职位名称：高级客户保障优化顾问(SeniorClientProtectionOptimizationConsultant) 核心使命； 作为客户的专属财务安全伙伴，您将深度服务现有优质客户群，通过专业保单检视与财务需求分析，识别保障缺口，并前瞻性地提供定制化保障升级方案，守护客户及其家庭的长期财务健康与目标实现。 核心价值； 深度关系管理：维护并深化与高价值老客户的长期信任关系。 专业价值创造；提供“保单健康体检”服务，精准诊断现有保障效能，识别风险与优化空间。 前瞻方案规划：基于客户动态需求与市场前沿，设计并实施个性化保障升级与财富安全策略。 终身价值守护：成为客户信赖的长期财务顾问，伴随其人生阶段提供持续保障优化。 核心职责 1.主动对接存量高价值客户，提供专业保单检视与家庭财务保障评估。 2.精准分析客户保障缺口及优化需求，结合最新产品提供前瞻性解决方案。 3.高效沟通方案价值，促成保障升级，确保卓越客户体验。 4.系统化管理客户关系，提供持续动态优化建议，守护客户终身财务安全。 我们期待您； 1.必备：的大专以上及以上学历均可，持有有效保险从业资格证优先。 2.经验：有金融保险经验，具备成功服务老客户、深度挖掘需求并实现保障升级的优异业绩优先。 (无经验者，沟通能力强，有目标感，有责任心，我们也提供机会，有专业的上岗培训学习) 3.能力： *卓越的客户关系建立与维护能力（尤其服务中高端客户）。 *扎实的保险与综合理财专业知识，精通保单分析与规划。 *敏锐的需求洞察力与解决方案设计能力。 *优秀的沟通、呈现与影响力。 *强烈的目标导向、自驱力及高度职业操守。 我们提供； *丰厚回报：有竞争力的底薪+高价值创造佣金+超额奖金+全面福利。 *优质资源：专属老客户资源池**，助您专注价值深耕。 *专业成长：顶尖行业培训、认证支持、导师辅导。 *发展平台：清晰晋升通道（管理/专家方向），精英团队与领先工具支持。 *成就双赢：在成就客户财务安全的同时，实现非凡职业价值。 加入我们，成为客户信赖的终身财务安全守护者！

招聘保险客户经理岗位职责：员工制非代理 五险＋无责底薪3000元＋7000元绩效＋保险佣金＋奖励方案 工作内容 1.为客户提供专业的保险规划与咨询服务，确保客户需求得到满足； 2.分析客户的风险偏好，为客户制定合适的保险产品组合； 3.定期跟踪客户的保险需求变化，并提供相应的规划调整建议； 4.维护客户关系，确保服务过程中的问题能够及时解决； 5.参与团队会议，分享市场动态及客户反馈。 提供旅游活动，主题暖客，手工等沙龙活动支持 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够有效理解客户需求； 2.对保险行业有高度的热情和持续的学习态度； 3.能够独立工作同时也是团队合作的良好伙伴； 4.具备良好的分析能力和问题解决能力； 5.有相关工作经验者优先。（一年以上保险，金融，旅游，旅居康养经验，有一定客户资源） 6.退役军人，有政府工作经验，社区工作经验优先 7.没有服务态度，敬业精神不要，可以不会但是没有学习态度不要，需要自主自驱能力，公司提供培训专业指导，摸鱼混社保勿扰 8.需要找长期主义求团队发展的合伙人 9年龄26-40岁优秀的可以放开条件 联系人刘经理 办公地址十里河高和蓝峰大厦702室

