岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理，确保服务品质与出品质量稳定达标 2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划，提升团队执行力与服务意识 3. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协助达成营收目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 4.具备基础财务与数据分析意识 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘店长助理1名，年龄要求在20至35岁之间，需熟悉手机操作，负责外卖打包和收银工作。薪资范围为4000至4500元。工作地址位于芜湖鸠江区银湖波尔卡国际花园57幢-08号米吉旺餐厅。

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

（高薪招聘岗位要求）商贸优先

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

招聘分院院长，工作地点位于无为市福寿康托老院，具体在无为。招聘人数为若干。薪资待遇为底薪4000元以上加提成。

高薪诚聘女装店店长及导购，有意者电联：徐

芜湖本地最新普工招聘推荐 1.(长白班）工厂普工/包装工、组装工、质检工等多种岗位 薪资范围：6000-10000元不等/月 工作时间：08:30-20:00，长白班 工作地点：芜湖湾沚区 岗位要求：18-55周岁，可无经验要求。不穿防尘服。 福利待遇：厂吃厂住，宿舍空调、热水器齐全，有独立卫生间。 2.活简单易上手，可随时预支工资 ！

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明天江北三桥下去不远需要1名小工，会使用电动工具。踏实可靠的非诚勿扰。联系电话：

招聘机电工程小工，能熟练使用角磨机，手电钻，冲击钻，使用升降车，能吃苦耐劳，服从安排，长期有活，每天工作8小时，工资月结，熟手优先。

芜湖市弋江区招管道安装，焊工师傅一名，空调水管机房管道焊接，有铁管，有镀锌管，成型要好，不漏水，升降车作业，两三天活，日结400/天，9小时，附近的专业的联系

招聘店长。年龄要求为30至45岁。学历要求为高中以上，有技工相关专业背景者优先。薪资福利为月薪5000元起。提供医社保、节假日福利、工作餐及补充保障。

地址：豪德商贸城对面◆----◆----◆----◆----◆路易十三专卖店1、店长：数名，5000-10000元，适合80-05年之间姐姐2、店员：数名，4000-6000元，适合80-05年之间姐姐以上岗位：五险，上班时间7小时，节假日三薪，节日福利联系电话：

招聘店长1名。岗位要求：年龄22至40岁之间，男女不限，经验与学历不限，需要有一定的管理工作经验和领导能力，善于沟通。岗位职责：主要负责店内的管理运营。上班时间以店内实际工作时间为准。薪资待遇为5000至8000元，具体福利待遇面议，福利包含餐补、社保、节日福利及其他。工作地址为杭州市桐庐银泰负一楼。

招聘店长1名，工作地点位于西康路同志街交汇处，薪资为6000元。

招聘直营店店长及营业员。要求中专及以上学历，吃苦耐劳，服从公司管理，会简单电脑操作。薪资范围为5000至15000。招聘人数为3名。工作地址位于溧阳市南渡镇苗禽市场对面的移动公司。

招聘导购员2名。有销售经验者优先。薪资为底薪加提成，具体面议。工作时间为每天半天班。工作地址位于芜湖北路供电局楼下店铺。

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岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈，提高客户满意度 4.协助门店进行促销活动的执行，宣传推广新品及优惠信息，提升销售额 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应轮班工作安排 3.有销售或导购工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点在本地城区范围内，需能稳定长期发展

职位详情 完成店内其他相关工作 任职资质 1。年龄1825岁，身体健康，形象气质佳。 2。具有良好的沟通能力和团队合作精神，能给适应快节奏的工作环境。 3。有一定的桌游知识和技能，能够参与桌游游戏并担任一定角色。 4。能够遵守公司规章制度，服从安排，完成工作任务。 薪资待遇 1。底薪加提成 2。月休四天 3。三百一天，保底九千起，工资日结。

某大型商超来芜湖啦 现在晋升机会大 ‍招聘岗位： 理货员（20-45岁） · 收银员（男女不限，20-45岁） · 烘焙师（男女不限，20-45岁） 福利待遇： · 正式员工，缴纳社保 · 月薪6000+ · 早班 6:00-15:00 / 晚班 13:00-23:00 欢迎加入我们，一起开启新篇章！

岗位职责： 1.负责仓库内商品的分类、整理、上架及摆放，确保货物整齐有序、标识清晰 2.准确完成每日进货、出货的清点与登记，保证账物相符 3.定期对库存商品进行盘点，及时发现并上报差异情况 4.配合配送人员完成拣货、打包等作业，提升发货效率 5.保持理货区域清洁安全，遵守仓储管理各项操作规范 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应仓库环境及一定体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的责任心和团队合作意识 3.识字基本清楚，能熟练使用手机或PDA设备进行操作 4.有无经验均可，会安排岗前培训，愿意长期稳定发展者优先 5.服从工作安排，遵守公司规章制度，无不良嗜好 薪资 月薪3000—4000

【蜘蛛王门店招人啦】招聘店员/导购薪资：4000-6000，底薪+提成+绩效完成奖+节假日补贴+加班补助+主推款奖励+各项福利，生日+节日福利+休息等。要求：18-45岁，善于沟通，有销售经验优先，鞋服从业经验优先录取。联系：

招聘6.10-大润发芜湖店促销员1名55岁已下有健康证工作时间下午1-9点薪资:150/天联系电话（同步）

家具展厅销售，有较强的沟通能力，具有亲和力！做过新中式套房家具熟手优先。

螺蛳粉店员