
双休,保单服务专员
5000-10000元/月
保险销售康养规划师社保年终奖6-10人经验不限大专健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
工作时间:法定工作日周一到周五8:20-10:30,下午时间自由安排,双休,法定节假日。
1、年龄 25周岁至50周岁
2、学历大专以上,营销、金融、法学、心理学医疗,教育等专业特优考虑。
3、具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神。
4、有营销工作热情、责任心强、勇于挑战,有自我创业想法有销售、服务经验者优先
[工作内容]
经过专业化培训掌握公司产品知识、业务开拓和客户服务技能,为客户提供公司规定范围内的专业化保险产品及综合金融保险服务
[工作保障]
1.达成对应考核条件,给予新签约人员长达15个月基本法新人津贴
2.拥有大专(含)以上学历且优秀者,有机会入围中国人寿"众鑫计划",享受额外方案奖励
3.根据不同产品规则,享有对应业务委托报酬,具有市场内较高竞争力委托报酬制度;
4.签约后享受人身保障,晋升业务主任职级后享受健康保障、养老保障等;
5.每年四次公平透明的晋升制度,根据能力及职业规划,可选精英高手发展路线,或团队主管
6.完善的培育体系帮助实现寿险职涯规划及团队发展能力的培养。
7.薪资5k-10k(当月达成准星)+上不封顶的佣金+增员高额奖励
8.康养规划师年薪60w
综合金融保险规划师
1-1.2万元/月
保险顾问1-3年大专理赔销售续保
综合金融保险规划师
一,综合金融保险规划师简介
综合金融保险规划师依托中国人寿雄厚的资源支持与品牌影响力,为高净值客户提供专业、全面的金融保险咨询服务。
二,招募条件
1,年龄:25-50周岁(特别优秀者可适当放宽)
2,学历:大专及以上学历优先考虑
3,基本要求:性格积极乐观,富有同理心,具备责任心,学习意愿强,心理素质良好,善于沟通表达;具备较强的客户服务意识、沟通技巧及团队协作能力。
4,专业要求:具有同行业从业经历或金融相关专业背景,熟悉金融市场运作,了解各类金融保险产品,能够结合客户需求提供专业的保险与资产配置建议。
5,品行要求:遵纪守法,无不良犯罪记录,无未结清债务,无不良职业行为记录,无信用污点,无监管机构处罚记录。
三,工作职责
1,法定工作日上午参加公司组织的专业知识培训与学习,下午开展市场实践工作。
2,客户需求分析:通过日常拜访,深入了解客户的财务状况、风险承受能力及理财目标,量身定制个性化的金融保险解决方案。
3,资产配置规划:结合市场变化与客户实际需求,运用保险工具,设计合理的资产配置策略,助力实现财富稳健增值。
4,客户沟通与维护:保持与客户的持续互动,定期提供专属VIP权益服务,提升客户信任感与满意度。
5,持续学习与提升:关注金融市场发展趋势,主动学习新知识,不断提升专业素养与服务水平。
四,我们提供
1,具有竞争力的委托报酬:享有行业内具吸引力的收入结构,收益来源多样化。
2,系统化专业培训:定期开展专业化课程培训,建立导师辅导机制,助力成长为资深金融保险规划人才。
3,广阔的职业发展平台:每年四次公开透明的晋升机会,为职业成长提供有力支撑。
4,健全的保障体系:签约即享人身保障,随职级提升逐步获得健康保障、养老保障等福利,保障水平与级别挂钩。
5,融洽的工作环境:定期组织团队建设活动,配备宽敞舒适的办公场所,营造轻松愉快的工作氛围。
保险顾问
4000-24000元/月
保险销售交通补助保险生日福利餐补6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险财产险人身险寿险客户服务续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
【招募要求】
1. 年龄:25~45周岁
2.学历:大专及以上学历优先
3.基本要求:品行良好,具有良好的沟通能力、具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。有同业背景或金融专业背景优先
【工作内容】
1. 法定工作日上午学习,下午时间市场实做。
2.客户需求分析,为客户提供个性化的金融保险建议。
3.客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。
我们提供专业培训、一年四次公平透明的晋升通道,公司提供客户资源,还有主管1v1协助带领。
福利:不定期旅游、团建聚餐、现金奖励、抽奖活动等等
健康养老规划师
5000-10000元/月
保险销售6-10人经验不限大专
未来社会是老龄化社会,而养老需求井喷与专业养老服务跟不上。所以我们中国人保寿以央企担当和业内领军者的实力,链接优质康养资源,携手战略伙伴共同设立并发布“中国人保寿康养生态战略”,人保寿在全国范围内建立“保险+健康+养老”生态闭环,为客户打造“享老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”的康养生态圈。
人保寿险招募“健康养老规划师”,作为医养资源的推行者、健康养老的规划者、品质生活的追求者,将普通人变成能人。一起共赴成功,共富未来!
