岗位职责： 1、主导企业内部研发管理平台项目的全周期管理工作，涵盖需求对接、计划编制、进度把控、风险预警、质量监督及项目交付验收。 2、整合产品、研发、测试等多方团队资源，促进跨部门协作与信息同步，确保项目目标高效落地。 3、管控项目范围、时间节点、成本投入与潜在风险，及时发现并处理执行过程中的卡点问题，保障项目有序推进。 4、组织项目文档编写、会议召开、进展汇报及事后复盘，积累实践经验，优化交付流程，提升整体运作效率。 5、协同推进研发流程改进、工具系统实施与协作标准建立，助力研发管理体系持续完善。 6、收集业务部门及终端用户反馈意见，推动平台功能升级与使用体验优化。 任职要求： 1、学信网可查的全日制本科及以上学历，具备2年以上软件类项目管理相关工作经验。 2、掌握软件产品开发全流程，具有需求分析、项目策划、进度管理和问题协调解决的能力。 3、有企业自研平台、管理系统或中台类项目背景者优先考虑。 4、熟悉研发管理常用工具、流程体系，了解DevOps、CI/CD等基本理念者优先。 5、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、执行推动力及责任意识。 6、能够独立承担项目管理工作，抗压性强，工作严谨且条理清晰。

工作内容： 负责黄骅岗码头维保的日常管理工作 1、制定并落实维保计划（包括维保方案编制、预防性维护实施）； 2、统筹团队与资源配置（协调维保人员、保障工具设备的检测与维护）； 3、组织故障应对与处置（开展应急响应、进行根本原因分析、完成记录与报告）； 4、执行安全与合规监督（落实安全规程、开展合规检查、实施风险评估）； 5、对接客户沟通事务（衔接业主需求、收集服务反馈、提交工作报告）； 6、推动技术改进与能力提升（优化作业流程、组织培训学习）； 7、管控成本与合同执行（控制预算支出、审核并落实合同条款）； 8、规范文档资料管理（维护文件档案、更新标准作业程序）。 任职要求： 1、掌握现场施工及维保作业流程，了解大型设备运行原理，具备化建厂、化工厂、石油类大型工厂中大型设备施工与维保管理经验，能识读图纸，具有扎实的技术基础； 2、具备项目统筹规划、团队协作及多任务优先级管理能力； 3、能够协调内外部相关方关系，妥善处理分歧，推动服务延伸，具备良好沟通技巧； 4、具备问题预判与提前防范的风险管理意识； 5、具备优秀的对外联络能力。 薪资待遇：车补＋油补，五险，公司提供免费食宿。

招聘项目经理2名。要求：大专及以上学历，工程管理或土木专业者优先；具有3年以上钢结构项目管理经验；熟悉施工工艺流程；持相关证件者优先，可接受出差。岗位职责：负责项目全面管理；制定计划，把控进度、质量与成本；协调甲方、监理及班组；管理团队并处理突发事件。薪资福利：10000-15000元/月。工作地址：珠海市金湾区平沙镇长安路27号。联系方式：电话同号。

【岗位职责】 1. 海外自动化项目全生命周期管理：统筹自动化设备从需求分析、方案评审、厂内制造与调试，到海外现场安装、调试、验收交付的全流程；识别海外项目的技术风险与供应链风险，确保产线按时投产。 2. 跨文化多团队协同：协调海外业主、本地分包商、中方外派团队及远程国内研发/采购等部门，解决文化差异与沟通障碍；与客户定期召开英文技术会议，管理客户期望与需求变更。 3. 海外现场交付管理：驻海外客户现场主导设备安装、调试、验收及售后工作；督导机械、电气、软件等多领域团队的现场施工，确保安全、质量与进度。 4. 自动化技术把控：审核技术规格书、控制图纸、I/O清单及集成方案；熟悉PLC、SCADA、工业总线（如Profinet、EtherCAT）、MES系统等自动化集成逻辑，解决跨领域技术问题。 5. 成本与风险控制：管控海外项目的预算执行，审核当地采购与分包合同，确保项目利润率；识别并应对海外特有的政治风险、汇率风险、物流清关风险及安全风险。 6. 团队管理：管理中方外派团队与当地雇员，进行绩效考核与跨文化团队融合。 7. 商务支持：参与海外投标前期的技术沟通，协助合同谈判，推动回款工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化、工业工程等相关理工科专业。 2. 经验要求：3年以上非标自动化设备/自动化产线项目管理经验，有独立负责从需求到验收全流程的海外项目成功案例（经验年限可根据公司层级灵活调整：初级3–5年，高级5–8年以上）；有光伏、锂电/储能、汽车零部件智能制造等自动化设备行业经验者优先；有海外工厂或产线建设项目交付经验者优先。 3. 技术能力：能熟练解读机械图纸、电气图纸及技术规格书；了解核心元器件（如伺服电机、机器人、视觉系统、PLC）的选型逻辑；熟悉自动化项目流程（方案、采购、装配、FAT、海运、现场、SAT）；了解国际贸易术语（Incoterms）、清关流程及海外物流基本知识。 4. 语言能力：英语六级以上，听说读写流利，可作为工作语言；能够独立与海外客户进行技术沟通、商务谈判，并撰写英文版项目报告及会议纪要；掌握第二外语（如德语、西班牙语、法语、葡萄牙语等）为加分项。 5. 项目管理工具与证书：熟练使用MS Project、JIRA、Excel等项目管理工具进行计划编制与进度跟踪；持有PMP证书者优先；熟悉敏捷开发与瀑布式项目管理方法。 6. 软技能：优秀的跨文化沟通能力和抗压能力，能适应长期海外出差；对技术风险有敏锐洞察力，能主导制定备选方案；具备团队领导力与冲突解决能力；有驾照并能适应海外驾驶者优先。 加分项：有以下行业经验：自动化设备。

