
自动化设备研发主管
1.5-2万元/月
自动化工程师5-10年本科及以上机械设备设计机械设备研发设备升级改造非标件
1、主导产品设计开发与新项目管理工作
2、开展产品及项目的前期调研分析
3、在产品开发过程中识别关键技术专利并组织申报
4、攻克产品开发中的各类技术难题与瓶颈
5、审定项目技术方案与实际实施方案的可行性
6、带领技术团队,落实项目责任制,推动产品项目高效执行
7、负责技术人员的培养,提升团队整体能力与管理水平
8、需具备5年以上研发工作经验,且有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际经历
自动化立体库施工8000-14000
200-400元/天
自动化工程师高中及以上
能看懂图纸,在项目经理的指导下完成机械摆放、零件安装、找平及
接线放线做桥架等工作,有师傅带,可以边学边干,后期有升职通道!
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公司提供住宿,有餐补
小工--中工--大工--项目主管--项目经理--项目负责人--区域负责人--公司合伙人
薪资:180-350(视实际工作经验定薪)+25餐补
住宿:管住
项目地区:广州、安徽、河南等,持续更新中~~
我司是深耕电气行业的成长型企业,成立于2014年,目前服务企业有中国中铁、中国铁建、中国交通、中粮、浪潮、三元食品、华润医药、五得利、今麦郎等,主要做自动化设备机电一体化,目前分公司遍布北京、上海、广州、南京、济南等,竭诚邀请同频的您加入,共创美好未来!
PLC编程,机器人调试
7000-10000元/月
电气工程师大专及以上电路设计PLC工程师电控工程师
1. 学历与专业:通常要求电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历,中高级岗位多要求本科及以上,部分会优先考虑硕士或有相关项目经验者。
2. 专业技能:掌握电路原理、电机学、供配电系统、PLC编程(西门子/三菱等)、CAD电气制图等知识;熟悉电气设备选型、调试及维护,能独立完成电气原理图、接线图设计;部分岗位要求掌握变频器、触摸屏、组态软件(如WinCC、组态王)的应用。
3. 资质证书:持有注册电气工程师证、电工证、高压进网作业证等证书者优先
4. 经验与能力:初级岗位可接受应届生,需有相关实习经历;中高级岗位一般要求3-5年及以上电气设计、项目调试或设备运维经验,具备独立解决现场电气故障的能力,有招投标文件编制经验者更具优势。
5. 其他要求:熟悉国家电气相关规范(如GB50052《供配电系统设计规范》),具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应出差(如项目现场调试岗位)。
我可以帮你整理一份分行业的电气工程师招聘要求对比表,方便你针对性匹配岗位,需要吗?
PLC工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
1、承担电气系统的设计与优化工作,包含外部技术的引入及本地化转化;
2、提升产品技术性能,解决研发过程中的技术难题,评估项目成本与周期,持续提升工作效率与产出质量;
3、参与产品装配流程或指导生产作业,参与现场调试并处理电气异常问题,提出可行性改进方案,参与电气元器件选型及电路系统设计;
4、确认产品或系统的最终运行状态,并编制用于生产的电气技术文档、操作说明书等相关资料;
5、完成领导交办的其他任务,协同支持相关部门的技术与业务需求。
任职资格:
1、自动化、电子、无线电、电器、机电一体化等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、具备5年以上自动化设备开发、电路设计及电子工艺相关工作经验;
3、熟练掌握常用电路设计软件,对三菱、西门子、基恩士等品牌控制系统至少精通一种;
4、具备较强的学习能力和创新意识,拥有良好的沟通协调及组织能力,工作细致认真、责任心强;
5、实践操作能力突出,能承受工作压力,适应出差者优先考虑
电气自动化技术员
7000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上电气布线PLC编程配电柜安装
本公司从事污水处理行业,涵盖污水处理设备的生产与安装业务。
本岗位主要工作职责如下:
1、协助完成项目的设计、安装及调试工作,并提供必要的技术支持;
2、依据项目电气控制需求,绘制电气原理图,选配电气元器件,编写PLC控制程序,并独立完成设备的现场调试;
3、针对项目运行过程中出现的技术问题,提出切实可行的解决方案,保障工程进度与质量;
4、完成公司交办的其他相关任务。
岗位要求:
1、具备较强的沟通协调能力;
2、能接受短期外出差;
3、持有C1驾驶证,且具备熟练驾驶技能。
工作待遇:
薪资面议
月薪+年终奖金+出差补助+餐补+交通补贴+住房补贴,缴纳五险一金,公司设有健全的晋升机制和定期调薪体系。
同时,享有丰富的员工福利,包括月度福利发放、节日慰问、年度健康体检、年度团队建设活动等。
》》》》》》》》》》》应届生请参考以下内容《《《《《《《《《《《《《《
应届毕业生投递请关注【电气安装工程师】岗位,具体信息如下:
公司专注于污水处理领域,涉及设备的制造与系统安装。本岗位聚焦于配电柜的装配与调试工作。职业发展路径为:配电柜安装→程序调试与污水厂站调试→EPLAN绘图→PLC编程开发。公司提供成长平台,发展空间取决于个人努力与能力提升。
本岗位主要工作职责如下:
1、按照电气图纸要求,规范完成安装作业;
2、参与设备的调试工作;
3、完成公司安排的其他事务。
岗位要求:
1、动手能力强,积极进取,愿意学习新知识;
2、可接受短期出差;
3、持有C1驾照,驾驶技术熟练。
本岗位欢迎无经验者加入,公司愿意从基础培养,但要求为人踏实、勤奋务实。我们愿意教,也提供后续成长通道;若仅为混时间者,请勿投递,避免浪费双方资源!
