工作内容: 1.健康管理服务：提供健康咨询、体检协调、健康风险评估及疾病预防指导；制定个性化健康管理计划；协助客户对接医疗资源（如养老社区、医院等）。 2.财富规划服务：分析客户财务状况，制定包含保险、投资、退休规划在内的综合财富管理方案；提供寿险、健康险、养老险等产品配置建议；助力资产保值增值，给予专业理财指导。 3.客户关系管理：维护高净值客户关系，定期沟通了解需求变化；通过回访与活动组织提升客户黏性；积极拓展新客户，持续扩大客户基础。 4.团队建设与管理：负责团队招募与组建；开展团队日常管理、培训辅导工作；享有团队管理津贴、增员奖励、育成奖励等激励政策。 5.市场与专业提升：收集市场动态，洞察客户需求；持续学习保险、金融、健康管理、法律税务等领域知识；参与公司组织的培训，考取相关专业资格（如健康管理师、理财规划师等）。 任职要求: 1.年龄：25-45周岁 2.学历：本科及以上，学信网可查 3.具备3年以上工作经验 4.职业素养良好，思维敏捷，富有进取精神，具备出色的沟通与协调能力 薪酬待遇: 1.薪资范围：职业津贴+佣金，上不封顶 2.职业津贴：2000-40000元/月 3.薪酬结构：职业津贴+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4.企业年金、社保补贴、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5.享受公司各阶段提供的培训机会、旅游福利、资金奖励及实物激励 晋升机制: 半年内可晋升至管理岗位，享受管理津贴 工作时间: 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息

当下及未来最具发展潜力最抢手的职业： 与银发经济相关的职业，与养老相关的职业！ 中国未来养老形式的变革与养老规划师的职业前景随着中国社会老龄化加剧，养老规划已成为国家战略的重要组成部分。未来，养老形式将从传统的家庭养老和社会养老向多元化、智慧化、国际化方向发展。 养老行业的巨大市场潜力中国银发市场规模持续扩大，预计到2035年，老年人口将达到3.5亿，老龄化率将达到30%，即10个人中有3个人是老年人。养老规划需求急剧增长，未来养老规划师将成为最抢手的金融职业之一。 多元化养老模式未来养老将更加依赖保险、投资、医疗、和科技支持。养老规划师需要整合多方资源，为客户提供全方位的养老解决方案，专业性和综合能力将大幅提升。 政策支持与职业发展国家实施延迟退休政策，鼓励发展企业年金，推出个人养老金政策，养老规划师即将在政策红利下迎来更广阔的发展空间。在银发经济中，您是否希望贡献自己的一份力量？您是否希望在高端团队中挑战自我，实现价值？中国人保旗下康养规划师团队正在寻找志同道合的伙伴，共同开拓银发市场的无限可能！ 为什么选择我们？ 人保品牌背书中国人保是国内最具影响力的金融企业之一，作为旗下核心战略业务之一，健康养老规划师团队致力于为高端客户提供财富规划与养老规划服务。加入我们，您将站在行业的顶端，与最好的团队一起成长。 高端团队，开阔的视野我们的团队成员约1/3为本科及以上学历。这里汇聚了来自各行各业的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥最大潜力。 在健康养老规划师团队，您将获得：专属培训支持：系统化的职业培训与行业资质认证，优秀人员有参与大型项目的机会，拓展人脉，提升收入。 高端服务平台：全方位高品质服务客户，打造“保险+健康+养老+信托”一揽子金融服务方案，为您的职业发展提供强劲动力。丰厚的薪资福利：享受公司全面福利待遇，包括业务为导向的竞争性收入机制。 公司提供18个月最高16400元的有责津贴支持，优秀人员提供12万、24万、32万收入方案。同时提供商业养老、医疗、意外伤害保障等。职业发展无上限：养老规划师不仅是规划师，更是客户长期信任的伙伴。 随着行业的发展，优秀的规划师将有机会成为高端财富规划领域的领军人物，实现个人价值的快速迈进。 如果您具备一下条件，欢迎投递简历： 1.大专及以上学历，金融、经济、管理等相关专业经验；2.具备良好的沟通能力和客户服务意识；3.对金融行业充满激情，愿意接受挑战并追求卓越；4.有相关行业经验者优先（但非必须，我们提供全面的培训）我们将在收到简历后尽快与您联系，安排面试。采用保险代理人制度，应聘成功后与公司签订保险代理合同，享受国家税收优惠政策支持。期待您的加入，与我们一起定义高端财富规划的未来！