这次康养经理人会专享公司提供的专属待遇和康养专属资源,你可以过来了解一下。
地点:厦门市思明区湖滨北路68号税务保险大厦附属楼三楼
联系人:张勇经理
财富管理规划师
8000-10000元/月
保险销售3-5人经验不限大专面销/陌拜区域销售渠道销售直销按单提成
财富管理规划师
为满足人民群众多样化养老保障和跨期财务规划需求,发挥人寿保险的家庭保障和财富传承功能的表现,现诚邀具备专业素养、服务意识与职业理想的精英加盟,共建高品质保险+财富管理服务团队。
我们致力于为高净值人群、家庭及企业客户提供全生命周期、一站式财富管理解决方案,依托中国人寿大健康、大资管、大养老三大平台,助力客户实现财富保值增值、风险有效管控、家业科学传承。
一、基本条件
1. 年龄:30-55周岁
2. 学历:大专及以上学历
3. 基本要求:
金融、经济、会计、法律、房产、教培等相关行业经验者优先。熟悉银行理财、基金、保险、信托、资产配置等财富管理业务,有高端客户服务经验者优先。具备良好的沟通表达、客户谈判与需求挖掘能力,服务意识强,有责任心、同理心与职业操守。认同保险及财富管理的发展前景,具备良好的学习能力、抗压能力与团队协作精神。
4. 品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
二、职责
1. 上午学习专业金融保险、财富管理知识,参与公司安排的分阶段学习培训,下午时间进行客户拜访、市场实做。
2. 客户需求分析:通过日常拜访,借助科学工具运用,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供科学专业,个性化的金融保险建议。
3. 资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合公司产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。
4. 客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。
5. 持续学习与提升:参与专业知识培训与市场研讨,持续提升财富管理专业能力,为客户提供前沿、科学、稳健的财富管理理念与服务。
6. 严格遵守金融监管规定与公司合规制度,恪守职业操守,保障客户信息安全与业务操作全流程合规。
三、我们提供
1. 有竞争力的委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬,收入构成多元化。
2. 专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业财富管理规划师。
3. 广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。
4. 完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
保单资料整理员
4000-9000元/月
保险销售经验不限大专
1. 资料收集与整理
- 接收:投保单、身份证、银行卡、健康告知、保单合同、批单、理赔材料、保全资料
- 整理:排序、检查缺漏、修补、装订、贴标签
2. 信息录入与核对(核心)
- 把客户信息、保单号、险种、保额、保费、受益人等录入系统
- 核对纸质与系统数据一致,纠错、补漏
3. 归档与保管
- 分类:按险种、客户、日期、保单状态(有效/失效/理赔)
- 归档:纸质入柜、电子存档、加密备份
- 保管:防火、防潮、防盗、保密
4. 资料查询与借阅
- 内勤、客服、理赔部门查单时快速调档
5. 续期/到期/保全跟进
- 提醒续期缴费、保单到期、信息变更、生存金领取
- 协助客户办理地址/受益人/银行卡变更
6. 合规与检查
- 符合监管与公司档案规范
- 定期自查完整性、准确性
二、常用工具
- 办公:Word、Excel、PDF、扫描仪、打印机、装订机
- 保险系统:保单录入、查询、保全系统
三、岗位要求
- 细心、严谨、耐心
- 打字快、数据准确
- 懂基础保险术语更好
- 保密意识强
新菁英
8000-11000元/月
保险销售经验不限大专
一、新菁英简介
中国人寿推出新菁英招募计划,是对优质人才的甄选,旨在通过系统化的运作、专业化的支持,培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍,推动年轻精英队伍梯队建设完善。
二、招募条件
1、年龄:45周岁以下
2、学历:大专及以上学历优先
3、基本要求:具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神;有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。
4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
三、工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、为客户提供售后服务,包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等;邀请客户来公司参加相关经营活动;
3、拜访客户,完成保单销售及保险合同签订,包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标;
4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识;遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项;
四、我们提供
1、强有力的新人津贴:为满足条件的新人,提供多样化的新人扶持津贴;
2、竞争力的委托报酬:根据不同产品规则,提供行业内具有竞争力的委托报酬;
3、完善的培训体系:搭建长达一年的新人培训体系,助力快速成长;
4、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会,一年4次公平透明的晋升制度,根据能力及职业规划,可选精英高手发展路线,团队主管发展路线,或星级导师发展路线,让你的职业生涯更加丰富多彩。
5、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
6、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
综合金融保险规划师 高福利
1.2-1.3万元/月
保险销售社保经验不限学历不限
一、综合金融保险规划师简介
综合金融保险规划师,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。
二、招募条件
1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽)
2、学历:大专及以上学历优先
3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。
4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。
5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
三、工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。
