坐标：安徽芜湖诚聘：店长一名要求：有责任心、有一定的人员资源，有5年以上从事管理工作者优先，（懂营销、策划）。工资待遇：15000-50000朋友推荐成功有欢迎致电：

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

坐标：安徽芜湖诚聘：店长一名要求：有责任心、有一定的人员资源，有5年以上从事管理工作者优先，（懂营销、策划）。工资待遇：15000-50000朋友推荐成功有欢迎致电：

岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理，确保服务品质与出品质量稳定达标 2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划，提升团队执行力与服务意识 3. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协助达成营收目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 4.具备基础财务与数据分析意识 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

夜里两点半上班，忙到早上七点基本就忙完了，七点到上午11.3半下班，工资6000一个月

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关行业从业背景或管理培训经历者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据管理及基础库存盘点工作 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，维护老客户关系 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，pp

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

【芜湖奇瑞发动机正式工】 繁昌厂新区 年龄工人 18-40 岁 综合薪资6500-8000（含公积金7200-8700左右） 工作内容： 组装生产瑞奇汽车发动变机速箱，变箱速组装装配、工作简单！ 【招岗聘位】 岗位：普工、新厂区 提升间空大！工签厂合同 工厂工发资 【招要聘求】： 1、持有效身证份件，年工龄 18-40 岁、 有毕业就证带业毕证 2、身健体康；能受接倒班及加班安排； 3.、工作态积度极、具有良好团精队神；新区厂晋升间空常非大！ 4.净身要高求163cm以上，（体要重求：体不重超100公斤，BIM值<28） 联系人 【薪待资遇】： 固定工资3080-3740+加班费（8小时算外加班1.5倍，周周六日2倍，法假定日3倍工）+产激线励奖金+技绩能效奖金+季绩度效奖，交五一险金，综工合资6500-8000元左右！（中国银行卡）（含公积金7200-8700元左右） 【福待利遇】： 1、点对公点司提供2顿工作餐，一餐天补30块钱 2、公提司供员工寓公式的住宿、标准4人间、空调、热水、齐全！水费电平摊，奇系瑞统入体职检费118元，（第一民人医院、第六民人医院）三甲医院 只招正聘式工 工签厂合同 工厂工发资 每月15号发工资。遇到节假前日提发放。

【芜湖奇瑞发动机】 年龄工人 18-40 岁 综合薪资6500-8000含公积金7200-8700左右） 工作内容： 组装生产瑞奇汽车发动变机速箱，变箱速组装装配、工作简单！ 【招岗聘位】 岗位：普工、新厂区 提升间空大！工签厂合同 工厂工发资 【招要聘求】： 1、持有效身证份件，年工龄 18-40 岁、 有毕业就证带业毕证 2、身健体康；能受接倒班及加班安排； 3.、工作态积度极、具有良好团精队神；新区厂晋升间空常非大！ 4.净身要高求163cm以上，（体要重求：体不重超100公斤，BIM值<28） 联系人 【薪待资遇】： 固定工资3080-3740+加班费（8小时算外加班1.5倍，周周六日2倍，法假定日3倍工）+产激线励奖金+技绩能效奖金+季绩度效奖，交五一险金，综工合资6500-8000元左右！（中国银行卡）（含公积金7200-8700左右） 【福待利遇】： 1、点对公点司提供2顿工作餐，一餐天补30块钱 2、公提司供员工寓公式的住宿、标准4人间、空调、热水、齐全！水费电平摊，奇系瑞统入体职检费118元，（第一民人医院、第六民人医院）三甲医院 只招正聘式工 工签厂合同 工厂工发资 每月15号发工资。遇到节假前日提发放。

芜湖市南陵县招装修木工9个点370人走账清贴墙板二把刀勿扰大概干个5天左右

等待已久的奇瑞发动机终于来了！面试体检包通过，包能安排入职！ 【国/企,正式工,热招,包吃住,5险1金】 【6500~8000】 职位介绍：芜湖埃克泰克动力总成有限公司主要从事奇瑞旗下发动机、变速箱以及新能源动力产品的研发、生产、销售与服务。 埃科泰克工厂共设有缸体线、缸盖线、曲轴线、连杆线及装配线等五条生产线。 【招聘岗位】： 1、公司统一分配在发动机、变速箱组装装配、缸盖、缸体，、曲轴、连杆生产线， 物流线，设备维修，检验，叉车等相关岗位。 【职位要求】： 1、持有效身份证件，年龄：18-35周岁；身高不低于160，体重不超200斤，无纹身及明显染发，初中及以上学历，要求有毕业证照片（或户口本拍照显示学历） 2.身体健康、无传染性疾病；能接受倒班及加班安排 3. 纪律性强、服从安排、工作态度积极、具有良好团队精神； 【薪资待遇】： 1、正式工 员工工资：底薪3080-3740+加班费（工作超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍）+岗位补贴（200-1000）+技能考核（400-800）+绩效考核（200-2000）+产线激励（500）+学历津贴（加班计算基数是2100-2300元），6500-8000！每月15号发薪！指定中国银行卡 2、【工作时间】：8.00-20.00，正常长白班、夜班，每两周转一次班； 1号到15号入职的当月缴纳社保、，每月25号之后当月不办理入职 【福利待遇】： 1、公司提供工作餐中晚2餐（冲餐卡20/天）；入职三天后发餐卡 2、公司提供员工公寓，生活区4人间、空调、热水、齐全；电费同宿舍人员均摊；上下班3公里厂车接送 【入职流程】：符合要求可免面试，上午9:00体检，准备入职资料，下午3:00办理安排住宿，次日培训上班； 注意：， 工作地点：安徽-芜湖鸠江区 注：，入职后企业每两年安排一次免费体检。 注：员工合同和厂区直接签订，属正式工

