招聘广东省惠州市的带班人员，需与同事协作推进进度，按时保质完成分配任务。月薪5700到7000元，完工即结，提供五险一金及伙食补助。

广东省惠州市招聘工长和工程师，月薪7100至7900元，薪资可预支，加班费另算。要求按流程规范作业，能吃苦耐劳，身体健康。工作活源稳定，提供高温补贴。

招聘带班人员，工作地点位于广东省惠州市。薪资为210至310元每日，提供餐补。岗位职责包括与同事协作推进工作进度，提供工具，做好现场交底与安全确认，并负责日常安装与维护工作。

诚聘工长、工程师一名，工作地点在广东省惠州市。薪资面议，一单一结。包吃住，需听从现场负责人安排。工作内容为日常安装与维护，工作量充足，能适应加班。

招聘广东省惠州市的拆除工和工长，配合班组完成当天任务。薪资为每月6400至7600元，周结。定期体检，享受高温补贴。按要求填写施工记录。

急招工长，工作地点位于广东省惠州市。薪资为每天230-330元，月底发放。要求听从现场负责人安排，年龄在18-50岁之间，能吃苦耐劳。提供节日福利，并有厂车接送。

安装配电箱配电柜工程师

【岗位职责】 1. 负责自动化设备的研发、集成与优化，提升产线运行效率； 2. 参与设备方案设计、安装调试及现场问题处理； 3. 协同跨部门团队推进自动化项目落地与持续改进； 4. 编制设备操作规范、维护手册等技术文档； 5. 跟踪新工艺新技术，推动设备升级与标准化建设。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械、电气或自动化相关基础知识； 2. 熟悉常用自动化元件及控制系统的基本原理； 3. 具有较强的问题分析与现场实操能力； 4. 能够适应项目需求进行阶段性现场支持； 5. 主动积极，具备良好的协作意识和学习能力。

【岗位职责】 1. 负责自动化设备的设计、选型及系统集成方案制定； 2. 跟进项目实施过程中的技术支持，解决现场安装调试问题； 3. 编制技术文档，对操作人员进行技术培训与指导。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气自动化理论基础； 2. 熟练使用CAD/EPLAN等绘图软件进行电气原理图设计； 3. 具有较强的故障排查能力，能独立处理复杂的控制系统问题； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能适应项目周期工作节奏。

两班倒，包吃包住，一个月工资4000-5000包买社保！上六休一！有意私聊年龄18—50岁以内！周六周日勿扰谢谢你

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临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

汕尾市陆丰核电站招振捣工/打大棒320元一天，一天九个小时，中午加班2.5小时409元一天 钢筋工320元一天九个小时，中午加班2.5小时409元一天 二构木工320元一天，中午加班2.5小时409元一天 小工，杂工270元一天，中午加班2.5小时345元 工地在汕尾市陆丰核电站，二年以上的工期，过年不回家8000元留年费，工资月结，包住不包吃，过来要体检，培训合格才能上班，最少要小学文化水平，天天上班，加班，想来的加我微信 一天工作九个小时，加班就是11.5小时 监护员200一天中午加班2.5小时255元一天 年龄员工55岁，小学文化水平以上要体检，培训报入职资料6天左右考试合格才能上班，想来加我微信

淘宝闪购直招骑手，0元入职 1、日薪资350+ 2、周薪资2500+ 3、月薪资1w+ 人走账清概不拖欠 公司提供2-4人宿舍空调独卫洗衣机水电齐全固定一个店取货配送范围1.5公里，可预支工资! 工作时间8小时，月休4天自己调休。入职当天可以安排住宿!!!

