协调客户投保、理赔，提示客户交费。

岗位职责： 1、负责整理公司历史保单的资料、数据，对其进行分类、保管。 2、配合、协助公司后勤对客户礼品的分发。 3、通知客户到公司领取节日礼或生日礼等。 4、给客户整理资料、活动通知、做转保、加保、理赔、做综合金融等。

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

职责： 1) 服务公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为核心，协助客户完成产品筛选、组合配置及资产规划，持续维护客户关系，及时解答保险相关疑问； 2) 借助公司平台资源，为客户提供便捷化、本地化的保险需求解决方案； 3) 参与公司系统化培训学习，通过专业知识积累，持续提升服务水平及综合解决保险等金融产品问题的能力； 4) 参与部分技能类课程的开发与培训工作 任职要求： 学历：大专及以上学历。 1) 具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业从业经验/10年以上其他行业销售经验（金融行业包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 2) 有2年以上本地生活经验者优先； 3) 擅长沟通协作，执行力强，性格积极乐观，具备较强的学习能力； 4) 8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分＞7分、LQ≥7.5分，未达标准者不参与高专定级 职位优势： 1) 借力公司优质客户资源，实现高效、精准的销售转化； 2) 收入由基础收入与销售收入构成，销售收入上不封顶，多劳多得 福利待遇： 1) 基础收入包含职级津贴、行为津贴及新人津贴，与日常行为、客户服务指标、续收指标达成情况及基础销售考核挂钩； 2) 销售收入依据实际业绩结果核算； 3) 提供综合福利保障（由公司统一缴纳）； 4) 节假日福利（根据实际情况发放） 注：以上招募内容旨在招募保险代理人

位描述做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

(岗位为公对公业务模式，主要服务对象为企事业单位员工） 岗位职责： 1、主要为我司合作的政府机关、企事业单位职工提供福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售转化工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求； 3、项目团队制一起完成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，学信网可查； 2、有上进心，学习能力，有强烈的奋斗进取精神； 3、沟通能力强，具备银行、房地产、教育培训、保险等相关销售领域工作经验优先； 平台及福利： 1、世界500强企业，非保险代理人，入职签订正式劳动合同 2、六险二金：五险+商业保险+公积金+企业年金；带薪年假、节日福利、定期体检 3、薪酬下有保底上不封顶：基本底薪+绩效薪+业务提奖+年终奖； 4、优质客户资源：企事业单位客户资源，创新的业务模式； 5、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 6、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会；

工作内容： 负责给车保到期的客户续保、带薪培训、易上手、介绍无经验 办公室办公不需要外出。 上班时间： 夏季：9:00-18:30冬季：9:00-18:00，中午休息1.5个小时。平时大小休、节假日正常休息！！！ 工资待遇： 无责底薪2600+提成+绩效400-1400综合在5500左右+五险+生日礼物+节假日礼品+工龄补贴 备注：老板随和没有什么条条款款，也没有什么勾心斗角的，同事好相处

工作职责： 为车险临近到期的客户办理续保相关业务 职位要求： 1、年龄20-39周岁，身体健康，体能良好； 2、语言表达清楚，沟通顺畅，具备良好的协作意识； 3、掌握基础电脑操作技能，能够适应一定的工作压力。 工作时间： 1、上午8:30至18:30左右，中午休息一个半小时； 2、每月安排休息五天，享受国家法定节假日及带薪年假。 薪资福利： 1、综合收入由底薪+绩效奖金+月度奖励+年终奖励构成，整体月薪范围6000-12000元，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 2、提供带薪岗前培训，帮助新员工全面了解行业背景、公司产品及相关业务技能。

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资3800-4500元，周末双休

古龙生招聘重庆地区的勤杂工，月薪超过2200元，有相关工作经验者优先。

重庆梁平的套装门厂急需招聘底漆工一组。

⛳⛳3.30国企兵工企业合川建安工业集团 招聘岗位: 1⃣二保焊（持证） 薪资待遇:计件，综合工资： 二保焊：7500-9500 年龄要求：22-46岁 上班时间：8对8两班倒 要求: 身体健康 接受倒班22- 46以内 包吃工作餐 高额预支 管理自由 包住 4人间实木床 联系电话

寻找重庆九龙坡区陶家地区抛光工作的员工，需要两名长夜班员工，时薪35元，工作至年底。

岗位职责： 1.负责汽车维修、保险理赔、事故车评估及清障救援等业务的客户开发与维护 2.向客户清晰介绍发动机维修、钣金喷漆、定损维修等服务内容及优势 3.协同技术团队完成现场查勘、方案制定与报价沟通，提升成单率 4.跟进订单执行进度，确保服务交付质量，提升客户满意度与复购率 5.收集市场及客户需求信息，协助优化服务流程与销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车后市场、保险、维修或销售相关经验者优先 3.熟悉本地交通、保险及汽修行业基本情况者更佳 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 5.持C1及以上驾驶证，能适应外出查勘及灵活工作安排

