项目背景: 项目目的:康养规划师岗位招聘 招募要求:年龄要求25至50周岁 大专或以上学历条件 具备一定社区资源者优先考虑 综合能力突出者，条件可适度放宽 薪资待遇:面议薪酬标准 工作地址:花桥汇金大厦B栋6楼 或集街(中国人寿昆山支公司)286号

岗位职责: 央企带薪培训有师傅带提供资源可从零做起上五休二 1.为客户提供专业的产品和服务咨询； 2.维护和拓展客户关系，保持良好的服务态度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效理解和响应客户需求； 2.具备高度责任心，能在压力下保持工作质量和效率； 3.愿意不断学习，并能快速适应工作。

岗位职责： 1、负责雇责险、意健险案件的责任认定和理算沟通（人伤类）； 2、对案件存在疑问或争议的，跟客户和公司沟通意见，解决问题； 3、收集反馈业务处理中发现的理赔问题，提供对策依据； 4、参与制定公司理赔服务标准和作业手册 5、定期收集整理理赔案件风险信息，跟踪进度，及时结案。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有保险人伤类理赔案件从业经验1-3年 3、具备一定的法律、医学或者保险理赔相关的专业知识 4、需具备较强的沟通协调能力，有较强的责任心和耐心 5、能接受出外勤，跟客户面对面沟通理赔案件 岗位福利： 1、无责底薪＋高提成，薪资不设上限，老板人好事少 2、季度绩效奖金 3、年终奖 4、正常国家年休假，过节福利

积极响应国家号召，全面搭建健康养老保障体系，中国人寿面向全省定向招募3000名“康养规划师”，面对全省各市居民，普及健康养老知识，介绍个养产品，查找健康养老保障缺口，完善多层级保障体系。 招募标准 年龄：25至45周岁，条件优质者，可放宽至50周岁 实力 学历：大专及以上)，有相关经验最好，塑性强、学习能力强 工作内容： （1）客户定期回访，保单信息整理 （2）协助客户办理理赔，定期开展活动 （3）旅游、体检活动通知邀约

工作内容： 1、负责公司团队管理、人员辅导、绩效追踪等等管理性质的工作。 2、团队目标的分解，对日常工作做有效管理和追踪，以及对员工进行激励和考核，同时协调自己管理的整个团队，积极参与公司的规章制度、营销方案以及招聘计划等等方面的制定和落实。 3、根据客户需求开展访谈、调研。与客户沟通交流，分析并把握、反馈客户情况。 4、指导新伙伴，负责伙伴工作的指导、帮扶。负责团队的搭建、团队业绩和目标的达成。 招募要求： （一）符合代理人的签约资格。 （二）年龄25-50周岁（含），大学专科及以上学历。 （三）寿险从业2年以上，至少1年以上团队管理经验，既往团队业绩不低于10万。 （四）最近半年的税前总收入不低于3万元。 （五）训练辅导、团队管理、市场开拓能力特别优秀者，经公司审核，可以适当放宽以上（二）至（四）项条件。

售后岗位是在服务老客户的基础上做二次开发，公司提供客户，公司提供平台，公司提供后勤保障，让我们放心去创业

保险公司业务中标，业务增加，特需要吃苦耐劳的师傅，

全面负责公司内部人才的招聘及客户咨询工作 岗位职责： 主要负责其他岗位人员招募，接待，跟进，打印资料，客户咨询答疑等简单工作。 工作时间： 工作时间8:30到17:00，周一到周五上班，周末休息法定节假日放假，不用加班 任职要求： 年龄：25-45周岁 教育背景：大专及以上学历，接受已取得国内外高校毕业的大专及以上文凭的精英！ 岗位经验：老带新模式，接受无经验者有行政助理相关经验者优先录用 岗位福利： 免费旅游，团建，90，00后年轻人团队氛围比较好，有晋升发展机会，直接转主管岗位等。 市区写字楼工作，地铁一号线二号线直达，方便。一年四次晋升四次升职加薪机会职等你来

