岗位职责：电话接听的方式登记问题，不含销售性质 工作时间：8：00-17：00/12：00-21：00月休六天 薪资待遇：双休：4300~6000 大小周：4600~6000

岗位描述： •通过电话方式为信用卡客户办理账单分期业务。 •建立和维护良好的客户关系，提供优质的客户服务，解决客户问题和投诉。 •达到或超过销售目标，完成销售任务和业绩指标。 •持续学习和提升自己的销售技巧和产品知识，保持对市场动态的敏感度。 岗位需求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中（不接受实习生）； 2、良好的团队合作精神和客户服务意识； 薪资待遇： 试用期：1-3个月（根据业绩情况评估），基本工资2400+提成，入职前3个月综合保底3200-4320元，上不封顶； 转正后：基本工资2700+业绩提成，综合薪资6500元至20000元，上不封顶； 作息时间： •早9晚18点半，中午午餐午休1个半小时，月休4-5天，法定休。

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研或业务通知，确保沟通专业高效 3. 及时记录并反馈客户意见、投诉及需求，协助推动问题闭环处理 4. 严格遵守客户服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与数据安全 5. 配合团队完成日常话务指标及临时性专项任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性沟通工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电销或呼叫中心经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从工作安排

百度官方客服招聘5人！名额有限 具备客服或电销经验者可快速入职 岗位职责：负责推广引擎，在线为企业用户提供引流支持服务 纯白班工作制 要求：思维逻辑清晰，能够及时响应并解决问题 薪资待遇：首月保底3800元，综合收入4000-8000元，不接受高薪期望者请勿打扰 不支持远程办公，需现场坐班 年龄要求：*******，学历要求大专及以上 新业务板块，晋升机会多 每三个月组织一次晋升考核：组员-组长-主管-经理

任职要求 1，具备医疗行业网络或电话咨询相关经验者优先考虑 2，拥有销售、电信服务或客服岗位经历者优先录用（提供入职培训） 3，头脑灵活，表达清晰，具备良好的语言沟通与交流能力 4，具备团队管理潜力者，表现优异可晋升为小组组长 岗位职责： 公司配备手机、电话卡及精准客户资源，通过网络与电话结合方式邀约客户到院 工作时间： 有电话、销售或医疗行业经验者，薪资待遇需面议保底（不接受面议者请勿打扰）

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，一起融入我们的团队！ 你的主要任务是通过电话或在线方式与客户互动，协助他们解答疑问，处理反馈，并营造轻松友好的沟通氛围。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 1.喜欢与人打交道，具备良好的倾听和表达能力； 2.对帮助客户解决问题充满动力和责任感； 3.能从容应对各类突发状况，包括客户异议和紧急问题； 4.有客服相关经验者优先考虑，若无经验也不用担心，我们提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的暖心伙伴！

前2个月保底6000！ 前2个月保底6000！ 前2个月保底6000！ 岗位描述： •通过电话方式为银行信用卡客户办理账单分期业务。 •建立和维护良好的客户关系，提供优质的客户服务，解决客户问题和投诉。 •达到或超过销售目标，完成销售任务和业绩指标。 •持续学习和提升自己的销售技巧和产品知识，保持对市场动态的敏感度。 岗位需求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、有良好的语言表达能力和理解力，普通话二甲标准； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、有电销经验者优先。 薪资待遇： 1、带薪培训 2、无电销经验的候选人：入职前2个月享有专属薪酬保护，叠加绩效提成后，首月完整出勤即可实现无责保底6000元收入，充分保障初期生活与工作过渡。 3、转正后：基本工资2700+业绩提成，综合薪资8000元至20000元，上不封顶； 作息时间： 9:00-18:30中午午餐午休1个半小时，月休4-5天，法定节假日休。 公司福利： 1、社保福利 2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 晋升通道： 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 地址：安徽省合肥市滨湖包河大道与紫云路交汇处高速中央广场B座9楼勤为科技

职位要求： 1. 年龄20岁至40岁 2. 具备良好的沟通协调能力与综合分析能力，能够高效对接不同人群，擅长交流与谈判； 3. 品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4. 无犯罪记录及不良征信记录，责任感强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬体系，转正员工平均月薪5000元以上，业绩突出者月收入可达10000元以上； 2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3. 工作时间：每周五天工作制，周末双休（每月第二周周六出勤，其余时间双休），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等各类带薪假期； 4. 定期组织多样化的团队活动，丰富员工日常； 5. 配套完善的岗中培训机制，提供清晰的职业发展路径，办公环境舒适，管理架构扁平高效。 在这里，每一位同事都是你成长路上的支持者，助力你持续学习、进步与自我提升。公司始终专注于打造优质的职场氛围，不断优化员工的工作体验。 地址：合肥包河区马鞍山路130号万达广场写字楼六号楼1407 咨询热线：************* ***********（微信同号）