【岗位职责】 1. 负责项目的安全质量管理，主持制定项目的施工、组织设计、质量计划及施工进度计划，并按计划组织施工。 2. 负责向施工队进行工程安全质量交底和技术交底，组织施工人员熟悉图纸。 3. 及时提报物料进场计划，向建设方或监理方报验并取得签字确认。 4. 负责协调解决施工现场突发问题，监督施工安全和施工质量。 5. 负责处理现场与甲方、监理的关系，催收工程款。 6. 完成上级主管交待的其他任务。

1. 负责各事业部新产品PCBA的试制及量产推进，协同研发项目团队完成新产品的导入工作（涵盖DIP段与测试段）。 2. 统筹管理DIP段PE/IE/ME/核价工程人员的日常事务与工作纪律。 3. 主导重点项目的试制至量产全过程（如BM/FY04/YOTO等）。 4. 参与各类项目重大异常问题的分析与处理，撰写报告并进行总结反馈。 5. 协调并参与SMT事业部生产异常的技术分析与解决。 6. 定期组织部门培训，提升员工专业能力，推动团队整体技术水平进步。 7. 推动部门成员开展精益改善、合理化建议及效率提升相关项目。 8. 主抓DIP段生产效率的持续优化与提升。 任职要求： 1、专长/能力要求： 熟悉音响、家庭影院类产品的通用技术测试标准； 熟练掌握PADS2000、POWERPCB、PROTEL等电路板设计软件的操作与应用； 具备独立完成电路分析、维修、改进及生产异常处理的能力； 工作态度认真严谨，积极主动，具有较强的创新意识和团队协作精神。 2、经验/培训要求： 需具备5年以上电子行业或专业PE岗位工作经验，其中至少3年担任中层管理职务。

会编写装饰工程项目发文件，项目日常执行管理。 待遇面议 工作地点：香洲总站旁

工作内容： 负责黄骅岗码头维保的日常管理工作 1、制定并落实维保计划（包括维保方案编制、预防性维护实施）； 2、统筹团队与资源配置（协调维保人员、保障工具设备的检测与维护）； 3、组织故障应对与处置（开展应急响应、进行根因分析、完成记录与报告）； 4、落实安全与合规管控（执行安全规程、开展合规审查、实施风险评估）； 5、对接客户沟通需求（衔接业主要求、收集服务反馈、提交工作报告）； 6、推动技术改进与优化（优化作业流程、组织技能提升培训）； 7、管控成本与合同执行（控制预算支出、审核并落实合同条款）； 8、规范文档资料管理（维护技术文件、更新标准作业程序）。 任职要求： 1、掌握现场施工及维保作业流程，了解大型设备运行原理，具备在化建厂、化工厂、石油类大型工厂从事大型设备安装、维保管理工作的经历，能识读工程图纸，具备扎实的技术基础； 2、具备项目统筹规划、团队协作推进及多任务优先级管理能力； 3、能够协调内外部相关方关系，妥善处理分歧，推动服务范围延伸，具备良好沟通技巧； 4、具备问题预判能力，能主动识别风险并采取防范措施； 5、具备优秀的对外联络与协作能力。 薪资待遇：车补＋油补，五险，公司提供免费食宿。

