岗位职责: 1.为企业客户提供专业的保险咨询服务，涵盖保险产品讲解、风险识别、方案定制等内容； 2.深入挖掘企业客户的实际需求，制定针对性的保险规划与解决方案； 3.持续维护客户关系，定期开展沟通与回访，保障服务体验与满意度； 4.积极参与团队协作，协同推进销售任务与业绩指标的达成； 5.主动学习保险相关专业知识，不断提升服务能力和专业素养； 6.具备线上运营或项目运营管理经验者优先考虑。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能与客户建立长期信任关系； 2.热爱保险行业，具备较强的客户服务意识与职业认同感； 3.具备一定的市场洞察力及客户需求分析能力； 4.富有团队协作精神，能在压力环境中保持积极进取心态； 5.工作态度积极主动，责任心强，能够自主推动目标实现。

公司提供续保数据，电话联系客户续保。法定节假日，周末双休。五险一金

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非汽车销售，不涉及续保业务，新兴行业赛道，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，办公环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险方案升级； 2、办理客户合同签署，收集整理相关资料信息； 3、面向已有车辆的客户进行保险政策调整说明，客户资源由公司提供，无需自主拓客，专注沟通转化； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作关系。 二、薪资结构： 1、无责任底薪3500-4000，根据月度业绩动态调整； 2、阶梯式提成机制，提成比例5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销表现优异者可达20K-30K； 4、享有多种团队绩效激励奖金。 三、培训与晋升： 1、包含2天岗前集训+12天理论学习+实操演练，配备专属导师一对一指导，全程带薪培训； 2、职业发展路径：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、任职要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查学历信息； 2、性格外向积极，具备良好表达能力，有面销经验或愿意尝试面销岗位者优先； 3、自律踏实，积极进取，热爱销售行业，学习适应能力强。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500起+提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销能力强可冲刺20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+成熟导师带教+内训师全程辅导+销售经理定期跟进； 4、双通道发展路径：销售精英方向（对接多品牌业务）+管理晋升方向。

富德生命人寿续期收展部招聘： 岗位： 收展‬服务专员 年龄：22-50周岁，男女‬不限 学历：专科‬及以上学历 工作‬内容: 1、续期‬客户提‬醒 2、保全、理赔‬服务及附‬加值服务 3、各类‬业务咨询及‬新单业务‬开拓 4、售后‬客户服务 薪资‬构成: 基本工资（有保底2500+提成） 绩效‬工资（+新单绩效奖） 培训‬津贴 学历津贴 养老‬补贴 转正津贴 年终奖 长服期‬务奖 带薪‬旅游休假等等 月收入轻松6000+，有兴趣可联系我

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非汽车销售，非续保业务，全新行业赛道，客户资源充足，无需电话营销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，办公环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店接待前来提车、保养或维修的精准客户，讲解并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、办理客户合同签署，整理并归集客户相关信息资料； 3、面向已购车客户进行保险政策调整说明，公司提供稳定客源，无需自主拓客，专注沟通转化； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作关系与日常运营情况。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩动态调整； 2、提成按业绩阶梯式计算，比例5%-12%，上不封顶； 3、平均月薪过万，面销表现优异者可达20K-30K； 4、设有多种团队绩效激励奖金。 三、培训与发展： 1、入职安排2天岗前集训+12天系统理论学习+实操训练，配备专属导师一对一辅导，全程带薪培训； 2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查学历信息； 2、性格积极外向，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或愿意尝试面销工作； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售岗位，学习适应能力强。 五、福利待遇： 1、无责任底薪3500起+提成+日常现金奖励，月综合收入普遍1W+，面销强者可达20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深师傅带教+内训师全程指导+销售经理定期跟进； 4、职业发展双通道：销售精英方向（对接多品牌业务）+管理晋升方向。