岗位职责： 1.负责高端养老产品的市场推广与销售工作 2.通过专业沟通实现销售目标的达成 3.持续维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与说服力 2.能独立开展销售工作，执行力强 3.积极进取，能适应高效工作节奏 世界500强企业直招-泰康高端养老 岗位介绍： 1.健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的职业角色，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.HWP团队于2018年底成立，是集团重点投入建设的一支高素质、高绩效、高学历的专业营销队伍。 任职要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优秀者可适当放宽 3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4、责任心强，具备团队协作意识，沟通协调能力突出，吃苦耐劳，工作热情高涨 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、底薪标准：10000、16000、40000元/月 3、收入构成：底薪+提成＋季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴 4、全面福利保障：员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障 5、阶段性激励包括现金奖励、旅游激励、晋升奖励、实物奖励等多种形式 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长 晋升机制： 倡导内部晋升，每半年开放晋升通道，表现优异者可晋升管理岗位，并享受相应管理津贴 工作时间： 上午9点至上午10点，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息 岗位职责： 1.公司提供客户资源，采用线上邀约、线下运营模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化 2.落实总公司高客战略部署，结合客户回访反馈，推进具体执行工作 3.负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户开发进展 4.策划并举办高端小型沙龙活动，深化客户关系，推动二次开发 泰康高端养老社区简介： 1.已在全国29个城市布局33家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老 2.社区设四大服务区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、记忆照护区 3.社区特色文化项目：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行 4.五位一体服务体系：温馨家园、开放学堂、优雅社交空间、高端医疗中心、精神文化港湾

一、岗位职责 -为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户需求定制个性化保险方案。 ​ -负责保险产品的推广与销售，完成个人及团队的业绩目标。 ​ -维护老客户关系，协助客户处理保单保全、理赔等后续服务。 二、任职要求 -年龄25-54周岁，经验不限，学历不限，有销售、服务类工作经验者优先。 ​ -具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有责任心、抗压能力强。 三、薪资福利 -薪资结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+续期佣金，上不封顶，新人平均月薪5000-10000元。 ​ -福利保障：缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建，入职即享完善的岗前培训和进阶辅导。 ​ -发展空间：清晰的晋升路径（代理人→主管→经理→总监），支持个人独立组建团队。 四、工作时间与地点 -时间：弹性工作，无需坐班，自主安排工作节奏。 ​ -地点：北京，就近对接客户。

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客 户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养 老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客 沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水 果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不 断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标 员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万 人力整个北京市场首屈一指。

岗位名称：客户经理 岗位职责： 1.ToC端采用项目制，以团队协作为基础：负责已签约企事业单位客户的日常维护工作，结合员工实际情况制定家庭保障方案。指导并协助员工完成意外险、医疗险、重大疾病险、年金保险及养老社区相关咨询、投保操作和后续理赔服务。定期开展客户回访，协助员工及其家属进行保单梳理与保障评估； 2.ToB端面向政府机关及企事业单位客户，设计员工医疗、养老等综合福利保障体系。涵盖企业年金、补充医疗保险、补充养老保险、团体意外险、团体重疾险、税优健康险等产品的规划与配置； 3.完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，金融、保险类专业优先考虑。 2.具备三年以上个人客户销售从业经历，有保险行业或高净值客户服务经验者优先。 3.认可保险行业发展前景，热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧、抗压能力、学习能力与团队合作意识，同时拥有强烈的事业进取心。 薪资待遇： 1.固定底薪：6K-12K 2.业务提成、季度奖金、年终奖、长期服务奖 3.社会保险、住房公积金、商业补充保险、企业年金

1、约客户～公司提供客户资源 2、谈客户～公司提供活动支持，服务体系支持和培训支持。 3、签约客户～1对1师父传帮带，提供全程辅导及支持。 要求年龄21~40周岁。 大专及以上学历（学信网可查）。

