岗位性质是80%的售后服务为主加20%中高净值客户做高端医疗和高端养老的升级服务。公司提供客户不需要自己开发。

薪资：薪资面议 发薪日：每个月25号发上月薪资 休息时间：早九晚六，正常双休 要求： 1.大专及以上学历 2.23-50周岁 3.两年以上本地工作经验，上年收入四万以上，有保险电销销售工作经验的优先考虑 待遇： 1.基本津贴+岗位津贴+新人津贴+创业奖金+销售的首年及续年佣金等 2.个人团险保障（含身故或全残，大病等保障） 3.一年四次调酬机会 4.达成竞赛有国内外旅游机会

【大都会人寿多元收展招募令】 **高薪无上限，职涯新赛道等你来战！** 如果您渴望突破传统销售模式，在保险行业开拓全新事业版图，大都会人寿多元收展团队为您提供—— **行业顶尖资源**：依托海量原电销20年积累客户数据，精准锁定高潜力客群，告别从零开始！ **收入结构超能打**：无责津贴+行业领先提成，月入3万只是起点！ **双线作战优势**：电销高效触达+面销深度服务，线上线下联动开单，成单率翻倍！ **福利天花板级配置**： • 入职即享百万商业保险（重疾/医疗/意外全覆盖） • 每年2次海外旅游（巴厘岛/普吉岛轮全球各地番宠你） • 定制化养老规划+子女教育金方案（您的未来我们共同守护） **我们需要这样的您**： • 年龄23-50岁，大专及以上学历（能力强者可放宽） • 对财富有强烈渴望，敢拼敢赢不设限 • 有销售/保险/金融从业经验者优先（小白可带，但必须执行力爆表！） **您的战场**： 深耕存量客户价值，通过专业需求分析为客户定制—— ️ 健康保障矩阵（医疗/重疾/意外险黄金组合） ️ 财富安全体系（年金险+个人养老金+资产配置） ️ 家族财富传承方案（高净值客户专属服务） **晋升通道全透明**： 客户经理 团队主管 区域总监 城市合伙人 每年3次晋升机会，管理津贴+团队提成+各种激励层层加码！ **前辈心声**： 在这里，勤奋的普通人一年也能挣到过去三年的钱！——2023年销冠王** 公司数据系统太强大了，我的客户转化率直接涨了200%！——新锐经理李** **大都会人寿，不培养打工人，只成就创业家！** **梦想再大都会实现！** **梦想在大都会实现！**

保险顾问 电销，帮经理邀约老客户 参观养老社区、礼品、口腔检查、采摘等。

负责客户档案整理，审核保单 完成老客户续费等增值服务 协助领导完成工作任务 工作时间朝九晚五，双休，法休 不加班

1. 自主安排工作时间，不坐班不打卡，时间自由，可兼顾接送孩子。 2. 负责保险客户开发与维护，根据自身节奏展业，工作地点灵活，可边旅游边开展业务。 3. 为客户定制保障方案，完成个人业绩目标，收入上不封顶，多劳多得。 4. 享受公司完善福利、高额提成、定期团建旅游与专业培训。

待遇：1W是起步，在职月1到3万5万不等，公司提供客户资源，团队带领出业绩。早9晚5双休。 要求：有赚钱欲望，头脑灵活，接触过高客优先考虑！ 工作内容 理财： 为高净值客户搭建家族信托、保险金信托架构，落地资产隔离、不动产置入，统筹境内外资产合规规划，助力家族财富永续传承。 医疗： 服务高净值客户，提供全国2400+三甲医院就医绿通、海外顶尖医疗机构对接，覆盖CAR-T、免疫疗法等前沿诊疗，定制一站式高端医疗方案。 养老： 服务高净值客户，提供智能居家康养、上门照护与就医绿通，对接太保家园高端康养社区，定制医养融合养老规划。 规培： 【QS世界前50名校提前批管培】门槛包含牛津、剑桥、斯坦福、MIT、帝国理工、新加坡国立这类海外顶校，也包含国内清北复交浙等头部院校。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品方案 2. 开展客户拜访、面谈及保单讲解，协助完成投保、续保与理赔服务 3.维护存量客户关系，定期回访并提供保全、保障升级等增值服务 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历要求大专及以上，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验者可提供系统带教 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目亦可应聘） 5.诚信正直，认同长期主义职业发展路径

