1. 自主安排工作时间，不坐班不打卡，时间自由，可兼顾接送孩子。 2. 负责保险客户开发与维护，根据自身节奏展业，工作地点灵活，可边旅游边开展业务。 3. 为客户定制保障方案，完成个人业绩目标，收入上不封顶，多劳多得。 4. 享受公司完善福利、高额提成、定期团建旅游与专业培训。

中国人寿招聘合作伙伴:宝妈、退伍军人，需要工作和创业的伙伴 年龄22-55 业务范围:高端养老、理赔、车险、寿险、广发银行协同业务等，公司有专业培训，主管带领团队完成任务，有平台，学专业，放心踏实工作就可以 双休，节假日放假，福利多多，收入客观

保险顾问 电销，帮经理邀约老客户 参观养老社区、礼品、口腔检查、采摘等。

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客 户开发。 3-组织高 端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-100000/月。 2-底薪:16000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险等等 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求: 1-年龄:25-45周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主 见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息

负责客户档案整理，审核保单 完成老客户续费等增值服务 协助领导完成工作任务 工作时间朝九晚五，双休，法休 不加班

1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源；接受小白入职后，公司会给专业培训。培训完成后，有专业师傅进行带队学习。 2、客户资源非常优质:集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上； 薪酬情况:岗位底薪1.6万到4万起，提成20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入28000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责: 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求: 1.年龄:24-45周岁 2.学历:学信网可查本科以上学历,优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先，小白有专业人员学习。

1、本地生活餐饮商机开拓，聚焦餐饮行业，快速建联商户信息，通过产品价值快速完成商家合作建联。六日双休+五险一金。 2、根据公司产品特性，产品价值，快速挖掘潜在客户，意向客户、高意向客户，以利他、付出、共赢的核心价值来建联每一个商户，服务每一个客户。 3、负责商务谈判，开拓本地餐饮商家资源，邀请商家入驻公司平台，根据客户的需求，制定个性化的营销方案，与商家谈判促成合作，充分了解客户，与客户保持良好的长期合作关系，定期线上沟通+线下拜访，精准掌握公司产品的优势和客户需求，高效达成业绩目标的推进及超预期； 职位要求： 寻找卓越的你 1、大专以上学历，性别不限； 2、互联网销售经验优先，有某团某平经验优先，有渠道市场拓展销售经验者优先； 3、有本地生活餐饮领域客户开拓销售经验的优先； 4、具备优秀的沟通的协调能力，有行动力，执行力，能积极快速响应业务目标的推动及达成的人，敢于为目标而冲刺付诸行动，有使命必达的态度。 5、我们需要对金钱有欲望，挣钱有明确目标的人，感觉付出愿意与公司一起成长进步的人 6、我们需要有团队精神，敢于超越自己目标的人，敢闯、敢干。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务 4.参与销售方案制定与执行，配合团队完成项目推进与合同落地 5.准确录入客户信息及销售数据，确保CRM系统信息完整、及时、规范 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤任务 3.逻辑清晰，责任心强，具备基本的数据分析与目标管理意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限，欢迎应届毕业生应聘 5.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础商务礼仪素养

工作时间：9:00-6:00，午休两个小时，节假日正常休息 岗位要求： 1.男女不限，25-40岁，沟通能力强，学习能力强 2.普通话标准，有良好的沟通能力 3.对公司现有客户进行维护与跟进开发 4.公司提供精准客户，线上邀约线下经营的模式带客户参观体验，通过线下讲解跟体验促成签单 5.深入了解产品特性与行业应用前景，为客户提供专业的解决方案

职位标题：诚聘销售推广地推（包住） 包住宿 招聘人数：5 学历要求：不限 工作年限：不限 每月薪资：4000-8000多劳多得工作时间自由，弹性工作制，包住宿 工作内容： 1、通过扫街、电销、陌拜、挖掘资源等方式开发新的共享充电宝合作的高质量商家与本地商户进行共享充电宝合作; 2、需要负责拓展意向商户，维护现有的合作商家，拜访区域内新的商家。 3、有商户资源，共享充电宝，收单，面销，陌拜及商户拓展，有BD经验者优先: 4、热爱销售，善干挑战，积极乐观，具备较强的人际沟通能力，为人正直，诚实可靠 5、维护现有机器，保证机器的正常运行 6、处理工单、补充电池

