
项目管理工程师
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科汽车研发项目项目管理PMPPPAPAPQP
岗位职责:
1. 项目前期管理:参与项目初期开发工作,识别并管控项目导入阶段的潜在风险;
2. 项目过程管理:主导项目执行全流程,保障项目在时间、成本及质量方面的目标顺利实现;
3. 交付管理:跟进样品需求与交付进度,统筹客户二审等项目推进过程中必要的体系管理工作;
4. 部门管理:协调项目部门内以客户为导向的各项流程运作。
岗位要求:
1. 学历及专业:本科,机械、车辆工程、材料或相关工科专业;
2. 工作经验:具有一年以上相关领域工作经验,具备项目管理背景者优先考虑;
3. 知识要求:掌握市场营销、项目管理、计划管理、汽车制造、机械基础管理等相关知识,熟悉IATF16949标准,有APQP项目管理经验者更佳。
职业发展:
管理路线:技术员-助理工程师-工程师-主任工程师-主管-副经理-经理等
专业路线:技术员-助理工程师-工程师-高级工程师-总工程师等
暖通现场负责人
7000-12000元/月
项目经理1-3年大专
家装暖通工程师,施工员,项目经理,大专以上学历,1-3年现场施工管理经验,有辐射空调系统施工经验者优先,有上进心及责任心的应届毕业生均可。
工作地址:珠海
化工工程施工经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限
一、岗位职责
1.全面负责化工工程项目现场施工管理,统筹施工进度、质量、安全、成本及文明施工。
2.组织编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划、安全技术措施等文件,并监督执行。
3.协调建设单位、监理、设计、分包及设备厂家等各方关系,解决现场技术、施工协调问题。
4.负责施工现场人、机、料、法、环的统筹管理,确保施工资源合理配置。
5.严格执行化工行业安全规范,落实动火、受限空间、高处、临时用电等特殊作业管理,杜绝安全事故。
6.把控施工质量,组织隐蔽工程验收、分部分项验收,参与竣工验收及资料整理。
7.负责施工团队管理、绩效考核及日常工作安排,提升团队执行力。
二、任职要求
1.中专及以上学历,有完整项目施工负责人经历优先。
2.3年及以上化工工程 / 石油化工 / 装置安装 / 管道工程现场施工管理经验,。
3.熟悉化工项目施工流程,掌握设备安装、工艺管道、电气仪表、防腐保温等施工技术要点。
4.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准、安全管理规定(如 GB50483、HG 系列规范等)。
5.具备较强的现场组织协调能力、问题解决能力和抗压能力,能常驻项目现场。
6.严谨负责,执行力强,具备良好的职业道德和团队管理能力。
工程经理(穿戴设备/消费电子)
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科3C数码产品音箱产品耳机产品
具备扎实的智能穿戴产品工程技术背景,聚焦新项目NPI试产(核心职责)、量产工程推进、成本优化与效率提升、工装设备全周期管理,确保产品从研发到批量生产的工艺稳定性与制造高效性,支撑团队实现技术落地与生产运营目标。
1. 本科及以上学历,电子信息、机械电子、自动化、机械设计、测控技术等相关专业背景,5年以上智能穿戴或消费类电子领域工程技术经验,其中至少2年担任NPI管理或技术团队主导岗位。
2. 熟悉IPD管理体系,精通智能穿戴产品NPI导入流程、量产工艺控制、工装治具开发、精益生产实施及降本增效全流程工作,掌握硬件设计、结构组装、测试验证、防水工艺等关键技术环节。
3. 具备出色的新品试产问题识别与闭环解决能力,可独立牵头复杂NPI项目攻关任务,熟练应用PFMEA、DFMEA、失效模式分析等工具,高效处理试产及量产阶段的技术异常。
4. 精通生产用工装夹具、测试设备的方案设计、调试验证与日常维护,了解生产设备运行管理机制,拥有丰富的工艺改进、精益改善与技术降本实践经验,能独立制定并推动实施提效降本方案。
5. 熟知智能穿戴行业制造标准与质量要求,熟练使用CAD等工程设计软件,具备良好的技术文档编写与方案评审能力。
6. 思维严谨,执行力强,具备优秀的现场应变能力和抗压能力,能够及时响应试产与量产过程中的突发技术及设备问题,责任意识强,结果导向明确。
智能系统项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安防监控项目PMP一建二建
