岗位内容： 1. 负责生产项目的整体策划、落地推进及全过程管理； 2. 与技术、工艺、设备等相关职能协同配合，保障项目按期交付； 3. 监控项目执行进度，制定生产排程，督导现场作业实施； 4. 主导生产环节的成本管控与质量监督工作； 5. 组织团队运作，指导并带领成员高效完成工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业优先； 2. 具备扎实的项目管理实践经验和组织能力； 3. 熟悉制造流程及生产工艺，能熟练操作ERP、MES等系统软件； 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队管理素养； 5. 具有较强的协作意识和应对工作压力的能力。

工作职责 1. 参与市场信息收集与客户需求调研，配合制定区域销售方案，达成个人及团队的业绩指标。 2. 开展客户拓展与关系维护，构建长期稳定的客户网络，促进产品/服务的宣传推广与成交转化。 3. 系统学习市场运作及团队管理相关能力，参与团队日常运营工作，为未来向管理岗位发展奠定基础。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力和抗压素质，热爱销售岗位，具有明确的目标导向意识。 2. 拥有积极的团队合作态度，学习能力强，能够迅速融入商贸领域的工作环境与节奏。

1、优才计划： “优才计划”是公司为匹配长远战略发展需求，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心导向，设计个性化成长路径，构建系统化培训机制，并提供多元化的实践平台，助力人才充分认知自我、明晰职业方向，释放发展潜力，推动个人成就与企业进步的协同共进 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械相关专业

岗位职责： 负责蒸发结晶岗位的现场巡检、运行调节及突发情况应急处理。 独立开展现场卫生打扫、设备保洁等日常维护工作。 任职要求： 年龄50岁以下，具备1年以上蒸发结晶“零排放”水系统运行经验的熟练操作人员。 服从项目管理安排，严格执行现场各项规章制度，能根据班长调度及时落实生产、设备、环保等方面的安全工作任务。 经简单培训后可独立承担岗位生产操作任务，有多效蒸发装置工作经验者优先考虑。 本岗位实行倒班制。 工作地点：内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗三垧梁工业园区荣信化工二期中水装置蒸发结晶现场 职位类型：普工/操作工

1、协同完成工业机器人应用、外部轴及总线系统的配置、编程、示教与联动调试等工作； 2、依据技术规范开展工业机器人及配套设备的线缆连接、安全装置部署和通信参数设置指导； 3、按照工艺文件和技术标准，实施相关设备与工业机器人的运行调试，并优化工艺节拍和工艺质量； 4、负责项目执行期间机器人及其周边设备的故障排查处理，以及对客户方人员的技术培训； 5、汇总项目实施过程中的问题记录，进行分析归纳并撰写总结报告； 6、完成领导安排的其他相关工作任务； 职位要求： 1、具有良好的英语口语及阅读能力； 2、具备较强的逻辑思维，表达清晰，有良好的沟通与组织协调能力； 3、熟练操作办公软件，掌握3D设计类软件的使用；

1.煤化工.石油化工企业生产设备的基本操作； 2.对现场设备进行巡检； 3.跟踪产品工艺在生产线的执行状况，及时反馈并纠正。

一、岗位职责： 1.负责项目现场的测量作业及数据采集，与客户开展技术交流，协助拟定技术方案； 2.独立编制安全设施设计专篇、安全设施综合分析报告、安全设施竣工验收评价报告。 二、任职要求： 1.化学工程与工艺、应用化学、应用化工技术、高分子材料与工程、有机化学、无机化学等相关化学类专业，或制药工程、生物制药等专业，具备专科及以上学历； 2.具备扎实的专业理论基础，熟悉行业相关规范与标准，具备良好的组织协调与沟通能力； 3.熟练使用AutoCAD、Aspen等专业软件； 4.能够适应短期出差，工作踏实肯干，品行良好，心理素质稳定； 5.有化工设计院工作经历或持有驾驶证者优先录用。 月休6天，缴纳五险，节假日正常休息。