保险-保险代理人/经纪人 1.年龄22—55周岁； 2.学历；本科专及以上（表现优秀者可适当放宽要求）； 3.热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强 4.具有良好的心理素质及良好的沟通能力 5.具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验优先； 6.具备积极的创业精神，乐于接受挑战，用于承担压力； 7具备较强的营销推广能力、组织领导能力和团队协作能力。

带薪培训： 完成期间所有培训及相关标准，可获5000元津贴。 满足培训及出席要求，指标完成达标相关业绩要求，收入不低于50000元； 岗位职责： 1、做好销售工作，c端客户； 2、有销售经验者优先； 3、工作积极，积极向上的氛围，打造高效的销售队伍； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有艰苦奋斗精神，执行力强； 3、有良好沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 4、具有较强的抗压能力； 5、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 6、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信。 福利待遇： 1.弹性考勤，周末节假日休息。 2.每单都有提成；享受团队绩效奖金； 3.系统且完善的晋升机制； 4.收入上不封顶，勤奋多劳多得。

审单技术员 工作地址:泰山路 55 号院内 08:00-20:00，上六休一（轮休制） 月综合工资6500-7500 元/月，计件+半计时薪资（有超产奖金） 缴纳五险一金入职当天可安排住宿 会电脑操作办公软件 40周岁以内大专学历及以上学历

1、招聘码头装卸工5名 要求年龄55之内，，吃苦耐劳，适应12小时倒班工作 综合月收入6000-8000，指挥手7000-9000 2、招聘码头短驳运输司机一名 要求A2证，熟练驾驶半挂车➕自卸车 工作上服从安排，吃苦耐劳，适应倒班工作，要求55周岁之内， 综合月收入7000-9000 工作地址：张家港大新镇 咨询

招专业开面袋一名，中道工序一名，工序计件，常年男装羽绒服，有意者联系

苏州市太仓市招拆除/运渣(砸轻质墙)

明天招临时小检一名，厂在仁和路，电话

负责对接老客户办理信息咨询和信息变更，对接老客户权益告知和理赔咨询

工作时间: 1、8:30-16:00(午休2小时) 2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作内容: 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇: 1、央企、周未双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求: 1、高中及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、21周岁以上(有工作经历者优先) 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

依托公司品牌及个人资源，按照公司销售政策和业务规范要求与政府部门、企业进行业务拓展和维护。做好方案制定、协助理赔、续保管理、客户回访等售后服务工作。

开拓保险业务，为投保人拟定投保方案，选择保险人以及理赔、投保等手续。协助被保险人或者受益人进行索赔，再保险经纪业务，为委托人提供防灾防损或者风险评估、风险管理咨询服务等。

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

1.客户开发：挖掘餐饮行业潜在商户（连锁品牌、特色门店等），拓展合作渠道，完成签约目标。 2.合作洽谈：对接商户需求，沟通合作方案（入驻、营销、供应链等），协商合同条款并推进落地。 3.运营维护：跟进商户上线后的运营支持（菜单优化、活动策划、客诉协调），提升商户活跃度与满意度。 4.业绩达成：制定区域/品类商户拓展计划，完成营收、商户增长等核心KPI。 5.市场反馈：收集餐饮行业动态、商户需求及竞品信息，为公司产品迭代和策略调整提供依据。 6.关系维护：建立长期稳定的商户合作关系，定期拜访沟通，解决合作中的各类问题。