【岗位职责】 1、团队协作先锋：采用团队项目制运作模式，派驻至合作企事业单位，为单位员工定制化设计福利保障方案，提供专业的一对一家庭健康与财务风险管理规划服务，协同达成项目目标。 2、保险解决方案顾问：深入理解客户实际需求，制定并讲解个性化保险配置方案，推动客户决策转化。 3、客户长期伙伴：持续维护客户关系，专注于合作单位员工的全周期服务支持，协助办理保全、理赔等事宜，建立稳定客户资源池，深度挖掘后续需求 【任职要求】 无论你来自何种职业背景 泰康养老北分都真诚欢迎每一位渴望转型的奋斗者 但我们更期待你是： 1、具备国家承认的本科学历，能力特别突出者可放宽至大专； 2、性格鲜明、乐于沟通、热爱销售、具备强烈自我驱动力和快速学习能力的“能量型”人才； 3、责任感强，具备优秀的团队协作意识与服务意识； 4、拥有良好的谈判技巧和市场敏感度，具备一定客户基础者优先考虑 【泰康养老北分，能为你提供什么？】 以下为提升职场幸福感的部分清单： 1.给你“名分”：入职即成为泰康正式编制员工，签订劳动合同，五险一金齐全 2.给你“面包”：底薪+提成+季度奖励+年终奖金，底薪区间4-5k，积累即财富 3.给你“依靠”：配备导师全程带教，结合线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序 4.给你“未来”：开放晋升通道，可向项目经理、团队负责人发展，努力必被看见 5.给你“有趣”：超市狂欢、游艇派对、高尔夫竞技……丰富团建活动仪式感拉满 6.给你“世界”：业绩达标即可参与公司组织的国内外交流与旅行 7.给你“爱”：生日关怀、节日礼遇、定期健康体检，让温暖常伴左右

岗位职责：1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。工作时间：1、每周一到周五上午，9点到11点。下午时间自由安排，工作时间弹性大2、双休，节假日薪资待遇：1-薪资范围:35000-100000/月。2-底薪:16000-40000/月。3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖。4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险。5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。

华泰人寿保险股份有限公司北京分公司 同业和新人全都要 真实有效，不画饼不忽悠 寻：团队长、同业绩优者 通勤：两个职场，国贸（金台夕照地铁）/德胜门职场（积水潭地铁附近） 福利拉满： 签约费+聘才补贴+双拥福利+旅游+产品加点 MDRT专项奖最高100万，过往达成者额外享补贴 薪资透明： 营销经理(有无经验均可）：面试通过后首月8000元 主管：前3月1万/月，后3月2万/月 部门经理：前3月2万/月，后3月3万/月 公司托底：Limra/Gama培训+直播微群经营客户+老客户资源+多领域规划师认证 注：以上只是政策一部分，还有超好的基本法！！！ 可根据个人业绩与团队情况协商！有意者加微信约时间前往公司进行面对面沟通，以便高效对接细节政策。

新单 【上户时间】: 随时 【订单类型】：护老 【工作时间】住家 【工作地址】朝阳 【工作内容】:照顾半自理女老人，老人刚做完腰椎手术。要求有照顾过腰椎手术经验的阿姨，做饭做家务 【年龄要求】:55以下 【学历要求】：无 【形象要求】：良好 【籍贯要求】：不限 【薪资标准】：5500（26天活动工资） 【联系电话】:李老师

工作地址：北京市朝阳区北苑路98号院1号楼DT51(DT51大屯店) 招聘岗位：强电技工 有高低压双证，薪资：约4900元(含餐补) 工作时间：白班白夜休休8:30-20:30/20:30-8:30 依据项目工作安排 福利：五险一金、年终奖金、带薪年假、专业培训补助 联系人：鲁女士 电话

北京市朝阳区招装修木工

柳老师 【上岗时间】: 随时上户 【服务类型】：住家保姆 【工作时间】：住家保姆 【服务地址】：朝阳区，驼房营，丽都壹号（地铁；驼房营站） 【工作内容】：做1个人的饭，和简单卫生！ 【年龄要求】: 35-51岁之间 【阿姨要求】：做饭好吃，干净利索，有责任心，会开车优先！ 【学历要求】：初中以上 【籍贯要求】：四川，重庆，湖南，贵州阿姨优先！ 【薪资标准】：6500单休