工作内容： 负责市场营销、推广和拓展工作，根据客户情况制定相应的营销策略和理财保险计划，协助公司实现营销目标。 主要职责： 1、调研客户需求，分析客户家庭情况 2、制定市场营销计划，包括市场推广活动等； 3、执行公司各项市场营销活动，包括线上和线下活动； 4、管理和维护客户数据，对客户情况进行分析。 5、了解客户需求，制定客户专属理财规划配置； 6、组织和参与各类拓展活动，包括网络社交、线下活动等； 职位要求： -本科以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先； -有市场营销、推广或拓展相关工作经验 -熟悉市场营销方法和技巧，具有敏锐的市场洞察力 -具备良好的数据分析和团队协作能力，善于通过数据驱动营销策略优化； -具备良好的沟通和人际交往能力，具备良好的抗压能力。

泰康hwp,专业健康财富医养规划师

1.职位名称：泰康之家养老社区大客户经理 2.项目介绍 泰康之家高端养老社区已在36座核心城市布局44个 项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁從"度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年7月，泰康之家养老社区已服务现货 居民17900＋居民，期货幸福有约客户23万人，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募"泰康之家养老社区大客户经理"。 3、运营模式 泰康养老社区坚持医养结合模式，社区配建康复医院，汇集国内外康复医学专家，组建多学科康复医疗团队，为患者提供集诊疗、康复、护理为一体的国际化康复医疗服务。医院以康复医学和老年医学为重点学科，设置康复医学中心、老年医学中心和健康管理中心。 泰康养老社区还通过提倡文化养老、活力养老，消除孤独感，满足老人的精神需求。社区根据居民兴趣爱好共开设了1000多门精品课程、组建了400+个居民俱乐部。 4.工作内容：带领团队服务好高净值客户，体验泰康之家养老社区，长沙泰康之家一湘园及全国泰康之家养老社区，销售养老社区及泰康大健康产业链相关产品。 5.任职要求 （1）学历：大专及以上（2）年龄：24-50岁 （3）热爱大健康医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、投资工作者优先。 （5）有销售、团队招聘、团队管理、团队培训经验者优先。 工作时间：朝九晚五，周未双休，法定假日正常休息。 6、岗位发展： （1）团队管理序列（2）个人绩优序列

好人生在新华好事业在新华 公开招募进行中！新华保险全生命周期规划师WLP创业计划“职”等你来 招募条件 学历要求：大专及以上学历； 年龄范围：22-50周岁； 过往具有较高年收入（应届毕业生无收入要求）； 无违法犯罪行为，无不良行为记录 岗位职责 按时参加公司的学习、培训； 按时完成公司下达的拜访目标； 负责公司保险产品的市场开拓； 为客户提供良好的售后服务。 薪酬待遇 基本法佣金：销售层级可享受初年度佣金、续年度佣金、增员奖、责任津贴、长期服务津贴、个人继续率奖、季度销售分红、持续绩优津贴，晋升主管层级可享受管理津贴、育成奖、绩优经营奖，达成IDA标准可享受IDA专享津贴、IDA荣誉津贴、保障津贴。 WLP创业津贴：完成相应要求，提供最长达3个月保障性创业津贴的支持计划。 福利待遇：基本待遇、养老补贴、度假补贴、定期体检、保障津贴。 联系人：周经理

岗位职责 1、熟悉公司自主研发平台，并积极推广， 2、熟练掌握平台产品的业务形态、报价及出单流程； 3、擅长代理人日常运营维护，积极展开保险业务培训及推动，协助公司业务指标达成。 岗位要求 1、大专及以上学历，2年以上财险公司业务经验; 2、熟悉保险产品形态; 3、具有较好的语音组织能力，思维活跃 性格温和有耐心; 4、能够积极主动学习，乐于接收新事物、新挑战; 5、具有团队协作精神，善于总结反馈，执行力强。 薪资待遇 1、月薪￥4000-8000; 2、入职员工享五险一金、定期体检、餐费补贴、年终奖励、团建活动

