工作内容: 1.通过网络端口(贝壳找房)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户; 2.根据客户的需求，为客户匹配合适房源; 3.线上VR或者线下实地带客户看房，促成成交。 底薪4000+提成30%-70%；面试优秀者可提供住宿或者房补 可以接受小白，有师傅带 就近分配上班的门店

工作性质: 不地推，不打电话，不是电话销售，没有打扰式推介(没人会因为你的推销和好口才去买一套房子，冲动消费只适合快消品，不适合大额。所以不需要你有销售能力，更不需要所谓好口才，能找到你的都是真正有购房需求的群体，无论是学区，刚需，改善，落户，你只需匹配他的需求，给出专业的建议，并能表达清楚即可。我们更多的是服务和匹配，而绝不是推销)。 线上获取客户，贝壳后台海量房源支持，互联网线上模式，不用自己去拓客，资源共享，角色分边，一起轻松开心把钱赚。 欢迎社恐，你可以后台维护房源，需要面对的只有电脑和房本，不用见人。 欢迎社牛，你可以接待客户，发挥你的特长，展示你的专业度，各有分工，扬长避短。 公司吹空调，开几度随你，冷饮管够，现金奖管够太阳无情人有情,只要你干活，钱我们给到位,只会超出你的预期。 工作地点; 根据居住位置或意向区域就近安排门店，市内六区,滨海新区，武清区，津南区。西青区，东丽湖，生态城，等区域均有门店，外地伙伴，应届毕业生，可提供住宿。 招聘岗位: 商圈经理，销售顾问，置业顾问，租赁管家，资管经理。 岗位要求: 年龄22~45周岁，性别不限，经验不限，统招大专及以上学历优先。有房产销售经验或其他销售经验者优先。

【招聘需求】有热情、会聊天、踏实肯干、有责任心 【岗位职责】根据系统寻找潜在的客户，为客户提供优质的服务并促成买卖双方交易达成 【工作时间】时间可面议,弹性的工作时间不耽误接送孩子 【薪资待遇】无责3000+提成+社保

亲爱的求职者，我们正在寻找一位贴心的房产销售，与客户一同开启家的寻找之旅。 工作内容：倾听客户的需求、推荐合适的房源、陪同看房、协助办理相关手续。 岗位要求： 1.热爱房地产行业，愿意为客户提供温馨的服务； 2.良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系； 3.责任心强，始终将客户的需求放在首位； 4.有销售经验者优先，但更重要的是你的热情和真诚。 期待你的加入，与客户共同书写家的温馨篇章！

天津河西区青林大厦招聘 长期招聘房租管家 18-30周岁不要求学历， 底薪＋出房单量奖金＋业绩提成，每个月在8500到一万二，每个月4天休息，想具体了解的，联系电话，，信经理

工作内容: 1.客户一般在线上租房，做到对所负责的房屋价格和特性都了如指掌，给客户进行讲解以及实地看房。 2.不做买卖，不打电话，不用地推。 3.早九晚六，接受宝妈下午接小孩，到点就下班。 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高工作简单上手快。 5.所有房源都隶属公司直营，公司不收中介费，成交率高。 6.按时发放工资，不拖延。常超带薪年假15天7.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软 任职要求： 1.大专以上学历 2.热爱房地产行业，热爱销售 3.有一定的沟通能力 接受应届毕业生以及无经验小白，欢迎投递！

招聘、房屋管家 不坐班不用穿工服时间自由安排 轻松自由，无责底薪 无责底薪2500-3500 月工资轻松上8000

欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通也可投递简历|优先录用) --声明:本岗位是本公司直招，未委托其他公司招聘，且无任何收费项目，请放心应聘。 这是一份可以成为终身职业的工作，加入我们一起通过奋斗改变命运! 在这里我们可以给你: 【工作时间】上9：00下18:00不加班 【薪资待遇】底薪3000+提成35%起提+社保（工资15号准时发放，绝不拖欠) 【员工福利】 每月一次团建，定期旅游，生日聚会，带薪年假，婚假，产假，丧假等 岗位要求 1、高中及以上学历，18-45周岁。（有能力者可放宽学历）如果您特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不做强制要求，可以有所放宽； 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力。 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度优先。 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 工作内容 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看。 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求。 3、匹配合适房屋，带客户实地看房。 4、谈价格，带给签约专员签合同，坐等拿提成。 晋升发展：房产经纪人（平均年薪20万以上）——M经理（稳定年薪30万以上）——店经理（稳定年薪50万以上） 培训体系完善 1、不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训和老人1v1带教。 2、贝壳拥有独立的培训教学楼，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。 （1）T计划：经纪人新人-高级经纪人系列培训；M计划：管理层进阶-高级管理层系列培训。 （2）教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的一对一带教，只要你愿意学习，我们就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人。 六、企业文化 1、积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人。 2、我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的家人父母来上海参观游玩。 3、团队聚餐、等活动月月都有。心成长！