【岗位职责】 保单到期的续费跟进，客户回访，维护良好的客户关系。 【职位要求】 ·提供岗前培训，一带一上岗，周末双休，试用期过后提供意外险，医疗险，养老险

1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源；接受小白入职后，公司会给专业培训。培训完成后，有专业师傅进行带队学习。 2、客户资源非常优质:集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上； 薪酬情况:岗位底薪1.6万到4万起，提成20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入28000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责: 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求: 1.年龄:24-45周岁 2.学历:学信网可查本科以上学历,优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先，小白有专业人员学习。

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东城区大厦保安 形象岗2人、普通岗3人 年龄：40岁以内 长的年轻适当放宽三岁 身高：180以上薪资：5500 身高：175以上薪资：5000 12小时岗、站二休一 吃单位食堂三餐、住地下室3—5人间单人床有空调、吃住环境都很好 要求无纹身前科身材均称、不要戴眼镜 ️报道位置：银河Soho商场办公室入口A 北京市东城区南竹杆胡同2号银河Soho商场F1

工程招聘50岁以内，员工，工作认真负责。工作内容工程维修。持有健康体检报告，无犯罪记录证明。电工证。管吃管住。上六休一，长白，早8晚5。工资5000。地址：北京市东城区王家园胡同16号写字楼。联系电话.

要求能独立完成一般车型的故障诊断与维修，人品好，有责任心，公司经营二十多年客源稳定，绝不拖欠工资！大工、中工都要，只要技术好，工资自己提

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表与运营反馈 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立进行经营复盘 3.沟通协调能力强，抗压性好，有带教与团队管理实绩 4.热爱餐饮服务行业，注重细节，责任心强 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责: 1. 负责客户车辆保险到期前的续保提醒与跟进服务； 2. 为客户提供汽车保险相关咨询及方案推荐； 3. 协助客户完成续保手续办理，确保服务流程顺畅； 4. 维护客户续保信息，定期更新客户保障状态； 5. 配合团队提升整体续保率和服务质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 熟练使用办公软件，有汽车行业或保险服务经验者优先； 3. 工作细致负责，具备较强的客户跟进能力； 4. 具有较强的责任心和团队协作精神。

一、综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 二、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询，涵盖车险、意外险、健康险等产品讲解与配置建议 2.高效办理车险续保、投保、理赔协助及保全服务，确保业务流程合规、准确、及时 3. 主动维护存量客户关系，定期回访、需求跟进与满意度提升，促进客户转介绍与复购 4.协同团队开展社区/企业保险宣导活动，拓展新客户资源并完成业绩目标 5. 及时响应客户咨询与售后问题，提供有温度、高效率的服务体验 任职要求： 1. 大专及以上学历（学信网可查），30-50周岁，无违法犯罪记录 2. 具备优秀的沟通表达能力与同理心，服务意识强，抗压能力好 3.工作认真负责，执行力强，能独立完成客户服务与业务推进 4.具备良好的团队协作精神，积极融入组织文化与日常协作 5.居住地距工作地点单程通勤不超过20公里，能稳定长期发展

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 负责保单售前讲解、售中协助及售后全流程跟单服务 3.定期回访客户，了解保障需求变化，及时提供续保、保全及理赔支持 4. 维护客户关系，提升客户满意度与长期信任度 5.配合公司开展合规培训与业务知识学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有保险、金融、销售或客户服务相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、同理心和抗压能力 4.遵守行业监管规定，无不良从业记录 5. 愿意接受系统化培训，致力于在保险行业长期发展

1. 负责到期保单的续保提醒、客户回访、保单维护，客户维护。 2. 通过电话、线上沟通方式，跟进即将到期客户，解答客户关于保费、保障、理赔、续保政策的疑问，完成续保目标。 3. 服从团队管理。