岗位性质是80%的售后服务为主加20%中高净值客户做高端医疗和高端养老的升级服务。公司提供客户不需要自己开发。

工作内容: 1.健康管理服务：提供健康咨询、体检协调、健康风险评估及疾病预防指导；制定个性化健康管理计划；协助客户对接医疗资源（如养老社区、医院）。 2.财富规划服务：分析客户财务状况，制定包含保险、投资、退休安排在内的综合财富管理方案；提供寿险、健康险、养老险等保险产品配置建议；助力实现资产保值增值，提供专业理财指导。 3.客户关系维护：维系高净值客户关系，定期沟通了解需求变化；通过回访与活动策划提升客户黏性；积极拓展新客户，持续扩大客户基础。 4.团队搭建与运营：负责团队招募与组建；开展团队日常管理、培养与辅导工作；享有团队管理津贴、增员奖励、育成奖励等激励政策。 5.市场洞察与专业发展：收集行业动态，研究客户需求；持续学习保险、金融、健康管理、法律税务等领域知识；参与公司组织的培训课程，考取相关专业资格（如健康管理师、理财规划师）。 任职要求: 1.年龄：25-45周岁 2.学历：本科及以上，学信网可查 3.具备3年以上工作经验 4.职业素养良好，思路清晰，富有进取心，具备出色的沟通与协调能力 薪酬待遇: 1.薪资范围：职业津贴+佣金，上不封顶 2.职业津贴：2000-40000元/月 3.薪酬结构：职业津贴+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4.企业年金、社保补贴、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5.公司各阶段提供的培训机会、旅游福利、资金奖励、实物激励等 晋升机制: 半年内可晋升至管理岗位，享受管理津贴 工作时间:朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息

本职位一旦应聘成功，公司提供12个月最高16400元的有责津贴支持，优秀人员提供12万、24万、32万收入方案，欢迎详询！ 职位描述 注:本项目是中国人保打造的全新高端人才项目 注：本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。 您是否对高端财务管理充满热情？您是否希望在行业领先平台上，参与塑造中国财富管理的未来？中国人保旗下健康养老规划师团队正在寻找志同道合的伙伴，共同探索保险金信托与家族信托领域的无限可能： 为什么加入我们？ 人保品牌背书，行业龙头实力 中国人保是中国最具影响力的金融企业之一，旗下健康养老规划师团队专注于为高净值客户提供专业财富管理与规划服务，加入我们，您将站在行业前沿，享受品牌的强大支持与资源。 高端团队，开阔的视野 我们的团队成员约1/3为本科及以上学历。这里汇聚了来自各行各业的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥最大潜力。 信托业务，专业落地 为更好服务高端客户的资产传承与财富隔离需求，中国人保战略收购中诚信托，作为子公司为信托业务提供强有力的支持。我们依托中诚信托的专业能力，结合人保的综合金融优势，为客户提供真正安全、专业的信托产品，助力家族财富的长期保值与传承。 行业趋势，发展机遇 1.财富管理行业高速增长，随着中高净值人群的增加，以及创一代和创二代财富交接，中高端客户对财务管理的需求不断提升，尤其是资产传承，财富隔离和风险控制等领域的需求尤为强烈。 2.信托业务蓬勃发展，保险金信托和家族信托作为财富管理的重要工具，能够为客户提供灵活、高效、高性价比的资产传承方案，避免家族财富因继承纠纷而分散或损失。 3.政策支持与行业规范，国家对信托行业的监管不断完善，信托业务将迎来更规范，更透明的发展环境。 与传统保险销售模式的不同之处： 1.目标客户不同。传统销售模式目标客户主要为低端客户，而健康养老规划师目标客群为中高端客户。 2.公司可提供部分资源，包括但不限于孤儿单资源、车客资源、法人客户、财险客户等。 3.采用市场中最适合于中高端团队的顾问式行销、客户需求诊断面谈（KYC）等客户开发流程，达到批量开发的目的。 4.为服务中高净值客户，我们对任职要求严格把关。需满足大专及以上学历，年龄25-55周岁。 5.为让团队伙伴获取更好收入，公司提供长达18个月的津贴支持，按劳所得，上不封顶。 6.公司提供从新人到绩优每个阶段的专业培训，课程由行业优秀讲师任职，同时提供系统化的职业培训与行业资质认证。 全新的职业定位 健康养老规划师是总公司顶层设计推动出的高端人才培养计划。为积极践行中国人保集团战略，推进公司服务驱动发展战略的落地，满足中高端客户需求，依托公司的品牌优势，雄厚的资本实力，完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展趋势，采用专属方案、专属培训、专属支持。 中国人保是一家世界500强保险集团公司，我们的产品是以各类保险产品为核心，包含针对个人和企业的产品。如个人产品包含寿险、健康险、车险、家财、意外、医疗、、教育金、养老、理财年金、保险金信托等。企业包含了：企财险、公众责任、团体意外、产品责任、安全生产责任、工程一切险等等。 工作时间： 周一至周五9:00-11：30，参加公司早会学习，工作汇报及计划拟定； 展业时间： 周一至周五14：00-18：00，无需公司坐班，根据自己的规划灵活安排。 合格养老财富规划师一般综合收入20-50万/年