1.底薪9000+提成10%-40%。平均到手1.2w 2.18-30岁，普通话标准，善于沟通，不社恐 3.工作内容：负责审核客户资质，确认时间。工作简单，小白可培训 4.有无工作经验都可以。 5.5A级写字楼办公，每周两次下午茶+每月聚餐 6.有五险一金，法休，带薪年假 地铁离公司500m内

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供保险信息咨询，保单管理理赔，保险金领取等全方位金融保险服务： 2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。薪资待遇3000+绩效任职资格： 1,25-45周岁，大专以上学历；2，形象气质俱佳； 3，有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业： 4，有良好的沟通及团队协作能力； 5，有过创业经历者优先，从事过销售全融教育财务工作者优先。工作时间：8:00-11:30 13:30-17:00 周休一天半 联系我时，请说是

工作内容： 1、做好售后服务：为公司老客户做保单解读、提供资料保全、协助理赔、办理生存金和红利领取、邀约客户参加公司平台活动，等等； 2、提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会，等等）和新品发布会； 3、制定保险规划：在做好售后服务基础上进行二次开发，为客户做好保险规划和理财规划，开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务，解决客户多方面的需求。 4.需要面销、陌拜等 任职要求： 1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识； 2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业； 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑； 4、认同国寿文化、有同业经验的优先考虑； 5.欢迎高中毕业生、大学毕业班学生和研究生毕业班学生报名。这里提供广阔的实习锤炼、技能培训、工作锻炼、人脉积累、职场晋升、自我实现、创业发展、格局提升、自我定位、突破创新的精彩舞台，只等你来！ 上班时间： 双休，周一至周五8:30--17：30（中午休息两小时） 上班地点： 广东省深圳市龙岗区横岗地铁站c出口荣德国际大厦A座30楼中国人寿公司

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在扩展，火热招募保单售后服务专员，需要您的协助！ 一、工作职责： 主要负责部门招聘工作，通过网站、人资等渠道，招聘保单服务专员，当然如果做得好，可以携带做客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作，拿双倍收入。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、助理薪资：3000-5000，招聘一人成功入职，奖励500，以此叠加； 加上服务客户，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、还有晋升制度，一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

岗位职责 1、服务于公司VIP客户及高净值个人客户，挖掘客户潜在需求进行二次开发，提供全面金融理财服务； 2、与公司老客户沟通，了解客户在个人及家庭理财方面的需求及待解决问题； 3、根据客户的资产规模及风险承受能力，综合评估并持续出具专业的理财及资产配置方案； 4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等金融产品的比重，达到资产合理配置，使客户的资产安全、稳定、保值增值； 5、协助客户开立账户、投保、理赔等一系列服务； 6、定期联系客户，提供理财产品收益情况，并向客户通报金融产品及市场动向，维护长期信任关系。 7、完成个人工作计划与目标。 任职资格 1、本科及以上学历，金融、财务、管理专业优先； 2、热爱金融行业,能独立开拓市场，有较强的沟通和组织协调能力； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、诚信敬业，具服务意识，学习领悟能力强，有较强的团队合作精神。 福利待遇： 写在前面：梦想合伙人，人生薪机遇！ 【1】按能力和技能成长的底薪。 【2】按能力和特长自主选择晋升模式：业务方向、团队管理方向。 【3】金融全牌照带来的多项业务收入。 1、启航津贴：首月参训&参会即可获津贴； 2、正式精英：新人首年底薪与佣金对应； 3、薪资构成：上述津贴+提成+季度奖+服务金+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+职级养老金等(上不封顶)； 4、基本保障：定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗、养老年金； 5、依托国寿强大的金融培训体系，享受终身免费培训。 【岗位亮点】：轻创业模式、零成本创业、收入无天花板。 【上班时间】：早上8：30至早上10：00，弹性工作制。