一、职位职责1、产品导入与规划：主导新产品导入工作，制定导入方案，保障产品从研发设计到批量生产的平稳衔接； 2、工装夹具设计与验证：负责生产所需工艺装备的设计与优化，开展工装夹具的验证及持续改进，确保符合制造标准； 3、跨部门协作：协同生产、研发、采购、品质等团队高效联动，推动新产品各阶段顺利实施； 4、工艺流程优化：持续改善生产工艺路径，提升产线效率，控制并降低制造成本； 5、问题解决：及时处理新项目导入期间出现的技术与生产异常，保障产品质量稳定可靠； 6、培训与支持：为制造人员提供必要的技术指导和操作培训，确保工艺要求有效落地； 7、参与产品设计与开发环节，提前识别可制造性风险，提升产品设计合理性与生产适配性。 二、任职要求 1、本科及以上学历； 2、掌握研发、制造、品质、测试、包装、物流等相关领域知识，能综合判断产品试产与量产可行性； 3、了解电子类产品SMT贴装、波峰焊接、功能测试等核心工艺流程； 4、熟练操作CAD、AD等常用设计软件； 5、熟悉PLM、EAS等信息化管理系统操作； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 三、福利待遇 六险一金、带薪年假、过节费、话费补贴、员工食堂、定期体检等

岗位要求： 1.大专及以上学历，自动化、机电一体化、计算机或机器人等相关专业； 2.熟练掌握主流工业机器人调试，具备自动化及工业机器人项目实施经验者优先； 3.掌握搬运、码垛或焊接工艺流程，具备机器人通信与联机调试能力； 4.工作态度严谨，专业技术扎实，能适应中短期出差安排。

工作职责 1. 负责激光设备出货前的整机功能调校与运行测试，确保各项技术指标准确无误，保障设备准时通过检验并交付。 2. 及时记录调试过程中出现的技术问题，主动上报影响产品质量与项目进度的关键异常，并配合团队高效完成问题处理。 3. 严格遵循设备调试流程及相关质量规范，形成完整可追溯的调试文档，为生产流程改进提供有效数据依据。 4. 配合完成上级安排的设备保养、现场支持及其他临时性技术任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、电气工程或自动化等相关专业背景。 2. 能够独立理解电气原理图和机械结构图，具备1年以上电气装配或机械设备调试实际操作经验。 3. 工作态度认真细致，具有较强的责任意识，善于分析问题并动手解决实际故障。 4. 具备激光切割机、激光焊接机等激光加工设备调试经历者优先考虑。

招聘木工师傅2人，工资310。不管饭，需自带工具（枪、钻、镜子等小工具）。

山东东营地区招聘专业木板师傅2名，负责隔断制作。日薪310元，不包吃住，需自带工具。工作环境为室内有空调，属于短期项目。

东营职业学院食堂招长期工两名，薪资3000—4500，要求：25—50岁之间，无不良病症，有食品安全意识，注意个人与环境卫生电话：（）

招聘木工日工，负责贴木饰面工作，工作地点在胜坨。

招一名工人，下午2点前到市场，能吃苦的，常用

化工园区运维人员

岗位职责： 1.负责化工工艺管道图纸的审核、优化与施工技术交底 2. 参与化工装置的工艺设计、安装调试及现场施工管理 3. 解决施工过程中出现的工艺、管道及材料相关技术问题 4.配合EPC项目进度，协调设计、采购与施工单位的技术对接 5.编制施工技术方案、质量控制计划及竣工资料 任职要求： 1.化学工程与工艺、过程装备与控制工程等相关专业背景 2.熟悉HG/T、GB/T等化工行业设计与施工标准规范 3. 具备工艺管道识图、BIM或PDMS软件应用经验者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决能力 5. 能适应化工项目现场工作环境，服从项目驻地安排

