗负责现场产品质量检测、生产流程核查，及时处理产品异常问题，推动质量改善与流程优化，严把产品质量关，练就严谨专业的工作能力。 4. SMT工程岗负责PCB/SMT自动化设备的调试、日常维护与保养，快速处理制程异常问题，优化生产工艺，参与新设备引进与调试工作，掌握高端自动化设备核心技术。 三、工作时间与基础福利 1. 工作班次：两班倒工作制，每月倒班一次，上六休一，月休4天，每天正班8小时，加班两小时 2. 食宿保障：包吃包住，解决生活开销；每年5-10月仅收取2.3元/天空调费，其余时段水电全免，每月免费发放生活用品，省心又省钱 3. 入职福利：五险一金，不体检，零成本入职，安心上岗四、双轨晋升机制（透明晋升、不靠关系） 管理路线大专生岗位 技术员 领班 助理 副课长 课长 经理技术路线大专生岗位 技术员 技术助理 工程师 高级工程师 资深工程师五、薪资待遇（透明可算，收入可观） 薪资结构 1. 基础底薪：2960元（内含200元全勤奖+150元基础绩效） 2. 加班薪资（固定时薪，核算清晰） 平时加班：1.5倍，22元/小时周末双倍加班：2倍，30元/小时法定节假日三倍加班：3倍，45元/小时另有岗位补贴，职位加给。专业加给等综合收入：正常出勤无异常，月综合薪资5700-8000元，收入稳定六、福利待遇 1. 食宿：包吃包住，水电全免，直接刷人脸排队取餐，不充钱不扣钱 2. 留任奖励：700元留任奖，分三个月发放 3. 社保福利：入职购买五险一金 4. 发薪时间：每月10号准时发放上月工资 5. 薪资卡要求：统一建设银行卡（没有公司会统一代办） 七、岗位优势本岗位为公司核心骨干定向培养岗，不做普通流水线工人，聚焦技术与管理双向培养，晋升通道清晰，只要踏实肯干、长期稳定发展，均可快速晋升基层管理、技术骨干岗位，实现职业与收入双重提升！ 期待踏实上进、愿意长期深耕的你加入，与公司共成长！ 公司：华通电脑（惠州）有限公司

【岗位职责】 1. 主导量产项目在生产过程中出现的各类异常问题的分析、改善（包括产品、来料、过程工艺、设备等异常）； 2. 主导生产线生产效率、产品质量等精益项目的提升改善； 3. 负责生产自动测试设备、工装夹具维护、维修管理； 4. 负责生产设备的调试； 5. 负责新项目的评审及试产跟进； 6. 负责产品过程开发完后，相关文件管理和更新。

【岗位职责】 1. 能独立完成非标自动化设备或者机械结构方案设计，指导自动化组装部门完成设备的组装和调试； 2. 根据项目预算及客户要求，完成结构件的材料选型、功能确认及可行性评估； 3. 负责新项目输出资料（2D、3D、BOM等）的编制、更改、整理、更新及归档； 4. 完成结构件材料清单的规划，协助采购完成结构件材料的采购； 5. 参与新项目的技术沟通，协助完成新项目的生命周期管理； 6. 为客户提供相应的技术服务和咨询。 【岗位要求】 1. 年龄40岁以下，大专及以上学历，机械自动化设计、机电一体化相关专业； 2. 具有5年以上非标自动化行业或者相关领域的开发设计经验，熟悉非标设备的开发流程； 3. 能熟练使用SolidWorks、AutoCAD等绘图软件； 4. 熟悉机械机构原理设计，能根据项目需求完成非标设备的结构设计和结构件的选用； 5. 具有较强的人际关系协调能力，较好的判断力和计划执行能力； 6. 工作积极主动，认真严谨，有责任心，具有良好的职业道德和团队协作精神。

【岗位职责】 1. 设备及治工具的评估：对3D打印材料制造现场进行工艺分析，评估自动化可行性，制定自动化方案，编制技术规格书，进行设备导入验证和验收；负责设备、治工具的需求评估、引进、调试、管理等工作；负责车间设备保养计划的制定；负责设备/治工具使用参数评估；负责设备操作指导书、保养指导书标准的制定；负责生产设备报废评估等；建立设备档案（内容包括数量、设备名称、合同、使用说明书、维护电话等）。 2. 自研设备方案评估：负责自研设备的方案评估和PLC程序编写。 3. 负责对生产作业员进行设备操作培训。 4. 完成上级主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 性别不限，年龄24-40岁。 2. 大专及以上学历，机械设计、自动化、控制、电气、计算机等相关专业，3-5年以上工作经验；有整机产品自动化设备开发、导入、运维中两种或以上经验者优先。 3. 熟悉机械制造、机械电子组装流程，熟悉设备的使用管理，以及自动化设备的评估及导入。 4. 具备PLC/机器人编程能力；熟悉标准件选型，如气动件、机械标准件及电子标准件；有通过设备或治工具导入提升生产效率的经验。