工作待遇:
应届生参考标准:
收入结构:基本工资、各类补贴+餐补+加班费+综合福利
1、基本工资与补贴:试用期月薪4000元,试用期一个月,按日计算(日薪4000÷26)。转正后月薪4500元+300元补贴,可参保五险(个人部分约500元自行承担)。
2、出差期间餐补标准:早中晚分别为15、20、25元,每日最高60元封顶。
3、加班按实际工资标准支付加班费用,每年有机会参与调薪。
4、入职满两个月起可享受公司月度福利,平均每月百余元。另有过年红包、开工利是等多项福利。
5、免费提供住宿,住厂期间三餐全免。
月薪+出差补贴+交通补贴+住房补贴,缴纳五险,公司建立完善的晋升与涨薪机制。
此外,福利体系完善,包含月度福利、节日福利、年度体检、年度团建等活动。
电气设备维修工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年大专及以上不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不要求证照需要倒班
岗位职责:
1、负责集团下属各工厂现有产线的电气系统维护、改造及技术升级;
2、配合维修团队开展产线故障排查,分析设备问题根源并提出有效解决措施;
3、承担公司新研发项目中的电气技术研发任务,主导电气部分的设计与现场调试;
4、具备良好沟通协作能力,有员工培训经验,协助助理工程师提升专业技能水平;
5、配合上级完成交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、具有3年以上非标自动化设备电气维修相关工作经验;
2、能够熟练阅读CAD电气图纸;
3、熟悉常用电气元器件的选型、应用及调试流程;
4、具备一定的电气线路故障诊断与处理能力;
5、可独立完成电气控制柜的安装、制作与调试工作;
6、能适应无尘车间工作环境及 occasional 倒班安排
淮南汽配厂,一天300,月收入8000+
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【薪资待遇】
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
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4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地点:江苏无锡
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
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1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
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目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
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18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
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免费食宿(包吃包住)
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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一、【薪资构架】
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2、工作时间:早8晚8
自动化工程师中专及以上
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1、中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械、电气等相关专业;
2、 具备3年以上非标自动化设备调试维护经验,熟悉安川&ABB机械手、大族镭雕机、世宗AB点胶机、郎迅转轴机等设备;
3、能够独立进行设备故障排查与问题处理;
4、需要3-5年工作经验 ,两班倒
备注:有非标自动化 机构 PLC 视觉经验优先录用!
商保
电气成套工程师和技工
400-500元/天
自动化工程师经验不限学历不限电子电气/自动化相关专业
诚招配电工程师、电气工程师、自动化工程师。变频电柜成套装配,可包可点,费用现结。祥聊
大专生技术员
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
薪资组成:- 固定薪资:3000 - 3500 元(由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成,具体以 HR 谈薪为准)。- 加班费:按底薪基数,平时 1.5 倍,周末 2 倍,法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元
②其他奖金:A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖:0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元,D,高温补贴300元E,绩效年资津贴:4~12个月(含)100~300元,1~2年(含)300~600元,2~3年(含)600~800元,3年(含)以上800~1,000元;F,绩效奖:一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖;G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数:月加班80小时以内,作六休一④发薪日:每月7号发放上个月薪资,
自动化工程师
周一线上面试,进群面试
自动化助理工程师要学徒啦!
小白无经验/专业对口实习生,诚心干,想要从事本行业!主要是负责自动化设备调试及维护!
