中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：50周岁以下 2、学历：高中、大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

社区经营者 【薪资】底薪+提成+奖励，综合薪资5000元-7500元！ 【内容】参加公司培训学习，客户活动，客户资料整理 【时间】早上8.30-10:30，周一至周五，周末双休，法定节假日休 【要求】25－45周岁男女不限，高中及以上学历 【地址】立信广场20楼

人保健康财富规划师 【任职要求】年龄要求：50周岁及以上，退休希望再就业人员 学历背景：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中学历 从业经验：有良好亲和力、沟通力和团队合作精神，擅长与人沟通，发掘客户需求，有销售、服务经验者，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【工作内容】一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【工作保障】 1.专业培训+全程帮扶，也能快速上手 2.无业绩压力，无年龄焦虑，赚钱交友两不误 【工作时间】 法定工作日早上8:20-11:00学习保险相关知识，下午工作时间灵活，无需坐班，自主安排工作时间 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

工作职责 1. 借助公司现有车主客户资源，通过电话或线上方式提醒车主办理车险续保事宜，提供专业续保咨询支持。 2. 负责售后环节的客户跟进，回应车险相关问题，持续维护客户关系，提高客户满意水平。 3. 严格执行公司服务流程与标准，确保客户信息完整记录与及时更新，配合完成续保相关数据整理与分析工作。 任职要求 1. 具备基础电脑操作技能，能熟练运用常用办公软件。 2. 普通话规范，语言表达清楚顺畅，具备较强的服务意识。 3. 工作态度严谨，责任心强，拥有良好的客户导向思维。 补充说明 1. 薪资范围：试用期综合收入4000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元 2. 薪酬福利：底薪(2500-7900)+绩效+津贴+奖金+补助，五险一金，节日福利，月度/季度/年度奖励及团队集体活动如出游、聚餐等 3. 排班安排：上午8:30至下午6:30（含2小时午休），周末双休，享受法定节假日及带薪年休假 4. 岗位优势：公司提供固定客户资源，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适；零经验者提供带薪岗前培训 5. 有相关经验者可申请远程居家办公

未来社会是老龄化社会，而养老需求井喷与专业养老服务跟不上。所以我们中国人保寿以央企担当和业内领军者的实力，链接优质康养资源，携手战略伙伴共同设立并发布“中国人保寿康养生态战略”，人保寿在全国范围内建立“保险+健康+养老”生态闭环，为客户打造“享老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”的康养生态圈。 人保寿险招募“健康养老规划师”，作为医养资源的推行者、健康养老的规划者、品质生活的追求者，将普通人变成能人。一起共赴成功，共富未来! 这次康养经理人会专享公司提供的专属待遇和康养专属资源，你可以过来了解一下。 地点：厦门市思明区湖滨北路68号税务保险大厦附属楼三楼 联系人：张勇经理

年龄:25-50周岁 学历:大专及以上优先 工作地点:海投商务大厦或华润大厦 业务范围:寿险，车险，财产险，团体意外险，口腔服务，康复护理服务，健康体检预约，养老社区，安宁疗护临终关怀，墓地纪念园等

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出展业要求，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每月休息5天，第一周为双休，后续三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 基础底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，按劳分配，平均月薪超6000元，40%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼金等福利； 3. 团队活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 持续开展多元激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 配备系统化培训体系：涵盖新人导入、岗位前培训、在职提升、晋升辅导及学历进阶支持，助力员工全面成长； 6. 提供人才公寓住宿保障，园区内设食堂，解决食宿问题； 7. 晋升路径清晰：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理→组长→团队长→现场主管； 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户名单，无需外勤作业，不依赖人际关系，办公室内即可高效签单。

