带薪培训： 完成期间所有培训及相关标准，可获5000元津贴。 满足培训及出席要求，指标完成达标相关业绩要求，收入不低于50000元； 岗位职责： 1、做好销售工作，c端客户； 2、有销售经验者优先； 3、工作积极，积极向上的氛围，打造高效的销售队伍； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有艰苦奋斗精神，执行力强； 3、有良好沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 4、具有较强的抗压能力； 5、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 6、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信。 福利待遇： 1.弹性考勤，周末节假日休息。 2.每单都有提成；享受团队绩效奖金； 3.系统且完善的晋升机制； 4.收入上不封顶，勤奋多劳多得。

岗位职责: 央企带薪培训有师傅带提供资源可从零做起上五休二 1.为客户提供专业的产品和服务咨询； 2.维护和拓展客户关系，保持良好的服务态度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效理解和响应客户需求； 2.具备高度责任心，能在压力下保持工作质量和效率； 3.愿意不断学习，并能快速适应工作。

保险-保险代理人/经纪人 1.年龄22—55周岁； 2.学历；本科专及以上（表现优秀者可适当放宽要求）； 3.热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强 4.具有良好的心理素质及良好的沟通能力 5.具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验优先； 6.具备积极的创业精神，乐于接受挑战，用于承担压力； 7具备较强的营销推广能力、组织领导能力和团队协作能力。

积极响应国家号召，全面搭建健康养老保障体系，中国人寿面向全省定向招募3000名“康养规划师”，面对全省各市居民，普及健康养老知识，介绍个养产品，查找健康养老保障缺口，完善多层级保障体系。 招募标准 年龄：25至45周岁，条件优质者，可放宽至50周岁 实力 学历：大专及以上)，有相关经验最好，塑性强、学习能力强 工作内容： （1）客户定期回访，保单信息整理 （2）协助客户办理理赔，定期开展活动 （3）旅游、体检活动通知邀约

保险公司业务中标，业务增加，特需要吃苦耐劳的师傅，

全面负责公司内部人才的招聘及客户咨询工作 岗位职责： 主要负责其他岗位人员招募，接待，跟进，打印资料，客户咨询答疑等简单工作。 工作时间： 工作时间8:30到17:00，周一到周五上班，周末休息法定节假日放假，不用加班 任职要求： 年龄：25-45周岁 教育背景：大专及以上学历，接受已取得国内外高校毕业的大专及以上文凭的精英！ 岗位经验：老带新模式，接受无经验者有行政助理相关经验者优先录用 岗位福利： 免费旅游，团建，90，00后年轻人团队氛围比较好，有晋升发展机会，直接转主管岗位等。 市区写字楼工作，地铁一号线二号线直达，方便。一年四次晋升四次升职加薪机会职等你来

工作内容： 1、负责公司团队管理、人员辅导、绩效追踪等等管理性质的工作。 2、团队目标的分解，对日常工作做有效管理和追踪，以及对员工进行激励和考核，同时协调自己管理的整个团队，积极参与公司的规章制度、营销方案以及招聘计划等等方面的制定和落实。 3、根据客户需求开展访谈、调研。与客户沟通交流，分析并把握、反馈客户情况。 4、指导新伙伴，负责伙伴工作的指导、帮扶。负责团队的搭建、团队业绩和目标的达成。 招募要求： （一）符合代理人的签约资格。 （二）年龄25-50周岁（含），大学专科及以上学历。 （三）寿险从业2年以上，至少1年以上团队管理经验，既往团队业绩不低于10万。 （四）最近半年的税前总收入不低于3万元。 （五）训练辅导、团队管理、市场开拓能力特别优秀者，经公司审核，可以适当放宽以上（二）至（四）项条件。

岗位职责： 1、负责雇责险、意健险案件的责任认定和理算沟通（人伤类）； 2、对案件存在疑问或争议的，跟客户和公司沟通意见，解决问题； 3、收集反馈业务处理中发现的理赔问题，提供对策依据； 4、参与制定公司理赔服务标准和作业手册 5、定期收集整理理赔案件风险信息，跟踪进度，及时结案。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有保险人伤类理赔案件从业经验1-3年 3、具备一定的法律、医学或者保险理赔相关的专业知识 4、需具备较强的沟通协调能力，有较强的责任心和耐心 5、能接受出外勤，跟客户面对面沟通理赔案件 岗位福利： 1、无责底薪＋高提成，薪资不设上限，老板人好事少 2、季度绩效奖金 3、年终奖 4、正常国家年休假，过节福利