本职位一旦应聘成功，公司提供12个月最高16400元的有责津贴支持，优秀人员提供12万、24万、32万收入方案，欢迎详询！ 职位描述 注:本项目是中国人保打造的全新高端人才项目 注：本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。 您是否对高端财务管理充满热情？您是否希望在行业领先平台上，参与塑造中国财富管理的未来？中国人保旗下健康养老规划师团队正在寻找志同道合的伙伴，共同探索保险金信托与家族信托领域的无限可能： 为什么加入我们？ 人保品牌背书，行业龙头实力 中国人保是中国最具影响力的金融企业之一，旗下健康养老规划师团队专注于为高净值客户提供专业财富管理与规划服务，加入我们，您将站在行业前沿，享受品牌的强大支持与资源。 高端团队，开阔的视野 我们的团队成员约1/3为本科及以上学历。这里汇聚了来自各行各业的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥最大潜力。 信托业务，专业落地 为更好服务高端客户的资产传承与财富隔离需求，中国人保战略收购中诚信托，作为子公司为信托业务提供强有力的支持。我们依托中诚信托的专业能力，结合人保的综合金融优势，为客户提供真正安全、专业的信托产品，助力家族财富的长期保值与传承。 行业趋势，发展机遇 1.财富管理行业高速增长，随着中高净值人群的增加，以及创一代和创二代财富交接，中高端客户对财务管理的需求不断提升，尤其是资产传承，财富隔离和风险控制等领域的需求尤为强烈。 2.信托业务蓬勃发展，保险金信托和家族信托作为财富管理的重要工具，能够为客户提供灵活、高效、高性价比的资产传承方案，避免家族财富因继承纠纷而分散或损失。 3.政策支持与行业规范，国家对信托行业的监管不断完善，信托业务将迎来更规范，更透明的发展环境。 与传统保险销售模式的不同之处： 1.目标客户不同。传统销售模式目标客户主要为低端客户，而健康养老规划师目标客群为中高端客户。 2.公司可提供部分资源，包括但不限于孤儿单资源、车客资源、法人客户、财险客户等。 3.采用市场中最适合于中高端团队的顾问式行销、客户需求诊断面谈（KYC）等客户开发流程，达到批量开发的目的。 4.为服务中高净值客户，我们对任职要求严格把关。需满足大专及以上学历，年龄25-55周岁。 5.为让团队伙伴获取更好收入，公司提供长达18个月的津贴支持，按劳所得，上不封顶。 6.公司提供从新人到绩优每个阶段的专业培训，课程由行业优秀讲师任职，同时提供系统化的职业培训与行业资质认证。 全新的职业定位 健康养老规划师是总公司顶层设计推动出的高端人才培养计划。为积极践行中国人保集团战略，推进公司服务驱动发展战略的落地，满足中高端客户需求，依托公司的品牌优势，雄厚的资本实力，完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展趋势，采用专属方案、专属培训、专属支持。 中国人保是一家世界500强保险集团公司，我们的产品是以各类保险产品为核心，包含针对个人和企业的产品。如个人产品包含寿险、健康险、车险、家财险、意外险、医疗险、教育金、养老保险、理财年金、保险金信托等。企业包含了：企财险、公众责任、团体意外、产品责任、安全生产责任、工程一切险等等。

