岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

店长岗位职责要求:27--45岁，性别不限，有饭店管理经验。 待遇:面议 岗位职责: 1、运营管理 负责饭店日常运营管理，优化服务。制定业绩目标和经营计划。 2、团队建设 负责招聘、培训新员工及绩效考核，设计绩效考核方案。做好团队建设，促进团队协作。 3、顾客服务 能快速有效的处理投诉，负责顾客的用餐体验。收集反馈意见、评价等，及时调整、改进问题。 4、成本控制 对采购人员、库存及能耗等方面进行优化管理。减少损耗，做好成本控制。 5、合规安全 确保食品安全，每日定时检查卫生。确保消防安全，定时组织演练，跟踪证照有效期（提前30天续期）。制定应急预案（如:停电、客诉冲突），工资面议需要专业人员。。，。。。

招聘：店长（节日福利+年终奖） 薪资：6000-7000元/月 【岗位名称】经理 【工作内容】（1）策划与执行运营计划 （2）管理日常运营 （3）园区人员管理 【任职要求】做事认真负责 【工作时间】面议 【工资待遇】6000-7000 【其他福利】节日福利 【工作地点】鸠江区

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

招聘：店长【休3天，工作简单】薪资：4000-6000元/月店内事务及时完成就好工作简单

南陵县山厂火锅店★门店店长1名岗位职责：门店经营与日常运营管理、人员管理、客户服务与投诉处理、卫生与安全管理任职要求：有1年以上餐饮门店管理经验、熟悉前厅后厨运营流程者优先薪资待遇：6k-7k店铺地址：南陵县利民路雄风花园B区易兴酒楼对面南陵县求职热线：

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

（高薪招聘岗位要求）商贸优先

湾沚区招氩弧焊 40块钱/小时 12000元/月 需要有焊工证 早八晚八 年龄45岁以下

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

芜湖市镜湖区招强电改一下漏保线 很快就可以搞定下午2点到 60块钱 在附近的可以联系我

芜湖弋江区招聘二保焊工计件工资350-400一天

招聘半挂车司机一名，有13米平板，17.5飞翼，活不轻松，混日子的不要联系

招聘：店长薪资：5000-20000元/月-薪资：底薪+团队提成+分红，综合工资5000-20000元-要求：有服装/零售管理经验优先，懂销售、会带团队、执行力强-时间：8小时工作制，月休4天

一、岗位职责 1、负责门店整体运营管理，严格执行品牌标准化流程，保障门店日常正常经营，做好商品陈列、卫生、设备维护等基础工作。 2、落地总部促销活动，分析门店经营数据，优化货品结构，完成门店销售及业绩目标，提升门店盈利。 3、负责商品订货、收货、盘点、库存管控工作，严控商品损耗，核对账目，保证账实相符。 4、负责门店人员排班、培训、管理及绩效考核，搭建稳定团队，提升服务质量。 5、处理顾客投诉与日常突发情况，落实门店安全、防损、消防管理工作，维护门店口碑与运营安全。 6、对接总部及供应商，协调货品、设备、物料等相关问题，保障门店正常运营。 二、任职要求 1、22-40周岁，男女不限，大专及以上学历，身体健康，持有有效健康证。 2、有1-3年连锁便利店管理经验，有711、全家、罗森等同品牌店长/副店长经验者优先。 3、熟练使用收银系统及基础办公软件，具备基础数据复盘和运营优化能力。 4、具备良好的统筹、沟通、应急处理能力，责任心强、执行力强，能吃苦耐劳。 5、可适应轮班、节假日排班，抗压能力强，长期稳定做零售。 三、薪资福利 1、薪资：综合4000-5000元/月，底薪+全勤+岗位津贴+销售提成； 2、晋升清晰：系统化岗前+在岗培训。 四、联系方式 联系人：郑小姐 联系电话：（微信同号） 邮箱：@qq.com