长沙市招二保焊/气焊，包吃住，工资按时发

招聘西餐师傅，小工两名 薪资：4000-8000元 要求：吃苦耐劳、手脚麻利，年龄18-40岁 工作地点：长沙 联系电话：

年后初十上户！！！ 【工作类型】：住家保姆 【工作地址】：侯家塘钱隆首府 【薪资待遇】：4000～4500休4 【工作内容】：做2大2小饭菜，接送孩子上下学，简单卫生 【阿姨要求】：年龄55岁以内 .性格开朗，做事麻利 【联系电话】韦老师

现在上户，人民医院用全活男护工，一天 350，管吃住，过年三天给 500 红包 电话

东方明珠三期三栋，疏通厨房150有师傅没。

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

不卖车不卖车不卖车 岗位职责： 1、于4S店内向车主推广介绍车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户信息的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、收集市场动态及客户反馈建议。 任职资格： 1、具备面对面销售工作经验； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，能迅速融入团队； 3、热爱汽车领域，认同行业发展方向，对销售岗位有高度热情； 4、工作踏实，有责任心。 我们欢迎渴望高收入、勇于挑战者加入团队！ 薪酬：无责任底薪+阶梯提成+奖金+社保公积金，具体面议 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐、K歌等团队活动 晋升路径：驻店销售专员—运维经理—飞行督导—区域销售经理—大区经理 上班时间：9:00-17:30

一、岗位职责： 1.负责开发新的渠道客户（包括但不限于装修公司、设计工作室、工长、建材门店等），建立并维护良好的合作关系。 2.对现有渠道进行维护与管理，深度挖掘客户需求，完成销售目标。 3.向客户专业地介绍产品、工艺及品牌优势，提供解决方案，提升客户满意度。 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈，助力市场策略调整。 任职要求： 1.年龄20-35岁，学历不限，有建材、家居、涂料行业销售或渠道拓展经验者优先。 2.性格开朗外向，具备出色的沟通表达能力和强烈的赚钱欲望。 3.具备良好的客户服务意识和吃苦耐劳的精神，能适应外出拜访客户的工作模式。 4.有较强的学习能力和抗压能力，对销售工作充满热情。 二、薪资福利（您最关心的部分） 极具竞争力的薪酬结构：底薪+绩效奖金+高提成 转正后薪资：3000元无责任底薪+1000元绩效奖金+高额销售提成（5%） 试用期薪资（3个月）：3000元无责任底薪+高额销售提成（5%）（提成点与正式员工一致，让您入职即享高回报！） 完善的福利保障：缴纳社保、带薪培训、节日福利、团建活动、年终奖金等。 休息安排：每周休息1天（根据工作安排轮休，原则上避开周末客户高峰期）。 法定节假日：按照国家规定及公司制度进行轮休

【优质8090后的最后机遇!!!】 【三年内的风口，错过不会再有】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家负责人，推进抖音团购项目合作； 2、协调商户与网红达人资源，保障合作项目的顺利落地与后续服务支持。 薪酬待遇： 1、无责任阶梯底薪（3500-7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 2、双休+法定节假日+带薪年假； 3、团队平均月收入1.5W-3W，月收入低于1W将进入绩效优化流程，个人单月最高收入达18W+。 应聘要求： 1、【赚钱欲望】具备极强的创收动力与执行能力，目标薪资低于2W者请勿投递； 2、【事业野心】认同短视频团购赛道的发展潜力，渴望长期发展，短期捞快钱心态者不匹配； 3、【销冠潜力】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销售冠军或具备冠军潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营企业及头部MCN机构，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将持续拓展至400城，具备强劲增长空间；本次招聘为重庆运营分公司岗位； 2、所处短视频团购领域正处爆发阶段，行业高速增长，公司扩张迅速，急需优秀人才加入，同步提供具有竞争力的回报与广阔晋升通道。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售执行； 2、制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3、开拓新区域市场，挖掘并发展新客户资源； 4、建立并维系高质量客户关系，提升客户满意度； 5、参与行业数据调研与分析，为经营决策提供有效参考。 任职要求： 1、具备2年以上销售相关工作经验； 2、具备韧性与高强度抗压能力； 3、沟通表达能力强，擅长洞察用户需求，共情能力突出。 薪资待遇： 1、丰富多样的团队建设活动； 2、定期组织专业技能培训； 3、缴纳五险一金，享受法定节假日； 4、按销售额享受阶梯提成激励； 5、月薪范围10000-120000

