工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-21 公司做什么: 公司主要为政府单位、企业单位、学校、经开区等提供服务，承接形象宣传片、政企专题片、招生片、招商片、微电影等拍摄制作项目 你来公司做什么： 工作内容为通过电话与客户沟通，介绍宣传方案并添加微信，无需进行销售 公司统一配备手机及客户名单 上班时间：每日工作3小时 周一至周五：上午9:00-12:00或下午14:00-17:00期间自主选择连续3小时时段 hourly薪资15元，满一个月奖励300元，第二个月起每月奖励500元，成功添加一个微信奖励3元，满100个后每新增一个奖励5元，达成合作客户按点位提成，综合收入2500+，每月15日统一发放工资

官方一线客服需求5！名额较少 有客服经验可立即到岗 岗位职责：接听客户来电问题，安抚其情绪 缴纳五险一金 要求：逻辑清晰及时解决 一天工作量就20个左右 薪资待遇：首月无责保底4000，综合4500-6000，期望高薪勿扰 不接受线上办公，需要线下坐班 年龄要求：18以上即可 新业务晋升空间大 每三个月一次晋升：组长-主管-经理 每六个月调薪：5-8%

招持证全氩焊工，成型好，不拍片，500元/天，9个小时，包住不包吃（吃饭方便），工期15天左右，地址合肥肥东加工厂内，联系电话：

混泥土

招聘单驾A2驾驶员，要求有快递运输经验，行驶里程在1000公里以内，车辆为180方，用于运输顺丰笼子。未跑过快递的人员请勿联系。薪资为15000元。工作路线为江浙沪、合肥、武汉、南昌。有意者可联系。

佳海工业城招聘临时工，有空的人员可联系报名。

紫云路与金寨路交叉口招聘电梯司机两名，工作完成后可转至下一个工地。

主要是维护公司已有的老客户——续期提醒、保单年检、理赔协助这块。通过打电话企业微信联系客户，不用外出见客户。独立工位，配备电脑，空调室内办公。 薪资待遇 1.综合月薪：4000‑8000元，按单提成 2.补贴福利：餐补+房补+高温补贴+绩效奖金，月度/季度/年度奖励500‑2000元不等 上班时间 09:00‑12:00，14:00‑18:30，中午休息2小时，周单休

拒绝内卷！到点就走！ 茂名茂南区的小伙伴看过来！中国移动官方客服岗，工作轻松，福利拉满！ 神仙作息： 7:30-23:00轮班制（早/中/晚班任选），每天仅7-8小时，月休6-8天，绝不强制加班！ 小白福音： 无经验？没关系！带薪培训+入职薪资保护，老员工手把手教，包教包会！ 工作内容： 纯接听！查话费、查流量、查套餐，不用外呼，不用销售，轻松无压力！ 薪资给力： 综合 4000-8000元，多劳多得，还有年终奖！ 要求： 中专及以上，打字快，普通话标准，抗压能力强！ 福利大礼包： 五险一金安排上！带薪年假、产假、陪产假全都有！ 法定假日礼金+年度体检+不定期团建旅游️ 工龄奖+激励奖金拿到手软！ 工作地点： 茂名茂南区润威商厦4楼 坑位有限，点击【立即沟通】，带你轻松搞钱！