【岗位职责】
负责智能化项目全周期管理工作,包括方案设计、售前支持、项目执行、资料归档及竣工验收等环节。
1、开展现场实地勘察,分析客户实际需求,并制定相应技术解决方案;
2、承担图纸深化工作,熟练操作CAD软件,按规范完成施工图绘制与修改;
3、进行技术方案讲解、应答评审及疑问解答;
4、统筹项目管理流程的实施与推进;
5、审核工程实施计划并监督落实,依据进度动态优化调整实施方案;
6、监督工程质量,协调施工现场各项事务,掌控工程节点,确保工期按时完成;
7、全面主导项目进程,保障项目顺利通过验收;
8、根据施工进度同步整理技术文档,按标准完成资料编制与归档;
9、完成上级安排的其他相关工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备3-5年智能化工程项目经验(乙方单位背景优先);
2、掌握CAD、Office等常用办公软件;具有实际参与数据机房、监控系统、广播系统、网络布线、综合布线等智能化系统设计经验;能独立完成系统选型配置、清单编制及预算估算;可针对需求输出配套技术方案;
3、精通监控、安防、门禁、公共广播、UPS等系统的安装、调试与后期维护;
4、了解施工现场管理流程,具备较强的组织协调、沟通表达及项目规划能力;
5、持有电工证、网络工程师、PMP、一级建造师、二级建造师等相关证书者优先考虑;
6、具备良好的语言表达与团队协作能力。
项目经理10年以上学历不限装修承包有营业执照有办公室有资质报建餐饮店装修
珠海市招装修承包项目经理50名,对餐饮店铺装修施工管理有经验的(餐饮店居多),有施工团队,是公司法人有营业执照,有资质办理施工手续,有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰!
工程经理(智能穿戴)
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
岗位职责:一、新项目试产管理 (重点) 1. 主导智能穿戴新品(智能戒指、手表、手环、健康监测穿戴设备等)NPI全流程试产工作,牵头制定试产方案、工艺路线、测试标准,组织试产前的技术评审、图纸核对、物料确认,把控试产全流程节点。 2. 统筹试产过程中的技术问题排查、失效分析与整改闭环,针对硬件、结构、组装、测试等环节的异常,快速制定技术解决方案,推动试产顺利通过,缩短新品量产导入周期。 3. 输出试产总结报告,梳理试产问题清单、整改措施及优化建议,同步研发、生产等部门完成设计与工艺优化,保障新品顺利转量产。 二、量产工程管理 1. 负责智能穿戴产品量产阶段的工程技术管控,制定量产工艺规范、作业指导书,监督生产现场工艺执行情况,及时解决量产过程中的突发技术、工艺问题。 2. 跟进量产产品良率、直通率数据,分析不良原因,牵头开展工艺优化、技术升级,持续提升量产稳定性与产品质量,保障批量生产交付效率。 3. 统筹量产产品的设计变更、工艺变更落地,审核变更方案的技术可行性,跟进变更后的试产验证与批量切换,确保变更无生产风险。 三、降本提效与精益生产推进 1. 围绕智能穿戴产品生产全流程,挖掘技术、工艺、生产环节的降本空间,牵头制定技术降本、工艺降本方案,通过优化结构设计、简化生产工艺、替代合规物料等方式,降低产品生产成本。 2. 推行精益生产理念与方法,优化生产工艺流程,消除生产浪费,提升生产节拍与人均效率,制定精益生产改善计划并跟进落地,定期复盘改善成果。 3. 统筹生产效率、成本数据统计与分析,建立降本提效考核节点,推动团队落实改善措施,达成部门年度降本、提效管理目标。 四、工装设备管理(重点) 1. 负责智能穿戴产品生产工装、测试治具、专用设备的全生命周期管理,牵头工装设备的需求评估、设计开发、采购验收、调试验证工作,确保工装设备满足试产、量产技术要求。 2. 制定工装设备日常维护、保养、校准规范,统筹设备点检、维修、台账管理工作,保障工装设备正常运转,降低设备故障率,减少生产停机时间。 3. 推动工装设备的技术优化与升级,提升工装设备的自动化程度、测试精度与使用寿命,降低设备运维成本,适配产品迭代与产能提升需求。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,电子信息、机械电子、自动化、机械设计、测控技术等相关专业,5年及以上智能穿戴/消费电子工程技术NPI工作经验,2年及以上同岗位管理或技术带队经验。 2. 