北京市东城区招电焊(焊工)工期2个月，要有焊工证，要政审，管住不管吃，有交通补助！需要12人！二把刀勿扰！要焊工技术过硬的！

消防维保人员有消防维保证，懂弱电年龄：50岁以内身高：不限薪资：7000-8000管吃住，加班费另算最少3—5年经验必须会水压测试，水泵联动启泵，会套管套丝，使用打压工具报道位置：北京市东城区永定门外大街101号保七个考勤500。

【招聘】北京东城区灯市口晋来顺想招：服务员（有晋来顺工作经验的优先！咱们店里的活顺手，待遇也实在。工资保证比同行不差，住宿环境舒心且离店近。有意向的可以联系！年龄18-45岁一下：

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岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责 1、承接公司分配的存量孤儿单客户，做好续期保费提醒、保单复效跟进，维护保单有效率； 2、为客户办理地址/受益人变更、保单贷款、红利/生存金领取、理赔协助等保单保全及售后事宜； 3、定期为客户做保单检视，讲解保单权益，解答保险相关疑问，做好日常客户维系； 4、依托老客户资源，开发客户加保、转介绍，拓展新保险业务； 5、参与公司早会、产品知识、合规销售等培训，按要求完成客户回访、工作日志等日常工作； 6、配合团队开展客户服务活动、客户沙龙等经营工作。 任职要求 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历，语言表达顺畅，有责任心与服务意识； 2、转行新手均可，无保险从业经验可带薪培训； 3、熟练使用微信等手机软件，待人真诚，执行力良好； 4、认同保险行业，遵守监管及公司合规制度，服从团队管理。

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 【工作内容】 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 【岗位核心亮点】 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 【收入构成】 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放 【我们希望你】 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 【工作内容】 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 【岗位核心亮点】 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 【收入构成】 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 【我们希望你】 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

上班时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日休息。 培训结束正式上班后，工作日只需打一次卡，时间相对自由。其他时间可以接小孩上下学。或者维护自己的圈子，然后发展自己的业务。 适合人群： 1、不抵触金融行业，有一定社会工作经验，生活经验。 2、有销售工作经验者或接受且想从事销售工作者。 3、想要低成本创业，可以接受短期投资，长期回报者。 4、追求自由时间，想凭自己本事赚钱者。 岗位具体工作职责: 前期： 1、接受公司免费培训，提高自己对保险综合金融行业认知。 2、边学习知识边拨打电话邀约客户。只需邀约客户到平台，有优秀的前辈帮忙促成。 中期： 1.独立面向客户群体提供专业的金融咨询和销售服务。 2.根据客户需求制定个性化的保险、贷款、存储保障方案。 3.维护客户关系，提供持续的售后服务与保单管理支持。 4.开拓新客户资源，完成个人目标。 后期： 1、努力完成自己定制的晋升目标。 2、独立发展自己的团队。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立长期信任和情感关系； 2.有较强的目标感和执行力，能主动开展销售工作； 3.具备一定的抗压能力，适应销售岗位的工作节奏； 4.拥有团队合作精神，愿意参与集体活动与业务协作; 5.具备基本的金融知识者优先，可接受行业新人。

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要舒服稳定的这里不适合你，想要赚钱买车买房的看下面： 高薪销售，小白新人前两个月平均薪资1.5w，转正后平均薪资3万-5万，半年买车，一年买房！ 薪资待遇：无责底薪4500+20-45%高提成+奖金+团队奖励；正常干：25k-35k；努力干：35k-50k；拼命干：10万以上(上不封顶,销冠月薪资50万以上）。 职位描述： 1、公司提供客户资源,都是意向客户； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。(公司所提供的资源均为有需求精准客户无需自己寻找,全程一对一指导,没有任务考核只负责添加微信邀约即可后续是有主管配合) 福利体系： 1、新人试用期平均2-3万； 2、每年3-4次晋升机会,公平竞争,无空降兵； 3、公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃； 4、月度、年度、红包大奖拿到手软； 5、团建轰趴,国内旅游6团队整体年轻化是一个非常有活力的公司！

学徒期底薪不打折+奖金当日发放!!不压榨 新人薪资待遇：无责8000+1000房补+提成(15%~40%)+3000新人奖金+3k-3w业绩奖金，综合到手1.6W-3W，可看工资条 工作内容： 1。了解公司的产品信息 2。负责审核网络平台和资源与客户互动 3。全程坐班无需外出 9-6，午休两个小时，法定带薪休假，年假带薪15天 福利待遇： 1。入职就上五险 2。下午茶+团建+户外活动 3。超长带薪年假