3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。
4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。
5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。
四、我们提供
1、竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。
2、专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。
3、广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。
4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
销售五险一金法定休假双休月薪7千
5000-9000元/月
保险顾问经验不限高中
工作时间:上午8:30-12:00,下午2:00-6:30
每月第一周双休,后三周休周天,节假日正常休息
工作内容:
1. 面向已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成当年车险续保相关事宜;
福利待遇:
1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3.2%-20%,整体收入约5000至9000元,25%员工税后月收入超万元,签订劳动合同后即办理五险一金。
2、享有国家规定的所有法定节假日,带薪休假,并享受年终奖、带薪年假、节日福利及团队集体旅游活动。
3、培训期结束后立即缴纳五项社会保险,未取得毕业证期间,公司先行购买85万保额的雇主意外险。
4、入职满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等岗位;满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位,平均薪资8K~2w不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供系统化专业培训与清晰晋升通道。
任职要求:
1、普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力;
2、乐于接受新事物,抗压能力强,敢于追求高收入目标;
3、性格积极乐观,思维灵活,富有责任心和进取心
汽车保险销售五险一金法定假日月薪8千
4000-8000元/月
保险顾问经验不限高中车险产品
全国5.3万人,公司专注于为车主提供专业服务,当前新能源汽车市场快速增长,行业正处于高速发展阶段,职业前景广阔。
工作时间:早上8点30至下午6点30,实行八小时工作制(中午休息2小时),周末双休,享受法定节假日及带薪年假,缴纳五险一金。
工作内容:
1、对接公司现有车主客户,提醒其到店办理年度车险续保及相关售后事宜。
2、使用公司提供的客户资源开展工作,无业绩考核压力,无需外出拓展或面见客户,办公环境恒温舒适。
公司依法缴纳五险社保,行业稳定性强,收入水平高,假期充足,福利待遇逐年提升。
生活待遇:
1、薪酬结构:底薪(2500-7900)+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、享有五险社保、节日福利,公司定期发放月度、季度、年度奖金,并组织集体旅游、聚餐等活动。
3、零经验者可享带薪岗前培训。
任职要求:
1、年龄20-40岁,具备基本电脑操作能力。
2、普通话表达清晰,性格积极乐观,待人热情。
3、工作细致负责,具备良好的沟通协调能力。
福建厦门岛内招岛内明早需要一个干活灵活的小工打下手,酱油活,要勤快的,8小时220,管饭
220元/天
小工1-4天包吃1-2人日结
厦门岛内招厦门岛内明早需要一个干活灵活的小工打下手,酱油活,要勤快的,8小时220,管饭
B2
【招聘】同安区招自带7.6米或9.6冷藏车司机1名,车辆自带易流或G7温控设备,每天19:00左右装车,路线:厦门~福州,次日下午2点之前必须把头天的空框带回,要求必须城配经验,为人踏实肯干,不符者勿扰,地址:同安区美禾六路-鲜配冷链物流联系:聂经理
餐饮收银洗碗工
【招聘】豆子安家常小碗菜招聘1、店长1名,有厨师背景,待遇7000-8000,月休两天2、收银员一名4500-4800月休两天3、早餐肠粉师傅4000-5000包餐,加班费17.5/小时4、洗碗工4000月休两天联系电话
养老规划师
1.2-1.8万元/月
保险销售保险生日福利年终奖20人以上1-3年本科代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB企业服务留学生优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1. 提供专业的风险管理咨询服务,协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。
2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。
3.识别整理客户已有风险完整方案,整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。
4.搭建优秀人才团队,并带领管理团队。
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.有个人自驱力,目标感
5.自我管理能力
6.有意愿拓展、管理自建团队
保险经纪人
1-1.5万元/月
保险销售20人以上3-5年大专网络销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品设计规划投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
中国人寿年丰保险代理有限公司(保险经纪公司)非中国人寿个险岗位
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.大专以上,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限
3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力
4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先
5.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
售后服务专员
3000-8000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专按单提成销售额提成
工作内容:负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,在回访老客户的过程当中,客户的保险要到期了,续保、转保都带有销售成分,所以说会含有半销售性质,
负责保单售后
8000-10000元/月
保险销售社保20人以上1-3年高中基本坐班
工作内容,管理之前买了保单的老客户,客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费,以免客户保单失效。每个月上班22天,休息8天,周末双休,节假日放假,
上班时间:早上9点上班,
下班时间:下午4:30下班