工作内容： 1、通过网络及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境优良。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬体系：底薪2600-4700元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入说明：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括各类补贴、年终奖、购物券发放；缴纳五险一金，享受团队激励经费、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等全面福利待遇。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每周六日双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，全部按规定放假。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，掌握基础电脑操作技能，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真，具备较强责任心，愿意从事长期稳定工作者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，乐于学习成长。 选择我们的优势： 1、背景发展平台：本公司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的专业机构之一，现将车险作为核心发展方向，职业成长空间广阔！ 2、行业前景广阔：业务持续高速发展，平均年增长率约40%，发展空间与待遇水平同步提升。 3、多重竞争优势：当前汽车保有量持续上升，车险为刚需产品，市场基础稳固，资源优质，提成机制优厚，晋升通道清晰，能力提升迅速，工作氛围良好，全员享受员工同等福利待遇。 你的担忧：没有行业经验，担心无法胜任？公司新入职人员中90%此前均无相关从业经历。公司配备专业培训体系，并提供已有业务往来的客户名单支持，助你顺利起步。 目前在职员工平均月薪约为5800元，35%员工月收入超过8000元，实现6000元以上收入无压力，努力即可突破万元门槛。

职位详情: 1:维护太保老客户的售后服务工作（续期、理赔、领取等） 2:带客户参观太保家园高端养老社区。 3:带客户参观了解免疫细胞储存和回输、干细胞回输等。 4:带客户参观了解血液净化、肝胆养护等。 5:帮助客户完成家族财富传承。 职位要求: 24-45周岁，大专及以上学历，有销售经验或管理经验 者优先! 工作职责: 借助公司发放的职团客户，孤儿单客户、车险客户、 高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开 发利用! 工作优势： 1、培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师 都是国内外知名培训讲师，享有寿险业最高培训规格 2、福利：可享受基本的福利待遇。 3、待遇:除了正常的提成之外，还可以享受专属的服务津贴及创业基金，待遇领跑同业。年薪资20万-50 万！ 4、晋升机制：公开透明化！ 薪资待遇： 1、月收入8K-20K（佣金、奖励、方案等） 2、公司福利保障

一、综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 二、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

现结！五一急招！快消品促销员地点:1、东孚高速服务区，1~5号，10~18点，135元/天3、岛内体育中心，1号1天，下午1~9点，135元现结4、集美羽之凌羽毛球馆，1~2号两天，下午1~9点，135元/天5、方特邻几便利店，1~3号，10~18点，135/天要求:，年龄20～49岁，做事积极主动，不打酱油联系方式，，

井号福建厦门｜河北秦皇岛机械调试项目[福]调试大工40元/小时[福]调试中工36元/小时包住，餐补20元/天，工期：长期，要求：锂电设备，做过涂布机经验者优先，具备独立调试作业能力，接受出差半年以上，服从安排调动，电话面试

福建猪场招聘： 1、招1名配种、产房技术员，母猪1000头，要求做熟悉报表数据，会做主管，工资8000-9000，包吃住。 2、招1名育肥技术员，管2500头猪，全自动化，工资7000元。 3、年纪: 45岁以下 4、地址：福建厦门。 5、联系电话：

有厦门贴地板砖的班组不，6百乘6百的二万个平方地下室，有的联系

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岗位职责 1.为客户提供保险康养相关咨询与解决方案建议 2.协助客户完成康养服务的规划需求与匹配 3.根进客户后期服务进展，提供持续支持与服务优化 任职要求 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.对老年化到来有一定的认知、了解与和学习意愿 3.工作认真负责，具备团队协作精神与开拓意识

岗位职责： 1. 负责保险产品咨询与客户需求分析，提供个性化保障方案 2. 开展客户开发、维护及关系管理，提升客户满意度与续保率 3. 参与团队协作与业务推动，配合完成阶段性业绩目标 4. 学习并掌握公司数字化工具与服务平台，提升服务效率与专业度 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，践行诚信经营理念 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 经验不限，有金融、销售或服务类从业经历者优先 3. 认同中国人寿企业文化，具备责任心与服务意识 4. 接受系统化培训，愿在保险行业长期发展 5. 工作地点为粤港澳大湾区，适应灵活办公安排

岗位职责 - 老客户保单续期提醒 - 保单信息变更、保全办理 - 理赔资料协助、客户疑问解答 - 客户关系维护，不做陌生推销 岗位优势： - 公司分配客户，不用自己开发 - 工作稳定，作息规律 - 收入含续期佣金+服务津贴，长期稳定 - 有无经验均可，带薪培训 适合：想找稳定工作、转行、宝妈、文职类求职者。 【职位要求】 #年龄25-50岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 周末双休

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，国外旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。等