负责公司存量保险客户的电话回访、保单核对、信息更新、续保提醒、年检告知等售后工作，耐心解答客户关于保费、保单权益、理赔规则、保障范围等各类咨询问题

纯接听客服，不卖东西不推销，无业绩压力！ 免费包住，省下房租就是赚到！ 享五险一金，大平台有保障！ 综合薪资3200-6000元，多劳多得，上不封顶 【你需要做什么】 接听10086热线，解答客户业务咨询、查询信息、办理增值业务等（纯服务，无销售性质）。 【我们需要这样的你】 中专/高中及以上学历，年满18周岁，专业性别不限； 普通话标准，声音甜美，沟通表达流畅； 电脑打字30字/分钟以上，能适应轮班轮休（排班时间07:00-23:00，每天工作7-8小时）。 无经验可带薪培训，只要态度好、愿意学，我们手把手教你！ 【薪资待遇怎么算】 综合月薪：3200 - 6000元 薪资结构： 底薪+ 岗位补贴 + 天地班补贴（10元/次）+ 计件提成（0.1-0.72元/通）+ 各类奖金 【神仙福利看这里】 食宿无忧： 免费提供住宿（配冰箱、微波炉），不住宿每月额外补贴200元； 基础保障： 缴纳五险一金； 带薪休假： 入职满一年享5天及以上带薪年假； 节日惊喜： 转正后元旦/五一/中秋/国庆各发100元，春节发200元； 年终奖励： 转正员工专享年终奖； 团队氛围： 不定期团建、文化活动，工作开心最重要！ 【工作时间】 弹性排班，每天7-8小时，月轮休6-8天，拒绝无效加班！

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持，确保服务及时准确 2.主动回访客户，收集反馈意见并记录归档，提升客户满意度 3.协助处理投诉与异常情况，按流程上报并跟进解决进度 4. 熟练使用客服系统录入工单、更新客户信息，保障数据真实完整 5.配合团队完成日常话术优化、培训学习及绩效目标达成 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.热爱服务行业，责任心强

（非外包，非派遣）官方直招岗位！！ 入职与交银信息合肥分公司直接签订劳动合同！！！ 　 1、上班时间：8小时工作制，做5休2，没做过没经验都没有关系。我们带薪培训~我们唯一就想你能稳定! 　 3、薪资待遇：综合年薪6-9万，年末一次性激励。内部食堂，一日三餐包吃，入职当月购买五险一金（12%公积金）。，不压工资。 　 3、内部晋升、节假日福利: 职位福利:主期团建、优秀品工奖金、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会

要求55以内需要健康证薪资福利:115/天，7:30/19:30，160/天上班时间：7:30-17:00，115/天，7:30/19:30，160/天

中环城禧棠捌号十月六号宴会10:30-15:30报名联系方式:（）14一小时

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，为优化服务流程提供建议 4.协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时交办的客户服务支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务、电销或在线客服经验者优先

支付宝蚂蚁平台业务，早九晚六，13薪＋额外补贴。 岗位职责： 1、负责公司外包客服项目的统筹管理，管理组长20＋，主管50＋； 2、高效运营客服团队，提升团队整体专业能力，达成既定业绩目标；有电销、催收项目经验者优先考虑； 3、优化服务质量，提高客户满意度，增强服务品牌影响力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上电商行业客户服务或电销催收领域全面管理经验； 2、掌握电子商务发展趋势及营销管理相关知识，对电商行业具备深入理解与敏锐洞察； 3、熟悉主流电商平台（京东、天猫等）的运营环境及常用营销方式，有客户服务体系建设经验，了解各平台客户管理体系； 4、可接受出差或外派安排（包住）。 薪资待遇： 1：法定双休，薪酬优厚（具体面议）； 2：外派期间提供住宿，享受各类福利补贴； 3：职业发展空间广阔。 薪资结构：底薪+绩效+年终奖，享受13薪＋额外补贴。 岗位福利： 1.所有职能管理岗均享13薪，工作时间早九晚六； 2.月综合收入8-10K，公司每三个月组织一次竞聘，每六个月进行一次晋升评估； 3.公司拥有6000平方米办公场地，现有员工800余人，后续将扩建办公区域，福利丰富，晋升通道畅通； 4.缴纳五险，提供公寓式住宿，环境整洁舒适，节日福利齐全，定期开展团建、生日会等活动； 5.因工作需要外派至许昌/滁州，每月享受外派津贴。

1.工作内容：平台在线打字回复客户咨询 问题（纯复制粘贴快捷语) 2.工作时间：八小时排班制，月休八天! 薪资待遇：综合薪资5500-6500+ 上班可以玩手机！可以接受实习生！ 名额有限！先到先得! 可以和朋友一起来面试！ 免费盖实习章 免费住宿

