
非标自动化设备研发主管
1.5-2.5万元/月
自动化工程师5-10年大专
1、负责产品设计开发与新项目全过程管理
2、开展产品及项目的市场与技术调研工作
3、在产品开发过程中识别关键技术点并组织专利申报
4、攻克产品开发中遇到的各项技术难题与瓶颈
5、审定项目技术方案及实际执行方案的可行性
6、领导技术团队,落实项目责任制,推动产品研发有序进行
7、负责技术人员培养,提升团队整体能力与管理水平
8、需具备5年以上研发工作经验,且有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际任职经历
自动化设备研发主管
1.5-2万元/月
自动化工程师5-10年本科机械设备设计机械设备研发设备升级改造非标件
1、主导产品设计开发与新项目管理工作
2、开展产品及项目的前期调研分析
3、在产品开发过程中识别关键技术专利并组织申报
4、攻克产品开发中的各类技术难题与瓶颈
5、审定项目技术方案与实际实施方案的可行性
6、带领技术团队,落实项目责任制,推动产品项目高效执行
7、负责技术人员的培养,提升团队整体能力与管理水平
8、需具备5年以上研发工作经验,且有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际经历
自动化设备工程师
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科
具体职责如下:
一、自动化系统的规划与实施
负责统筹自动化系统的整体规划与落地执行。依据产线实际运行需求,提出技术方案并选型适配的自动化控制装置,协同工程团队推进自动化系统与机械设备、检测仪器的无缝对接。同时,承担控制逻辑程序、监控平台及预警机制的开发任务,保障生产流程的精确操控与动态可视化监管。
二、故障诊断与维护
承担设备故障的快速响应与排查工作。针对产线异常报警,能迅速判断故障成因,并通过仪表检测与部件修复恢复系统运行。制定并执行定期维保计划,持续提升设备运行的稳定性与长期可靠性。
三、质量控制与合规性保障
确保自动化系统对工艺参数的采集与调控满足法规与标准要求。配合质量管理部门开展数据追溯与趋势分析,支持产品质量的合规验证与持续改进。
四、团队协作与沟通协调
与生产运营、设备维护及外部供应商保持高效沟通,推动自动化系统稳定运行与迭代优化。依托跨部门协作机制,共同达成生产效率提升与产品品质保障目标。
1.学历及专业
工程类、自动化、计算机或相近专业本科及以上学历,掌握自动化、电气工程或计算机科学领域的核心理论知识。
2.工作经验要求
具备3年以上信息化自动化相关工作经验,有制药行业自动化项目经历者优先考虑;拥有新厂建设或大型项目启动经验者将被重点评估。
3.专业技能要求
1.熟悉自动化软件的运维管理,掌握预防性维护及故障处理流程。
2.精通AutoCAD、PLC编程工具、人机界面组态软件,具备扎实的自动控制理论基础。
3.掌握变频器、通用仪表的应用方法,熟练进行PLC及上位机组态软件的编程操作。
装配电工
6000-7000元/月
电气工程师3-5年中专/中技五险一金电工证短期出差电气柜加班费二次接线
岗位职责:
1) 按照设计图纸进行电气元器件安装及信号控制线路布设,完成设备的一次与二次接线工作;
2) 负责工程项目现场的二次回路接线作业;
3) 协助电气工程师开展现场电气测点确认及系统调试;
4) 整理记录测试与调试过程中出现的异常情况,及时反馈并提出优化建议;
5) 编制并落实工作进度计划,保障项目按期交付;
6) 定期向上级汇报项目执行情况,提交阶段性工作报告;
7) 执行上级安排的其他临时性工作任务;
任职要求:
1、中专及以上学历,电气、自动化类相关专业;
2、持有电工证,具备电气系统集成装配及一二次接线经验,掌握电气施工标准;
3、熟悉主流品牌变频器与伺服系统的接线及调试流程;
4、了解PLC及触摸屏基本操作与应用;
5、能适应短期出差者优先,年龄范围20-40岁;
6、具备独立作业能力,拥有较强的现场问题处理经验与整体项目意识;
7、有制药行业设备安装与调试经验者优先录用;
备注:可提供住宿,所列薪资为税前收入,综合月收入到手6-9千元