芜湖市鸠江区招二保焊/气焊

招聘岗位包括中式快餐厨政督导、食堂项目经理、优秀店长、优秀厨师长、灶头、店助、收银。岗位要求：具备团队精神，能够吃苦耐劳；抗压能力强，干部最好有创业思维；能够独当一面，善于解决问题。薪资待遇：中式快餐厨政督导薪资面谈；食堂项目经理薪资为8K至9K，加社保；优秀店长薪资为8K至9K，加社保；优秀厨师长薪资为9K至1W，加社保；灶头薪资为7000至8500；店助薪资为5000至6000；收银薪资为4000至5000。

宋大师炒饭火热招聘【店长1名】负责门店全盘运营，餐饮管理经验优先，薪资面议，绩效奖励丰厚。【后厨炒饭员工若干】负责备料、铁板炒饭、后厨清洁，优先80后，有无经验均可，有人带！待遇：包员工餐，工资按月准时发放，薪资面谈地址：信业商厦负一层宋大师炒饭电话：寻找踏实稳定、肯吃苦的伙伴，期待一起共事

南和计敏生鲜超市盛大开业，现招聘店长、店员、收银员、厨师等职位，待遇丰厚。

招聘球房经理。要求品行端正，擅长台球技艺，负责台面卫生管理，具备灵活应变能力。工作时间为下午5点至12点。工作地点位于吉林四平。

岗位职责： 1. 负责超市熟食区商品的陈列、补货及日常清洁，确保区域整洁卫生、符合食品安全标准 2. 熟练掌握熟食加工、分装、称重及打包流程，准确高效完成顾客订单 3. 主动介绍熟食产品特点，提供热情周到的导购服务，提升顾客满意度与复购率 4. 核对商品保质期与标签信息，及时下架临期或异常商品，严守食品安全红线 5. 配合店长完成盘点、交接及临时性门店运营支持工作 任职要求： 1. 对食品行业有热情，具备基本食品安全意识和卫生习惯 2. 能适应早班/晚班轮岗，吃苦耐劳，服务意识强 3. 有超市熟食、餐饮后厨或零售服务经验者优先 4. 身体健康，持有效健康证，无传染性疾病 5. 学历不限，具备良好沟通能力与团队协作精神

家具展厅销售，有较强的沟通能力，具有亲和力！做过新中式套房家具熟手优先。

岗位职责： 1. 负责超市商品的上架、补货、陈列及日常整理，确保货架整洁、标识清晰、品类有序 2. 定期检查商品保质期、包装完好性及价签准确性，及时下架临期或破损商品 3. 协助完成库存盘点、货品交接及损耗登记，确保账实相符 4. 主动维护购物环境，及时清理散落商品与地面杂物，保障顾客通行安全 5. 配合促销活动进行堆头布置、价签更换及现场引导，提升顾客购物体验 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业理货经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备良好的服务意识和沟通能力，服从门店管理安排 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

招聘店员三名，，40岁以内，具备较强的学习及沟通能力。有眼镜验光及视觉训练经验者优先。薪资待遇面议，一经录用待遇从优。工作地址位于阳光医院隔壁。

镜湖水果店招聘售货员25-43岁若干名全天工资底薪3300满勤200供吃一天带薪休假另招倒班面议下午2点到10点电话

招聘营业员，薪资面议。

岗位：营业员招聘人数：6人招聘条件：工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。工作内容：负责前台卤味得销售，收银等工作，会基本得卤味切配工作。工作地点：南陵县文庙路101号薪资待遇：3000-5000元/月岗位：勤杂工招聘人数：1人招聘条件：工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。工作内容：负责餐饮店的清洗和勤杂工作，工作时间：18：00-21：00（三小时）工作地点：南陵县阳光小区薪资待遇：2200元/月联系电话：

零食上架，饮料上柜

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时录入商品信息、核对价格及促销活动 3. 妥善保管现金、票据及收银设备，每日完成账目清点与交接 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等售后事宜 5. 保持收银区域整洁有序，配合门店开展日常运营与盘点工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

芜湖市江北大龙湾茶叶店：招聘营业员一名.30-36岁有经验者优先包吃包住。工资4000一个月！上班时间早7点半.晚六点半.经营范围茶叶工资月结.。

智能健康连锁店在山东青岛招募全职店长2人及兼职健康经纪人10人。诚邀对健康事业有兴趣、爱学习、为人和善的候选人加入。