岗位职责： 1. 整理每日通话客户信息，录入客户台账、分类标注跟进进度，做好数据汇总。 2. 通过电话对接意向客户，回访平台用户，介绍公司服务，挖掘客户需求。 任职要求： 1. 学历不限，有无经验均可。 2. 口齿清晰，善于电话沟通，抗压能力强。 3.做事细心认真，能长期稳定。

客服日常接打电话处理售后 问题

1.银行驻场接听客服岗位：负责银行的储蓄卡接听，解答用户在用卡过程中出现的的各类问题。 2.通过系统的岗前培训后即可上岗，带薪培训。 3.本岗位为排班制，公司提供宿舍。 4.转正后综合薪资可达5000-8000。 岗位要求 1.大专以上学历。 2.能接受早班和夜班。 3.工作地点在合肥市包河区云谷路地铁站附近。 本岗位纯文职，无销售性质

工作职责 通过电话接待客户咨询，及时处理并完成客户问题的解答与办理，无销售类工作内容 岗位要求 高中及以上学历，普通话流利，具备耐心，表达清晰，具有基础的服务意识 薪资 4-5，试用期三个月，缴纳五险，做六休一

岗位名称：电话客服 工作内容：通过电话与客户沟通，清晰指引客户完成后续操作步骤，流程简单易上手，开单无压力 1、薪资待遇：底薪+提成+业绩排名奖励，综合1w+，上不封顶，能力越强，薪酬越高 试用期2个月 2、工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 3、中午包餐，周末单双休+法定节假日全休，告别加班，享受生活 4、下午茶，零食，团建，团体活动应有尽有！ 5、办公室坐班！工作强度低，简单轻松，同事之间氛围好。 我们期待：沟通能力良好，有耐心，团队氛围轻松，岗前有培训，期待你的加入！

给用户普及相关信用卡知识，后台帮用户提升额度 业务薪资：4500＋绩效＋奖励，综合薪资5000-250000 (开单提成一单5元+手续费提成一单1.4%-1.9%)新人前期平均工资7000+(前十名工资都在2万+，上不封顶) 工作时间：上午8:30--下午18:00，月休4-6天，休息1小时 福利待遇：五险一金、提供住宿、餐补、节假日福利、项目团建、带薪培训、法休、生日福利

入职保底4000起 公司提供宿舍 有管理相关经验者可应聘管理岗位 岗位职责： 账单分期客服专员（纯账单，不搭销） 1.工作内容及职责: 通过建行银行官方客服电话外呼系统主动邀约我行信用卡持卡人办理消费，账单，现金等分期业务， 公司提供优质用户资源，为信用卡用户提供当期账单分期还款， 减轻客户还款压力，提升客户服务感知。避免客户逾期 （带薪培训，难度低，易上手，提成高) 岗位要求： 1、18-40周岁，中专及以上学历；有相关经验者可放宽 2、普通话标准，会基本电脑操作； 3、身体健康，征信无当前逾期，无不良记录。 工作时间： 早上9:00-6:30（午休1.30小时）法定节假日休息 薪资待遇： 1、新人入职保护薪资4000起，入职1-3个月，大概薪资6000-8000； 2、转正后无责底薪+业绩提成，入职6-12个月大概平均薪资7000-8000，入职12个月平均薪资8000+，整体薪资范围6000-20000+(上不封顶~ 岗位福利： 1、社保福利：购买五险一金 2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 业务简单易上手，岗前系统带薪培训 团队年轻有活力，晋升通道透明 办公地址：安徽省合肥市滨湖包河大道与紫云路交汇处高速中央广场B座9楼勤为科技

薪资待遇：月薪5200元起，另享提成，综合收入8000元以上，提供双人住宿 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日照常休息 入职即缴纳五险一金，享有10至13天带薪年假，福利待遇优厚 工作内容：业务流程简单，主要负责通知及登记相关事务 公司暂不接受暑期实习人员，短期务工者请勿扰