PLC工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科PLC设计
岗位职责:
1、依据项目需求完成PLC控制系统架构设计,掌握西门子、台达PLC程序开发及技术管理,熟悉自控系统中马达与仪表参数,具备独立开展安装调试能力;
2、参与软件方案设计,组织编制软件作业指导文件,撰写软件操作说明书;
3、编制安全技术交底资料,处理施工过程中的技术难题,参与系统运行数据的分析工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,自动化相关专业,具备5年以上PLC调试工作经验,有水处理行业自控设计背景者优先;
2、熟练掌握ST或SCL编程语言;
3、熟练应用各类仪表、变频器与PLC间的通信技术,了解伺服控制与马达驱动控制;
4、精通上位机软件的设计与开发;
5、具备较强的责任意识与抗压能力,有坚定的任务达成意愿,能适应现场作业,诚实敬业,具备良好的团队协作与沟通协调能力。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
电气工程师
1.2-1.6万元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责
① 负责机房供电与配电系统的日常运维、定期保养及性能优化
② 制定配电系统维护周期计划,撰写电气故障分析报告
③ 编写并持续优化供配电系统的标准操作流程(SOP)、维护操作流程(MOP)及应急操作流程(EOP)
④ 审查供配电系统相关的变更实施方案,确保技术内容准确无误
⑤ 承担电气系统相关培训课程的设计与讲授工作
⑥ 参与电力系统异常排查与紧急修复,参与扩建工程的测试验证
● 任职要求
① 具备本科及以上学历,主修电气类相关专业(条件特别突出者可放宽至大专)
② 持有高低压电工操作证(未持证者须在入职后规定时间内考取)
③ 拥有5年以上数据中心行业工作经验,精通供配电、制冷、弱电等系统,具备现场故障判断与应急抢修能力
④ 熟悉数据中心IT架构及其基础设施体系,掌握核心设备的技术参数与运行指标
⑤ 具备编写系统变更方案、风险评估报告及应对策略的能力,可独立完成SOP、MOP、EOP文档编制
⑥ 能够组织团队执行变更任务,了解PUE等能效评估指标,并能开展设备操作培训
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士废水污水厌氧缺氧好氧工艺膜法水处理工艺反渗透工艺水处理研发
岗位职责:
1. 参与研发项目的立项调研,根据公司业务发展需求,提出技术研究方向,组织并实施小试、中试等试验工作,对实验数据进行整理与分析;
2. 协助推进现有工艺的研发进程,制定研发方案与实施计划,开展技术调研、实验操作、数据收集与处理,并输出相关技术成果;
3. 跟进研发产品的实际应用情况,提供工艺优化支持及现场培训指导;
4. 针对公司运营过程中涉及的各类水处理问题,通过深入调研制定试验计划,开展小试、中试验证,提出适用于实际水质条件的工艺解决方案。
任职要求:
1. 硕士研究生及以上学历,应用化学、化学工程等相关专业背景,研究方向为技术研发、污水处理工艺等相关领域;
2. 具备水处理技术研发实践经验,有学术论文发表或参与水处理类科研项目者优先考虑;
3. 专业基础牢固,了解主流水处理技术的发展趋势及典型工艺流程;
4. 逻辑思维清晰,具备较强的钻研精神和信息整合能力,能够独立主导科研项目,实践操作能力突出;
5. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和学习能力,品行端正,工作严谨负责,具有较强的敬业精神。
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师经验不限大专CAD
岗位职责
有国家电网、南方电网项目经历,具备成套厂高低压柜出图背景者优先考虑。
1. 承担国家电网项目中高低压柜的电气设计工作:根据项目具体要求及行业规范,开展高低压柜的电气系统设计,包括电气原理图、接线图、布置图等图纸的绘制。