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳 福利周末双休，法定假期，不定时旅游，等等

任职要求： 1. 具备良好的组织和管理能力，能够高效完成任务 2. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 岗位福利： 1.可兼职日结 日结200＋ 2.工资可预支 月薪7000＋ 3.提供吃住 接受无经验 工作内容轻松 无压力 4.工作地点可以就近安排

岗位福利： 1.工资可预支 月薪7000＋ 2.提供吃住 接受无经验 工作内容轻松 无压力 3.工作地点可以就近安排

景区引导协助兼职男女不限，热情大方，积极主动。景区引导员，负责引导游客扫码购票协助，顾客使用手机购票薪资福利:100元/天工作时间：9:30-18:30（含1小时用餐休息），长期做工作地址:厦门市湖里区悦华路

招聘建筑工地文员一位 （细心，踏实），年龄无特别要求 熟悉电脑办公软件操作 月薪：4000-4500元/月 周末双休 包吃不包住

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险产品优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40岁之间（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的动力和决心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右，周末双休，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 底薪范围3700-7900元+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪酬无上限，收入与努力成正比，平均月薪超6000元，40%员工月入过万； 2. 入职即签正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等； 3. 团队活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 多样化激励机制：每月推出不同形式的奖励方案，涵盖现金、实物、培训机会等； 5. 完善的培训体系：提供新员工培训、岗前培训、在岗提升课程、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面成长； 6. 公司设有食堂，就餐便利无忧； 7. 晋升路径清晰透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；也可选择横向发展路线：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡任职支持：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司就职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤跑动，不依赖个人人脉，坐席办公即可高效出单。

公司前台固定底薪6000，满勤奖五百，实发六千五，试用期一个月（实发六千五），转正后增加餐补五百，综合实发7k 工作时间早十晚六，周末双休，缴纳五险 岗位职责： 负责来访人员的接待与登记，确保信息准确传递； 接听来电，及时转接重要电话并做好相关记录； 维护前台区域的整洁与卫生，保持良好办公形象； 日常管理办公设备，保障复印机、空调等设施正常运行； 协助完成资料整理，维持个人工位干净有序。 任职要求： 1. 形象端正，气质良好，具备亲和力及较强的服务意识，性格积极乐观； 2. 表达清晰流畅，普通话标准；上班需化淡妆； 3. 无犯罪记录，身体健康，无重大疾病史

招聘：财富经理 薪资：月薪 5-10K 职位详情： （一）岗位要求1、具有全日制本科及以上学历，有证券从业资格；2、具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录；3、身体健康，有客户基础或较强客户服务能力；（二）岗位职责1、日常客户开发、产品销售及客户维护工作；通过与银行渠道合作，开拓市场；完成分公司相关考核；2、及时了解金融市场信息，为客户提供投资建议；3、推进、协调、持续跟进与银行、投资管理机构和资产管理机构的合作关系并进行相关业务承揽工作；、带薪年假、节日福利、定期体检

全职员工转正后月薪4800，月休2天，10小时制，遇法定节假日当月多调休，享生日福利，正式员工三个月高温礼品，需勤快能干，服务态度好，有意向可以联系，杨女士：

凯歌（厦门）高尔夫球俱乐部有限公司直聘一位【前台接待】 1、任职资格：20-32岁，身高158以上；中专及以上学历，具有亲和力，形象气质佳；服务意识强，待客主动热情；会基础的办公软件操作。 2、工作内容：负责前台客户的接待，会员身份确认，开卡等客服相关工作。3、薪资结构：无责底薪3400-3600-3800（等级工资，每季度考核合格可以升级）+绩效，绩效是第二个月开始每月都有，500-2000（按照公司经营收入分配）； 4、福利待遇：有福利食堂+餐补40%，交社保，年终奖，过节费，带薪年假等； 5、上班时间：每天7.5小时（含用餐时间），轮班制度（5：45-13:15 7:30-15:0011:30-19:00），不可固定班次，月休4天 公司地址：厦门市同安区同集中路777号（潘涂公交车站旁），（微信同号）

看清楚咨询报名，不能确定去的勿扰【工作内容】充当开会人员，【工作日期】【工作地点】思明区厦航金雁酒店【工作时间】下午16.30-17.30分【工作薪资】20/人【工作要求】现场听安排。