保险从业者

本职位一旦应聘成功，公司提供12个月最高16400元的有责津贴支持，优秀人员提供12万、24万、32万收入方案，欢迎详询！ 职位描述注: 本项目是中国人保打造的全新高端人才项目注：本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。您是否对高端财务管理充满热情？您是否希望在行业领先平台上，参与塑造中国财富管理的未来？中国人保旗下健康养老规划师团队正在寻找志同道合的伙伴，共同探索保险金信托与家族信托领域的无限可能： 为什么加入我们？ 人保品牌背书，行业龙头实力中国人保是中国最具影响力的金融企业之一，旗下健康养老规划师团队专注于为高净值客户提供专业财富管理与规划服务，加入我们，您将站在行业前沿，享受品牌的强大支持与资源。 高端团队，开阔的视野我们的团队成员约1/3为本科及以上学历。这里汇聚了来自各行各业的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥最大潜力。 信托业务，专业落地为更好服务高端客户的资产传承与财富隔离需求，中国人保战略收购中诚信托，作为子公司为信托业务提供强有力的支持。我们依托中诚信托的专业能力，结合人保的综合金融优势，为客户提供真正安全、专业的信托产品，助力家族财富的长期保值与传承。 行业趋势，发展机遇 1.财富管理行业高速增长，随着中高净值人群的增加，以及创一代和创二代财富交接，中高端客户对财务管理的需求不断提升，尤其是资产传承，财富隔离和风险控制等领域的需求尤为强烈。 2.信托业务蓬勃发展，保险金信托和家族信托作为财富管理的重要工具，能够为客户提供灵活、高效、高性价比的资产传承方案，避免家族财富因继承纠纷而分散或损失。 3.政策支持与行业规范，国家对信托行业的监管不断完善，信托业务将迎来更规范，更透明的发展环境。 与传统保险销售模式的不同之处： 1.目标客户不同。传统销售模式目标客户主要为低端客户，而健康养老规划师目标客群为中高端客户。 2.公司可提供部分资源，包括但不限于孤儿单资源、车客资源、法人客户、财险客户等。 3.采用市场中最适合于中高端团队的顾问式行销、客户需求诊断面谈（KYC）等客户开发流程，达到批量开发的目的。 4.为服务中高净值客户，我们对任职要求严格把关。需满足大专及以上学历，年龄25-55周岁。 5.为让团队伙伴获取更好收入，公司提供长达18个月的津贴支持，按劳所得，上不封顶。 6.公司提供从新人到绩优每个阶段的专业培训，课程由行业优秀讲师任职，同时提供系统化的职业培训与行业资质认证。 全新的职业定位： 健康养老规划师是总公司顶层设计推动出的高端人才培养计划。 为积极践行中国人保集团战略，推进公司服务驱动发展战略的落地，满足中高端客户需求，依托公司的品牌优势，雄厚的资本实力，完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展趋势，采用专属方案、专属培训、专属支持。 中国人保是一家世界500强保险集团公司，我们的产品是以各类保险产品为核心，包含针对个人和企业的产品。如个人产品包含寿险、健康险、车险、家财、意外、医疗、、教育金、养老、理财年金、保险金信托等。企业包含了：企财险、公众责任、团体意外、产品责任、安全生产责任、工程一切险等等。 工作时间：周一至周五9:00-11：30，参加公司早会学习，工作汇报及计划拟定；展业时间：周一至周五14：00-18：00，无需公司坐班，根据自己的规划灵活安排。 工作地点：北京市东城区王府井大街45号览海大厦5层 合格健康养老规划师一般综合收入20-50万/年。 采用保险代理人制度，应聘成功后与公司签订保险代理合同，享受国家税收优惠政策支

认同保险理念，普及保险相关知识 认可并传播公司企业文化与价值观 搜集潜在客户信息，拓展客户资源，构建客户开发渠道 实地拜访客户，提供专业的保险咨询与解决方案，推广公司寿险产品 送达保单文件，协助客户办理保全、理赔等后续服务事项 定期回访客户，持续评估其保障需求变化 准时参与早会、夕会及公司组织的各类会议、培训与活动 制定年度、月度及周工作计划，严格执行活动量管理要求，真实记录工作日志 主动开展增员工作，积极争取职业晋升机会 严格遵守公司各项规章制度，依法依规履行岗位职责，落实反洗钱及相关监管要求 对所属人员实施辅导、培训及陪同拜访等支持工作 负责直属团队的日常运营与管理 制定直属组销售目标与执行计划，并推动目标达成 完成公司交办的其他工作任务