.工作地址：1.兰溪老城店2.溪西店招聘岗位：店长职位要求：认识字沟通无障碍，会简单的手机电脑操作薪资待遇：底薪4000+上不封顶，月休两天联系电话：

乐派儿大码女装招聘：1.招聘店长1名 底薪+提成：7000-12000体重最好130以上，有管理经验，有上进心，想多多搞钱电话：工作地址：唐山丰润万达一楼

隆化居然之家：家居品牌店长 工作地址:河北阿尔法石膏有限公司 5000-10000元

家居馆店员招聘岗位职责：1、负责家居产品接待、介绍与销售，维护店内日常陈列；2、主动接待到店客户，解答咨询，完成销售目标；3、保持店面整洁，服从店内日常工作安排。任职要求：1、45岁以内，形象良好，性格开朗热情；2、具备良好沟通能力，有销售经验者优先；3、工作认真负责，服从管理，稳定性强。薪资待遇：-月薪：2800元/月-月休2天-上班时间：下午13:30—21:30，固定8小时班次联系方式：（王先生）工作地址：悦达广场兴客隆超市二楼家居馆

记记帐看看监控

家具展厅销售，有较强的沟通能力，具有亲和力！做过新中式套房家具熟手优先。

···早班是7:00-4:00 中班是3:00-12:00 夜班是11:00-8:00 （轮班制的）（18小时门店 和2 4小时门店） 1. 前期会有一个月的试用期 试用期的工资：大专是3000元 ，大专以下是2800元，转正后全职员工3000-4000平均在3500-3800(主要是根据门店业绩而定业绩高的门店会在4000-5000之间）； 店长5000--8000（根据门店KPI考核） 工作地点：就近安排、满2月后享受公司内部晋升） 2. 实习期1-2个月（根据入职时间） 实习期工资：3000元（大专以下：2800元） 4. 年底绩效奖金，中秋节，端午节（福利补贴）、餐补、社保购买、法定节假日三倍工资、生日补贴200元。 5. 免费提供住宿（三室一厅间装修，婚者：340元住房补贴 、工作内容：现场的维护，排面的整理，保质期的检查，来货后验货上货，日常的卫生清洁，鲜食的煮制以及面销 职位要求：一、性格热情开朗，具备一定的电脑操作能力和沟通能力，二、细心踏实，有责任心，具有团队精神，具有很强的学习能力，有上进心

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷，提升顾客满意度 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据，做好交接记录 4. 配合门店开展促销活动，主动介绍会员权益及优惠信息 5. 发现异常情况（如假币、系统故障、客流高峰等）及时上报主管 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备基本算术能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 3. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机及基础办公设备 4. 性格踏实细致，责任心强，具备良好的沟通表达与应变能力

职位详情 完成店内其他相关工作 任职资质 1。年龄1825岁，身体健康，形象气质佳。 2。具有良好的沟通能力和团队合作精神，能给适应快节奏的工作环境。 3。有一定的桌游知识和技能，能够参与桌游游戏并担任一定角色。 4。能够遵守公司规章制度，服从安排，完成工作任务。 薪资待遇 1。底薪加提成 2。月休四天 3。三百一天，保底九千起，工资日结。

招聘信息：彩票店招聘销售人员，年龄：18-45岁，底薪：2500---5500上不封顶。上一休一工作时间：9:00--22:00。联系☎:

水果店招聘 一个月只上15天班店长(小白勿扰) (10000-20000)+底薪6500+分红+年终奖有过水果店门店店长工作经验，有想法，有思路，懂得安排工作，思维敏捷。语言组织能力OK，执行力强。 1，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 2，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 3，年龄45岁以下 4，工作时间：早上8:00-晚上22:00 店员 1，上一休一，第一个月3500元，第二个月3800元；2，要求：年龄18-50岁(因工作特性，男女不限);3，工作内容日常销售水果，理货，检查水果。 收银员 要求：年龄18-35岁； 第一个月3700元，第二个月4000元上班时间：早上8:00-22:00

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈，提高客户满意度 4.协助门店进行促销活动的执行，宣传推广新品及优惠信息，提升销售额 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应轮班工作安排 3.有销售或导购工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点在本地城区范围内，需能稳定长期发展

招聘促销员4名： 时间+地点：5月11-13号安师大花津校区-2人 15号安师大花津校区-1人 14号商贸学院-1人 上班时间：上午：10:00-13:30下午：14:00-18:30 工作内容：促销 待遇：工资120元/天，做完现结； 有意向请联系（）