
店长
8000-10000元/月
店长3-5人
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,统筹销售业绩、客户服务及现场执行,确保运营高效有序;
2.制定并落实销售计划与促销活动方案,分析市场动态,提升门店销售额与品牌影响力;
3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效的门店服务团队;
4.管理库存与商品陈列,优化进货策略,保障货品供应及时、结构合理;
5.处理客户反馈与投诉,维护良好客户关系,持续提升顾客满意度与忠诚度。
任职要求:
1.具备服饰鞋包行业门店管理经验,熟悉零售运营流程与标准;
2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力,能有效激励员工、推动目标达成;
3.具备较强的销售策划与市场分析能力,能独立制定并执行营销方案;
4.服务意识强,具备妥善处理客户异议与突发情况的能力;
5.学习适应能力强,能快速应对门店运营中的各类挑战。
芜湖鸠江区招聘店长助理1名,年龄要求在20至35岁之间,需熟悉手机操作,负责外卖打包和收银
4000-4500元/月
店长1-2人月结
招聘店长助理1名,年龄要求在20至35岁之间,需熟悉手机操作,负责外卖打包和收银工作。薪资范围为4000至4500元。工作地址位于芜湖鸠江区银湖波尔卡国际花园57幢-08号米吉旺餐厅。
前台店长
4000-8000元/月
店长1-2人日结全职
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5. 有行业相关经验或资源者优先
手机店店长
4000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
领班经理
7000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验)
2. 学历要求:不限(高中及以上学历者优先)
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 熟悉基础办公软件操作,具备数据分析意识和客户服务意识
5. 认同企业价值观,责任心强,能适应灵活工作时间
安徽芜湖招聘店长1名。要求有相关工作经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于城东新城二期商业
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求有相关工作经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于城东新城二期商业街内。
焊工学徒焊工
招聘焊工学徒。无需经验,要求务实勤劳,能长期工作者优先,短期过渡者勿扰。转正后综合薪资为5000至6000左右。工作地址为芜湖市鸠江区沈巷镇经济开发区振兴路2号。
叉车工五险一金夜班补贴餐补1-2人
招聘叉车工1名。要求年龄在50岁以内,持有叉车证,技术熟练。福利待遇包括五险一金、免费工作餐、夜班津贴、住宿或交通补贴、节假日福利、高温费及奖金。工作地址为沈巷工业园振兴路1号。
A2货运司机
招聘长途A2驾驶员。有快递运输经验者优先考虑。薪资为每天450元。可接受带班或长期工作。工作地址位于胡商物流园。
江西吉安三、招聘店长1名。岗位职责,门店日常管理,员工带教,业绩规划,活动策划,要求从事产
6000-12000元/月
店长1-2人月结
三、招聘店长1名。岗位职责,门店日常管理,员工带教,业绩规划,活动策划,要求从事产康行业多年,薪资:6000-12000(底新+绩效奖金)
甘肃酒泉招聘店长一名。薪资福利为底薪加绩效,具体面议。工作地址位于彩虹桥南门的好想来。
店长1-2人
招聘店长一名。薪资福利为底薪加绩效,具体面议。工作地址位于彩虹桥南门的好想来。
店长
我们服装行业做了快20年,上海深圳有6家档口!深圳自有工厂主做:极简,老钱、欧货。今年第一年入住杭州新中州4楼电梯口一上来位置,铺位非常好。期待:有经验的姐妹合作共赢!刘先生()店长1名(3年以上女装批发档口店长经验)身高160cm以上,25-35岁,沟通能力强,管理能力强,形象气质好,审美高,会搭配会陈列拍照视频。薪资区间,具体面谈。【岗位职责】1、带领店员完成门店每月目标。2、团队管理和培训。3、商品的陈列搭配和盘点。4、店面活动营销、处理客诉。销售2名,有销售经验,销售能力强身高160-168(年龄23-35岁)会搭配,审美在线,能吃苦耐劳精神,有团队协作,形象气质佳!拒绝负能量!穿版好看,老钱极简时尚轻奢风格1:底薪加提成。2:主动性强,有耐心责任心。3:会搭配陈列拍照和视频4:不稳定的忽扰!