电话邀约，不需要自己拓客 办公环境好，只要你努力就能拿到结果的地方

【岗位职责】 通过线上线下的方式拓展智慧英语分享会渠道合作资源 【申请条件】 3年以上教育行业相关工作经验 有学校幼儿园、教师、保险相关人脉资源优先 大专以上学历，为人诚实可信，沟通表达能力强

接听公司客服热线，回复客户在线信息，沟通促成客户下单！ 要求熟悉邮轮旅行板块，有过邮轮船票销售经历！大专以上学历！

北京世墨商贸有限公司 无事楼草本露酒隐逸系列招聘渠道合作 渠道销售（自带资源优先） 岗位职责 1. 依托自有行业资源，开拓本地及周边区县经销商、烟酒门店、养生馆、茶楼、礼品商行、社区团购等线下销售渠道，完成铺货与长期合作签约； 2. 主攻企业商务团购、节日福利采购、宴席用酒、高端伴手礼大宗订单，独立对接采购谈判、签单回款； 3. 维护已开发渠道客户，制定动销方案，提升渠道复购率，拓展下级分销网点； 4. 配合公司完成品鉴会、渠道招商会落地，整理渠道合作资料与销售报表。 任职要求 1. 有酒水、快消品、养生健康类、礼品行业现成渠道资源者优先录用，可快速变现资源； 2. 具备独立商务谈判、渠道开拓能力，能自主外出拓客，不接受硬性坐班打卡； 3. 熟悉经销商招商、门店铺货、政企团购业务逻辑，有成功销售业绩案例； 4. 目标感强，愿意以业绩提成作为主要收入，执行力强，重视回款效率； 5. 无行业资源但深耕本地人脉、商会社群资源优秀者也可洽谈。 岗位优势 1. 产品合规资质齐全，露酒品类利润空间高，销售提成行业领先； 2. 渠道开发、团购大单双提成激励，自有客户长期复购可持续拿提成； 3. 弹性工作制，不用日常坐班打卡，公司提供全套物料、样品、招商政策支持； 4. 高额内部人才推荐奖金，老销售推荐资源型人才入职即可兑现奖励。

薪资待遇: 1.无责底薪7000+提成+奖金+五险一金+日常奖励+13薪 2.九点上班午休2个小时!法定节假日休息，还有时间谈恋爱!! 春节提前放假，超长假期 任职要求: 1.18-37(能力强可放宽) 2.具有一定的学习能力 3.执行力强 4.接受跨行业(小白、无经验都可以) 岗位职责: 1.负责审核公司通过网络(百度，今日头条，360，字节，抖音等)推广近3天内申请的客户资料，核实一下客户信息。(公司提供客户资源，客户主动提交的申请) 2.了解分析客户情况，制定方案 3.客户前期的邀约。为客户提供优质服务。 4.全程坐班，不需要外出。入职即计算薪资，全程有人帮 扶，不边缘化，没有KPI、无业绩考核等

负责对接客户

岗位职责 1.负责全国重点城市以场馆为主的文体旅商家拓店、商务谈判、合同签约。 2.执行每日拜访、电话触达、客户跟进，完成签约与上线指标。 3.按公司要求完成出差驻点拓店、集中开城、渠道落地。 4.按时提交日 / 周工作计划与总结，客户信息规范录入CRM。 5.签约后协同运营完成商家资料交接与快速上线。 任职要求 1.3 年及以上BD、地推、商户拓展、销售相关经验。 2.沟通谈判能力强，目标感强，能吃苦、抗压。 3.必须接受全国出差开城（频率约为每月3周）。 4.熟悉本地生活 / 抖音 / 美团 / 体育场馆行业优先。 5.大专及以上学历，诚信合规，无不良从业记录。 薪资组成：基础工资+绩效（5-8k）+ 奖金（毛利10%） base地：全国不限

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岗位职责: 1.积极开展客户沟通，理解客户需求，建立良好的客户关系； 2.通过有效沟通技巧，介绍公司产品和服务，吸引客户合作； 3.定期与客户进行跟进交流，确保服务质量； 4.协助团队完成销售目标和业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够准确理解客户需求； 2.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够遵守公司规章制度，完成销售任务。