林芝市招水暖安装/维修，需要有经验懂技术，有团队最好。另外招1-2名现场技术负责人，负责项目整体管理，推进，对接等等。

1.负责项目土建、桥梁模板工程现场管理； 2.图纸熟悉、班组技术安全交底，模板支设、加固、拆模全过程质量、安全管控； 3.配合测量复核、监理验收； 4.管控材料损耗、工完场清，做好施工记录，旁站混凝土浇筑，及时处置涨模、变形等问题。 任职要求： 1、3 年以上木工工长经验，做过桥梁（墩柱 / 盖梁 / 箱梁）+ 土建模板，熟悉木模、定型钢模及支架规范； 2、能看懂图纸、专项方案； 3、会带班管班组，责任心强。 4、有相关证件的优先。

【急招】土建工长、大工及安装检修人员（检修技改项目） 因项目施工需要，现面向大连长兴岛地区直招土建、安装及技术人员若干名，具体事宜如下： 一、土建岗位及要求 1. 土建工长（2名） 任职要求： · 具备厂区改造、检修技改项目现场管理经验； · 能看懂施工图纸及工作联系单，善于协调各工种穿插作业； · 有责任心，能独立完成现场施工组织与进度把控。 工作内容： · 负责现场混凝土修补、外墙涂料、道路坡道、围堰地坪、灌浆等土建分项工程的现场放线、技术交底及质量管控。 2. 土建大工（2名） 任职要求： · 手艺扎实，能独立作业； · 熟练掌握混凝土浇筑/修补（C20—C40）、聚合物砂浆找平、外墙涂料基层处理、钢筋绑扎（如Φ10@200）、模板支设等工序； · 懂坡度找坡（如1%—5%找坡）、防滑凹槽制作、伸缩缝处理者优先。 工作内容： · 参与管廊基础涂料饰面、斜坡道浇筑、污水辅房围堰及地坪（含碎石垫层、混凝土随打随抹）、设备基础灌浆、散水修补等具体施工。 二、安装及技术岗位及要求 1. 化工工艺设备技术员（1名）：懂化工工艺设备，能配合现场技术管理； 2. 管工（2名）：须带登高证； 3. 氩弧焊工（2名）：须持证，可探伤； 4. 电焊工（2名）：须持证，可探伤； 5. 铆工师傅（1名）：能独立作业； 6. CAD人员（1名）：会简单CAD，最好是毕业生。 以上岗位要求近期能到岗者优先；持证人员报名时请说明证书及探伤情况。 三、项目施工内容 · 混凝土外露面修补及浅灰色外墙涂料饰面； · 道路/坡道混凝土浇筑（C30/C40，含找坡、凿毛、界面剂）； · 围堰、阀门井、排水管道及地坪施工（素土夯实、级配碎石、钢筋砼）； · 设备基础无收缩灌浆（C40）； · 雨水沟盖板补齐、围墙沉降缝盖板安装、散水修补等零星技改。 四、薪资待遇 · 土建工长： 500元/日薪； · 土建大工： 450元/天，技术过硬可上浮； · 安装及技术岗位： 薪资面议，电话详谈； · 福利： 包吃住/餐补，工资月结发放，长期合作优先（具体以电话确认为准）。 · 备注： 打电话请直接说明“应聘工长/大工+工种经验”；应聘管工、焊工、铆工、CAD等岗位请说明“应聘岗位+证书情况”。近期能到岗者优先！

消防代工工长，技术人员，必须懂技术，能独立带队，管理现场施工。能住外。

怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。

工作内容：负责电厂设备的定期检查与维护，确保设备安全稳定运行； - 按照标准流程进行巡检，及时发现并上报设备异常情况； - 配合检修团队完成设备故障排查及处理工作； - 记录巡检数据，整理分析设备运行状态，提出优化建议。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

【岗位职责】 1. 领导项目团队完成中小型项目的需求分析、方案设计、详细设计、项目交付等工作。 2. 能够根据客户需求，创新性地选择适合的控制策略和方式、控制算法和实现方式等，规划大中PLC的逻辑框架等。 3. 独立主导中大型项目及相关模块、部件级的设计评审，解决电气系统设计、交付过程中存在的复杂技术难题，提出质量改善的建议，确保设计目标的实现。 4. 熟悉锂电PACK线项目，设备方案支持、报价；仪器、元器件选型。