薪资待遇：月薪5000元起加提成，综合收入8000元以上，提供双人住宿房间 工作时间：周一至周五早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假 合肥地区缴纳五险一金，享受带薪年假10至13天，福利待遇优厚 工作内容：业务流程简便，主要负责通知与登记相关事务 公司目前不接收暑期实习生，短期务工人员请勿打扰！

从事线上电话回访及咨询邀约工作 岗位职责： 1、对接市场渠道提供的客户资源，通过电话主动邀约客户到院就诊； 2、与客户保持有效沟通，建立良好关系，了解并挖掘客户需求，推动转介绍； 3、具备基础销售技巧，对现有客户资源进行持续跟进与营销推广； 4、积极参与公司组织的业务培训及技能提升课程，完成上级交办的各项工作任务； 5、客户资源由公司统一提供，入职后安排系统化岗前培训； 6、医院设有员工食堂，工作日提供午餐。 任职资格： 1、有客户服务或电话销售相关经验者优先，具备医疗行业背景者更佳； 2、熟练掌握基础电脑操作，性格稳重、善于倾听，富有同理心，态度积极乐观，普通话表达清晰标准。

客服专员 招聘简章 薪资范围：5000-9000元/月 社保福利：入职即缴五险一金 入职专属权益 1. 保障到位：培训当天签订劳动合同，同步缴纳五险一金，离职无等待期。 2. 培训无忧：享受带薪培训。培训期间可灵活调整或放弃，均按带薪状态处理，周末单休。 3. 薪酬结构：底薪+提成+奖金 组合发放，收入稳定且具弹性。 选择我们的五大理由 1. 安全感拉满：入职即签合同，流程合规透明，工作安心无顾虑。 2. 收入有保障：薪资层级明确——保底7000元，中位数7500+元，次月综合收入不低于8000+元；入职满整月，月薪可达9500-13500元，淡季收入维持在6200-6700元（支持实地考察、查看工资条验证）。 3. 工作超自由：团队年轻化管理，氛围轻松融洽，允许正常交流互动，拒绝无效内卷。 4. 无压力属性：非销售类岗位，不设通话时长与频次考核指标。 5. 晋升通道宽：管理岗拒绝空降，每月开放晋升名额，配套常态化调薪机制，成长与回报同步提升。

岗位职责： 1. 通过电话、短信等合规渠道，与逾期客户进行有效联系，提醒并协助其履行还款义务。 2. 根据客户所处逾期阶段（如早期、中期）制定相应的贷后跟进策略。 3. 与客户协商还款计划，具备应对客户疑虑的能力，并在权限范围内提供合理的解决方案。 4. 完整、准确地登记每次沟通内容，对复杂或高风险案件及时提交上级处理。 5. 严格遵循国家法律法规及公司合规制度，确保所有催收操作合法、规范。 任职要求： 1. 高中、中专及以上学历（能力优秀者可适当放宽），专业不限。 2. 具备良好的心理素质和抗压能力，能理性面对各类挑战与拒绝。 3. 拥有较强的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，富有说服力。 4. 责任意识强，目标导向明确，对达成业绩任务有强烈进取心。 5. 熟悉基本办公软件操作。 6. 有银行、消费金融、小贷机构或相关领域贷后管理经验者优先考虑。 欢迎积极进取的应届毕业生或具备销售、客服、保险等从业背景的跨行业人才加入。 薪酬待遇： “无责任底薪3k-4k + 高额绩效提成”模式，团队平均月收入8K，业绩前30%员工月薪超15K，表现优异者可达20K以上，收入上不封顶，完全体现个人能力。 设有月度/季度奖金、超额激励等多种奖励机制。 福利保障： 工作时间：8:30—18:00；午休12:00–13:00，月休4-6天。 五险、不定期奖金、带薪年假、带薪培训、节日福利、茶话会、下午茶、年度旅游。