熟手优先，3—5年工作经历

【岗位职责】 1. 生产设备采购建议 1.1 依据公司产能规划，提出皂基皂生产线设备选型方案及采购建议。 1.2 评估并推荐相关皂基皂生产关键设备。 2. 皂基皂配方设计 2.1 独立负责皂基皂产品配方的研发与设计。 2.2 完成配方小试、中试及试生产验证，确保配方顺利转化为量产。 2.3 进行产品稳定性测试（耐热、耐寒等），确保货架期质量。 3. 生产问题实时解决 3.1 跟踪生产过程关键工艺指标，及时分析并解决生产中出现的技术问题。 3.2 针对皂基生产常见问题（如皂化不完全导致颗粒感、降温过稠搅拌困难、高温变稀或分层、气泡造成表面粗糙等）提出有效解决方案。 3.3 为生产部门提供技术支持与培训，提升操作人员技能与质量意识。 3.4 持续优化配方与工艺，降低生产成本，提高效率与良率。 【岗位要求】 学历：大学本科及以上，精细化工、化学工程、应用化学、化妆品科学与技术等相关专业。 经验：具3年以上皂基皂、香皂或相关洗涤用品行业研发生产工作经验；有独立完成从配方开发到量产上市案例者优先；有生产线搭建或设备选型经验者优先。 专业技能： 1. 精通皂化反应原理及皂基皂配方体系，熟悉各类脂肪酸、表面活性剂、多元醇等原料特性与应用。 2. 熟悉皂基皂全套生产工艺（皂化、真空干燥、研磨、挤出成型、切割打印、包装）。 3. 熟悉化妆品相关法规及质量标准（如 QB/T 2485）。 4. 具备设备选型评估能力，了解主要生产设备的技术参数。 5. 具备优秀的实验设计、数据分析与问题解决能力。 综合素质： 1. 良好的沟通协调与跨部门协作能力。 2. 强烈责任心与敬业精神，能承受工作压力。 3. 良好的技术文档撰写能力，能独立编制工艺文件与操作规程。

【岗位职责】 1. 负责公司具体项目的工艺设计，负责相关部门调研、技术分析，编制项目总体方案； 2. 负责进行小试、中试或工程化实验及数据收集、分析，验证工艺的可行性，确定工艺控制点； 3. 负责设计、分析装置技术提升所需的生产运行数据； 4. 负责工艺设计工作，围绕PFD、PID开展工作，向设计单位提供如PFD/PID图、物料衡算、能量衡算、工艺设备选型、自控方案等； 5. 参与工艺流程的改进和优化，参与现场调试。

岗位职责： 1. 协助厂长拟定厂区月度工作规划 2. 监督生产计划在厂区现场的执行进度 3. 处置现场突发应急事件 4. 统筹人员调配与岗位协作 5. 负责货物接收与配送 任职要求： 1. 具备3年以上车间管理经验，持有C证并有5年以上驾驶经历 2. 具备较强的组织与协调能力 岗位福利： 1. 五险 2. 话费补贴 3. 餐饮补贴 4. 提供住宿

【岗位职责】 1. 负责解决高难度的检测问题，以及对检测设备的深入研究。 2. 参与制定设备技术能力提升规划，以及实施相关计划，带领设备管理员提升专业能力。 3. 负责设备的维修管理工作，解决高难度设备故障问题。 4. 根据目前及未来公司检测需求，进行设备调研，完成设备相关技术资料编制、实施，改进和优化已有文件。 【岗位要求】 1. 研究生学历，一年及以上相关经验。 2. 从事新材料行业研发、技术或品质类工作，从事过材料化学分析检测、检测设备维修者优先。

工作职责： 1、负责产线扩建、技术改造及新建设项目施工方案的编制与图纸绘制； 2、负责施工现场标准化作业及施工质量管理，确保规范执行； 3、统筹施工进度安排，编制施工进度计划，并监督现场安全措施落实； 4、对进场施工材料的质量与材质进行核查与监管； 5、协调使用部门、设计单位及施工单位之间的技术与实施问题； 6、组织并参与施工项目的竣工验收工作； 7、开展新设备的技术调研，编制技术协议，进行技术对接及到货验收。 任职资格： 1、具有大专或以上学历； 2、持有高/低压电工操作证； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件； 4、了解机械设备工作原理，具备产线设备选型能力； 5、掌握高低压配电系统及相关设计规范； 6、责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力； 7、熟悉丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆化学品的物理化学特性。

工作职责: 1、职责概要:制定并监督落实项目施工的各项技术标准 2、职责概要:承担项目施工（含改造、迁移）的设计与全过程管理 3、职责概要:组织实施设备的改造、安装及迁移作业 4、职责概要:负责新建或改建项目的整体统筹与执行管理 任职资格: 1、具备3年以上项目设计与管理相关工作经验，拥有大型项目管理经历者优先考虑 2、能够独立开展项目设计工作，熟练掌握设备布置图、工艺流程图、工艺管线图等图纸设计 3、具有设计院工作背景者优先录用