导购3-5人月结全职家居、建材、导购
招聘:家居导购(五险+早八晚五+晋升机制)
薪资:3000-5000元/月
【岗位名称】家居导购
【工作内容】负责店面客户引流接待,为客户介绍公司品牌,产品及相关活动优惠信息。
【任职要求】具备良好的沟通表达能力和抗压能力。晋升通道:可提拔为店长,拿总提。
【工作时间】8:40-17:30
【工资待遇】底薪3000起(可面议),高提成
【其他福利】五险+节日福利+晋升机制
【工作地点】鸠江区红星美凯龙建材馆4楼
收银加理货
4000-5000元/月
店员1-2人月结全职要求勤快,有责任心,能吃苦耐劳的精神
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3.保持货架整洁有序,及时补货、理货、陈列,确保商品信息清晰、价签规范
4.协助开展促销活动执行与氛围布置,提升顾客购物体验与门店销售业绩
5.做好营业前后巡检,保障门店安全、卫生及设备正常运行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真负责,具备团队协作精神与基础学习能力
5.遵守公司规章制度,认同企业文化,稳定性强
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.协助完成商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持营业环境整洁有序
4.及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常,配合店长优化运营
5.参与门店促销活动执行,协助宣传推广并提升顾客转化率
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
2.有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,服从团队管理
理货员
3000-4000元/月
理货员3-5人月结
岗位职责:
1.负责仓库内商品的分类、整理、上架及摆放,确保货物整齐有序、标识清晰
2.准确完成每日进货、出货的清点与登记,保证账物相符
3.定期对库存商品进行盘点,及时发现并上报差异情况
4.配合配送人员完成拣货、打包等作业,提升发货效率
5.保持理货区域清洁安全,遵守仓储管理各项操作规范
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,能适应仓库环境及一定体力劳动
2.工作认真负责,具备良好的责任心和团队合作意识
3.识字基本清楚,能熟练使用手机或PDA设备进行操作
4.有无经验均可,会安排岗前培训,愿意长期稳定发展者优先
5.服从工作安排,遵守公司规章制度,无不良嗜好
薪资
月薪3000—4000
营业员/储备店长
3000-5000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及票据管理,确保账款日清日结
3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理,保持货架整洁、标识清晰、货品充足
4.协助处理顾客咨询与售后问题,及时反馈异常情况,维护良好服务口碑
5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务,提升门店运营效能
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,踏实肯干,具备责任心和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店日常管理要求
邻几便利店长期兼职全职
3000-4000元/月
营业员包住6-10人月结
···早班是7:00-4:00
中班是3:00-12:00
夜班是11:00-8:00 (轮班制的)(18小时门店 和2 4小时门店)
1. 前期会有一个月的试用期 试用期的工资:大专是3000元 ,大专以下是2800元,转正后全职员工3000-4000平均在3500-3800(主要是根据门店业绩而定业绩高的门店会在4000-5000之间); 店长5000--8000(根据门店KPI考核)
工作地点:就近安排、满2月后享受公司内部晋升)
2. 实习期1-2个月(根据入职时间) 实习期工资:3000元(大专以下:2800元)
4. 年底绩效奖金,中秋节,端午节(福利补贴)、餐补、社保购买、法定节假日三倍工资、生日补贴200元。
5. 免费提供住宿(三室一厅间装修,婚者:340元住房补贴
、工作内容:现场的维护,排面的整理,保质期的检查,来货后验货上货,日常的卫生清洁,鲜食的煮制以及面销
职位要求:一、性格热情开朗,具备一定的电脑操作能力和沟通能力,二、细心踏实,有责任心,具有团队精神,具有很强的学习能力,有上进心
导购
3000-8000元/月
导购销售1-2人月结全职
【任职要求】
1. 中专/高中及以上学历,22-40岁,形象气质佳,有亲和力。
2. 热爱销售,有建材、家居、房产或装修行业销售经验者优先。
3. 具备销售+服务意识,沟通能力强,能理解客户痛点。
4. 具备团队合作精神,抗压能力强,愿意学习设计搭配等新知识。
5. (加分项)能看懂CAD图、有整装或定制行业经验者优先。
店员/理货员/收银员/烘焙师
5000-6000元/月
收银员长期20人以上月结正式工
弋江区生鲜超市招聘
地址:新时代商业街 / 三山碧桂园
招聘岗位:
理货员(20-45岁)
· 收银员(男女不限,20-45岁)
· 烘焙师(男女不限,20-45岁)
福利待遇:
· 正式员工,缴纳社保
· 月薪6000+
· 早班 6:00-15:00 / 晚班 13:00-23:00
欢迎加入我们,一起开启新篇章!
云南招聘店长1名。要求手法好,肯努力。薪资福利为月薪保底3000-10000元,上不封顶,
3000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求手法好,肯努力。薪资福利为月薪保底3000-10000元,上不封顶,帮买社保。上班时间为早班10:00至19:00,或中班12:00至22:00。客源稳定,环境舒适,工资准时发放。工作地址位于云南路北云市场对面嘉和公寓商铺。
店长
1-1.6万元/月
店长1-2人月结全职有经验优先
岗位职责:
1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理,确保服务品质与出品质量稳定达标
2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划,提升团队执行力与服务意识
3. 处理顾客投诉与突发状况,维护品牌形象与客户满意度
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.定期分析经营数据,提出优化建议并协助达成营收目标
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3.责任心强,抗压能力好,能适应轮班工作制
4.具备基础财务与数据分析意识
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
收银理货
4000-5000元/月
营业员包住3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,确保店面整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业的产品介绍和咨询服务,促进销售达成
3.准确完成收银操作,妥善处理退换货及客户疑问,提升顾客满意度
4.定期盘点库存,及时上报损耗情况,保障商品安全与账实相符
5.配合门店促销活动执行,主动宣传推广新品及优惠信息
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
3.具备基础电脑操作能力,会使用收银系统者优先考虑
4.有零售行业工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
5.持有健康证,遵守门店管理制度,团队协作能力强
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南陵超市店长招聘兼职在线招聘信息,主要招聘芜湖门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。