销售客服（前端销售） 1. 负责电话外呼，开发知识产权业务客户 2. 添加客户微信，拓展客户资源 3. 简单介绍业务，筛选意向客户 4. 完成每日电话、加微等基础指标

本岗位属于公司直聘(我们不办信用卡，不做催收)，接受无经验小白，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！（实习生或暑假工请勿投递） 工作内容: 通过银行官方热线（955开头）电脑外呼联系客户，在后台给客户办理信用卡账单分期业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇： 新员工前2个月保底：4000-6000，综合6000-8000； 转正后员工：8000-20000（不画饼，能挣多少，看自己，多劳多得） 任职要求： 年龄：18-35周岁，有经验可放宽 学历：中专（高中）及以上，有经验者可放宽 福利: 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等 晋升: 纵向:专员一组长一主管—经理 横向:专员一质检—培训师—人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

工作职责 1. 负责弱电智能化产品线销售战略的规划与落地，全面承担区域销售目标的实现。 2. 组建并带领高效能销售团队，通过人员培养、目标分解及过程监督，推动业绩稳步提升。 3. 主导新市场开发与客户拓展，聚焦行业标杆客户需求，提升产品在安防领域的渗透率。 4. 深度维护重点客户关系，全程参与重大项目的商务谈判与实施交付，构建可持续合作格局。 5. 高效执行公司下达的各项战略性销售工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上销售及团队管理经验，有安防或弱电智能化领域从业经历者优先。 2. 具备系统性思维和结果驱动意识，责任心强，擅长团队引领，商务沟通与跨部门协同能力优异。 3. 能适应安徽省内出差安排，承受高强度市场开拓工作节奏。

后端需具备全栈开发能力，熟练掌握Java核心技术和Springboot框架，精通数据库操作及Vue前端框架； 前端要求熟练运用Vue2与Vue3进行开发，掌握流水线部署流程； 熟悉业务数据建模方法，了解指标平台架构设计，具备指标体系开发经验。

========================安得到家送装运营中心招聘空调安装工/维修工/学徒，工资底薪+提成岗位职责:负责空调安装、调试与维修任职要求：懂空调技术优先，有服务意识，能上门；持证优先，学徒可教地址：远洲玫瑰园s9-101

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

有仪器仪表相关经验者优先，具备一定硬件电路基础者更佳 岗位亮点： 1、团队氛围融洽，拥有成熟稳健的市场与销售支持体系。 2、深度参与新产品研发与生产落地，提供从0到1实现产品化的成长平台。 3、工作成果直观呈现，个人价值与贡献清晰可见。 4、公司配备充足项目预算，助力打造高品质产品。 5、企业直招岗位，双休制度，便于兼顾工作与生活节奏。 岗位职责： 1. 负责传感器产品制造环节的工艺设计与持续优化，保障生产流程高效且具备成本优势； 2. 参与新产品开发阶段的工艺规划，产线建设及量产导入，确保新品顺利投产； 3. 对现有生产工艺开展评估分析，提出可行性改进方案以提升产品质量与生产效率； 4. 独立完成专用工装夹具的设计，推动生产工艺流程不断优化； 5. 负责工艺设备的日常维护与保养工作； 6. 协同跨部门协作，解决生产中出现的技术难题，如设备异常、质量问题等； 7. 定期开展员工操作规范指导与技能培训，提升团队整体专业水平与执行效率。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化等相关专业本科及以上学历，具有传感器或硬件开发背景者优先； 2. 具备从0到1搭建工艺产线经验者优先考虑； 3. 熟练使用CAD等设计工具及工艺分析软件，了解精益生产管理理念； 4. 具备独立处理问题的能力，逻辑分析与判断力强； 5. 能适应初创企业初期多任务并行的工作状态，踏实肯干； 6. 沟通表达良好，富有团队协作意识，能有效推进跨部门协同。 【关于公司】 管理者具格局！平台有潜力！产品属高新电子领域，发展空间广阔！ 享有带薪年假、节日福利、办公室茶饮、休息区等人性化福利； 提供职业发展通道与内部培训资源，助力员工成长。 如果你有能力、有毅力、有意愿，我们坚信相遇即是缘分！期待与您深入交流！