【岗位职责】 1. 对接客户电气需求，以及评审机械机构设计； 2. 根据项目需求进行电气清单选项以及电气图纸设计； 3. 触摸屏和PLC程序的编写； 4. 在公司或客户现场进行配合安装调试，并能及时处理现场故障； 5. 完成上级领导的其他工作安排。 【岗位要求】 1. 精通2种以上PLC编程； 2. 精通任意一种触摸屏编程； 3. 熟悉各类电气元件功能及选型，能设计100KW功率以上电路； 4. 对运动控制有较深刻理解（各指令的参数设置及作用，控制的启动时序，快速调试伺服等）； 5. 熟练使用软件绘制电气原理图； 6. 熟练掌握PLC主流应用（时序控制，运动控制，模拟量，高速计数器，凸轮，PID，协议以及自由通讯等）； 7. 对上位机以及视觉有基本了解，能用PLC对接，且能快速排查对接问题； 8. 针对程序有模块化设计思路，能完成程序框架开发设计与优化； 9. 针对3C行业客户的要求，对程序设计有一套总结与思路。

手工皂工程师 招聘说明书 岗位基本信息 岗位名称：手工皂研发工程师 所属部门：研发技术部 工作地点：广东省惠州市 招聘人数：1名 薪资区间：8k-35k，根据工作年限、技术能力定级核算 一、工作内容 1. 新品研发：根据市场、客户、外贸订单需求，独立研发冷制手工皂、功效洗护皂配方，优化油脂、精油、天然添加物配比，打造差异化产品。 2. 工艺管控：制定皂化反应、搅拌、入模、保温、脱模、风干、修整全套生产工艺参数，规范作业标准。 3. 品质优化：开展样品稳定性、酸碱度、起泡力、使用体感测试，排查并整改皂体开裂、酸败、出油、掉色、异味等质量问题。 4. 原料管理：考察筛选各类油脂、香精、天然粉料等原材料，评估原料性价比与使用稳定性，配合采购把控原料品质。 5. 技术落地：输出配方表、作业SOP、质检标准，对生产人员做技术交底与操作培训，跟进量产稳定性，提升成品合格率。 6. 合规把控：遵循国内及海外洗护产品相关法规，规避禁限用成分，适配跨境出口产品标准。 7. 技术沉淀：记录实验数据，汇总研发案例，跟进行业新工艺、新原料流行趋势。 二、任职资格 1. 学历专业：大专及以上学历，精细化工、日用化工、应用化学、生物工程等相关专业。 2. 工作经验：具备2年及以上手工皂、香皂类产品研发技术工作经验，可独立完成新品从打样到量产全过程。 3. 专业能力 • 熟练掌握冷制皂核心工艺，精通皂化值计算、反应节点判断、温湿度管控等关键技术； • 熟知各类基础油脂、功能性添加成分特性，具备基础调香、调色实操能力； • 熟练使用检测器具，可自主完成产品常规理化测试与稳定性测试； • 具备量产问题排查能力，能快速解决生产各类技术异常。 4. 优先条件 • 拥有成熟上市手工皂产品案例，母婴皂、香氛皂、外贸洗护皂开发经验优先； • 熟悉欧美跨境洗护产品法规、出口质检要求者优先； • 持有化妆品配方师相关职业证书加分； • 有浴盐、香薰洗护类同源产品研发经验优先。 5. 职业素养：工作认真负责，逻辑清晰，善于沟通协作，兼顾产品效果、安全与生产成本。 三、薪酬福利 1. 薪酬结构：基础工资+岗位绩效 2. 基础保障：缴纳五险，享有法定节假日、婚假产假等假期 3. 生活福利：包吃包住，定期发放节日礼品 4. 团队发展：定期专业技能培训，清晰职级晋升路线，研发设备原料配套齐全 5. 团队氛围：团队年轻化，办公生产环境整洁舒适，定期组织团建活动

化学系统ATE二回路岗位主要承担核电厂二回路相关水质处理及监控任务，确保机组安全稳定运行。 工作职责： 1• 执行水质处理与检测工作； 2• 负责设备的维护与调试； 3• 编制并管理相关技术文件； 4• 参与异常情况及应急事件的处置。 工作要求： 1、具备大专或以上学历； 2、能适应倒班工作安排； 3、对系统运行与维护有浓厚兴趣； 4、化学、机械维修等相关专业优先考虑。 福利待遇： 1、五险一金 2、提供两人间住宿，公寓内水电费均摊 3、每日8小时工作制