广东惠州招聘100名人员，按包工计酬，每吨800元。年龄要求在20至54岁之间。有意者可来电联系。误扰，带武器民，

招聘家具安装工1名，不包吃住，加班有加班费，并补贴餐费。工作地址位于黄埠汽车站对面。

上品新材料有限公司正在招聘，公司地址位于黄大吉（目前正在装修）。招聘家具安装工1名，不包吃住，加班有加班费，并补贴餐费。工作地点在黄埠汽车站对面的家具店。

飞博康招聘：1、仓管员：1名，，大专及以上学历，会办公软件，薪资5K-7K（可面议）。2、业务员：6名，，本科及以上学历，英文6级及以上，口语流利，薪资面议。3、董事长助理：1名，，981学院毕业，形象气质佳，英文6级及以上，口语流利，薪资面议。有国外工作经验者优先录用。4、生产经理：1名，，本科学历及以上，有日企、台企工作经验者优先录用。5、储备干部：3名，，大专学历及以上，做过管理工作经验者优先录用。联系人：龙女士电话:工作地址：广东省惠州市博罗县龙华镇龙华工业大道一号。

惠州地区招聘拉毛挂网师傅，有意者可联系报名。

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职位类型： 机械设备工程师 入职即出差不能接受勿投!!排除，填写维修日志;保养及校准; 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备 解决; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报 5、解决各类技术问题。 6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人)机器人调试(ABB机器人、库卡机器人)机台(西门子、三菱)

该职位在成都，报道地和工作地点在成都，介意勿投！！！ 薪资:实习期7k-8k，转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴，月综合8k-1.2k 工作时间:实习做六休一，转正后白班可以上五休二法定节假日放假 岗位:自动化设备维修/维护，设备调试， 学徒岗位职责: 1.协助工程师做自动化设备(PLC编程，变频器，同服，接触屏，传感器)的巡检，维护，故障排查与维修 2.学习设备安装，接线，调试，保养，做好维修记录 3.配合产线处理设备异常，保障生产稳定 4.服从安排，完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师，技术含量越好，涨薪更高，后期可转接项目，研发方向 备注: 1.接受零基础零经验学徒，能适应倒班，愿意学习 2.接受出差实习，出差无任何费用，企业安排

从事文员工作，有无经验均可包住 2.年龄：18-30岁 3.学历：高中以上 4.会简单操作电脑，工作勤奋 4.包住，四人间公寓宿舍 5.免体检，身体健康即可

岗位职责: 1. 负责监督产线的日常运行，确保各项作业按标准流程执行到位。 2. 管控生产环节中的品质表现，保障产品符合公司及行业规范要求。 3. 协同团队成员推进生产任务，维持高效产出节奏。 4. 及时处理制程中的技术异常，避免对生产进度造成干扰。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与同事顺畅沟通配合。 2. 熟悉生产工艺流程与品控要点，具备快速响应问题的能力。 3. 能熟练操作生产设备，具有相应的技术实操基础。 4. 能适应倒班作业并穿戴无尘服，有电子制造类企业工作经验者优先。 薪酬福利： 综合月工资：6千-8千左右。 1、底薪2360元/月； 2、加班费：平时20.34元/小时，周末27.13元/小时，法定节假日40.69元/小时； 3、部分岗位有岗位补贴： 200元-1500元不等。 4、无尘车间补贴：10元/天 5、绩效奖金：1-500元/月 6、工龄奖金1年50元，每增加1年+50元，封顶650元/月。 7、夜班补贴20元/天，夜宵补贴7元，一共27元； 8、每月22号准时发放工资; 9、外宿补贴50元/月 10、餐补14元/天 11、入职即购买五险一金。 住宿：公司包住，宿舍配备阳台、空调、热水器、衣柜、洗衣机等设施。 面试需备：身份证原件+复印件3张+一寸照片2张。 地址: 惠城区三栋数码园南区瀚达美电子有限公司

