招聘：仓库经理 薪资：面议 1，能独立管理仓库。 2，有过三年仓库管理经验 3，会使用仓库管理系统 4，熟练进出货的审核、盘库等

招仓管员

仓库管理员 工作认真，能吃苦耐劳，会电脑，能用仓库软件。懂服装的优先 薪资福利:面议，五险，包吃，话费补贴，节日礼物 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/锦城街道新溪桥88号

6000-7500/长白班/包吃包住 吉众机电 十天预知1000 早8晚9 管吃两餐 公寓宿舍 薪资：计件制工资6500-8500左右 岗位：组装/包装/冲压/质检/仓库 年龄：17-52岁 面试：周一到周五下午一点 联系

招聘浙江杭州仓库管理员，要求有相关工作经验，熟悉电脑操作，服从安排、有责任心，负责日常物料进出登记查点，定期清扫整理仓库并保持整洁有序，薪资面议。

仓库管理员 工作认真，能吃苦耐劳，会电脑，能用仓库软件。懂服装的优先 薪资福利:面议，，包吃，话费补贴，节日礼物 工作地址:临安区/锦城街道新溪桥88号

岗位职责： 1、负责电商仓库日常货物的入库、出库及库存管理工作； 2、按照订单要求准确配货、打包并安排发货，确保物流时效； 3、定期盘点库存，核对数据，确保账物一致； 4、维护仓库环境整洁有序，合理规划货品摆放； 5、配合团队完成仓储系统数据录入与更新工作。 任职要求： 1、具备仓储或物流相关工作经验，熟悉电商仓管流程者优先； 2、责任心强，工作细致，能承受一定工作强度； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 4、熟练使用办公软件及仓储管理系统。

普工（插件工、仓管员、质检员） 年龄18－40周岁左右，身体健康，插件工，入职带身份证原件及复印件1张，1寸照片1张，六个月内的体检报告。长白班【坐班】，工作时间8：00 - 21：00 薪资福利:底薪2280+加班费+全勤奖+各项福利补贴+外住补贴等，月综合工资5500 - 8000元，入职满半年起享受工龄奖，后续每满1年工龄奖上浮增加；恒温空调车间；免费提供工作餐，不住宿舍补贴200元/月；入职并推荐其他伙伴成功入职可享受人才推荐奖 招工人数:30名 工作地址:杭州市钱塘区河庄街同一村联声电子园区内杭州江湾智能科技有限公司1栋2楼

明天耕文路附近要小工5个，不管饭、活不累240不管饭8个小时扫灰清灰装袋鸽子勿扰

明天面试 杭州大江东汽配厂 下午2点面试 10号发工资，包吃住 4人间（水电费均摊） 要求：，工20～48岁，身体健康，两班倒，半月倒一次班 工资：白班20，夜班21，绩效（0～350）另算 吃住：免费包吃两餐。宿舍4人间，宿舍不在厂区（上下班有班车接送） ★如外住补300/满月 工作内容：主要负责机器自动焊接投料摆放，工作简单轻松 体检暂缓 禁止穿拖鞋，短裤参加面试。 面试时间：身份证行李带上 下午厂区面试 地址：杭州大江东三丰路 联系电话： 2块

杭州招电梯司机4500加班20年龄五十五以下，可以干一年。

杭州市萧山区招工地小工/杂工

杭州市拱墅区招电梯司机

装卸工青岛大量招聘装卸工（叉车工） 240-400每天（计件工资）可预支工资 240-400每天（计件工资）可预支工资 优势:免费三餐➕免费住宿➕不体检➕入职0⃣ 【招聘要求】 拣货工：22-50周 装卸工 3、叉车工：22-50周（N1叉车证） 4、仓管员：22-35周 工资5000➕ 【工作时间】 工作时间弹性，早班10点-10点, 晚班19点-7点，按照现场货量可能提前下班，计件工资不变，多劳多得 【薪资待遇】 模式一：纯计件工资（3.5一方） 2⃣4⃣0⃣-4⃣0⃣0⃣/天（计件工资） 每天按照干货多少按照实际装货量计算，没有保底， 综合工资:7000-11000元/月。 【食宿条件】 免费三餐（两菜一汤）,免费住宿（厂外住宿）,4－6人间，暖气，公共洗浴，卫生间。 【薪资发放】 ，离职提前一个月申请办理。 面试时间：周一至周六 返费：20元/天（5天产生返费）。

库管 1、身体健康，年龄50岁以下；2、高中及以上学历，熟悉仓库作业流程，了解枸杞行业优先。负责仓库日常管理，确保库存准确、安全 薪资福利:3000 - 4500元/月，；公司提供午餐；岗位执行月度工资制；单休，享受法定节假日各项假期福利待遇（可随生产变化） 招工人数:1名 工作地址:宁夏中卫市中宁县新水农副产品加工创新园区