岗位职责： 1. 负责往复式压缩机成套设备的工艺计算与模拟分析（含往复压缩机成撬设计岗，工作地点为成都）；掌握API618或ISO13631相关规范要求。 2. 承担主要部件及配套设备、阀门的选型工作，编制技术协议，提取外购件核心技术参数，并跟踪确认技术细节； 3. 依据压缩机组P&ID图纸，完成机组三维结构图的设计绘制； 4. 负责拆分生产用图纸、统计所需物料并下发，同时完成零部件图的绘制与修订，确保图纸完整性和准确性； 5. 编制和修订外购件数据表等相关技术文档； 6. 处理机组制造过程中的技术问题，并进行问题归因与经验沉淀； 7. 制定设计阶段的工作计划，控制执行进度，识别关键风险点并及时预警。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业为机械设计制造、过程装备与控制工程、化工机械或热能与动力工程，具备不少于5年相关工作经验； 2. 熟练使用PDMS/Plant3D、Auto CAD/SolidWorks等设计软件，具备独立出图能力； 3. 熟悉设计院及工程公司发布的技术规格书，了解往复式压缩机撬装设计流程及成套设备集成要求； 4. 可独立完成部件参数采集与关键技术信息提炼； 5. 思维条理分明，能制定项目设计关键节点计划并有效推进进度管理； 6. 沟通能力强，能主动协调并推动解决设计与制造环节的技术难题； 7. 具备阅读英文技术文件的能力，可撰写基础英文技术资料。

岗位职责： 职责一：项目技术支持 主要工作内容： 1、参与研发项目成果落地的全过程管理，及时处理实施中出现的技术难题。 2、配合产业化推进，开展新设备、新材料的调研与评估工作。 3、根据实际需求，协同完成工艺优化与改进。 4、结合客户要求及工艺条件，识别新产品关键特性，整理适用的产品安全及相关法规要求。 工作标准： 1、态度积极，主动响应技术需求 2、调研过程严谨，数据真实可靠 3、按时提供有效技术支持 4、形成完整的产品安全法规明细清单 职责二：项目设计与开发 主要工作内容： 1、拟定项目开发方案，并提交审批 2、牵头开展项目的整体设计与研发实施 3、组织研发成果的评审与结题验收 4、编制相关工艺规程、检验规范及产品使用说明 5、负责知识产权相关事务的跟进与申报 工作标准： 1、确保项目设计与开发有序推进 2、组织完成研发成果的鉴定与结题 3、输出完整的工艺文件、检验标准和产品说明书 4、落实知识产权管理要求 工作权限： 1、拥有项目执行实施权 2、具备研发项目建议权 3、具有工艺文件、产品规格书、检验标准及说明书的制定权 4、具备文件执行情况的监督与检查权 考核指标： 1、项目目标达成率 2、设计方案的有效性、可操作性、一致性及通过率 3、专业技术水平与协作沟通能力 4、技术文档编制的完整性与时效性 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学等相关专业 2、有磁性材料或铁氧体材料背景者优先

工作职责 1. 搭建设备培训体系，编制适用于员工及维修工程师的技术培训材料，组织实施年度培训计划；监管现场仪表与自动化设备的合规操作，发现并纠正违规行为，制定相应的预防改进措施。 2. 负责电气、自控与仪表系统的异常问题诊断与处理，执行周期性维护检查、程序版本更新与数据备份；配合维修团队开展故障排查，提交故障分析报告。 3. 牵头推进设备优化项目，针对设备存在的设计不足或安全风险实施技术改造；以提升产能、优化品质、降低能耗为导向，策划并落实运行改进方案。 4. 参与工程项目建设，完成设备布局图、工艺管道与仪表流程图、轴测图等技术文档的编制；承担设备单机调试及系统联调任务，完整记录调试过程与结果。 5. 协助设备采购全过程管理，参与技术方案评审与合同技术条款拟定，跟进设备交付与安装进展，主导电气、自控及仪表部分的验收工作，推动先进自动化技术的应用落地。 任职要求 1. 2026届本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景。 2. 具备机械设计、自动控制原理等基础知识，熟练使用CAD等制图软件者优先考虑。 3. 具有标准化管理意识，了解DCS、FCS、WCS、AGV等自动化与智能系统的基本应用。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，学习能力突出，能迅速适应新环境与多样化工作任务。