企业：华通电脑 (惠州) 股份有限公司 定向培养岗位 面向：全日制大专 / 民办二本应届生，零基础，有专人一带一，师徒制培养；岗位定向成长。包食宿，购买五险一金。 自动化技术岗 | 拒绝流水线，应届生定向培养 工作地点：惠州博罗县湖镇镇湖广路 168号（华通电脑 (惠州) 股份有限公司） 招聘对象：18-27岁，全日制大专、民办二本应届生，无需工作经验，男女不限 可选四大发展方向： 1. 生产制造管理：统筹车间生产进度、成本管控，跟进新设备与制程落地，管理车间品质与生产改善 2. 质量管理：现场产品检测，处理生产异常，复盘质量问题，优化作业流程 3. 线路板设计：PCB线路板工艺设计，制程优化，底片，钻孔切型等相关技术研发落地 4. SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试、运维；制程异常处理，新工艺与新设备调试 【工作时间】 两班制，上六休一，月休 4-6天，每月统一安排倒班 【薪资待遇】 1. 综合底薪 2960元 (基本工资 2610 + 全勤 200 + 绩效 150) 2. 加班费：平日 1.5倍 22.5元 / 小时｜周末 2倍 30元 / 小时｜法定假日 3倍 45元 / 小时 3. 补贴：岗位津贴 0-500元，专业补贴 0-2000元，夜班补贴 10元 / 天 4. 奖金：季度奖、年终奖、各类专项奖金 综合到手：5300-7000元 / 月 【食宿福利】 三餐免费，夜班提供免费宵夜，食堂自助就餐 4-6人空调宿舍，独立卫浴、衣柜桌椅齐全 每月发放生活用品；5-10月仅收取 2.3元 / 天空调费，其余时段水电全免 【保障与环境】 1. 入职免费体检，依法缴纳社保、公积金，免费发放工衣工鞋 2. 车间恒温 23℃，无尘作业环境 3. 人文福利：结婚奖金、生育奖金等补贴 【培养 & 晋升通道】 带薪专项培训，可免费考取电工证、工程师相关证书 入职 3个月考核合格技术员 6-9个月可晋升基层管理 长期发展：助理工程师 -> 工程师 -> 高级工程师 -> 课长 -> 经理 企业规模：10000人以上・半导体 / 芯片

1. 懂高频变压器的基本设计。 2. 能独立完成承认书、BOM表、规格书等相关文件制作。 3. 熟练高频变压器电感生产工艺流程。 4. 能独立打样。

机电一体化专业背景，掌握PLC、HMI、工控机、伺服控制器、变频器、伺服电机、三相交流电机等电气控制系统知识； 工作任务一：安全运行 1、严格执行国家电气操作规范，落实电气系统运行期间的安全防护措施，确保作业过程符合安全标准，保障生产供电稳定有序。 2、熟悉电气主设备及配套装置的工作原理与系统控制要求，依照技术标准实施操作。 3、按规程执行无功补偿系统的启动与运行控制任务。 4、准确填写电气设备运行相关记录，确保数据完整可查。 工作任务二：电气管理 1、依据电气安全管理及相关技术规范，对电气设备和设施开展巡检与隐患整改，排除潜在电气风险。 工作任务三：应急处置 1、对电气系统突发异常情况及时采取应对措施，防止事态影响生产或引发安全事故。 工作任务四：能耗监控 发现各区域用电异常时，迅速响应并处理，保障能源使用合理性。 完成上级交办的其他工作任务。 工作要求 基本要求 学历 高中及以上学历 专业 电气类相关专业或机电一体化方向优先 资格证书 持有低压特种作业操作证（低压运行维修）或高压运行维修资格证 专业知识 1、精通电气设备设施的基本原理，能按规范执行电气安全操作流程。 2、具备电气专业理论基础，可实施电气系统运行监视，并核验设备运行参数。 3、能根据电气系统安全管理及技术标准开展专项电气作业。 业务环境知识 1、了解国家及地方有关电气作业的法规要求，确保电气工作依法合规执行。 2、熟悉电气节能相关政策，能按要求维持系统稳定运行，提升电能利用效率。 3、知晓法律法规对常规电气设备维护的规定，依规开展电气系统的保养与维护。 岗位福利： 1、提供食宿，上下班安排免费班车接送 2、入职即办理社保和公积金 3、工作满一年后享有带薪年休假 4、享受生日慰问、高温津贴等福利……

朋友！我们正在招聘一位积极主动、细致认真的生产文员，携手共创高效生产的精彩篇章！ 你的职责将包括订单处理、生产进度跟进、文档管理，以及与供应链和生产团队密切配合。 如果你热爱生产事务，擅长在快节奏中理清头绪，欢迎成为我们的一员！ 岗位要求： 1. 高中及以上学历，具备生产管理或相关经验者优先； 2. 有家具厂生产文员或类似岗位经验更优，但我们更关注你的成长潜力与工作热忱； 3. 熟练操作Office办公软件，能高效整理数据与文件； 4. 具备良好沟通能力，富有团队意识，愿与我们一起奋战在生产前线； 5. 对生产流程感兴趣，乐于参与流程优化与持续改进。 期待你的加入，与我们共同书写更多生产佳绩！