湖北丽尔家日用品股份有限公司 仓管 2 名 薪资 3500-5500 元 / 月，每天正班 8 小时 / 26 制 湖北丽尔家日常用品股份有限公司：2 路公汽铁柱港终点站前行 100 米（离铁柱桥头 300 米处）右拐 200 米；湖北丽尔家进出口有限公司：瀛通公司东门正对面，乘 2 路公汽铁柱港终点站即到

湖北瀛德健康科技公司 电商仓管员 (武汉) 2 名 薪资 5000-9000 元 / 月 湖北省武汉市江夏区五峰路 1 号

仓库管理员 年龄18 - 42岁，高中及以上学历，有仓库管理经验，熟悉ERP系统，会开叉车，有叉车证，身体健康，能配合生产延班、加班。正常8:00-11:40、12:40-17:00，目前根据生产排产情况有加班延班，加班延班工资另计，没有晚班 薪资福利:试用期为两个月，转正后标准基本工资2460+绩效472+餐补15/天+交补4元/天；加班费（平时延班或者周六周日加班一个标准）=2460/21.75/8*1.5 = 21.3元/小时，加班达到或者超过2小时，另给予10元餐费补贴；社保：每月15号前入职当月缴纳，15号后入职为469.88（每年七月按社保发布新数据调整）；公积金：每月15号前入职当月缴纳，15号后入职次月缴纳以岗效工资为基数，个人与单位各按5%比例承担；住宿自理，园区内有食堂提供自助餐式中餐，可自行充卡消费，车间有微波炉，可自行带饭加热 工作地址:武汉经济开发区后官湖大道88号东峻工业园

科曼萨机械，长白班 叉车工25元／小时，普工22.5元／小时 1、发货 1人，，打包发货，有些许体力活，工作自由，年龄18-50周岁 2、 电气装配员 ，18-45周岁 ，会看图纸，有电气柜接线经验或者机械装配经验 3、25元／小时，仓管员，，有叉车证会开高叉 ，会用扫描枪即可，不需要用电脑 包吃工作餐，提供宿舍，厂区宿舍2人间（住宿费100-200），薪资合计6000-7000 上班时间：11小时（午餐晚餐），单休 地址：萧山区靖江街道 面试时间：周一14点，周二到周五13点。

负责开发电商商家资源，对接抖音、淘宝、拼多多、视频号等平台的店主、直播机构及代运营公司，推动商家引入并建立合作关系。需具备电商老板或店主资源，了解电商行业运作模式，具备良好沟通能力与高效执行力。拥有服务商、机构或电商领域相关经验者优先。 待遇：底薪＋高额提成＋渠道激励，资源丰富者收入上不封顶，支持远程开展业务拓展工作。

岗位职责： 1、主导项目全周期的运营与交付管理，统筹从启动至收官各阶段工作，确保项目按期保质完成。 2、依据项目实际需求，设计科学高效的整体运输方案，包括运输模式选定、路径优化、时效规划及成本测算等核心内容，确保方案既符合客户标准，又实现服务品质与成本控制的平衡。 3、持续推进运营流程优化，保障各环节无缝对接，提升整体运作效率。定期开展流程复盘与调整，识别并消除潜在堵点与风险，确保项目运行稳定可靠。 4、负责与客户及收发货相关方的沟通协调，精准把握客户需求，动态反馈项目进展，提升客户体验。制定详尽的承运执行计划，合理配置资源，确保货物准时准确送达目标地点。 5、统筹项目车辆调度安排，结合运输计划与实时变化，科学调配运力资源，确保调度指令精准及时，保障运输任务有序实施。 6、组织协调多方协作关系，快速响应并妥善处理项目推进中的各类问题与分歧，确保项目顺利进行。 7、有效应对项目执行中出现的突发状况，如道路封闭、场地异常、临时转运、复杂路况（含山区行驶、牵引作业）及驾驶员突发情况等。 8、定期检视并完善应急响应机制，总结处置经验，持续优化应急预案，增强突发事件应对能力。同时强化风险预判与预警，提前部署防控措施，减少应急事件发生频率。 9、全面管控项目运营成本，编制成本预算并监督执行过程，确保支出处于可控范围。定期开展成本分析，识别关键控费节点与降本潜力，通过方案优化、资源高效利用、风险降低等方式实现成本节约。 10、严格审核项目运营过程中的各项费用支出，确保合规合理。对超预算支出实行审批追踪与成因分析，提出改进对策，杜绝非必要开支。 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、3年以上物流行业项目管理或社会车辆调度相关工作经验 3、掌握物流管理与供应链管理基础知识，了解物流运输相关法律法规及地方性管理规定 4、具备良好的沟通协调能力与应变处理能力 5、能接受出差