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

1）行业前景： 【刚需属性】有车必购保险，市场需求稳定； 【抗风险强】不受疫情、政策调整或企业倒闭影响； 【可持续发展】从业时间越长，客户积累越多，收入越稳固； 【品牌优势】中国人保为车险领军企业，南京市场占有率达50%，每两台车就有一台投保人保； 2）资源支持： 【名单提供】公司每月统一发放客户名单，无需外出拓客，客户主要为人保续保用户或他司转保车主，有车即为潜在对象； 【分配机制】名单数量依据上月个人成功率排序分配，成功率越高，获取资源越多； 3）工作职责： 配备电话与电脑，在办公室内通过电话及微信与客户沟通，无需自主开发客户； 4）工作时间： 【出勤时段】每日8:30到岗，完成当日通话时长目标后18:30下班； 【周末安排】每月安排2次周末加班，日补贴157元并提供午晚餐；加班共4天，可调休6-8天； 5）薪酬待遇：底薪、提成、五险一金、午晚餐、三节福利（端午、中秋、春节）、团队活动； 【底薪机制】试用期前三个月底薪3000元（提成规则与正式员工一致），季度绩效考核后底薪调整为2700至6200元（业绩越高底薪越高）； 具备销售经验者前三月可享5000元保底（3000底薪+1000通时奖+1000达标奖励），表现优异者可达6000元保底； 【提成标准】按车险商业保费及意外险保费计提，平均每单收益约150元，视具体保额而定； 【收入水平】入职满3个月员工中，78%月收入超7000元；一年以上员工平均月薪过万； 6）晋升路径：销售经理—组长—潜团（入职半年后）—主管—经理； 入职满半年且组内业绩排名前30%，可带队并分配组员；小组整体业绩达前30%，进入储备主管面试；入职满一年团队业绩居前30%，参与储备经理选拔。

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可能在校园的你还是会感到迷茫，对未来也没有什么规划。 也许你的同龄人早已开启了社会征程，你也想像他们一样适应社会，但你又不想迈出那艰难的一步。 没有关系，我们会给你提供帮助。 如果你愿意，请发简历、应聘岗发给我们，将有助于我们更快速、全面的认识你 如果你有激情，有能力，想在创业公司实现自身的价值，我们给你机会！ 提示：公司内部直招 不收取任何费用 前期你要在公司具备的： 1.前期轮岗在岗位上接受完整的（市场运营+人力资源部门+财务部门+运营管理部门等进行学习）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2.实习期间表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养。 3.学习活动策划、组织安排、参与公司部门管理、培训工作。 我们能提供的薪资福利： 1.试用1-3个月，表现优异可提前转正 无责任底薪4500+住宿+晋升机制=综合工资8000 转正后：底薪+提成+奖金+年终奖，平均工资在8000以上（优秀的人员月薪8000-15000元）属公司基层管理，收入稳定 注：收入多劳多得 团队协作 集体荣誉 上不封顶 2.住宿：公司提供免费住宿（小区环境优雅 室内整洁美观） 3.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间 （专员-主管-副经理-经理） 4.表现优异、能力突出、态度端正者，提供公平、公正、公开的晋升 5、对申请需要住宿的人员提供免费公寓式住宿，环境优美，家电齐全 公司给你的福利： 1、公司有带薪培训，岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、团队管理培训、企业管理训练等，优秀者有机会参加总部或国外的交流学习 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇 4、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会 5、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议 6、节日礼品、生日福利 职位要求： 1.性格开朗，积极主动 2、自我调节能力 ，执行能力强 3、有责任心，有良好的沟通应变能力 4、有谋求长远发展空间的愿望，竞争意识强 晋升机制：实习生--主管--高级主管--副经理--总经理 公司地址：南岸区南坪工贸科尔大厦27-02室.

