生鲜课长男女不限，年龄20-40岁高中及以上学历身体健康，吃苦耐劳有良好的管理服务意识、沟通力与执行力1年及以上商超管理经验薪资福利:4000-5000工作时间A班：6:00-11:0016:30-21:00；月休4天；工作地址:弋江区九华南路与大工山路交叉口

岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理，确保服务品质与出品质量稳定达标 2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划，提升团队执行力与服务意识 3. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协助达成营收目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 4.具备基础财务与数据分析意识 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

要求爱岗敬业，有孝心和责任心， 待遇底薪+提成上不封顶，

认真负责，有上进心

招聘：烤肉店店长薪资：8000-12000元

照顾女透析病人，60 岁

照顾女透析病人，60 岁

荻港招聘代班人员，负责改石头工作，要求马上到岗。

招聘氩弧焊铝焊人员，要求年龄在19至48岁之间，识字。工作时间为12小时两班倒，白班08:00至20:00，夜班20:00至08:00。薪资为43元每小时。

明天芜湖需要一名焊工。

通州区商场店招院长一名

长春市招聘烧烤店店长任职要求：1. 2年以上餐饮/烧烤门店管理经验，能适应夜班宵夜；2. 负责员工管理、排班培训、食材盘点成本管控；3. 处理客诉，董线上运营4. 熟悉燃气食品安全规范，账目清晰，为人正直诚信；5. 能统筹前后厨，把控出餐、损耗，提升门店营收。优先：年龄25—356.底薪8000满勤200公休2天+绩效10000加电话：高总

2、【高薪招聘】茹娣科技内衣伊宁市专卖店因业务扩展:招店长店员多名养生/保险，销售经验者优先适用积极向上正能量，人品正！踏实肯干，爱学习的优先考虑年龄30-65岁！薪资待遇:店员:底薪2000/2500/3000+效益提成8000/10000不等请介绍身边优秀的人才——工作一个月后，奖励介绍人288文胸2件有意向者面试电话：

品牌火锅店招聘：诚聘店长一名，要求有相关管理经验，负责店内日常事务管理，店内员工培训，工作有激情；月休四天，法定节假日另加，提供宿舍(空调热水)，薪资8000～9000元每月，超额有大额分红奖励，，工作地点：济南市高新区孙村街道蝴蝶广场。非诚勿扰！！联系电话：

品牌火锅店招聘：诚聘店长一名，要求有相关管理经验，负责店内日常事务管理，店内员工培训，工作有激情；月休四天，法定节假日另加，提供宿舍(空调热水)，薪资8000～9000元每月，超额有大额分红奖励，，工作地点：济南市高新区孙村街道蝴蝶广场。非诚勿扰！！联系电话：

长期理货员做事务实肯干，执行力强，能吃苦耐劳，敢于攻坚，具备开拓突破意识薪资福利:薪资待遇好，非诚勿扰

晚班收银员有棋牌/网吧/电竞酒店收银经验优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名上班时间：21:00—次日09:00，月休4天工作地址:未来城附近

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

安徽芜湖市 招聘生鲜店营业员多名 要求：有钱大妈，明康汇经验最好。 （薪资待遇电话联系）

招聘：电竞酒店收银员（包吃+不接受暑假工）薪资：3200-4000元/月【工作内容】工作内容是电竞宾馆和网咖的收银工作【招聘要求】形象气质佳，只招长期的【薪资待遇】工资4000-4500之间，工资有上涨空间工作地址：芜湖市无为县方桥路锦宏府S11栋福渡镇恒安府小区S2栋105-110号门（可就近选择）

招聘：门店主管薪资：5000-6000元岗位职责1、严格执行财务制度及其它各项规章制度2、检查每日员工到岗情况、工作前的准备情况及有无未结帐情况,发现问题及时处理,并随时向上级领导反映。3、根据工作中出现的问题负责制定培训员工的计划并组织实施,不断提高收银员的工作水平4.随时抽查收银员工作程序的执行情况，不断完善现行的收银、考核制度。5、配合营运部协调各门店之间的收银工作，针对存在的问题进行整改，提高工作效率6.定期召开收银员全体会议,对一段时间内出现的问题进行纠正7、定期开展收银培训工作,针对平时工作上出现的问题,及时处理方法和餐厅收银工作程序等进行详细讲评,并定期进行检查和考核7.设立员工考勤、纪律等记录。定期进行评估,表现好的给予奖励,,年终进行评估8、不定期抽查收银员的备用金,并将检查结果记录下来,上报部门经理,对长短款要及时处理,杜绝以长补短9.对日结小票丢失、酒水报表不准确、缺漏，收银不规范等问题要查清原因,追查责任并及时处理。10、合理安排班次,灵活调动人员,以保证工作的顺利进11.监督各门店保险箱的管理工作,定期检査保险箱使用状况,准确保险箱专人专管。

工作责任心强，服从管理

入库人员出库人员

岗位职责： 1.执行展会线下地推，引导意向客户来至展位 2.面向目标用户开展产品介绍、宣传资料发放 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好沟通能力、抗压能力及结果导向意识 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.学历不限，热爱一线实践，踏实肯干，具备团队协作精神

店员一名

招聘：储备干部/见习主管薪资：4000-5000元招聘职位：储备干部技能要求：解决客怨，处理内外场关系等薪资范围：4500-5500K经验要求：有一定的工作经历学历：初中及以上（具体可根据门店情况定）岗位要求：1、男女不限，年龄为18--28岁间；2、能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神；3、性格开朗、五官端正、个人卫生良好，沟通能力良好；4、具有强烈的学习意愿和职业发展动力，渴望通过不断提升和发展实现职业梦想。岗位详情：1、薪酬待遇：综合收入4500-5500元；2、福利：包吃包住＋全勤奖＋绩效奖金＋商业险；3、晋升空间：：服务员－－领台－收银－训练员－－值班组长－主任－－副店长－店长－－区域经理！

招聘：歪马送酒-副店长(高底薪提成)五险薪资：7000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率。2.协助制定并执行销售策略，提升门店业绩和客户满意度。任职要求1.具备仓库管理或零售行业相关管理经验，有副店长或类似岗位经历者优先。2.具备良好的沟通协调能力和抗压能力。薪资待遇：7000--10000五险

（高薪招聘岗位要求）商贸优先