年龄要求：22—30周岁 （退伍军人、具备房产相关经验者优先，学历条件可适当放宽） 工资发放：每月14号准时发放 1．产品 公司主营天津地区一手及二手商铺项目，全面代理天津市内品质领先、市场认可度高、销售表现优异的商业地产项目，获得合作开发商高度评价。 2．客户群体 服务对象均为高端客户群体，客户在天津已满足基本居住需求，多为企业负责人或高净值家庭，只要房源符合其投资回报预期，即可推动成交；主流成交房源总价区间为200-1000万元，整体成交难度低于普通住宅市场。 3．公司规定单套成交最低货值为100万元起，单套税前提成不少于20000元！ 工作概述 1．需快速掌握公司在天津所运作项目的具体情况，包括项目位置、核心优势及与客户的沟通要点 2．公司提供内部客户资源，涵盖已有购买记录及明确购房意向的客群，资源丰富，并由团队平均分配至每位经纪人 3．公司设有完善的客户管理制度，杜绝切单、抢客户等不规范行为 4．团队氛围融洽，协作紧密，新人入职后由资深经理带教，前期协助带看、促成签约，业绩共享，部分项目另设现金激励 结佣速度：商业地产佣金结算周期短，相较住宅项目回款更快 福利篇： 季度组织集体团建及外出活动，年度享有携家人7天国内外旅游机会，生日享专属福利

年龄要求：22—30周岁（退伍军人、有房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月14号准时发放 1．产品 公司主营天津地区一手及二手临街商铺项目，目前代理的均为天津市内品质优良、市场认可度高、去化表现突出的商业项目，获得开发商高度评价。 2．客户群体 服务对象均为高端客户群体，客户在天津已满足基本居住需求，主要为企业主或高净值家庭，只要房源符合其投资收益预期，即可推动成交；主流成交房源总价区间为200-1000万元，整体成交难度低于普通住宅市场。 3．单套成交最低货值为100万元起，单套税前提成不低于20000元！ 工作概述 1．需快速掌握公司在津运作项目的具体情况，包括地理位置、核心优势及与客户的沟通要点 2．公司提供内部客户资源，涵盖已有购房记录及明确购置意向的客群，资源丰富，并由团队平均分配至每位经纪人 3．公司设有完善的客户管理制度，杜绝切客、抢客等行为 4．团队氛围融洽，协作紧密，入职后安排资深经理带教，前期协助带看、促成签约，业绩共享，部分项目另设现金激励 结佣速度：商业地产佣金结算周期短，相较住宅项目更快 福利篇： 季度组织团队建设及外出活动，年度享有携家人7天国内外旅游福利，生日享专属关怀待遇

急 河西区小海地一个大爷自理找男保姆做饭卫生，5000元，没有休息24小时初四上岗 有去联系电话袁老师

小区看门 工作地址:河西医大二院附近 7：30-7：30 150/天 16-60周岁

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作 5.积极参与门店培训与服务演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在一线岗位踏实成长

【岗位职责】 1、配送知名奶茶原料，线路稳定。 2、发往本市及周边市县，省内专线（线路可选）。 【职位要求】 1、持有C1驾照，熟悉本地路况。 2、无重大交通事故及违章记录，安全意识强。 3、懂商务接待礼仪，有服务意识。 4、为人踏实忠厚，责任心强，保密意识好。 【薪资福利】 1、月薪8000-9000元 【其他说明】 1、无需装卸，简单易学。 2、长期稳定者优先。 原标题：《廊坊-天津专线货运司机》

目前招聘小时工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】江苏无锡

岗位职责： 1.负责客户接待与需求分析，精准匹配房源信息，介绍户型优势、周边配套及最新购房政策。 2.带看、议价、签约等流程跟进，确保交易高效合规，提升客户满意度与成交率。 3. 主动维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次置业或推荐需求，持续拓展新客户资源。 4. 配合公司开展线上线下推广活动，提升个人品牌及门店区域影响力。 任职要求： 1.年龄20-48岁，时间观念强，能兼顾家庭安排与工作节奏，具备稳定出勤能力。 2.普通话流利，沟通表达清晰，亲和力强，有较强的服务意识与责任心。 3. 对房地产行业有基本认知或浓厚兴趣，能接受系统化岗前培训，快速掌握业务技能。 4. 有销售、客服、房产相关经验者优先，无经验者提供带教支持，助力顺利转正。