售后岗位是在服务老客户的基础上做二次开发，公司提供客户，公司提供平台，公司提供后勤保障，让我们放心去创业

项目背景: 项目目的:康养规划师岗位招聘 招募要求:年龄要求25至50周岁 大专或以上学历条件 具备一定社区资源者优先考虑 综合能力突出者，条件可适度放宽 薪资待遇:面议薪酬标准 工作地址:花桥汇金大厦B栋6楼 或集街(中国人寿昆山支公司)286号

门岗，巡逻岗。

苏州市吴中区招美缝

装配工：2名，学徒也可，5000-7000元，最好是夫妻工 地址：枫桥兴业路75号 联系：魏工

品质工程师 SMT行业相关经验2年以上。1.负责整个生产过程的产品质量控制，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量；2.负责解决产品生产过程中出现的质量问题，处理品质异常及品质改善；3.产品的品质状况跟进，处理客户投诉并提供解决措施；4.制定各种与品质相关的检验标准与文件；5.参与现场品质管控，巡检或抽检，分析与改良不良原因；6.主导品质会议，撰写8D改善报告回复客户； 招工人数:1人 工作地址:吴江中山北路2501号北门（可以直接搜圣弗罗尔）

工作内容： 蔬菜、水果、仓库货物搬运、装卸、整理 每天可预支工资， 保底8000， 提供住宿，提供车子 0元入职

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

1.主要负责平安车险业务推广，重点对接老客户，提醒并协助完成续保工作； 2.维护老客户关系，解答客户关于车险投保、理赔等相关疑问； 3.完成公司下达的车险续保业务指标。 二、任职要求 1.年龄18-35岁，男女不限，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 有销售经验者优先； 3.面试时需携带毕业证原件或学历证明文件。 三、薪资福利 1.底薪2250元+高额提成（提成面议，上不封顶）； 2.，福利保障完善； 3.工作时间：8:30-18:30，大小周休息（双倍工资）； 4.薪资发放：每月25号发放工资。

我们大脑营行专注于企业管理培训，致力于帮助中小企业主破解经营难题，助力中国经济腾飞，践行中国梦。 大脑营行总部大楼占地30亩，建筑面积达43000平方米，现有员工800人，已有300多人实现购车购房。 在大脑营行，不问学历背景，不论出身地域，只要你渴望成长与突破，我们的完善培训体系将助你持续提升，在创收的同时实现自我增值，成为家庭的骄傲、子女的榜样、父母的荣耀。 因业务快速扩展，现面向全国高薪招聘：销售顾问岗位优秀人才 薪资待遇：月薪8000-15000元以上，上不封顶，多劳多得（薪酬构成：底薪+高额提成+绩效奖金+股权激励+孝顺津贴+旅游福利+五险一金）等 面试合格即可享受免费专业培训，入职后专人指导、全程带教。 每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息。 公司不缺能力出众的个体，但你的加入可能改变整个家族的命运。如果你通过自身努力实现月收入8000至1万元以上，甚至突破3万，并热爱销售与教育培训行业，那么欢迎加入大脑营行！（非诚勿扰，谢绝观望者） 岗位要求： 1、具备谈判销售能力，熟悉微信私域运营，主要通过线上方式完成客户转化 （公司提供系统培训，全程有人教、有人带） 2、积极进取，心态阳光，充满正能量 3、具备良好的团队协作意识 4、三类人员不录用： ①缺乏目标与野心者 ②懒于行动、执行力弱者 ③抗拒学习、排斥成长者 工作地点：苏州市吴中区香山街道/大脑营行大楼总部 若有梦想，愿抓住机遇，渴望自我提升与财富增长，大脑营行期待你的加入！

岗位职责： 1、负责区域内客户的拓展与关系维护，重点聚焦大客户及优质客户群体，达成公司下达的销售指标； 2、开展团购产品的市场调查及客户需求分析工作； 3、收集并分析竞争品牌市场动态，及时向上级反馈相关信息，保障市场情报的有效传递； 4、持续更新和管理客户资料档案，并按时完成信息上报； 5、参与招投标项目的信息搜集、投标过程及中标后的落地执行； 6、对接客户端各项事宜，确保项目或订单按期交付，回款安全及时； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力，责任心强，抗压性强，踏实肯干； 3、有团购业务、大客户开拓、预付卡销售或礼品行业销售经验者，条件可适当放宽且优先录用。