古镇营业区招养老规划师底薪加提成4k
4000-5000元/月
保险销售6-10人经验不限高中
岗位职责:
1. 为客户提供专业养老规划咨询,量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案
2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务,持续提升客户满意度与信任度
3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动,普及养老金融知识
4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪,践行“数字国寿”理念
5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源,提供一站式综合金融服务
6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。
任职要求:
1. 学历不限,金融、保险、经济、管理类相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识,有销售经验或养老行业背景者优先
3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观
4. 具备较强学习能力,愿接受系统化培训与职业发展支持
5. 遵纪守法,无不良从业记录,具备保险从业资格者更佳
福利周末双休,法定假期,不定时旅游,等等
鹭港购物中心后勤/不限经验学历
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责购物中心日常后勤支持工作
2. 协助完成上级交办的各项任务
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
行政人事接待
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科
1、负责前台接待工作:迎候客户、访客及面试人员,处理公司快递、信件、资料的收发与登记
2、物料管理:采购、保管及发放办公用品、活动物资,做好台账记录,定期盘点并维护固定资产信息
3、档案管理:管理员工人事档案,包括入职、转正、调动、离职等流程相关资料归档
4、招聘支持:协助推进招聘流程,开展邀约工作,完成招聘数据的整理与登记
5、员工关系协助:办理员工入转调离手续,参与组织员工关怀类活动
6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务
岗位要求:
1、本科及以上学历
2、形象良好,气质端正,具备较强的沟通表达能力
3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件
4、具备良好的协调与沟通能力,性格亲和,工作细致认真,责任心强
兼职
教培机构长期招聘:兼职收单/卖课包人员人员要求:积极做事不作假长期合作(有经验优先)薪资:多劳多得详情咨询了解地点:会展天虹附近幼儿园小学商场等联系方式:()。
保险销售经理
8000-20000元/月
保险销售经验不限学历不限
职位详情:
1:维护太保老客户的售后服务工作(续期、理赔、领取等)
2:带客户参观太保家园高端养老社区。
3:带客户参观了解免疫细胞储存和回输、干细胞回输等。
4:带客户参观了解血液净化、肝胆养护等。
5:帮助客户完成家族财富传承。
职位要求:
24-45周岁,大专及以上学历,有销售经验或管理经验
者优先!
工作职责:
借助公司发放的职团客户,孤儿单客户、车险客户、
高净值客户,私营企业主客户,进行线下维护和再开
发利用!
工作优势:
1、培训:所有培训课程都是国际整套高端课程,老师
都是国内外知名培训讲师,享有寿险业最高培训规格
2、福利:可享受基本的福利待遇。
3、待遇:除了正常的提成之外,还可以享受专属的服务津贴及创业基金,待遇领跑同业。年薪资20万-50
万!
4、晋升机制:公开透明化!
薪资待遇:
1、月收入8K-20K(佣金、奖励、方案等)
2、公司福利保障
SM沃尔玛后勤 月薪7000+ 接受小白 可实习
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
月薪7000元以上,提供吃住
接受无经验,有老带新
接受实习生,可开实习证明
综合金融保险规划师
1.3-1.4万元/月
保险销售社保经验不限大专
一、综合金融保险规划师简介
综合金融保险规划师,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。
二、招募条件
1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽)
2、学历:大专及以上学历优先
3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。
4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。
5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
三、工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。
3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。
4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。
5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。
四、我们提供
1、竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。
2、专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。
3、广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。
4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
便利店后勤送货岗/高薪资
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 按照订单要求准时完成货物取送、配送及签收工作
2. 规范使用配送工具(电动车/三轮车等),确保运输安全与货物完好
3. 主动联系客户确认收货信息,提供礼貌、专业的配送服务
4. 及时反馈异常情况(如地址不清、客户拒收、货损等)并配合处理
5. 做好每日配送单据整理与系统信息录入,确保数据准确完整
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强
3. 熟悉工作区域交通路线者优先,能适应灵活工作时间
4. 会骑电动车或三轮车,具备基础车辆维护常识
5. 学历不限,有物流、快递、外卖等行业经验者优先
临时工日结
100日结,-30日的工作日,凑数量(现场要填写基础资料)要求:年龄:25-40周岁,不低于25学历:大专及以上上班时间:下午2点半-5点半(约1-2小时,早结束就早走)地址:集美杏林湾营运中心联系备注杏林湾
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