岗位职责： 1、依据整机项目需求，开展电气元器件选型及控制器的方案设计，并完成相关测试与验证工作； 2、针对项目开发过程中控制系统存在的问题，提出优化建议并跟进实施效果； 3、持续关注控制器及电气组件的市场动态与应用趋势，甄选满足项目要求的技术部件； 4、配合项目主管，按节点交付所需技术文档和设计图纸； 5、执行上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业背景； 2、具备3年以上本行业同岗位工作经验，熟悉变频空调、空气源热泵系统的工作原理及控制策略； 3、学习能力强，具备良好的沟通协作能力及一定的抗压性，可独立处理技术难题，并根据项目需求快速掌握新技术。

有志于在化工领域发展，专注于涂料产品配方研发及性能提升，优秀应届毕业生可提供培养机会，要求本科及以上学历，化学相关专业者优先。

1.本科及以上学历，化工类相关专业。 2.协助涂料研发工程师完成实验操作、样板喷涂及数据整理记录 3.表现优异者有机会晋升为涂料研发工程师 4.实行六天工作制

电气工程师助理（可接受应届生） 岗位职责 1. 协助电气工程师完成电气图纸绘制、技术方案整理及项目资料归档管理。 ​ 2. 协助设备电气安装、接线、调试及现场技术支持，记录调试数据与问题反馈。 ​ 3. 负责电气元器件选型、采购对接、BOM清单整理及物料跟进。 ​ 4. 配合完成设备日常维护、故障排查、巡检及改善跟进。 ​ 5. 完成上级安排的其他技术辅助及现场协调工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业。 ​ 2. 掌握电工基础、电气原理，熟悉常用电气元器件（PLC、变频器、接触器、传感器等）。 ​ 3. 能看懂电气原理图，会使用CAD/EPLAN等绘图软件优先。 ​ 4. 有电工证、电气装配/调试/设备维护相关实习或工作经验优先。 ​ 5. 工作认真负责，动手能力强，学习主动，能适应工厂现场及偶尔出差。

【岗位职责】 1. 配合电气设计工程师完成激光自动化设备的电气原理图、接线图、BOM清单、控制柜布局图等技术文档的绘制与标准化输出，确保图纸符合国家电气规范及公司内部设计标准。 2. 跟进设备生产装配、现场调试全流程，及时响应一线反馈的图纸问题，完成图纸的版本迭代与勘误更新，保障生产环节的图纸准确性与可执行性。 3. 参与电气元件选型核对、物料编码梳理工作，协同采购、装配团队核对元件参数匹配度，降低因图纸标...

【岗位职责】 1. 带队保障产线运行：带领3名技术员执行4条自动化产线的点检、保养、维护计划，分配任务并监督闭环。 2. 攻坚复杂故障：技术员遇到瓶颈时亲自上手，快速诊断并修复机械/电气/液压故障，缩短停线时间。 3. 培养技术梯队：编写维修SOP，手把手培训技术员，把个人经验变成团队能力。 4. 推动预防维护：分析故障台账，找出规律，推动从“事后维修”到“事前预防”的模式转变。 5. 管控维修成本：优化备件使用，协助制定维修预算，花该花的钱、省该省的钱。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械/电气/自动化相关专业；具备自动化设备运维实操经验，有带人经验优先。 2. 有新能源汽车结构件/电池结构件/PACK箱体行业背景，熟悉自动化产线（冲压/焊接/装配/检测）。 3. 精通机械传动、液压气动、电气控制，能独立诊断并修复复杂故障。 4. 服务过规模化制造企业，适应高强度生产节奏。 5. 有汽车行业，或者连接器行业的工作经验。 【特质匹配】 1. 务实落地：亲自拆设备、换零件、调参数，拒绝“只动口不动手”。 2. 团队意识：耐心分享经验，愿意培养新人，团队目标优先于个人表现。 3. 持续改进：善于总结故障规律，主动推动预防性维护，拒绝“救火循环”。 4. 结果导向：用设备稼动率、故障停线时长等数据衡量工作成果。 【加分项】 1. 有PACK箱体自动化产线运维经验（FDS/拉铆/焊接/气密检测等设备）。 2. 参与过设备改造或产线优化项目。 3. 熟悉MES/SCADA系统，有设备数据采集经验。 4. 持有高级电工证/焊工证/设备点检员证书。