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前期工作地在深圳总部,1-3个月调回郑州,成都等地需要服从安排!
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工期:6个月以上可申请转正!
年龄:18-30岁
发薪:20号
包住不包吃,水电费均摊
自动化设备主管
9000-12000元/月
自动化工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责新设备的安装、调试和验收工作,确保设备正常运行
2、制定设备的操作规程和维护保养手册,确保设备性能完整、安全、可控
3、负责生产设备的日常巡检与故障排查,减少停机时常,建立设备故障台账,分析故障并指定预防措施
4、定期对设备进行巡检、保养和维修,及时处理设备故障,确保设备的稳定性和可靠性
5、对操作人员进行简单的维修技能培训,提高整体设备管理水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上机械或者自动化相关工作经验
2、熟悉机械和电器基础知识、设备维护丰富的经验
3、懂自动化设备优先
4、有责任心,吃苦耐劳,能长期稳定
配怀主管
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理农业农林牧副渔牧业五险
1.有2年以上工作经验
2.年纪25—45周岁
3.牧原工作经验优先
4.工资10000+
带班主管
5000-8000元/月
车间主任经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1、统筹团队日常运作,保障生产环节有序高效推进;
2、把控产品品质,确保各项指标达到企业规范要求;
3、整合内外部资源,及时应对并解决生产中的各类问题;
4、带领团队成员成长,持续提升业务水平与作业效率;
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力,能有效激发团队积极性并推动目标实现;
2、了解注塑产品生产工艺流程,有相关生产管理经验者优先考虑;
3、拥有良好的沟通协调技巧,能够妥善处理多方协作关系;
4、责任心强,具备较强的应变与问题解决能力,适应快节奏工作环境;
5、工作细致严谨,坚持高标准,致力于产品质量提升与客户满意达成。
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上家居家具
工作内容:
能识读家具类CAD设计图纸,熟悉供应链相关基础流程
任职要求:
1.身体健康:需具备良好的体能状态,
以胜任日常工作任务。
2.工作踏实:能够严谨细致地执行并完成
各项职责。
3.沟通能力:具有较强的沟通表达能力,
便于及时高效地反馈和解决问题。
该岗位适合注重细节、富有责任心且
具备良好沟通能力的人员。若你对生产管理及
质量管控方面有兴趣,这将是一个值得考虑的
职业发展方向。
钣金制造主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产主管有生产管理经验其他钣金工艺经验钣金
工作内容
1.负责生产部门的日常管理与工作协调;
2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报;
任职要求
1.身体健康,符合岗位基本条件;
2.工作态度认真踏实,积极主动;
3.有钣金行业生产管理相关从业经验者优先录用。
铝合金门窗加工师傅
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限建材
负责厂内门窗制作,要求能熟练操作所有门窗设备,能合理安排工段人员。控制产品质量。
电气装配技术员
4000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计
岗位要求:
1. 负责公司机械与电气类产品的生产执行、设备调试及售后技术支持
2. 具备气动、电气、液压相关基础知识
3. 可适应短期外出差,并能下矿井开展现场技术指导工作
4. 工作认真负责,具备良好沟通协调能力,能配合完成各项任务安排
工作时间:
1. 实行八小时工作制,上午8点至下午5点
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1. 工资结构多元化
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注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
有注塑相关工作经验者优先考虑。
电子电器领域从业者优先录用。
具备注塑设备维修与调试经历者优先。
车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
一、全铝家具师傅或车间主管(1名):
1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺;
2、熟悉各种加工机械(雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等)的操作师傅至少3种以上设备操作。
3、条件优秀的可以做基层管理人员;
4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。
5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先,年龄45岁以下优先;仅限
6、综合月薪6000-10000元
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长包住3-5年大专及以上电子/半导体团队管理家电包装/印刷建材生产成本管理
岗位职责:
1、负责团队日常运营协调,推动部门在成本控制、生产效率等方面实现既定目标;
2、组织并督导成员完成各项生产任务,落实绩效评估机制;
3、保持团队成员稳定的出勤表现;
4、主导小组人员的技能培训与能力提升;
5、保障生产人力充足,协同人事部门开展人员招募;
6、监控设备运行状态,确保产品合格率及产线运作效率;
7、执行上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3-5年富士康生产组长实操经验;
2、曾管理50人以上团队,具有现场管理实战经历;
3、执行力强,服从工作安排,学历不限;
4、享有年终奖金、团队活动、餐补、住宿安排、定期健康检查、带薪年休假、年度集体旅游等福利待遇。
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