精通IPD流程与智能穿戴产品NPI试产导入、量产工艺管控、工装治具设计、精益生产、降本提效全流程技术工作,熟悉穿戴产品硬件、结构、组装、测试、防水等核心技术要点。 3. 具备扎实的新品试产问题分析解决能力,能独立主导复杂NPI项目攻坚,熟练运用PFMEA、DFMEA、失效分析等工具,快速闭环试产及量产技术问题。 4. 精通生产工装、测试治具的开发、调试与维护,熟悉生产设备运维管理,具备工艺优化、精益生产、技术降本的实战经验,能独立输出降本提效方案。 5. 熟悉智能穿戴行业生产技术标准、质量规范,掌握CAD、等工程技术软件,具备优秀的技术方案撰写与评审能力。 6. 逻辑思维清晰,问题解决能力突出,抗压性强,能快速响应试产、量产突发技术与设备问题,具备极强的责任意识与闭环思维。
DIP工程主管
1.4-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专SMT贴片焊接工艺封装工艺
1. 负责各事业部新产品PCBA的试制及量产推进,协同研发项目团队完成新产品的导入工作(涵盖DIP段与测试段)。
2. 统筹管理DIP段PE/IE/ME/核价工程人员的日常事务与工作纪律。
3. 主导重点项目的试制至量产全过程(如BM/FY04/YOTO等)。
4. 参与各类项目重大异常问题的分析与处理,撰写报告并进行总结反馈。
5. 协调并参与SMT事业部生产异常的技术分析与解决。
6. 定期组织部门培训,提升员工专业能力,推动团队整体技术水平进步。
7. 推动部门成员开展精益改善、合理化建议及效率提升相关项目。
8. 主抓DIP段生产效率的持续优化与提升。
任职要求:
1、专长/能力要求:
熟悉音响、家庭影院类产品的通用技术测试标准;
熟练掌握PADS2000、POWERPCB、PROTEL等电路板设计软件的操作与应用;
具备独立完成电路分析、维修、改进及生产异常处理的能力;
工作态度认真严谨,积极主动,具有较强的创新意识和团队协作精神。
2、经验/培训要求:
需具备5年以上电子行业或专业PE岗位工作经验,其中至少3年担任中层管理职务。
光伏项目负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限电力工程土建工程一级建造师施工员证光伏施工
岗位内容:
1. 负责光伏发电站的建设,解决各类技术问题并推进项目管理工作;
2. 落实项目进度与预算控制,保障工程按期交付;
3. 与客户、承包单位及行业相关方协作,提供必要的技术支持;
4. 统筹光伏工程项目的实施,编制切实可行的施工方案。
任职要求:
1. 具备1-5年光伏项目开发与管理相关工作经验;
2. 拥有机电工程或土木工程相关背景,掌握施工标准与规范;
3. 熟悉光伏产业市场,了解各类太阳能电池板及组件特性,并掌握其供应链情况;
4. 具备良好的沟通谈判能力与商业分析意识;
5. 能够接受长期外派或出差安排。
家装工程主管
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专
1、工程开工前积极做好施工准备,包括:熱恐图纸报价,参加图纸会审,掌握施工规范、施工程序、施工工艺、放线等技术工作;
2负责与公司相关部门、客户、物业等方面关系的协调,认真执行标准工程的各项要求:
3.领到工地的资料后,须审阅图纸、优惠协议,补充协议、核对施工项目等,做好工地开工的淮备,如资料不齐或发现问题,须与设计师核对或到工程部汇报。
4按公司规定检查制度及验收标淮进行施工管家及整改;
5. 每天发微信 VIP 群简报,简报内容包括图片,文字说明,今日工作,明日工作计划;
每周至少与客户电话联系一次,参加工地每周巡查一次,重点小区每日去一次,认真做好重点小区 的营销工作;
6.必须参加材料进场检验,严把材料质量关,发现工程质量
不符合施工工艺和质量要求时,当场作出处理意见,责成现场负责人限期整改,有重大质量事故的,一天内作出书面说明及处理意见,并上报至工程部;
7施工管家必须参加隐蔽工程预检、防水闭水试验、中期验收、完工验收等质检工作。负责工程中期、尾款的催收工作,并根据交款情况,控制工程进度;
园林绿化养护项目经理
9000-11000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责绿化养护项目统筹管理,制定年度 / 月度养护计划、施工方案及预算,合理调配人员、机械、物资,把控项目进度与成本。
2.配合甲方统筹项目团队的招工与人员管理。
3.负责现场养护技术指导与质量管控,监督浇水、施肥、修剪、病虫害防治、杂草清理、补植等作业,落实巡查整改,确保符合甲方及行业规范。