薪资福利： 1.底薪（4000-6000）+提成（10-20%）+社保+月度奖（100-1000)+绩效奖励(500)+带薪培训+多岗位晋升机会综合薪资8000-15000。 2.五险一金+每年两次的公费旅游+人员推荐现金奖励+丰富的团建活动+下午茶+节日福利。 3.办公环境优越，为每个人配置工作电脑、手机。 扁平化的管理： 1.接受无经验小白——入职即可接受全面专业的带薪培训。 2.入职带薪培训——优秀行业精英手把手教你，快速实现从行业小白到行业大佬，人脉和钱都拥有。 晋升发展： 我们关注每个员工的成长发展，员工的成长是公司成长的根本： 1.入职后，有设置专业知识和技能培训规划。（没有经验也不怕） 2.入门后，公司还会不定期组织提升培训和模拟。（帮你快速成长） 3.成为组长之后，会有组织沟通和协调培训。（帮你实现独挡一面，并可以教人） 4.成为储备经理之后，会提供关于团队管理方面的培训。（帮助你顺利走向经理人） 宽阔的晋升发展平台： 销售代表—销售主管—销售经理—销售总监—分公司CEO（或者公司股东） 公司信息： 成立10年多的时间为3000多家企业单位提供了专业的互联网推广服务获得了： “苏州市互联网协会高级会员单位” “云搜印象苏州地区核心代表” “华品出海-跨境电商2020年度江苏省金牌合作伙伴” 主要经营：抖音、快手短视频等新媒体广告投放，自媒体运营，网站建设、百度、360、搜狗优化推广，央视广告等。 岗位职责： 1.负责公司抖音、快手短视频等新媒体产品的市场拓展、商务谈判以及销售工作。 2.负责完成销售量指标，扩大产品市场占有率。 3.建立良好的客情关系，维系老客户，实现老客户的二次开发。 4.完成公司其他的业务管理要求和汇报工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，能力优秀者的可放宽学历要求。 2.口齿清晰，普通话流利。 3.接受无经验小白。 公司地址： 苏州市人民路3188号平江万达广场B幢25楼2510室 乘车路线： 1.地铁直达：2号地铁线平泷路东站。 2.多线路公交：“万达广场”站5路、827、811、9013、7、812、872、36等多路公交均到达

岗位职责： 1.根据公司战略目标，参与制定和执行市场销售策略，负责公司系列产品的线上线下销售工作，确保销售目标实现； 2.负责客户关系拓展和维护、解决方案销售，提升公司的行业影响力； 3.研究和掌握行业市场现状和发展趋势，有效整合资源，完成客户开发、推广工作，完成销售任务； 4.负责电商平台销售和线下渠道的拓展、项目合作等工作，发掘潜在市场机会，扩大公司市场份额； 5.完成公司安排的其他工作。 任职要求： 1.26-33岁，大专及以上学历，市场营销、理工类相关专业，有销售潜力的人员亦可； 2.具有电商平台和线下拓展的销售能力，具备两年以上智能硬件产品营销拓展和销售经验优先，有带团队管理经验者可升做主管，薪资另议； 3.较强的商务拓展能力、谈判成交能力和客户关系维护能力； 4.擅长沟通表达，具备较强的团队合作能力，对新技术学习能力强； 5.崇尚奋斗者文化，有拼搏精神，能够承受业绩压力。

工作地点： 苏州全市、工作地点灵活 岗位职能： 1、根据公司下达的年度任务指标，制定销售计划，完成区域销售目标； 2、负责区域皮肤管理中心、皮肤诊疗机构等关键渠道客户开发与维护，定期拜访客户，建立良好合作关系； 3、持续学习公司产品知识，为客户定制个性化营销策略和美容领域专业建议，深化客户服务体验，实现客户业绩增长； 4、参加公司举办的各种市场推广活动和学术研究会，提高品牌知名度和市场占有率； 5、深入了解市场，及时反馈竞争对手的市场动态，为公司发展提供合理化建议。 任职要求 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、有三年以上销售经验，1年以上医美、耗材类销售经验优先； 3、热爱医美行业，能够独立完成销售任务； 4、具有良好的客户服务意识、沟通表达和人际交往能力； 5、有强烈的进取心，具有一定抗压力，乐于接受挑战； 6、学习能力强，自我驱动能力强。 岗位亮点： 1、完善的职业发展路径和晋升通道：初级销售经理-中级销售经理-高级销售经理-区域销售经理； 2、具有竞争力的薪酬水平，只要你肯努力肯付出，奖金丰厚，收入不封顶，综合年薪15w-35w； 3、全系列课程赋能培训，贯穿职业生涯； 4、各种花式团建、员工旅游、年度体检、生日福利、节日福利，春节10天超长假期。