上市公司乐信直招！非销售！纯客服岗位！！！ 分期乐APP官方客服，无销售性质、无催收任务，入职即缴五险一金，享有年终奖金，每月休息8天，纯白班不排晚班，平均月薪7000+，每月10号准时发薪，福利待遇优厚，工作稳定有保障~~ [岗位职责] 负责接待分期乐用户来电咨询，解答相关问题（如订单操作、优惠活动、提前还款等），非销售岗，无需催收，提供系统化入职培训及管理带教支持。 [薪资构成] 月休8天，无责任底薪3500元+绩效奖金（绩效依据接线数量与服务质量核定，多劳多得） 初期综合收入4500-6000元（含新人保护期） 成熟期综合收入5500-10000元（按实际接线量核算，上不封顶） [工作时间] 共设三个班段： 9:00-18:00，中间休息1小时； 10:00-19:00，午间休息1小时； 9:00-19:00，含午休及下午各1小时休息时间； 每月安排休息8天（轮休制），法定节假日上班享受三倍薪资。 要求：大专及以上学历，具备学习意愿，语言表达清晰，善于沟通，能适应客服工作节奏。 重点强调：无销售、无催收！纯白班工作！配备专业培训！欢迎符合条件的优秀人才加入！名额有限，先到先得！！！

【工作职责】 1、负责与区域内的大型连锁（如怡康、老百姓）及中小型连锁药店开展合作，依据市场规划推进所辖区域内客户的进场、销售、库存管理及新客户拓展； 2、维护客户关系，主导公司重点产品的合作沟通，推动重点产品协议落地、促销执行及价格维护； 3、按既定计划实施专业化客户拜访，高效传递产品信息，支持门店营销活动，提升产品动销表现； 4、配合开展区域学术推广工作，及时跟进执行情况并反馈结果，强化品牌与产品的市场认知度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，药学相关专业优先考虑； 2、具备2年以上零售或KA连锁推广经验，了解本地终端运作模式，具备一定客户资源者优先； 3、踏实肯干、作风务实，具备较强的学习意识与任务执行力； 4、掌握基础电脑操作，具备数据分析能力，熟练使用常用办公软件。 【薪酬福利】 五险一金、具有竞争力的薪酬待遇（含基本薪资+绩效奖金+各类补贴）

【岗位职责】 1、通过电话方式与车主交流，协助办理车险续费或转保相关事宜； 2、公司提供即将到期的客户名单，无需自主拓客，利用电话及网络渠道提醒客户续保，讲解车险优势并引导完成投保，成交即可获得提成； 3、全程在办公室内完成工作，无外出跑业务要求，无轮班安排。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间（表现优异者可适当放宽），思想端正，作风正派； 2、具备中专或高中及以上学历； 3、普通话清晰，具有基本的语言表达和沟通能力； 4、不限经验，欢迎零基础人员及实习生加入。 【工作时间】 1、每日工作时间为8:30-18:30，中午休息两小时； 2、每月至少休息5天，第一周为双休，其余每周日轮休； 3、不强制加班，法定节假日按规定正常休假； 4、享受5-15天带薪年假，逐年递增。 【薪资福利】 1、综合底薪（2500-7900）+车险销售提成（3.2%-24%）+年终奖金+业绩激励； 2、底薪按季度依据业绩考核调整，最高可达8900； 3、新人入职3-5个月平均月收入7000-8000元，满一年后平均月收入超1万元； 4、整体月均收入6000元以上，40%员工月收入突破万元； 5、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 6、享有节日津贴、生日礼品、团队建设活动及带薪年休假等待遇。

一、工作内容 1、利用公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话与微信联系即将办理车险续保的客户，开展沟通服务； 3、在办公室内完成网络登记及业务办理，无需外出拓展客户，工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、掌握基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的亲和力，善于沟通，具有团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取精神和职业责任感； 5、条件突出者可适当放宽标准，不要求具备相关从业经验，入职后提供专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班；下午14:00开始外呼，18:30左右结束工作。 四、薪资福利待遇 1、薪资由总公司统一制定，前两个月保护期为2700元。综合收入3500-5000元，后期无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业务量越大，底薪与提成同步增长，综合薪资可达5000-8000元； 2、依法缴纳当地社保，享受年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。

