
电梯司机11-20人
招 聘
项目:武汉红十字会医院(十一医院)
1、保洁:65岁以内,月工资2300元。月休4天
2、电梯司梯(电梯引导员):年龄60岁以内,月工资2150元,月休8天。
工作时间:7:00--17:00
20多个人
联系电话:刘先生:
电梯司机1-2人月结
滠口地铁站,需要外挂电梯司机两名,55岁以内
4000元/月,10小时后算加班费,10元/小时
联系人:夏
电梯司机长期1-2人月结
滠口地铁站,需要外挂电梯司机两名,55岁以内
4000元/月,10小时后算加班费,10元/小时
联系人:夏
电梯司机1-2人月结
武汉市蔡甸区招电梯司机
沌口经开招智能电梯司机一名 50岁以内
4200元/月,月休两天 包住 不包吃 做事认真负责 吃苦耐劳 月发两千生活费
联系电话: 非诚勿扰[抱拳]
电梯司机1-2人月结
招聘信息:
沌口经开招智能电梯司机一名 50岁以内
4200元/月,月休两天 包住 不包吃 做事认真负责 吃苦耐劳 月发两千生活费
联系电话: 非诚勿扰[抱拳]
电梯司机1-2人月结
招聘信息:
汉阳沌口招智能电梯司机一名 45岁以内
4200元/月,月休两天 包住 不包吃 做事认真负责 吃苦耐劳 月发两千生活费
联系电话: 非诚勿扰[抱拳]
耳机装盒包装/320一天/包吃住8.5k+/新人奖金2k
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
地址在江苏无锡
得物小件分拣/不体检,270一天+可短期
8000-9000元/月
打包分拣快递拣货员包吃包住20人以上月结
主要负责开箱分拣,质检,上架,拣货,打包,发货。
工作简单易上手,无需经验,非重体力
日工资260-280一天,包吃包住
不体检,0费用入职,可预支
武汉汉南区负责厂区日常园林养护管理工作,科学部署,合理分工,会开车,善沟通。
3000-5000元/月
园林养护长期1-2人月结
负责厂区日常园林养护管理工作,科学部署,合理分工,会开车,善沟通。
电梯司机5-14天月结
[烟花]丰台口腔医院电梯工要求年龄18-40岁净身高160以上工作8个小时工资3500+600饭补休四天管住不管吃,吃很便宜医院食堂就行住在医院附近,一个屋三人[烟花]报道地址:北京口腔医院新院区北京市丰台区新村街道樊家村路与芳菲路交叉口西80米7个考勤100不要短期工。
电梯司机月结
招电梯司机(青年大街),工资4500一个月,加班15(自带3月内体检报告,要求有证件)同步工作地址:沈阳
内蒙古鄂尔多斯找电梯司机1位工资5500加班20工地内蒙古乌审旗电厂年龄45以内电话
5500元/月
电梯司机1-2人月结
找电梯司机1位 工资5500加班20 工地内蒙古乌审旗电厂 年龄45以内 电话
电梯司机月结
沈阳市中心招电梯司机(青年大街),55 内,50 内,工资4500一个月,加班15(自带3月内体检报告,要求有证件)同步
招投标总监(医院业务) (MJ013096)
1.5-2.5万元/月
投标员月结10年以上本科医药招投标医药企业