岗位职责： 负责企业内部研发管理平台项目的全周期管理工作，涵盖需求对接、计划编制、进度把控、风险预警、质量监督及项目验收等环节。 整合产品、研发、测试等多方资源，促进跨部门协作，确保项目按既定目标高效交付。 管控项目范围、时间、成本与风险，及时发现并解决执行过程中的卡点问题，保障项目平稳运行。 主导项目文档编写、会议组织、进展汇报与复盘总结，积累流程经验，持续优化交付效能。 协同推进研发流程改进、工具实施与协作标准建立，提升整体研发运作水平。 收集业务端与使用方的反馈意见，推动平台功能升级与用户体验改善。 任职要求： 本科及以上学历，具备2年以上软件类项目管理相关工作经验。 熟悉软件产品开发全流程，拥有需求分析、项目规划、进度管理及问题推动解决的能力。 有企业自研平台、管理系统或中台类项目背景者优先考虑。 了解研发管理工具、标准化流程以及DevOps、CI/CD基本理念者优先。 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力、执行力和责任意识。 能独立主导项目推进，抗压性强，工作严谨且条理清晰。 注意： 该岗位为公司内部设置，用于跟踪研发团队工作状态。 简历关键词：研发管理平台，devops，研发管理，持续集成/持续部署，代码托管，版本控制，自动化部署，发布管理。 珠海不支持社保代缴，社保将统一在广州缴纳。 工作时间：9:00～18:00

工作内容:负责光伏项目现场管理跟踪，兼销售有销售提成。 要求:懂一点基础电工基础 有工程类经验。

刘[玫瑰]【招聘】招聘厨房精英公司：湘辣辣地点：珠海斗门万达（电灶）联系电话

珠海市香洲区招水电，电工两名安装收尾，自带工具，带冲击钻，手电钻，管钳刀。

找一名服务员，地址广东珠海，有意者联系。

汉堡王兼职招聘地点：珠海天虹汉堡王&中安汉堡王招兼职餐厅伙伴，有无经验均可岗位：前台收银｜后厨制作｜大堂营运要求：18‑50岁，食品从业健康证，接受轮班，节假日可上班福利法定节假日3倍工资晚班补贴、周六免费员工餐轮班制，月休按排班联系：欢迎直接到店咨询面试！

珠海市金湾区招强电、水电

工作经验5年以上，独立完成过类似项目。商务沟通，施工管理，年龄45岁以内

东莞市招景观项目经理

西宁甘河滩招聘项目经理一人项目厂区零星土建维修，干过这些有施工经验的，联系电话：

西宁甘河滩招聘项目经理一人项目厂区零星土建维修，干过这些有施工经验的，联系电话：

工作经验：具备门窗建筑施工项目管理相关从业经验，熟悉门窗安装全流程，有电焊、现场安装实操经验者优先； 现场工作要求：可胜任登高作业，能够实地巡检、查验施工现场整体状况；作息跟随施工现场施工人员统一执行，接受项目长期驻场办公； 办公技能：熟练使用电脑，可独立完成各类文档、表格编制工作；需遵照公司制度，按时提交每日工作日报、每周周报及各类工作计划表单； 工作统筹：能够定期组织、召开项目工作会议，统筹推进项目各项事宜； 沟通对接：沟通协调能力出众，擅长与甲方开展日常对接、需求洽谈、事宜对接等工作； 应急处置：具备施工现场突发事件预判与应急处理能力，可妥善化解项目各类突发问题。

招聘小区管家一名，有工作经验优先工作时间：9点-6点上8小时五险一金年龄25-40岁，工资面议。工作地点：金湾华发商都附近。合适致电黄小姐

广东珠海招聘阿姨维修人员，明早7点前到岗。薪资以现款结算，工具需自备。要求专业技工，有意者请即刻联系。

诚聘珠海各大企业招聘专员 没有经验也可以 接受小白 要求：会打字，沟通能力强 善于沟通 有一定抗压能力 有耐心 要外向 口齿伶俐！ 工作内容：主要负责全珠海的企业招聘/代招 工资提成为主 boss直聘平台 招聘普工 上班时间：早上10:00-晚上6:30 “办公室工作 同事都是年轻人 工作氛围好” 薪酬构成：按照招聘人数提成 多劳多得 阶梯式工资 寒暑假旺季收入颇多

综合维修工工作地址:珠海机场5-7k/月负责办公区域、公共区域及配套场所的土建、门窗、五金、办公设施等日常综合维修；配合机电维修工完成辅助维保工作，包括设备清洁、现场整理、工具物料准备等；按计划完成公共区域巡检，发现设施损坏或安全隐患及时上报并处理；承担各类杂物维修任务，包括但不限于家具、门锁、照明更换、墙面修补等；服从日常值班调度安排，协助处理突发维修需求，确保响应及时。，负责办公区域、公共区域及配套场所的土建、门窗、五金、办公设施等日常综合维修；配合机电维修工完成辅助维保工作，包括设备清洁、现场整理、工具物料准备等；按计划完成公共区域巡检，发现设施损坏或安全隐患及时上报并处理；承担各类杂物维修任务，包括但不限于家具、门锁、照明更换、墙面修补等；服从日常值班调度安排，协助处理突发维修需求，确保响应及时。，有1年以上综合维修经验，具备土建、门窗、五金、办公设施的综合维修能力，动手能力强；配合完成辅助性维保工作，有基本电气常识者优先

