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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2.严格执行质量检验标准，确保产品合格率 3. 做好设备日常点检、清洁与简单维护工作 4.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5.配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录 任职要求： 1.年满35-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备基本识字能力和数理计算能力 3. 能适应倒班制或计件工作节奏，服从生产调度安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，生产橡胶，再生胶 5.无犯罪记录，能长期稳定工作者优先，每个月的1-5号发工资，7天实习期，实习期工资每天150，出实习拿计件工资，8000-10000

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1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。

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我们属于大型机械厂，目前刚刚搬迁新厂马上第一次招工，欢迎大家： 1-年龄要求：58岁左右都可以 2-工作时间：8点到8点，两班倒模式 3-工作内容：简单，轻松一看就会，不怎么需要学习，机械厂的看机器，组装，下料等等车间有噪音的昂 4-固定天工薪资待遇：白班216元/天，夜班226元/天，综合薪资6500--7000元 5-吃饭：免费工作餐2餐， 6-特别强调的是：干1天都有工资，不需要体检，入职0费用，不扣保险费 7-我们非常尊重劳动者付出，所以一点套路乱七八糟的扣款都没有，大家想来的提前预约，如果放鸽子后期就直接不给入职机会了。 8-本次计划招聘50人，欢迎报名

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一、薪资待遇： 1、长期正式工：七千-八千，每月十号发薪，遇节假日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间 等福利待遇； 2、300一天，至少做一个月，吃住都包。 二、工作内容： 主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。 有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求： 16-45周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇： 1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择； 3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！

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工作职责: 职责： 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 编制自动化设备点检、保养指导文件及记录表单 分析并处理自动化设备运行故障 出具自动化设备事故报告 工作标准: 输出图文结合的点检与保养指导资料及相关记录模板 明确故障成因，提供技术支撑，协同车间完成维修处置 核实事故根源，提出纠正及预防措施 2、职责概要:自动化设备的购置 主要工作内容: 编写施工方案与技术协议 跟进自动化设备安装过程 参与自动化设备验收工作 工作标准: 按项目需求编制施工方案及设备采购技术文件 施工期间配合项目负责人监督设备安装实施情况 协同组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要:车间设备管理 主要工作内容: 制定设备保养规范 执行设备日常点检与周期性巡检 编制设备操作指导文件 分析设备运行中的常见故障 工作标准: 输出可视化点检、保养指导书及配套记录表格 建立点检执行标准 形成标准化作业流程 识别运行风险项，提出问题清单及整改意见 4、职责概要:自动化设备的安全管理 主要工作内容: 开展自动化设备安全运行检查与现场指导 工作标准: 提出安全隐患、异常点及改进要求 5、职责概要:自动化类设备的培训 主要工作内容: 开发自动化设备培训教材，面向员工及维修人员开展专项培训 工作标准: 制订年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1、不良现象检举权2、工作建议改善权 考核指标： 1.1、设备故障停机时长2、维保成本控制3、产品合格率 任职资格: 1.年龄≥25岁 2.专科及以上学历 3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业 4.具备2年以上设备相关工作经验，具有良好沟通能力，具备计划制定与落地执行能力，熟练操作机械制图软件