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

发布房源，带客户看房，签约合同等

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

你想要轻松无压力的工作？ 快乐又充实，氛围超棒 零经验小白也能快速上手 工作内容简单、易学易做、薪资保底10000+ 【岗位福利】 下午茶、零食自由、团建活动、生日会、团队聚会、年终奖金、海鲜大餐、保障底薪、福利丰富一应俱全 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和协作意识 2.能够灵活应对市场变化，及时调整工作方式 3.对房地产领域有兴趣，敢于迎接挑战，目标感强 【岗位职责】 1.会基础抖音操作和视频剪辑 2.通过电话进行线上沟通，后期用微信维护客户 3.提供专业的房地产服务，精准匹配客户需求 4.持续跟进客户关系，提升服务体验 5.积极配合团队协作，共同达成销售任务 【工作时间】 早9晚7，每周单休，月休4天，享带薪年假、春节超长假期15天，缴纳五险，客户资源由公司系统分配，师傅一对一指导，新人上手快，电脑统一配备 【办公环境】 5A级写字楼办公区，电梯便捷高效，上班不迟到 氛围积极向上，成长空间大 如果你心怀梦想，我们为你提供舞台，期待优秀的你加入

岗位职责： 1、通过公司提供的企业资源，以电话方式对接客户，挖掘潜在需求并进行邀约，引导客户到律所面谈。接待上门客户，了解其法律诉求，提供基础法律问题解答 2、按照既定营销流程推进客户沟通，高效完成个人业绩目标 3、协同团队成员及相关部门，共同配合为客户提供全流程服务 4、与案件洽谈人员及时交接客户信息及案件相关资料，确保信息准确传递 5、持续跟进客户关系，定期开展回访等维护工作，建立稳定长期的客户合作纽带 6、负责案件所需材料的归集与整理工作 任职资格： 1、大专及以上学历，具备律所案源开发经验或一年以上电销工作经验者优先 2、性格开朗，抗压能力强，反应迅速，积极进取，具备出色的沟通协调能力 3、学习意愿强，执行力高，具有良好的团队合作精神 4、有志于在法律服务领域长期发展，对行业充满热情 福利： 1、工作时间：8：30-18：00，大小周 2、晋升渠道：销售—邀约组长—团队经理—总监 3、完善的培训体系助力你学习成长，完善的老带新机制 4、律所定期举行营销人员业务能力，专业知识培训，赚钱的同时还能学习法律知识 5、公司提供一流的办公环境，氛围好，晋升空间大

【薪资福利】 1．年薪8-30万（底薪＋高额提成＋激励奖金＋续约提成＋年终奖） 2．轻松愉悦的工作氛围，丰富多样的团队活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由，快乐工作，认真生活） 3．六险一金、法定节假日、带薪年假、不定期outing 4．季度旅游 5．完善的培训体系（入职配备导师一对一指导） 6．公开透明的晋升通道，助力每位成员实现自我突破与成长 【岗位职责】 为阿里巴巴国际站进行会员招募，通过电话沟通推广外贸B2B平台服务，提供涵盖外贸出口的一站式解决方案；未来将负责阿里巴巴集团产品在广州区域的本地化销售与客户服务，拥有广阔的发展前景； 【任职要求】 有电销背景者优先考虑！ 1．年龄22~33岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可，性别不限； 2．女生发音柔和亲切，男生声音沉稳富有感染力； 3．表达清晰有力，具备自信的沟通状态； 4．对销售岗位有高度热情； 5．勇于接受挑战，学习意愿强，抗压能力佳，积极进取； 6．具备外贸销售、中国制造、美团、1688等相关互联网产品销售经验者优先录用！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

一、岗位职责 主要负责上门为客户办理信用卡激活及相关业务服务 二、薪资福利：（底薪+提成+激励+奖金+补贴) 1、底薪2320-7320元 2、提成3000元-15000元 3、激励奖1500元-6500元 4、冬夏季取暖降温补贴 5、入职缴纳六险一金 多数人员税后收入8000-15000，收入与业绩挂钩，上不封顶 三、职业发展： 内部转岗方向：行政、市场、消费信贷部、招聘、培训、后台征信部 分支行内发展路径：理财岗、市场助理、对公业务助理等岗位