认同保险事业，普及保险相关知识 认可公司企业文化，并积极传播企业价值观 搜集潜在客户信息，拓展客户资源，搭建客户开发渠道 上门拜访客户，提供专业的保险咨询与解决方案，推广公司寿险产品 送达保单合同，协助客户办理保全、理赔等后续服务事项 定期联系客户，跟进并评估其保障需求变化 准时出席早会、夕会及公司组织的各类会议、培训与活动 制定年度、月度及周工作计划，落实日常活动量目标，并完整记录工作日志 主动参与团队扩充，积极推动个人职业发展与晋升 严格遵守公司规章制度，依法依规履行岗位职责，落实反洗钱等相关合规要求 指导下属人员开展辅导、培训及陪同拜访等工作 负责直属团队的日常运营与管理事务 制定直属组销售策略，推动并实现团队业绩目标 完成公司交办的其他工作任务

北京市东城区招强电

当天入职当天就可以上手，前期老师傅一对一带 (身无分文可过渡一下)全职描述 一、工作无需经验，无犯罪记录。有无经验都可都有师傅带。 二、全职时间自由，一天8小时，上午10点-14点下午17点-21点。 三、综合薪资：7000-12000，多劳多得。 四、当天入住，当天上岗

【站点直招】 有单送单，没单可以休息，时间自由。薪资待遇:8-10块一单，系统派单，按单提成，日均单量50-80，综合薪资12000+上不封顶 【工作内容】 1、商超固定站点，不用东奔西走取货 2、通过手机APP接收平台分配的订单 3、将客户的东西送到指定位置，有导航! 4、配送距离3公里以内，都是短距离配送!! 【任职要求】 1.有无经验都可以。 2.会骑电动车，会用导航，无案底 咱们缺人，你缺钱，那你就来。 【工作地点】 北京市通州区海淀区朝阳区房山区通州区昌平区丰台区东城区大兴区全市均可就近分配

18-50周岁不限专业 直招当天上岗 日薪300不限经验

具备5年工作经验的实施顾问，需熟练掌握BIP旗舰版财务与资金模块，其中拥有至少1年BIP旗舰版产品实施经验

《太平洋保险朔州服务式营销部招聘公告》 [爱心]25-50岁，你机会来了 [玫瑰]太平洋保险朔州中支诚邀你大展身手，在这里，能与优秀团队并肩成长，还能迎接金融挑战、创造价值。 [握手]我们提供: 广阔发展平台，晋升快人一步。 专业培训体系，成长一路无忧。 底薪政策超给力，挣多少奖多少，收入上不封顶，助力梦想起航。 [礼物]福利拿到手软，月度奖金、晋升奖金拿到手软，医疗、意外、养老金一应俱全。 工作时间8:30-11:00，超 灵活，负责车险、学平险，人身险，健康、理赔及养老金相关服务。 名额有限， 速拨： （微信同号)，开启非凡人生！

《太平洋保险朔州服务式营销部招聘公告》 [爱心]25-50岁，你机会来了 [玫瑰]太平洋保险朔州中支诚邀你大展身手，在这里，能与优秀团队并肩成长，还能迎接金融挑战、创造价值。 [握手]我们提供: 广阔发展平台，晋升快人一步。 专业培训体系，成长一路无忧。 底薪政策超给力，挣多少奖多少，收入上不封顶，助力梦想起航。 [礼物]福利拿到手软，月度奖金、晋升奖金拿到手软，医疗、意外、养老金一应俱全。 工作时间8:30-11:00，超 灵活，负责车险、学平险，人身险，健康、理赔及养老金相关服务。 名额有限， 速拨： （微信同号)，开启非凡人生！

工作时间：8：30-11：301：30-5：30双休 薪资: 6000-8000 岗位职责： 1.本岗位主要是协助售后主管，做好客户管理工作 2.办理客户理赔 3.在服务过程中，进行有效跟踪 4.熟练运用公司产品，解答客户提问 任职要求： 1.为人踏实，努力 2.有较强的学习能力，可快速掌握专业知识 3.公司需要手机号为本人实名认证