【岗位职责】 1. 组织实施并指导相应人员保质保量完成试验室、计量室、理化室及精测室检测业务； 2. 领导运行和维护实验室ISO17025管理体系； 3. 全面指导所有检测中心人员按照CNAS要求实施检测中心试验室、计量室、理化室及精测室的管理工作； 4. 负责检测中心日常管理工作； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，机电相关专业； 2. 10年及以上实验室检测和认证工作经验，五年以上实验室管理工作经验； 3. 熟悉ISO/IEC17025试验室管理体系及IATF16949质量管理体系要求，熟悉相关产品的工作原理、结构和性能，了解产品开发流程和生产工艺，熟悉产品标准，了解测试方法和测试设备、五大工具书，能够构建产品测试体系和测试平台； 4. 持有ISO/IEC17025内审员证书，英语CET-4及以上。

工作职责 1. 主导液氮泵核心结构的设计与方案规划，涵盖泵体、传动系统及密封部件的选型与性能优化，保障设备在低温高压环境中的可靠运行。 2. 开展液氮泵的性能仿真与试验验证工作，运用流体力学分析（CFD）和结构强度计算等方法，提升泵的流量、扬程及能效表现。 3. 深度参与产品全生命周期管理，从设计开发到生产落地、现场调试各环节提供技术支撑，及时解决实际运行中出现的技术问题。 4. 编写液氮泵的设计规范、技术图纸及操作说明文件，确保设计成果满足石油行业相关标准（如API、ISO）要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、流体力学、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上流体机械（特别是泵类设备）设计经验，有石油装备或低温设备研发经历者优先考虑。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件，可独立完成三维建模与工程图输出；掌握ANSYS、Fluent等仿真工具者更佳。 4. 熟悉液氮的物理特性及低温密封技术，具有极端工况下设备可靠性设计的实际经验。 5. 具备较强的故障分析与解决能力，以及良好的团队合作意识，能够与研发、生产、现场等多部门高效协同。

岗位职责: 一、集团设备战略规划 主要内容：依据集团整体经营策略、产能分布及扩产/搬迁/新建计划，制定中长期设备发展路径与年度设备总体规划。 工作标准：完成三年期设备战略方案及年度实施部署 二、设备绩效管控 主要内容：设定集团级设备管理总体目标，并分解至各下属工厂，涵盖OEE、故障率、维修费用、能耗水平、设备使用年限、安全合规等核心指标，持续追踪执行成效。 工作标准：按月开展KPI评估与反馈 三、管理制度建设 主要内容：主导建立、优化并发布集团统一的设备管理制度体系，包括点检、维护、修理、备件管理、安全管理、技术改造、外包作业及特种设备管理等方面的通用流程与操作规范。 工作标准：形成可执行的标准化管理文件 四、设备投资技术支持 主要内容：参与集团新厂建设、技术改造、产线升级以及自动化、智能化项目的技术评审，负责设备选型论证、技术对标和方案审核。 工作标准：确保设备TOC最优，推动通用化与标准化设计 五、选型标准制定 主要内容：主导构建集团设备选型标准体系，明确技术准入条件与系列化、通用化要求，精简机型种类，降低后期运维复杂度与成本。 工作标准：实现设备TOC控制、通用化与标准化落地 六、跨单位项目统筹 主要内容：协调推进涉及多个事业部的重大设备技改、节能优化、工艺装备提升及数字化运维（如设备联网、IoT接入、MES系统集成）等专项工程。 工作标准：确保项目按期达成目标 七、前沿技术探索 主要内容：组织集团内部设备技术研讨，引入先进应用技术，开展行业领先实践对标分析。 工作标准：输出调研成果并推动试点验证 八、优秀经验复制推广 主要内容：针对重大设备故障、重复性问题及跨厂共性难点，组织根本原因分析，形成集团级解决方案并在全体系内推广；收集各工厂改进案例与成效，推动内部最佳实践共享与复用。 工作标准：每季度至少输出1项可推广成果 任职要求: 1、具备5年以上制造企业设备管理及自动化领域工作经验，曾担任集团或大型事业部设备管理负责人，熟悉设备自动化系统及现场数字化落地场景 2、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景