4.做好团队管理、安全培训及文明施工,落实安全生产责任,排查安全隐患,规范机械、农药使用。
5.对接甲方及相关部门,处理需求、投诉与现场突发情况,维护合作关系,保障项目验收与续约。
6.建立养护台账、安全记录、验收资料等项目档案,按时完成报表上报与结算工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,园林、园艺、植保、风景园林等相关专业,3 年以上绿化养护项目管理经验,能独立负责完整项目。须具有园林绿化中级(或市政中级)及以上职称,或具有二级建造师(市政公用工程)及以上证书。
2.熟悉常见园林植物习性、修剪技术、病虫害防治及园林机械使用,掌握绿化养护标准与安全规范。
3.具备良好的团队管理、现场协调、成本控制及沟通应变能力,责任心强,能适应户外现场作业。
4.持有驾照、园林相关职称或建造师、安全员证书者优先。
项目管理部副经理
1000-2000元/月
项目经理10年以上本科房地产项目经验
(一)招聘岗位
晋江市兆壹建设发展有限公司,项目管理部副经理,1名。
(二)基本条件
1.大学本科及以上学历,专业要求为土建类。
2.年龄在45周岁及以下(1980年4月以后出生)。
(三)招用要求
1.有10年及以上房地产项目经验,管理面积不少于60万㎡;
2.有同等岗位全过程独立负责2个建筑面积10万㎡及以上项目经验;
3.有2年及以上多项目管理经验;
(以上第1至3点,报名时均需提供单位盖章的工作证明,并体现各点所要求的相关字眼)
4.具有中级工程师及以上职称。
(第4点,报名时需提供职称证书及其评审表或批文)
(四)加分条件
持有工程施工、工程管理类相关专业高级职称的总成绩加2分。
(五)报名方式
统一采取网上报名的方式进行,报考人员点击聚才网招聘公告(https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=177)右方的报名按钮直接报名即可。
(六)报名时间
2026年4月27日至2026年5月11日17:00截止。
(七)薪酬待遇
按公司薪酬体系执行,发放基本工资、绩效工资、年度奖金、福利、缴纳“五险一金”等,具体薪资面谈。
生产主管
8000-11000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理食品安全管理体系有新厂规划管理经验
岗位职责:
1、具备新工厂6S管理体系搭建与实际推行经验,熟悉落地执行流程与改进机制
2、掌握生产设备优化与技术改造能力,擅长场地布局规划、工艺流程设计,并具备常见生产问题的分析与应对策略
3、具有针对生产安全意识薄弱及质量观念不足员工的管理经验,能够制定有效的引导与管控措施
4、具备保障生产交付周期顺畅运行的成功案例与系统化管理方法
5、拥有降低能耗、提升效率、减少物料损耗等方面的实践案例与可行解决方案
任职资格:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化学工程、发酵工程、食品质量与安全等相关专业优先
2、5年以上食品或调味品行业生产管理经历,或担任过生产主管、车间主任、生产经理等同等职务者优先,调味品行业背景更受青睐
3、具备良好的沟通协调能力,能与品控、采购、销售、仓储等部门实现高效协同
4、具备较强的现场问题处理与应急响应能力,如应对设备突发故障、质量异常、安全事故等情况;工作责任心强,执行力高,具备强烈的安全意识
原则性强,关注细节管理,具备良好的职业道德与行为规范
5、了解所在地环保、消防及安全生产等相关法规与监管要求
6、上班时间:早8:00-晚17:30,月休4天
职位福利:入职即购社保、绩效奖金、节日福利、商业保险、提供食宿
楼面经理
珠海市香洲区和亭omakase(新场)诚聘:1:板前主厨:一名待遇:1w月休4天包吃住有干股分红要求:会烧鸟、研发季节料理、有板前主厨经验、懂管理、思维清晰、能与客人互动、沟通能力较强2:楼面经理:一名待遇:7000月休4天包吃住有营业提成订位提成购买社保要求:有较强的沟通能力、会粤语、年龄35岁以下、有较强的互联网思维有意者联系电话:(华哥)
项目管理工程师
1-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专生产技术研发新产品导入
岗位职责:
1. 负责公司泵头类产品技术研发工作,全面管理并控制产品开发及优化的各环节,系统整理、归档产品的配方、工艺流程与性能参数等技术文档,并严格执行公司保密制度;