明天小林有没有万能工有空[捂脸]有空的联系我

工作内容： 1、主要负责人事管理相关事务，包括人员招聘、培训发展、薪酬管理及劳动关系维护等日常工作； 2、同步参与行政事务管理及企业文化活动的组织与策划； 3、配合推动公司各项规章制度的落地执行； 4、协助上级完成人力资源规划制定及绩效考核工作的实施。 任职要求： 1、具备扎实的人力资源管理理论知识，三年以上企业HR实务经验； 2、具有较强的人才识别能力，擅长人才评估与选拔； 3、掌握劳动法及相关法律法规政策； 4、精通人力资源各模块的实际操作流程； 5、品行端正，职业素养高，具有高度的敬业精神和责任意识； 6、处事沉稳、细致认真，思维灵活，具备良好的协作能力与团队意识。

招聘综合维修工。要求持有电工证（必备），熟悉电机、电气控制、机械设备维修，能处理水管、阀门等维修安装。薪资待遇面议。

【岗位职责】 1. 负责房屋外墙、屋面、卫生间、地下室等建筑渗漏维修项目现场管理 2. 现场勘查、渗漏诊断、制定施工方案、 3. 安排施工班组、材料进场、进度管控、质量验收 4. 对接业主、物业、甲方，维护客户关系 5. 懂安全管理、高空作业规范、现场文明施工 【任职要求】 1. 精通防水补漏、渗漏检测、外墙维修、屋面翻新、注浆堵漏等工艺 2. 5年以上建筑渗漏维修项目经理经验，能独立看现场、出方案 3. 熟悉防水材料、施工流程、验收标准 4. 有责任心、能吃苦、沟通能力强、自带交通工具优先 5. 驾驶证者优先

岗位职责： 1.统筹人力资源全盘工作，涵盖招聘、薪酬绩效、培训发展、员工关系、考勤社保等六大模块，推动制度流程标准化与落地执行 2.制定并实施招聘计划，高效完成从渠道拓展、简历筛选、面试录用到入职转正的全流程管理 3.负责薪酬核算、社保公积金申报、绩效考核组织与结果应用，持续优化激励机制与人力效能 4.主导员工关系维护与企业文化建设，妥善处理劳资沟通与纠纷，降低核心岗位流失率 5. 兼管行政、5S及EHS管理工作，保障办公环境规范有序，落实安全生产、环保合规与现场改善 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、安全环境等相关专业优先 2. 3年以上人力资源与行政综合统筹经验，熟悉制造业或新材料行业者优先 3.精通劳动法规及地方政策，具备独立处理劳资争议、5S推行、EHS检查整改能力 4. 具备优秀的跨部门协调力、数据分析力与执行力，责任心强、原则性强 5.熟练使用Office办公软件，能独立编制制度文件、分析报表及管理方案

岗位职责： 1、具备新工厂6S管理体系搭建与实际推行经验，熟悉落地执行流程与改进机制 2、掌握生产设备优化与技术改造能力，擅长场地布局规划、工艺流程设计，并具备常见生产问题的分析与应对策略 3、具有针对生产安全意识薄弱及质量观念不足员工的管理经验，能够制定有效的引导与管控措施 4、具备保障生产交付周期顺畅运行的成功案例与系统化管理方法 5、拥有降低能耗、提升效率、减少物料损耗等方面的实践案例与可行解决方案 任职资格： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程、发酵工程、食品质量与安全等相关专业优先 2、5年以上食品或调味品行业生产管理经历，或担任过生产主管、车间主任、生产经理等同等职务者优先，调味品行业背景更受青睐 3、具备良好的沟通协调能力，能与品控、采购、销售、仓储等部门实现高效协同 4、具备较强的现场问题处理与应急响应能力，如应对设备突发故障、质量异常、安全事故等情况；工作责任心强，执行力高，具备强烈的安全意识 原则性强，关注细节管理，具备良好的职业道德与行为规范 5、了解所在地环保、消防及安全生产等相关法规与监管要求 6、上班时间：早8:00-晚17:30，月休4天 职位福利：入职即购社保、绩效奖金、节日福利、商业保险、提供食宿