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

岗位职责: 1.协助主管落实日常基础性工作 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行 3.保持较强的学习意识，持续提升专业能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各方资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动参与团队配合，助力项目顺利推进

职位描述： 公司成立于2015年，专注于新车零售业务，是全国规模领先的汽车新零售企业，总部位于北京，在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。企业获得京东、工商银行、中国银行等机构近20亿元战略投资，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 九龙坡门店实现全员开单，2024至2025年期间，员工月均收入稳定过万…… 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式沟通客户需求，提供购车咨询； 2、根据客户情况匹配合适车型方案，协助完成线上签约流程。 我们可以提供： 1、带薪岗前培训，团队协作氛围佳； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出展业，客户无需到店，免接待压力； 3、客户资源由公司统一支持（无需自主拓客），首付低至999元，成交门槛低； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松破万，年收入冲击30万； 5、每日工作时间8:30-18:00，每月休息4天，可灵活调休； 6、享有生日福利、节日礼品、下午茶点，每月组织团建或短途旅行不少于3次。 【薪资待遇】： 综合收入不低于10000元/月，提成高，对征信要求宽松，首付低易成交，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-40岁，为人正直，有无汽车行业销售经验均可，具备强烈收入提升意愿，热爱销售工作，渴望高薪，愿意积极学习成长 工作地点：花生好车九龙坡门店 重点：无需外勤 工作环境轻松 只要有赚钱动力

责任心，耐心

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国有企业兴业银行消费金融，银保监会持牌消费金融机构，成立十载。作为全球银行十四强，国内居首位控股一级子公司，秉持“信用立身、以诚相贷”的服务理念，为千家万户提供现代化的消费金融服务，提升居民消费能力，推动经济结构优化，支持实体经济发展。 薪资待遇：五险一金（入职即缴纳） 底薪：本科及以上金融专业应届毕业生：底薪8000 提成：依据放款规模计算，前期按放款量的1.3%计提，为保障员工可持续发展与长期收益，提成分设次月、半年、一年、两年四个阶段逐步发放 薪酬待遇： 1、年度综合收入18-24万元，具体可面议。 2、月度收入范围15,000-20,000元。 工作时间：双休，周一至周五上午9:00至下午18:00 享受国家法定节假日休假，入职即享15天年假 定期发放购物卡、现金及其他国企常规福利 岗位职责：无需坐班，工作灵活度高 1、开展贷款产品的市场推广，接受客户业务咨询并协助办理各类贷款手续； 2、执行贷前调查工作，为信贷审批提供真实、完整的参考信息； 3、落实贷后管理任务，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，条件特别突出者可适度放宽标准。 （市场营销、经济、金融等相关专业优先考虑） 2、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录

岗位职责： 不是贷款！不是催收！不是信用卡！，无需外出！ 1. 向潜在客户传达公司业务内容，精准识别目标客户； 2. 跟踪市场动态，提供专业咨询支持，协助优化公司业务方案； 3. 维护现有客户资源与合作渠道，并推动二次开发。 岗位要求： 1. 表达清晰，普通话标准，具备良好的语言交流能力； 2. 具备相关从业经验者优先。 其他： 1. 周末双休，公司按规定为员工缴纳社保；享受国家法定节假日； 2. 办公地点位于5A级写字楼，环境优越，设施齐全； 3. 职业发展空间广阔，管理岗位均通过内部竞聘选拔晋升。

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重庆地区招聘叉车工，负责车间产品转运，月薪范围5000-10000元。

工作职责： 1、负责门店日常的客户接待与服务工作，维护客户关系并促进成交转化 2、熟练掌握业务流程及相关销售技能，积极达成公司下达的销售目标 3、通过地推推广、电话邀约等方式引导客户到店参与各类活动 任职要求： 1、具备1年以上面向个人客户的销售经验，拥有大客户销售背景者优先考虑 2、热爱销售工作，积极主动，追求高收入，对健康行业感兴趣，具备相关资源者更佳 3、认可大健康领域的发展前景，愿意在该行业深耕，并对该行业有一定理解 工作时间：8：00-11：30 2：00-18：00超长午休2个半小时 节假日正常休假，春节享受15天以上带薪年假 薪资待遇：底薪5000+提成+奖金，月均收入6000-8000元 福利待遇： 1、提供免费专业培训 2、缴纳五险一金，定期组织员工体检 3、享受带薪年假、婚假及节日福利 4、定期开展团队聚餐与团建活动 5、设有工龄工资、年终分红及年终奖励 6、拥有完善的晋升体系和职业发展通道 7、企业文化丰富，团队氛围积极融洽

1、发布社保相关视频和文案2、维护管理社保群3、收集意向客户信息4、有销售经验为佳5、业绩提成，多劳多得温馨提示：本公司在重庆分部刚成立不久，急需各种人才，岗位薪资待遇均不同。目前只招聘对本领域感兴趣的，想在这里努力就能拿到结果的人。如果只想找个工作拿个无责底薪，混个社保的就不要来了！入职从兼职做起，公司提供各种资源。诚邀各位有此工作意向的人打扰！