2. 全程参与项目执行:深入支持高低压柜项目的生产与实施,为制造、安装、调试等环节提供技术支撑,快速响应并处理现场电气问题,配合施工团队确保项目按期高质量完成。
3. 组织电气测试与验证流程:编制并落实完整的测试计划,对高低压柜实施性能、功能及安全性等方面的全面测试,确保设备运行稳定可靠。
4. 编写和管理技术资料:负责整理高低压柜相关技术文件,并参与售前阶段的技术沟通与方案对接工作。
5. 推动设计优化与技术革新:持续对高低压柜的电气架构与产品性能进行改进研究,提升产品技术含量,优化成本结构。
任职要求
1. 专业背景:电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历,掌握电气理论、电力电子、自动控制等核心知识,熟悉高低压柜设计相关标准,如 GB/T 7251 等。
2. 工作经验:5年以上高低压柜电气设计经验,曾主导或深度参与多个实际项目,具备独立承担复杂电气设计任务的能力。具有国网项目经历者优先。
3. 技术能力:熟练操作EPLAN、AutoCAD Electrical、SolidWorks等电气设计工具;具备较强的故障分析与解决能力,善于技术创新;拥有良好的跨部门协作与沟通协调能力。
4. 资质条件:持有注册电气工程师资格者优先,具备基本英语读写能力,可查阅英文技术文档。
5. 学历要求:无
6. 年龄要求:20-40周岁,特别优秀者年龄可适度放宽。
电气技术员
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专CAD
岗位职责:
1. 承担电气系统的安装、调试与日常维护,保障设备稳定运转;
2. 排查并解决现场电气故障,持续优化系统性能以提高设备运行效率;
3. 参与电气项目的方案制定与执行,协助开展技术沟通及文档整理工作;
4. 与供应商协作完成电气元器件的选型与质量评估,确保材料符合标准;
5. 能够运用CAD软件完成相关设计任务。
任职要求:
1. 具备电气自动化、机电一体化或相近专业学历背景;
2. 掌握电气图纸理解与二次回路设计能力,了解基础PLC编程;
3. 具备较强的分析判断与实操能力,可独立应对现场技术问题;
4. 拥有良好的沟通协调意识和团队协作态度,接受短期出差安排;
5. 精通CAD软件操作。
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地址正博路张小米☎
装配工学徒工
2026年新春招聘启事
因公司生产需要,现招以下人员
1, 普通车床工 一名(熟练)
2。自动化设计工程师一名(熟练三维,二维)3。自动化装配(熟练工三名)年龄20-40周岁,高中以上
4, 自动化装配 (学徒工二名)
年龄2040岁高中以上
5,办公室文秘一名(兼仓库出入库,事少)
以上岗位工资面议。
有意者请联系
双休五险包餐自动化巡检员
4000-5000元/月
自动化工程师1-3年大专就近安排PLC编程电子电气/自动化相关专业
自动化设备维护与检修
硬件维护
定期巡检PLC柜、变频器、RTU、通信模块、UPS电源等设备,检查接线端子紧固度、散热状态、电源电压等。
维护现场仪表(如超声波液位计、压力变送器、流量计、pH/浊度仪等),定期校准或送检。
软件维护
备份PLC/SCADA程序及参数,参与控制逻辑优化(如调整PID参数、修改联锁条件)。
更新系统软件补丁,防范网络安全风险。
故障处理
诊断自动化系统故障(如信号漂移、通信丢包、控制失效等),快速恢复功能,必要时联系供应商技术支持。
自动化设备调试(学徒)-线上面试
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技自动化自动化设备学徒小白自动化实习机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责及要求
1.负责产线自动化设备调试,故障处理
2. 要求自动化、电气工程、机电一体化等相关专业,学历不限
3.25元/小时,250-300元/天,7000-9000元/月。
富士康高薪直聘电控20/22k
2-2.2万元/月
自动化工程师3-5年大专PLC编程计算机相关专业机械设计制造相关专业自动化开发经验
太原电控/自动化岗急招!