在家办公，简单轻松，直拿提成，收益可观

公司成立于1949年10月20日，已成立77周年，2026年财富排行榜第42位，位列保险公司榜首 氛围好，待遇优厚，可兼职 优先招聘：财务，教师，宝妈，退休人员，退伍军人 业务范围：中高端养老、办理广发银行业务，车险、团险、金融，理财，保险等工作。 1，年龄：23-50周岁，男女不限； 2，学历：高中以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3，具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4，金融，保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先，财务，军人优先薪酬待遇： 1,15个月新人底薪+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖，薪资上不封顶； 2，享受公司的各项激励方案(如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等 3，上班时间：早8:30签到～17:00点签退，工作时间灵活，可以兼顾生活。周未双休，国家法定节假日照常休； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售，管理等各项培训，以及法律，心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。立即投递!

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4. 维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

【以下信息100%属实！看清想好合适就干！】 1.通过电话/微信开发跟进企业贷客户 （数据精准，95%能直接对接法人/大股东） 2.主管协助邀约-谈单-执行-回款 （一周至少帮助约2个下户/上门） 3.氛围轻松：不喊口号，不打鸡血，无奇葩游戏 4.每日考核：40分钟有效通话 （不罚款，不打压，不孤立，不延迟下班） 5.急速入职：双向选择，合适就干，无试岗期 6.成长空间：销售-主管-负责人 7.工作环境：东二环，7号线广渠门地铁50米，甲级写字楼，1.2米工位 【薪资待遇】 1.真实无责底薪：5000+1000转正补助 （不玩虚的，每个月都有） 2.回款提成：整体通提！试用期不打折！主管不分你业绩！ 0–5万：10% 5–10万：15% 10–15万：20% 15万以上：25% 合伙人模式：50% 3.开单奖励： 第1单：500元 第2单：1000元 第3单：1500元 第4单及以后：1500元/单 4.工作设备：提供电脑，手机，报销话费 5.零食饮料畅吃，定期团建旅游 6.缴纳社保，保障拉满 【任职要求】 学历不限！经验不限！态度端正！想赚钱即可！ 【工作时间】 1.工作日：9:00–19:00 2.单休制：周日 9:30–17:30 3.早晚例会控制在20分钟内，只聊干货，不搞形式！

【岗位职责】 负责通过电话/线上方式邀约目标客户，介绍客户需要的金融产品； 无需自行拓客，公司提供海量精准客户资源，只需高效沟通促成到访； 记录客户需求并及时跟进反馈 纯坐班工作，无外出、无地推，到点下班绝不加班！ 【任职要求】 18-35岁，中专/高中以上学历（经验不限，应届生可培训）； 普通话流利，沟通表达清晰，有销售或客服经验优先； 心态积极，抗压能力强，对高薪有强烈渴望！ 【薪资福利】 无责底薪5.5k+高额提成（20%-45%通提），平均月薪2W-3W+，业绩突出者当月直接交齐房子首付 收入透明，赚多少自己掌控； 严格准点下班，朝九晚六，周末休息，绝不加班； 带薪培训+老员工1对1带教，快速上手无压力； 住宿+社保+节日福利+年度旅游+团队聚餐，福利拉满！ 【工作优势】 资源优质：公司提供精准客户名单，无需自己找客户； 压力小：无复杂KPI考核，专注邀约即可； 晋升快：业绩达标可晋升团队主管/管理层，薪资翻倍！ 立即加入我们实现财富自由！ 工作地点：东城区新裕商务大厦A座（5/7号线地铁直达）

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1.当天面试当天出结果； 2.无负激励； 3.试岗期3~5天带薪且无硬性要求； 4.住宿距公司4公里，精装电梯小区带家电，单人间住宿，入住不缴任何费用； 5.每天新数据12条左右，集团主推数据为公积金客户、京房客户； 6.无绩效考核要求无罚款； 【关于住宿】 入职包单人间住宿！！精装电梯小区家电齐全！！拎包入住！！(距公司路程20分钟） 培训期带薪 1.接受小白，真心培养新人，有三个月月入50万销冠师傅一对一带，错过就真的错过了 2.薪资结构:底薪10k+同行业最高提成45%+奖金10000-30000+年终奖 3.资源:百度大搜20-40条数据每天，有钱任性砸到你开单为止。 4.路程:公司紧邻地铁站，崇文门G口出即到公司楼下。 5.开单难么:新人下组当天开单。这么神仙的公司小伙伴们都挣多少钱:99%以上的新人小伙伴月入超2万。 6.入职即享带薪年假15天，上北京五险一金，零食，下午茶各种福利应有尽有。

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