2. 遵循公司及部门制定的规章制度与操作规程,开展日化用品塑料新产品的研发工作,包括配方设计、生产工艺设定、产品性能指标确立及检验标准制定等;
3. 开展对再生塑料材料的前瞻性探索,推动新型系列产品的研发落地;
4. 处理客户反馈中的产品质量问题,提供专业技术支持与解决方案。
职位要求:
1. 具备2年以上日化包材开发与测试相关工作经验;
2. 掌握日化包材领域的相关行业标准;
3. 熟悉塑胶材料性能、模具结构、生产制程及模具验收流程;
4. 能熟练使用CAD或同类绘图软件,具备日常办公软件操作能力;
5. 有塑料改性项目经验者优先考虑。
生产总监/资深生产主管
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理生产现场管理生产成本管理生产调度管理
职位描述
核心职责与绩效指标
生产协同管理
确保市场订单与生产节奏高效衔接,实现月度订单交付准时率达标
实时更新生产数据,提高关键运营报表的准确性
全流程运营管控
统筹工厂各部门运作,推动年度人均产能稳步提升
达成产品质量目标:持续降低各工序不良品率
结合排产计划制定应急预案,有效应对突发生产状况
生产体系搭建
健全生产管理制度体系
严格执行安全生产规范
资源优化与降本
优化生产工艺与流程,实现年度生产成本下降
二、任职资格细化
硬性条件
具备50人以上生产团队主导管理经验,累计5年以上团队管理经历(需达到生产经理级别)
熟悉制造业生产运作模式
学历要求:统招本科及以上(工业工程、机械工程、高分子材料等相关专业优先)
能力模型
组织能力:具备跨部门协作与资源整合能力
技术能力:掌握精益生产管理方法
抗压能力:可快速响应并处理紧急生产异常,协调人员、设备、物料等资源
加分项
有工厂端到端流程体系建设或优化项目经验
参与过工厂数字化转型实践并具备实际管理经验
餐饮主管
招聘:见习经理-薪资:4000.0-5000.0职位详情:岗位职责:1.学习并执行标准运营流程(排班、订货、报表等)2.协助开展员工培训,提升团队服务效率3.参与LSM活动策划,贡献创新运营思路任职要求:1.大专及以上学历,应届生或转行者均可,热爱餐饮行业2.适应轮班制,学习能力强,具备团队协作精神福利待遇:1.弹性工时:月休8天(轮休),每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活2.全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求3.员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利4.成长计划:完善培训体系(带薪培训)+透明晋升机制,助力职业飞跃
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工程项目
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
本公司从事工程项目总包与分包业务,现需招聘人员对接周边在建工程项目,公司可提供项目基础资料,或由应聘者自行推荐正在施工的工程资源。具备本地丰富人脉、有亲友从事各类工程建设的候选人优先考虑。
要求能联系到项目负责人或工地老板,工作地点建议靠近工程项目,专职或兼职皆可,就近安排更佳。
管家
金地物业招聘:物业管家岗位职责:1.耐心细致,擅长沟通,及时响应业主需求;2.熟悉物业日常事务,定期对所辖区域巡查;3.负责物业费催缴、信息通知传达等工作。任职要求:年龄20-35岁,大专及以上学历。工作详情:工作地点:平沙工作时间:每天8小时休息:每周休息一天福利:五险一金,待遇面议应聘方式:简历邮箱:联系:吴小姐
项目管理(香港高端人才)
2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责:
1. 负责编制工程项目的投标报价文件。
2. 负责结算文件的编制,以及报价、投标和合同签订相关工作。
3. 办理工程款项申请、变更签证手续及项目结算事宜。
4. 承担工程造价测算、工程量核算、商务洽谈等工作,并完成公司交办的其他任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历(全国十三大、全球百强院校,符合香港高才通资格),工程类相关专业。
2. 粤语、英语熟练者优先考虑。
3. 熟练操作办公软件,具备CAD图纸识读能力者优先。
栏目概述
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