保单服务专员 具备自主学习能力、良好的团队协作意识 薪资待遇3400—4600元

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车保险咨询及相关服务； 2.负责客户车辆保险的续保事宜办理； 3.持续维护客户关系，保障服务过程高效优质。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.能够迅速把握客户需求，给予针对性解决方案； 3.工作态度严谨，具备责任心及团队协作精神。

1.项目名称 2025全新打米游戏，不掉装备全和平模式收益当天到账日 结，即便被一些老玩家卡秒击杀也会全补 2.项目介绍 火爆一款打米游戏本月5月15号开服手机电脑均可操作 全程ZD*模式，无需手动，收益稳定当天可见 3.合作要求 适合所有业余时间者，一台手机电脑就可以长期稳定收 益、苹果系统外，在赚米之前需要自己购买一套装备，才 可以在指定阶层赚取收益，适合所有正处创业者，个人宝 妈等 4.收益利润 一台手机电脑日收益，100—5000收益当天可见，随时提 现当天到账，到账时间17点—21:00 5.费用说明 无需加盟费无学费，全程跑手把手教学，小白均可操作， 两分钟就可以包教包会 6.扶持培训 项目落地全程教学包教包会只需两分钟，就可以见证6年游 戏经验一对一指导 7.其他补充（选填） 欢迎有上进心讲诚信讲信用坚持利益至上的理念合作共 赢，做大做强的格局真诚合作，跳出更高的海域，未成年 者止步，强调一定无PK模式安全稳定赚取收益，合作双赢模式

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【地址】东城雍和 【类型】住家护老 照顾独居自理70岁老人，要求阿姨有耐心，性格开朗，形象好，会做牛羊肉，年龄53内 【上户时间】 【薪资】7000无休 ☎

最好是计算机专业，能根据客户要求完成任务，会使用办公软件，知识面要广，有自己擅长的领域，做事不拖拉，长期稳定，可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模，单片机，PLC系统，能产出学术成果的优先考虑最好是计算机专业，能根据客户要求完成任务，会使用办公软件，知识面要广，有自己擅长的领域，做事不拖拉，长期稳定，可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模，单片机，PLC系统，能产出学术成果的优先考虑

1、护理专业大专及以上学历，形象端正，气质优雅，具备良好的亲和力。 2、具备较强的团队合作意识，工作细致负责，责任心强，能快速适应新环境并持续学习提升。 3、护理学、空乘服务、酒店管理等相关专业背景者优先考虑； 4、维护门诊区域的服务秩序，妥善完成客户接待相关工作； 5、负责电话接听、咨询解答，协助客人预约就诊时间，并完成后续回访任务； 6、保持责任区域的清洁卫生，营造舒适整洁的就诊环境； 7、具备优秀的沟通表达能力，思维敏捷、语言流畅，情绪稳定，抗压能力佳；

岗位职责: 1.负责健康与财富规划服务，为客户量身定制专业的健康管理与资产配置建议 2.借助公司平台资源，制定符合客户需求的个性化健康财富管理方案 3.协同团队成员，共同推进并达成健康财富规划的各项目标与工作任务 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及同事保持高效互动与配合 2.具备较强的学习领悟力和实际问题处理能力，可迅速掌握健康财富规划相关专业知识 3.工作积极主动，富有责任感，能够保质保量完成上级安排的各项任务

专注于中高净值家庭养老规划 依托国家退税政策支持，利用保险＆信托等组合工具为中高净值人群提供风险保障、婚产保全、养老规划、财富传承等综合需求。 本科以上学历，28-55岁，3年以上工作经验有事业心不躺平，渴望高收入和自我价值实现热爱学习，三观正，有较强的团队配合能力

一、招募岗位 活动助教（2人） 二、职责 活动前协助布置签到区，引导签到、发物料； 骑行中分段引导队伍，处理小故障/人员不适，配合教练保安全； 活动中拍摄照片，活动后上传至公司网盘； 活动后清场、摆放车辆，清点物料。 三、任职要求 无年龄限制，健康无基础病，能适应户外； 认真负责，善沟通，有团队意识； 会骑车，懂基础骑行安全知识。 四、工作信息 时间：活动当日07:30-17:00（含2小时午休）； 五、待遇 薪酬150元/人（活动当天支付）； 提供水、午餐，发工作证+防晒帽。 六、报名 截止：长期 注： 1.需全程参与，服从调度。 2.有拍摄经验优先。 联系人：张先生 电话：（同微信）