税前薪资4500，缴纳社保公积金（每月个人扣除约六七百），实际到手约3700 1、负责产品运营工作，协助平台商家解决在使用物流产品过程中遇到的问题，并能基于现有产品提出优化建议 2、开展潜在客户发掘，精准识别商家在物流环节的痛点，结合平台特性与产品功能，为商家匹配合适的物流解决方案 3、具备物流领域或电商相关从业经历者优先考虑 4、熟悉常用办公软件操作，具备基础的Excel数据处理及PS设计应用能力 5、学习理解能力强，具备良好的跨部门协作与沟通技巧，思维清晰，抗压能力突出，可适应高效的工作节奏 6、具备独立分析与应对问题的能力，工作认真细致、踏实负责，富有责任心和执行力

服装仓库~~ 19元每小时，长白班~ 每天可日结100 杭州大江东服饰仓库 仓库可带手机 工作内容：电商仓库打包拣货发货 不包吃， 人员要求：16-35岁。男女不限！

招聘：仓库主管 薪资：5000-6000 公司名称：杭州瑞沃德机电工业有限公司 岗位职责：1）严格执行仓库管理流程，确保库存数据的准确性； 2）仓库员工团队管理，对仓库员工进行业务培训； 3）优化仓库布局，合理规划货物存放位置，提高仓库空间利用率； 4）定期进行仓库安全检查，及时发现并消除安全隐患； 任职要求： 1） 高大专以上学历，财务、仓储管理等相关专业。 2） 3年以上制造业仓储管理经验，具备团队管理经验者优先。 3） 熟悉仓库管理流程、库存管理、物料管理等，熟练使用ERP系统。 4）工作认真负责，具备较强的责任心和执行力。

仓管员 有叉车证会开高叉，会用扫描枪即可，不需要用电脑 薪资福利:25元／小时，包吃工作餐，提供宿舍，厂区宿舍2人间（住宿费100 - 200），薪资合计6000 - 7000 长白班，上班时间11小时（午餐晚餐），单休，面试时间：周一14点，周二到周五13点 工作地址:浙江省杭州市萧山区靖江街道

仓储管理专员招聘简章 招聘岗位：仓储管理专员（持有仓储物流管理相关证书） 工作地点： 【杭州】需要出差 薪资范围： 【6-9K】 任职要求：统招本科学历及以上。【物流、统计学、工商管理等专业优先考虑】持有仓储物流师等相关证书，有3年及以上餐饮仓储物流管理经验。 年龄与健康：20—45周岁，身体健康，适应冷库工作。 岗位职责: 1.负责仓储业务周报、月报数据统计分析工作; 2.负责仓库工作月度、季度、年度及临时性汇报材料撰写工作; 3.负责仓库QC改善工作; 4.协助主管制定仓库SOP流程，并持续优化作业流程; 5.参与仓库日常管理活动，包括货物收发及仓库存货管理。 6.协助进行仓库布局规划，以优化存储和取用流程。 7.配合团队完成库存盘点，确保数据的准确性。 8.负责领导交办的其他工作任务。 系统技能： （1）精通仓储物流的作业流程与管理精髓，对现代化仓储管理理念有深刻理解。 （2）熟练使用SAP、WMS系统，具备独立撰写仓库月报、盘点差异分析的能力。 （3）熟悉仓储相关的物流设备、包装材料及运作模式。 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。 具备良好的团队合作精神和强烈的责任心。

拣货补货打包员 1、个人计件（6000-9000）上不封顶/月，每月10号发工资。 2、工作内容：负责线上订单的拣货，打包，大仓来货的上架、收货，库内的理货，卖场的商品补货等工作,遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 3、上班时间： 早班（6:45-18:45） 晚班(9:30-21:30） 4、岗位要求： 1、吃苦耐劳，身体健康，积极向上 2、18-38岁，男女不限，会26个英文字母，会操作智能手机！ 接受无经验，有人带教 3、可接受时段兼,6.45-11:00，15:00-21:30，与周末全天兼职 不包食宿

萧山瓜沥美团日结、日结可以长期兼职的优先 岗位：果蔬粮油品生鲜冻品分拣、RF枪扫描商品出入库 班次时间：凌晨24:00-4:00（20-30左右/小时） 年龄：18周岁~47周岁，男女不限（要求认识26个字母） 注：新人第一天携带身份证原件或照片正反面，不能穿拖鞋、凉鞋、裙子，有案底不能安排 上班地址:萧山瓜沥 备注：新人晚上11：30集合，

招 聘 全职： 1.仓管员 1名 有仓管经验，生鲜行业优先， 2.配送司机 1名 4.2米冷藏车 手动挡熟练，夜班22:00- 25-45岁 能适应夜班 3.果蔬分拣员3名 25-45岁， 白班：8：00-17:00 做事情认真，手脚麻利，认字 会打拼音！ 福利：六险+高温+13薪 单休 有餐 地址：银杏路9号， 电话： 工作时间:面议

招聘：仓库管理员 薪资：3500元以上/月 不限性别，有叉车证，会用电脑，薪资面议，