负责资源拓展，维护，转化

【薪资福利】 ·无责底薪4000元+高额提成（多劳多得，上不封顶） ·缴纳五险+做六休一 完善的岗前培训+清晰的晋升通道，助力个人成长 团队氛围融洽，节日福利、员工团建等丰厚福利享不停 【任职要求】 -年龄24-38岁，男女不限，学历不限，有零售行业销售经验者优先； -具备良好的沟通表达能力和服务意识，待人热情真诚，有责任心； 【岗位职责】 ·主动接待进店顾客，热情解答顾客咨询； ·维护日常社群运营工作、拓展客户群体；

【职位详情】 “慧美”是目前全国唯一一家深耕美业蓝海领域的营销策划企业，专注于美业项目的推广与招商加盟，主打月经养护项目。商务人员只需开发门店并完成前期启动工作，后续客户转化、业绩达成及提成分配均由公司专业售后团队全程跟进。公司成立于2008年，总部位于北京，生产基地分布在河北、广州，现全国设有15个运营中心、5大售后服务基地，员工规模超4000人。现正式入驻长沙，成立全新分公司！公司重磅签约一线明星章子怡、刘亦菲担任品牌代言人，全面提升品牌形象。所有客户资源由公司统一提供，无需出差，通过电话与微信沟通即可完成成交。入职即享系统化培训，全程配备导师指导，零经验也可快速上手，新人成单率高达85%。如果你渴望月入5万、10万甚至更高，希望高效解决财务压力，拥有不甘平庸的信念和挑战高薪的热情，慧美诚邀你的加入，一起开启事业新篇章！ 【工作内容】 公司提供精准客户资源，通过电话+微信方式对接全国各地美容院、养生馆，收取意向金，并协助完成后续跟进工作。 【岗位要求】 1、表达清晰，具备良好的语言沟通能力 2、接受零基础人员，积极主动，愿意学习成长 3、有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度 【薪资架构】（薪资范围：3万-8万） 多种薪酬模式任你选择，匹配最适合的发展路径 1、有责底薪8000元+8%业绩提成 2、高提成模式：40%提成+拓客卡奖励40元/张（日结） 综合收入3万元以上，商务团队平均月薪3万至8万，高级商务经理月薪突破10万！在职员工真实收入情况可现场核实 【公司福利】 1、入职后达成公司规定的业绩目标（签约5家门店），即可缴纳社保，大多数员工两个月内即可达标 2、假期制度完善，每周固定休息一天，每月可申请4天带薪假，实际享受类双休待遇；春节享有长达一个月的带薪长假，让员工安心过节、畅意出行 3、每日下午不定期提供丰富下午茶，营造轻松工作氛围 4、每年组织2-3次国内团队旅游，增强凝聚力与归属感 上班时间：09:30-12:00，13:30-18:30，每天工作7.5小时，无加班文化 2025全新启航！公司已有众多同事实现购车购房，达成了个人阶段性目标，下一个成就梦想的人就是你！如果你追求高收入、期待广阔发展空间，欢迎加入我们！ 公司提供优越待遇，热忱欢迎有志之士携手共进！祝大家2025年事业腾飞，万事顺遂！