PS：下班后可自由使用乒乓球桌娱乐，还有可爱的宠物狗可以互动 全苏州氛围超棒的团队，老板实力雄厚，每周固定组织聚会 我们是一支年轻有活力的队伍，沟通直接高效，收益与努力成正比，老板亲切，公司发展稳定 小区配套宿舍，环境干净舒适，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间、千兆WiFi 房间家具家电齐全，厨房可自行烹饪，24小时热水供应，真正实现拎包入住 岗位要求：踏实勤奋，愿意学习，经验学历不限 工作内容： 1、积极开发新客户，拓展市场，达成销售目标 2、负责产品推广销售，维护客户关系，制定长期合作方案 员工福利： 1、生日礼品、节日福利，宿舍配备空调及无线网络 2、免费提供住宿、定期团建聚餐、组织员工旅游

新零售智能柜头部企业——丰e足食，成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超16万家，用户规模突破千万。拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4000+绩效1000（第一、二月底薪3500+绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月薪轻松破万；团队内资深/星级销售月均稳定收入15K-25K，社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~最快1个月可晋级资深/星级，每次晋升均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD储备主管，绩效最高达5000元/月 【你需要承担的职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活、日常沟通及长期客户维系工作 PS：产品投放不向客户收取押金或任何费用，设备放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后续由专人负责运营与维护 【我们期待你具备的条件】 1、年龄20-39岁，高中/大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿 【你能收获的成长与支持】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供广阔的发展舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标 组织架构扁平，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作高效 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

热爱本职工作，团结、协作、诚实、守信。

吃苦耐劳，积极向上对企业忠诚度高！有软体家具经验，对抖音短视频感兴趣的优先

我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、【工作内容】 共享全苏州房源。线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。（公司单身小哥哥小姐姐很多，你想跟谁一起跑就跟谁跑） 二、【岗位职责】 1、18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。 2、、熟练掌握区新出房源详细情况，随时随地掌握最新的租房信息。 3、有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！ 三、【福利待遇】 1、个人福利： 中介费自己全提，业绩提点同行业最高，综合月薪8000＋；（挣不到钱我把同事送给你） 外加租房现金奖励，团队现金奖励； 聚餐，带薪年假、精英会国外旅游、内外部培训、节日礼物； 岗前培训、集团专业讲师团队； 2、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 3、团队活动：团队聚餐、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 四、【升官发财】 晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪15000-60000；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 五、【开分公司】 每年经理有竞选城市总的机会，目前已有西安，太原，石家庄，合肥，济南，沈阳，青岛，苏州，杭州，南通，南宁，南昌，宁波，天津，成都，长沙，南京，武汉，昆明，重庆等32家分公司。 六、【工作时间】 早上8：30上班，下班时间自己做主，工作时间比较自由。上6休1，每周三休息，节假日正常休息，请假方便！ 七、重点：（重点中的重点：公司别的不多，帅哥美女最多。） 1、我们提供有竞争力的薪资待遇； 2、完善的福利制度； 3、舒适的工作环境； 4、丰富的培训机会和职业发展前景； 5、有趣的团队活动和员工关怀。 如果你对这个岗位感兴趣，欢迎将简历投递给我们。

工作内容： 1：开展市场拓展及销售相关工作，达成上级下达的既定目标； 2：具备较强的主动性，执行能力突出，能够持续推动任务落地； 3：拥有良好的学习意识与出色的交流协调能力； 4：具备一定领域的销售实践经验。 职位要求： 1：性格乐观外向，工作态度积极热情，处事细致耐心、踏实负责；勤奋敬业，富有协作意识和团队精神； 2：遵守公司各项管理规定与制度要求。 工作时间：8:30~12:00，13:30~18:00，大小周