一、工作内容 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务； 3、在办公室内完成工作，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20-40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、掌握基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，有较强的进取心和责任心； 5、优秀者条件可适当放宽，无经验亦可，公司提供系统化带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼工作，18:30左右结束。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期为2700元。综合收入区间为3500-5000元。后期实行无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等多项激励，收入随业绩增长同步提升，多劳多得，上不封顶，综合薪资可达5000-8000元及以上； 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。

工作内容：针对抖音钱包中的用户，提醒客户贷款额度到账，尽快提现 工作时间：白班，不倒班 薪资：保底4000+提成，综合5000-13000，均薪7000 休息：月休5到6天，法休

了解产品型号及规格，及时回应客户需求并推荐对应产品，客户确认后完成下单操作 年龄25至40岁 招聘坐班客服人员，不接受居家办公

一、工作内容：本岗位无销售性质，不办理贷款业务，主要负责银行委外项目中的逾期提醒服务；无业绩压力，办公室内设有独立工位 二、岗位要求： 1，年龄******；个人信用记录良好，无不良信用及犯罪记录 三、薪资福利： 底薪4000元+高提成+项目奖金，新员工平均收入5500-7000元，转正后平均8000-1w+，收入与付出成正比，上不封顶 四、工作时间：上午九点至下午六点，每月休息5-6天，法定节假日按规定带薪休假 五、福利待遇 1、提供入职期间的带薪岗前培训 2、依法享受公司规定的各类假期，包括年假、婚假及法定节假日 3、依照国家规定缴纳五险一金 4、具备完善的晋升机制，拥有广阔的职业发展空间

岗位职责： 1、负责人寿老客户咨询，及时响应并协调解决相关问题； 2、跟进服务流程，确保客户问题闭环处理，提升客户满意度； 3、人寿老客户资料的正确以及时的维护管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心处理客户问题； 2、责任心强，工作细致，具备一定问题分析与处理能力； 3、工作时间上午8.30-10.30，适合自由时间、兼职、宝妈、创业者等。 4、基本工资1000-3000，根据学历等条件定。 5、想要高薪资，则自己意愿销售方向发展，有平台看个人。

1.**客户来电接听与处理**：及时、准确接听客户来电，耐心解答客户关于产品、服务、订单等方面的咨询，提供专业、高效的客户服务。 2.**问题记录与反馈**：详细记录客户反映的问题、建议或投诉，按流程分类整理并及时反馈至相关部门，跟进处理进度，确保问题闭环。 3.**客户关系维护**：主动了解客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与忠诚度，维护良好客户关系。 4.**业务办理与支持**：根据公司流程，协助客户完成订单修改、退换货、账户查询、服务预约等业务操作。 5.**信息传达与解释**：向客户准确传达公司政策、活动信息、服务变更等内容，并做好解释说明工作。 6.**投诉与异常处理**：妥善处理客户投诉及突发情况，保持冷静与专业，依据标准流程进行安抚与协调，降低客户不满情绪。 7.**数据录入与报表填写**：准确录入客户信息、通话记录及服务结果，按时完成相关报表，确保信息完整可追溯。 8.**持续学习与提升**：积极参加业务培训，熟悉公司产品、服务流程及系统操作，不断提升服务技能与专业知识。 9.**遵守服务规范**：严格遵守公司服务标准与话术规范，保持良好的服务态度与职业形象。 10.**完成上级交办的其他相关工作**。

工作内容 1:客服每天配合公司运营上下架产品 2:上架完成以后及时配合沟通 3:每天完成以后配合完成优化 任职要求 1:年龄18以上 2:工作态度认真

通过电话及微信接收客户信息，完成订单下达与处理工作，要求仪容整洁，沟通礼貌，工作认真负责，具备较强的学习能力。 负责开单、全程跟进服务，有使用蓝桥、德坤系统经验者优先考虑

工作内容： 热线客服，为客户提供在线咨询解答、业务办理及投诉问题处理等线上服务； 及时整理并反馈客户意见、常见问题及投诉集中点，持续优化服务质量，提升客户体验。 岗位要求： 1、高中/中专及以上学历（接受实习生）； 2、热爱客户服务工作，具备良好的适应性与工作安排配合度； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、能够独立思考，合理规划并高效完成工作任务； 5、工作积极主动，态度端正，富有责任心与进取心； 6、打字速度不低于40字/分钟。

办公室电脑办公，工作简单轻松 上班时间：早九晚六，单双休，法定带薪休假 薪资：综合薪资7000-12000，入职缴纳五险一金，带薪年假

工行信用卡分期首月4320（无责保底），第二个月5220保底，月休6天，8.30-18.30不加班，当月入职缴纳五险一金