岗位职责： 1、了解视觉自动化检测设备领域，掌握行业动态，具备较强的市场洞察与分析能力。 2、整合客户资源，拓展销售渠道，负责售前信息收集、产品推广及销售推进工作。 3、深入理解客户需求，积极开发新客户，达成公司下达的业绩目标。 4、持续建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度。 5、优化客户管理机制与市场竞争策略体系。 6、负责合同条款的规范完善，规避财务与法律风险，及时跟进回款及发票开具事宜； 7、协同技术支持团队，提供售前售后技术支持服务，配合部门完成各项市场推广任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售经验，有2年以上自动化设备或相关技术领域销售背景者优先。 2、对销售岗位有较深理解，立志在销售领域长期发展，积极进取、思维敏捷、沟通表达能力强、领悟力高，富有亲和力，责任心强且能适应工作压力。 3、具备优良的职业操守与职业素养，拥有良好的学习意识和团队协作精神。 4、能接受出差安排

岗位职责: 1.通过电话积极与客户交流，推介产品及服务内容，完成既定销售任务。 2.持续维护客户关系，及时响应并处理客户的咨询与疑问。 3.跟进销售全流程，提升客户满意度与后续合作意愿。 4.参与电话销售方案及相关活动的制定与落地执行。 5.所属行业为助贷领域，需具备较强的服务意识和坚持不懈的意志力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及电话沟通服务能力。 2.能够迅速融入工作氛围，工作踏实有担当。 3.拥有团队协作意识，能与同事高效配合。 4.乐于迎接挑战，能在压力环境中保持乐观心态。

岗位介绍： 1，通过陌生拜访、场景营销等方式推广信用卡及配套金融产品；熟悉销售流程与沟通技巧，作业过程中严格遵守规范要求，精准识别客户金融需求，提供专业化的金融服务方案； 2，上门为初审通过的信用卡客户办理面签手续；协助客户完成面签、资料补充、卡片激活、快捷支付绑定等全流程服务；推动客户综合化维护与经营；精通信用卡相关知识，服务耐心周到，积极挖掘潜在业务机会，达成新户开发基础目标； 3，配合处理客户反馈问题，妥善解决服务争议，保障客户体验。 岗位要求： 1，全日制大专及以上学历，具备金融或零售行业工作经验者优先考虑； 2，综合素质良好，具备较强的协作意识与抗压能力； 3，个人信用记录良好，无违法违纪行为记录。 福利待遇： 1，基本工资＋责任底薪＋绩效工资＋激励奖金，享受业内具有竞争力的薪酬回报。 2，五险一金，节日福利，工会活动。 工作地点：苏州 联系人：尹经理***********

公司直招，无任何费用！！！ 我司为贝壳找房旗下高端品牌：专注以技术驱动的高品质居住服务生态，率先推出VR看房系统，全面落地“VR看房、VR讲房、VR带看”三大核心功能！引领房产行业数字化升级，打造智能化服务新体验！ 在昆山城南、城西、城北、城东、南星渎、巴城正仪设有多个A级优质门店，支持就近分配，线上客源充沛，资源覆盖广泛。不限经验，无论基础如何，均可快速融入团队！简单上手，高效成单。 目前在招岗位： 租赁专员 二手房经纪人 新房置业顾问 正青春，共拼搏！ 岗位职责： 维护平台页面 实地勘察房源 带领客户看房 开展商务沟通 晋升路径： 业务专家方向 管理发展方向 赋能支持方向 经营运营方向四大成长通道 薪资待遇： 无责任永久底薪+20%-65%高比例提成 租赁业务提成：40% 装修项目提成：约5000-10000元/套 我们提供多元化的培养机制，拥有广阔的职业发展平台。欢迎加入我们，与年轻、积极、进取的团队共同前行！

，18-35岁，工资日结，月薪15000以上，身高160以上，气质佳

岗位职责： 1、开拓培训目标客户，积极进行客户沟通联络； 2、了解客户需求，负责新老客户的及时联络维护，更新客户数据库； 3、积极开展客户营销活动，促成客户的成交； 4、维护好客户关系，深入挖掘客户需求； 5、与客户建立长久客群关系，确保客户服务的延续性。 任职要求： 1、口齿清晰、待人热情、善于学习； 2、有较强的电话营销能力，良好的与客户沟通谈判能力； 3、良好的电脑操作水平，能熟练使用Word，Excel； 4、良好的服务意识、耐心诚实、积极主动； 5、中专及以上学历，B端销售工作经验者优先。 薪资待遇： 1、重要的事情：周末双休零加班！周末双休零加班！周末双休零加班！ 2、工作时间：周一-周五8:30-17:30； 3、苏州工业园区CBD：凤凰国际大厦30楼，风景独好，交通便利； 4、节假日按照国家规定休息，过节福利，带薪年假； 5、底薪+绩效工资+业绩提成+五险一金+其他奖金。

1.工作内容:与客户成功推广公司产品商家收款碰一碰设备 2.岗位职责:返佣高，长久分润，管道收益越做越轻松 3.任职要求:积极向上乐观，善于沟通，服从安排，接受出差

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