薪酬福利待遇： 1.薪资结构：底薪3.8K~4K+高额提成40%~50%+五险 2.工作环境优越，位于5A级写字楼； 3.设有现金奖励、下午茶免费享用； 4.每月评选优秀员工/团队，现场发放激励奖金； 5.不定期组织公司聚餐、户外团建等活动； 6.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，周末双休，办公氛围轻松和谐（配备冰箱、微波炉等便利设施） 任职资格：18-40岁 1、品行端正，性格开朗，积极乐观，无不良习惯； 2、自信果断，敢于突破自我； 3、工作主动，乐于学习新知识； 4、经验不限，只要踏实勤奋； 5、具备良好的沟通与学习能力，思维敏捷，表达清晰，善于人际交流，富有亲和力

岗位要求： 1、开拓国内翻译与本地化市场的客户资源，利用多种渠道及业务平台，挖掘有笔译、口译、多媒体翻译等语言服务需求的国内外客户，建立并维护长期稳定的客户合作关系； 2、对接客户项目需求，进行报价处理，提供专业的本地化解决方案（语言服务、翻译服务），保障客户满意度； 3、达成月度、季度及年度销售指标，持续跟进客户进展，完善客户信息归档与管理； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备B to B销售相关经验； 2. 擅长独立开发客户，具有较强的客户开拓与维系能力； 3. 具备良好的学习能力、问题解决能力、沟通协调能力，执行力强； 福利待遇： 1、薪资架构：底薪5K-8K+提成+绩效奖金+全勤奖+各项奖金 2、社保福利：六险一金（社保、公积金、商业保险）（试用期缴纳） 4、带薪假期：员工可享受带薪年假、婚假、产假等； 5、节日福利：一年三节发放节日礼品、生日会福利及其他节假日礼品； 6、健康体检：年度健康体检； 7、员工关怀：下午茶、团建活动、月度聚餐、国内外年度旅游、年终奖、父母尽孝金等； 8、弹性工作时间：8:00-9:30上班都可以，对应下午5:00-6:30下班即可，中午11:50-13:40是吃饭和午休时间，下午16:00-16:30是运动时间/下午茶时间；

核心职责 1.客户开发：通过电商平台（淘宝、京东等）、短视频平台（抖音、快手等）、社群、行业网站、电话拓客等线上渠道，挖掘潜在客户，建立客户资源库。 2.产品推广：熟练掌握产品/服务核心卖点，通过线上沟通（文字、语音、视频）、朋友圈种草、直播讲解等方式，向客户精准介绍，解答疑问。 3.需求挖掘：与客户深度沟通，了解其需求痛点，结合产品优势制定个性化解决方案，推动成交转化。 4.订单跟进：负责订单洽谈、合同签订、款项回收等全流程工作，及时跟进订单进度，确保顺利交付。 5.客户维护：定期回访老客户，维护客情关系，挖掘复购需求，推动老客户转介绍，提升客户忠诚度。 6.数据反馈：记录客户沟通情况、销售数据，分析成交率、客户流失原因，提出优化建议，配合团队调整销售策略。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历（优秀者可放宽），1年以上网络销售经验，熟悉线上销售渠道和沟通技巧，有同类产品销售经验者优先。 2.核心能力： ◦沟通表达能力：善于线上沟通，能清晰传递产品价值，快速建立客户信任； ◦销售能力：目标感强，具备敏锐的客户需求洞察力和谈判技巧，能高效促成成交； ◦学习能力：快速掌握产品知识和行业动态，适应线上销售模式的变化； ◦抗压能力：能承受销售业绩压力，积极应对客户异议和拒绝。 3.专业技能：熟练使用微信、抖音等社交工具，熟悉电商平台操作或直播销售流程者优先；具备基础的Excel数据记录和分析能力。 4.素质要求：责任心强，结果导向，具备良好的职业素养和客户服务意识。

岗位职责：负责联系客户，开发新客户 公司提供客户资源，有带薪培训，包吃住，月休4天可以连休，有额外奖金 岗位要求：需成年，没有经验也可以