诚聘优秀门诊护士~ 薪资待遇： 1.薪资范围5k-6k，中午提供午餐 2.工作时间8:50-18:00，无需夜班 3.每月休息四天，法定节假日正常休假，缴纳社保 岗位职责： 1.承担治疗室与手术室的日常护理任务； 2.严格落实手术室无菌操作规范及消毒流程，确保医疗安全，防范医疗差错与事故； 3.完成术前准备、术中协助、术后照护、健康宣教、心理疏导及离院指引等工作； 4.配合医生开展手术，具备积极主动的工作态度和熟练、精准的临床操作技能； 5.确保手术器械及相关辅助用品齐备、可用，维持设备良好性能，负责器械的清洗、消毒、打包及灭菌处理； 6.熟悉并掌握手术室应急处置流程； 7.精通各类治疗与护理项目的操作规程和技术要点，为顾客提供专业、标准的服务； 8.具备良好的医疗美容服务礼仪与职业素养，掌握医美沟通技巧，使用文明用语，提供温暖、细致的服务体验，建立和谐的客户关系； 9.积极参与各类院感防控培训； 10.遵守机构管理制度，服从工作安排及外派调配。

天九共享控股集团2025年招聘信息 天九集团成立于1991年，资产规模达500亿。历经34年发展，现已在各直辖市、省会城市设立一百多家控股公司及300多家参股公司，员工总数超3000人！ 集团专注于成熟优质项目的全国性招商合作，每年推出项目近300个，单个项目投资额从几千元至数千万元不等，去年销冠税前收入突破1000万元！ 集团旗下涵盖多个上市公司及准上市项目，已与数十万企业家建立合作关系！现面向社会诚聘营销精英，提供无责底薪6000元+提成（单笔项目奖金提成区间为5万至200万元），热忱欢迎加入天九大家庭，携手创业，共同拼搏！ 工作内容： 1、服务企业家客户群体，积极构建多行业优质客户资源，挖掘潜在商业合作机会； 2、推进集团独角兽类项目的市场推广与销售执行； 3、组织并邀约客户参与项目发布会，推动孵化项目合作洽谈及最终落地； 4、为客户输出专业化的咨询方案与全流程服务支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，优秀应届生亦可考虑； 2、热爱销售工作，目标明确、执行力强，具备良好沟通能力与亲和力，态度积极向上； 3、拥有企业客户资源或相关渠道资源者优先录用。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责底薪+浮动底薪+高额提成； 2、健全培训机制：包含入职培训、销售技能提升培训等（全程带薪）； 3、晋升通道：营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→总经理→总裁，晋升公平透明（每三个月一次考核，达标即晋升）； 4、免费提供午餐，入职即缴纳五险一金，春节享受17天带薪假期，年度健康体检； 5、设立贤内助奖、人才推荐奖、项目孵化奖、关怀假、终身员工奖、司龄奖励、创新激励奖、敬老奖、栋梁奖及多样化旅游与节日福利； 6、平台实力雄厚，体系成熟，提供广阔发展空间与持续成长机遇。

岗位名称：证券理财顾问 薪资范围：5000-10000元/月 福利待遇：五险一金，正式劳动合同。 职位详情： 1.开发客户和服务分配的营业部存量客户。 2.积极参与业务宣传和各类拓展活动。 3.在公司授权范围内，向客户提供符合适当性要求的综合金融服务。 4.公司及营业部安排的其他工作。 任职要求： 1.45岁以下。具有本科及以上学历、取得学士及以上学位。 2.具备证券从业资格、基金从业资格、期货从业资格者优先 3.具有进取心、责任感，勇于接受挑战。

岗位职责: 1.在三甲医院从事专业护理工作，保障患者护理质量 2.落实医疗指令，完成患者日常照护及健康状况观察 3.维护护理区域环境整洁，严格执行院感防控要求 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与协作意识 2.适应高强度工作节奏，工作态度严谨负责 3.有临床护理实践经验者优先录用