1.20-40岁，高中以上学历 2.有1年以上的生产管理经验 3.熟悉各类办公软件，会做月报表。 4.当班人员工作安排及考勤上报。 5.每天产能达成率跟进及系统报工 6.能适应无尘服及两班倒。 7.应届优秀毕业生亦可。

【岗位职责】 1. 负责生产计划的达成及品质控制，协助上司按时完成生产任务； 2. 负责生产工艺改进，解决生产中出现的问题，提高生产效率； 3. 对新员工进行培训指导，做好人员的劳动纪律、出勤情况、生产安排和安全管理； 4. 按规划区域整理物料，确保物料标示清楚明了，做好5S管理； 5. 管控产线物料进出数量和物料损耗，做好账目； 6. 生产数据汇总及异常处理，完成上级领导交办的工作。 【岗位要求】 1. 高中或中专及以上学历，1年以上同岗位工作经验，能操作办公软件，有手电筒、头灯、灯具经验者可放宽至初中； 2. 熟悉车间管理及生产流程控制； 3. 具有5S管理能力，对生产计划安排有较强的执行能力； 4. 工作态度端正，服从安排，具有较强的沟通能力、抗压能力、团队精神； 5. 年龄25～38岁，身体健康。 【福利待遇】 做6休1，长白班，提供住宿，有餐补

【岗位要求】 1. 根据SMT车间的生产任务，合理分配人员与工作任务，监督生产流程，确保生产进度按计划推进。 2. 准确记录分析生产数据，按时编制生产报表，向上级汇报生产情况。 3. 严格执行质量标准，监督员工操作，确保产品符合质量要求。 4. 负责生产设备的日常点检、维护和保养，确保设备正常运行。 5. 负责班组成员的考勤、纪律管理，解决员工之间的矛盾或问题，维护良好的工作秩序。 6. 监督员工遵守安全操作规程，防止安全事故发生。 7. 需要熟悉贴片机的机械使用。 【招聘要求】 1. 年龄20-45周岁，高中以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力。 3. 有制造业1-3年生产管理经验的优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责注塑生产线班组管理、人员排班、现场5S、安全生产、纪律管控，保障产线稳定高效量产； 2. 负责每日工单排配、机台产能分配、生产优先级调整，根据PMC计划合理安排换模、量产、试产； 3. 熟练操作MES生产系统，进行工单报工、进度追踪、异常提报、工时录入、工单对账； 4. 负责生产完工结单、盘点、良品/不良品区分、入库移交，确保账物一致、单据齐全； 5. 精通LCP、PA6T、PBT汽车连接器注塑成型，独立换模、调机、首件确认、巡检控质，处理飞边、缩水、缺料、烧焦、变形等量产异常； 6. 负责机台、模具日常点检保养，新人岗前操作培训，降低报废、提升产能良率； 7. 配合工程试产、PPAP、量产改善，跟进品质异常闭环； 8. 负责部门主管交代的事项。 【岗位要求】 1. 高中/中专及以上学历，3年以上注塑经验、1年以上线长/组长经验，有汽车连接器注塑车间经验优先； 2. 熟悉注塑生产流程，懂调机、换模、工艺参数，能独立处理量产不良； 3. 会工单排产、进度管控、PMC系统操作、报工、结单、入库对账，能熟练处理每日生产账务； 4. 熟悉塑胶物料管控、盘点、单据流转，账物思维清晰，数据观念强； 5. 能适应两班倒，执行力强、会带人、会管现场、抗压能力强； 6. 有IATF16949体系、高压/FAKRA连接器经验优先； 7. 严谨细致，责任心强，能独立解决加工问题，具备跨部门沟通能力。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与管理，确保生产任务按时完成。 2.协调产线人员、设备及物料，保障生产流程顺畅运行。 3. 监督作业标准执行情况，提升生产效率与产品品质。 4. 配合上级完成生产计划安排，及时汇报生产进度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动现场工作开展。 2. 有较强的责任意识和执行力，适应生产现场工作节奏。 3. 能够带领团队完成生产目标，具备基本的问题处理能力。 4. 拥有生产管理相关经验，熟悉制造流程者优先。 5. 有一年以上电子厂生产现场管理工作经验。 6. 愿意在惠州工作。

1、本科及以上学历，理工科专业背景； 2、具备5年以上同行业（优先考虑美的/格力/天加等企业）同岗位工作经验； 3、熟悉本行业产品的产品工艺与制程工艺，掌握简易自动化及工装设计，了解行业新工艺、新设备，具备精益生产理论基础与实际操作经验（具备价值流图绘制能力者优先）； 4、熟练使用CAD、ERP、SLW及仿真软件； 5、执行力强，责任心强，具备良好的跨部门协调能力、布局规划能力，性格积极开朗