电控开发工程师/自动化生技/设备维护
本科/大专可投
薪资:20k到22k
年龄40以下
工作:机床/机器人/包装机/高精度设备电控调试、PLC编程、设备维护
地址:太原小店区富士康科技工业园
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中文员
1、生产车间的相关数据统计和录入, 2、模具配件的出入库管理, 3、车间人员考勤的管理, 4、其它临时工作处理。 要求熟练操作电脑办公软件,懂ERP优先。
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员10年以上硕士研发测试光源加热
岗位职责:
负责卤素灯技术方案的整体规划与实施,攻克核心技术难题,提升产品性能并优化成本控制;
主导卤素灯技术发展路径的制定与迭代升级,结合装配业务实际需求推进技术演进;
岗位要求:
硕士及以上学历,专业不限,电光源相关专业优先,具备10年以上高色温卤素灯设计经验,曾主导至少2款卤素灯产品的开发及量产落地;
掌握卤素灯的应用场景、工作原理(包括卤钨循环、气体配比等)、制造工艺流程,以及关键二级物料的材料选择与加工要求;
熟悉卤素灯可靠性验证体系及终端应用测试方法,具备常见失效问题的分析能力与解决经验;
福利待遇:
综合年薪30万元、项目奖金、绩效奖金、五险、股权激励、免费食宿、年假。
具体面议
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科注塑工艺经验冲压有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验非标设备经验
岗位职责:
1、全面主持车间日常运营工作;
2、统筹车间团队管理及组织建设相关事务;
3、推进员工绩效考核实施与生产效能优化;
4、组织开展员工培训培养,提升队伍专业素养与综合能力;
5、落实车间安全生产责任制,强化安全运行管理;
6、执行并保障生产计划的顺利实施与按时达成;
7、分析车间生产加工水平,及时提出人力配置与设备资源调整建议;
8、把控生产环节中的产品质量,确保符合标准要求;
9、监督生产调度会、质量专题会等会议决议事项的执行进度与成效;
10、推动精益化管理,实现成本降低与效率提升;
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,须为设备制造、机械制造或相关专业统招毕业。
2、具备8年以上制造业从业经历,其中至少5年专注于汽车五金零部件领域的生产与质量管理。
3、精通汽车五金零部件制造流程及相关业务体系,掌握现代制造企业生产管理理论与专业技术知识。
4、具有较强的沟通协调能力、生产组织规划能力、对外关系处理能力及应急处置能力,能有效应对突发状况,抗压性强,思维条理清晰。
带班主管
5000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1、负责团队日常运作管理,保障生产环节高效有序进行;
2、把控并优化产品质量,确保达到公司既定标准;
3、统筹协调内外部资源,及时应对和解决生产中的各类问题;
4、带领团队成员成长,持续提升整体作业水平与工作效率;
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力,能有效激励成员完成工作目标;
2、了解注塑产品生产工艺流程,有相关领域管理经验者优先;
3、拥有良好的沟通与协调技巧,能够妥善处理多方协作关系;
4、责任心强,具备出色的应变与问题解决能力,适应快节奏工作环境;
5、关注细节,坚持高标准,确保产品品质与客户体验。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验焊接工艺经验非标设备经验
任职要求:
1.依据订单情况合理规划生产任务,统筹人员配置以保障生产计划按时完成
2.对车间各工序的生产流程及原材料、辅料使用情况进行有效监督与管理
3.实时掌握设备运转状态,快速处理生产过程中出现的各类异常问题,确保产线稳定运行
4.强化人员管理,定期组织员工开展操作技能提升培训
5.负责车间安全管理工作,落实成本控制措施
6.协调跨部门资源,推进相关协作事务
7.完成上级交办的其他临时工作任务
任职资格:
1.具备新能源产品相关专业背景;
2.熟练掌握CAD与Solidworks软件操作;
3.拥有2年以上钣金厂主管管理经验,3年以上钣金设计及工艺技术工作经验;
4.熟悉配电柜、电池箱的生产制造流程、工艺要求,以及整机结构与内部架构设计,了解行业技术现状及发展趋势
钣金制造主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年学历不限生产主管有生产管理经验其他钣金工艺经验钣金
工作内容
1.负责生产部门的日常管理与工作协调;
2.在生产过程中及时识别问题并迅速上报处理;
任职要求
1.身体健康,能够胜任岗位要求;
2.工作态度认真,具备较强的执行力;
3.有钣金行业生产管理经验者优先录用。
电气自动控制师
300-400元/天
电气工程师1-3年中专/中技
熟悉暖通空调系统中自动定压补水的设备的工作原理及操作使用,自动加药设备的工作原理及操作。
电气装配合格技工
4000-5000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计
岗位要求:
1.负责公司机械与电气类产品的生产执行、设备调试及售后技术支持
2.具备气动、电气、液压相关基础知识和实操能力
3.能适应短期出差,并可下井开展煤矿现场技术指导工作
4.具有较强的责任意识、沟通协调能力,能积极配合并完成各项任务安排
工作时间:
1.实行八小时工作制,每日上午8点至下午5点
薪资待遇:
1.工资结构多元化
2.底薪+奖金+岗位工资+绩效奖励+各类补助+调休制度
需求人数:5人
栏目概述
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