负责服务老客户的理赔、保全；加保等服务，包括车险，人身保险，银行理财，贷款等业务

【公司介绍】 泰康保险集团连续6年入选世界五百强 总部泰康集团大厦坐落于北京CBD核心区 保险+资管+医养一体化发展 打造全国领先的高品质养老社区，树立行业标杆 【职位HWP健康财富规划师】 获央视职业栏目推荐，为核心主力绩优团队配置 配备系统化培训机制，涵盖保险、法律、资产管理、医疗健康等领域专家授课 业绩优秀者可参与清华大学、北京大学、香港大学及海外研修交流项目 【团队优势】 1、精英HWP企业家型团队，由公司级销售冠军领衔，享有资源与方案优先支持 2、团队提供签约客户资源！！！ 3、展业模式多样化：以专业服务为切入点，通过团队组织的客户活动体验逐步推进，无需强社交 【任职要求】 1、具备爱心、责任感，乐于助人，诚实守信，时间管理能力强 2、本科及以上学历，年收入流水达15-20万以上 3、形象良好，气质出众，年龄在30至45周岁之间 【从业经历】：有银行、信托、证券、医疗、房产、教育培训、全职妈妈及同行业绩优人员优先考虑 【招聘人数】：10人 【工作时间】9:00-17:30（周末及法定节假日正常休息） 【工作地点】：永安里双子座大厦西塔

贵宾理财经理（理财经理） 岗位职责： 1.负责财富客户的开拓、维护与深度经营，提升客户在我行的资产管理总规模。 2.基于客户需求与风险偏好，提供专业的财富管理咨询、资产配置方案及个性化理财服务。 3.确保业务操作与销售流程的合规性，有效控制风险。 4.积极参与团队建设，维护积极的团队氛围。 任职要求： 1.30周岁以下，本科及以上学历，具备1年以上金融行业相关工作经验。 2.熟悉资本市场及金融产品，持有基金从业资格证，拥有AFP/CFP等专业认证者优先。 3.亲和力强，具备出色的服务意识、销售能力、沟通能力、抗压能力及合规意识。 岗位亮点： ·同序列岗位参考管户规模约5亿元。 ·提供具有竞争力的薪酬福利，年均薪酬水平约30-60万元。

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写） 公司介绍： 中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年，由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前，中信保诚人寿总部设在北京，公司的注册资本金为23.6亿元人民币。2024年2月，中信保诚人寿增加注册资本金25亿元获国家金融监督管理总局批复同意。完成增资后，公司注册资本将由人民币23.6亿元增加至人民币48.6亿元。截至2023年6月底，中信保诚人寿总资产达到2,334亿元。 秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，中信保诚人寿在产品开发、业务发展、机构拓展、渠道建设、风险管理等方面开展了一系列卓有成效的工作，并以完善的内控和公司治理机制、优异的市场表现、杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场。 顺应国家发展战略和市场监管要求，中信保诚人寿坚持规模与效益并重，速度与深度兼济的地域发展战略。截至目前，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛23家分公司，共在102个城市设立了超过200家分支机构。 公司文化 愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性人寿保险公司。 使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健 企业风格：聆听所至，信诚所在 企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越 经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通 廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明 行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作

岗位职责： 1、负责口腔科室开诊前后相关准备工作； 2、配合医生完成诊疗过程中的辅助工作，协助材料管理及区域环境卫生维护； 3、按规范执行诊所消毒与隔离措施，预防感染事件发生，做好医疗器械及各类物品的日常保养。 岗位要求： 1、具有一年以上的口腔护理工作经验； 2、持有护士执业证书及相关资格证书，熟练掌握四手操作技术，热爱护理岗位； 3、性格热情、细致周全，工作积极主动，具备强烈的责任心和服务意识； 4、具备良好的沟通表达能力，有较强的自主学习能力和团队合作精神。