北京人寿保险股份有限公司是一家专注于人寿保险领域的企业，由北京市政府牵头，联合国有企业、集体企业和上市公司共同出资成立。目前天津分公司因业务扩展需要，现面向社会招聘主播助理、保险顾问及团队长岗位。 保险顾问岗位职责： 1、通过微信群形式开发潜在客户，客户资源由公司统一提供，无需外出或电话营销。 2、拓展并积累新客户，同时维护现有客户关系，建立长期信任，达成业绩目标。 3、掌握扎实的保险专业知识，无经验者公司将安排系统化培训。 4、具备才艺者可参与直播环节展示，提升个人影响力与曝光度。 任职要求： 1、性别不限 2、年龄20-40岁 3、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 5、性格积极乐观、形象良好、充满热情、热爱岗位工作，具备良好的表达与沟通能力 6、具备强烈的进取心，若有志于挑战月薪十万，欢迎加入我们。北京人寿为有梦想、有目标的人才提供坚实的发展平台与支持 7、具备销售相关工作经验者优先考虑 8、拥有才艺特长者优先录用，如唱歌、跳舞、小品、相声、脱口秀等 福利待遇： 1、底薪3000元-10000元（可冲刺月薪十万） 2、提成比例42%-70%（底薪+提成双重收益） 3、工作时间朝9晚6，周末双休 4、福利包含：保险保障、年终奖金、生日及节日福利金、定期团建活动、国内外旅游等 5、办公环境优越，团队氛围融洽，管理人性化 主播助理岗位职责： 1、负责运营管理工作及公司品牌宣传与福利发放的统筹执行 2、目标数据档案管理及直播间后台客服运维支持 3、协助完成签约资料整理及相关后续维护工作 4、具备舞蹈、音乐等才艺者可参与直播出镜展示，助力个人品牌打造 职业发展路径：可成长为职业主播、专职讲师（年薪50W以上） 任职要求： 1、性别不限 2、年龄20-45岁 3、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 5、性格外向、形象气质好、富有激情，擅长表现与沟通交流 6、有才艺特长者优先录取，如歌唱、舞蹈、小品、相声、脱口秀等 福利待遇： 1、责任底薪3000元-10000元（形象气质出众或具才艺者薪资可面议） 2、工作时间朝9晚6，每周双休 3、福利涵盖：保险保障、年终奖、月度绩效奖金、生日及节假日福利金、定期团建、旅游活动等 4、办公环境舒适，同事关系和谐，实行人性化管理模式

北京人寿招聘： 职位详情：客户经理 产品存款保险储值险 岗位职责： 1、创新模式，通过微信群直播形式开展业务，无需外勤及电话联络。 2、具备才艺者可参与直播间互动展示，提升个人影响力。 任职要求： 1、性别：不限 2、年龄：****** 3、高中学历，对岗位有热情即可 4、性格积极乐观、形象良好、充满热忱、认同岗位价值、具备良好表达与沟通能力。 5、有才艺特长者优先考虑，如唱歌、跳舞、小品、相声、脱口秀等 福利待遇： 1、底薪3000元﹣10000元 2、工作时间朝9晚6，单休 3、福利：保险、年终奖、生日及节假日福利金、定期团建、旅游等。 地址：天津市河西区友谊路和增进道交叉口鑫银大厦33层

负责店内的酒水销售

薪资待遇： 1、底薪3500-5000，享有15%-40%高比例提成 2、享受法定节假日休假，周末实行双休制度 3、公司提供工作用手机及微信账号 工作内容： 1、处理客户通过线上渠道提交的申请信息 2、分析客户资质与需求，匹配合适的金融服务方案 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进 任职要求： 1、*****，有强烈赚钱意愿者均可加入！ （此行业收入空间广阔，业绩优异者年入数十万甚至上百万不乏先例，当然也存在仅领取底薪的情况。若你渴望高收入，乐于人际交流，并具备良好的学习与思考能力，那么这一岗位将非常适合你。） 工作地址：北方金融大厦3楼（距地铁站步行500米范围内）

特别提示：不是助贷！！不是贷款！！ 工作内容及要求 核心职责： 1. 通过电话交流，快速筛选符合条件的项目材料，汇总并动态维护客户信息台账； 2. 协助商务专员开展客户衔接、资料归集及项目进度跟进等配合性事务； 3. 承担日常文件处理、数据归档与报表编制，熟练操作WPS Office等办公工具。 任职要求： 学历要求：大专及以上（专业不限，市场营销、文秘、管理相关专业优先）； 能力要求：普通话标准顺畅，沟通条理清晰，具备良好电话沟通能力； 性格积极外向，乐于协作，具备较强抗压性； 熟练掌握WPS/Office办公软件（Word、Excel、PPT等）。 经验要求：不限经验（应届或转岗人员可享系统化培训）。 薪资及福利待遇！！！ 薪资：月入8K～1.5K轻松可达，每月15日准时发放； 绩效奖金：依据实际工作表现额外核发； 年终奖：年度综合考评后发放（相当于1-2个月工资）。 福利体系： 社会保障：依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育 + 住房公积金）； 工作时间： 周一至周五：9:00–12:00，13:30–18:00（午休1.5小时）； 固定双休 + 完整享受国家法定节假日； 人文关怀： 定期组织团队活动（季度团建/聚餐）； 节日慰问（礼金/礼品）、生日惊喜、日常茶歇福利； 成长支持：提供免费岗前培训，晋升路径清晰（助理→专员→主管），公司将结合考核与评估结果，确认员工是否具备晋升资格。候选人需展现出良好的业绩水平、协作意识及管理潜质。晋升评审过程中，管理层将全面评估其综合能力，不设空降岗位。