一、核心身份定位 医药行业医院招投标领域资深专家 + 团队管理者 + 战略顾问,聚焦医院招标项目全生命周期咨询服务,主导投标策略制定、风险管控与团队赋能,为客户(医药企业、医疗器械公司等)提供高价值招投标解决方案,推动项目中标率与客户满意度双提升。 二、岗位职责: (一)业务操盘能力 全流程把控:主导标书体系搭建,包括资质文件整合、技术方案撰写、商务条款优化、排版校对与合规核查,能精准规避标书制作常见风险(如资质过期、参数偏离、格式错误等); 策略制定:基于招标通知核心诉求(如产品参数、报价限制、服务要求),结合市场竞争格局,为客户制定差异化投标策略(含报价策略、资质补强方案、加分项挖掘等); 信息敏锐度:精准收集全国及区域医院招投标信息,快速解读招标公告核心条款(如招标范围、资格要求、评审标准、时间节点),建立信息筛选与预警机制; 标后落地:跟进项目中标结果,协调客户与招标方的合同签订、履约对接,解决标后落地过程中的突发问题(如产品交付、服务验收等)。 (二)团队管理与赋能 团队搭建:组建并管理专业招投标咨询团队,明确岗位职责分工,建立绩效考核与激励机制,提升团队整体执行力; 专业培训:开展标书制作、招投标政策解读、风险防控等专项培训,赋能团队成员提升专业能力,输出标准化工作手册(如标书制作流程、常见问题应对指南); 资源整合:协调公司内部资源(如法务、技术支持)与外部资源(如资质认证机构、行业专家),为团队开展工作提供支持; 流程优化:梳理招投标咨询全流程标准(从信息获取、需求对接、策略制定、标书制作到标后跟进),建立合规管控体系,严控项目风险。 (三)客户服务与沟通 需求挖掘:深度理解医药企业客户核心诉求(如中标目标、成本控制、合规要求),结合行业经验提供定制化咨询方案; 高效沟通:与客户、医院招标方、监管部门保持顺畅沟通,精准传递核心信息,妥善处理异议与投诉; 关系维护:建立长期稳定的客户合作关系,挖掘老客户二次需求,拓展新客户资源,提升公司市场份额。 (四)风险管控能力 合规把控:熟悉医药行业招投标相关法律法规与监管要求,能精准识别项目潜在风险(如合规风险、政策风险、竞争风险),制定风险应对预案; 危机处理:针对招投标过程中的突发状况(如资格预审未通过、评审质疑、投诉举报等),快速制定应对策略,最大限度降低损失; 政策预判:关注医药行业招投标政策动态(如带量采购扩围、医保支付政策调整),预判政策变化对项目的影响,提前调整服务方案。 三、岗位要求: 学历与专业:本科及以上学历,医药学、市场营销、管理学、法学等相关专业优先,具备医药行业相关执业资格证书(如药师证、招标师证)者加分; 行业经验:8 年及以上招投标相关工作经验,其中 5 年以上医药行业医院招投标项目深度参与经历,3 年及以上团队管理或项目总监级岗位经验; 行业认知:精通医药行业政策法规(如《药品集中采购文件》《医疗器械招标采购管理办法》),熟悉全国及地方医院招投标流程(含省级带量采购、医院自主招标等模式),掌握医药产品(药品、器械、耗材等)招投标核心规则与评分逻辑。 四、岗位特质 核心特质:责任心极强,工作严谨细致,具备极强的抗压能力,能适应招投标项目高强度、快节奏的工作节奏; 职业态度:积极主动,勇于担当,对行业趋势有敏锐洞察力,持续学习最新政策与技术; 团队协作:具备极强的团队协作精神,能与跨部门、跨领域人员高效配合,推动项目顺利落地; 合规意识:坚守职业操守,严格遵守行业规范与公司制度,杜绝违规操作,维护公司品牌形象。
武汉江夏区洪山区招装配式轻质隔墙ALC安装工,立板工,运板工(住宅楼)
装配式安装力工ALC墙板轻质板长期11-20人
武汉市洪山区招装配式轻质隔墙ALC安装工,立板工,运板工(住宅楼)
雨水箅子餐补包住1-2人
管线辅助工作内容:负责拿仪器,开井盖,配合工作 工作轻松自由7-8小时,餐补30/天,包住。短期长期均可。年龄55以下
资料员(武汉岗位)
4000-6000元/月
资料员月结1-3年大专工程施工资料工程建设资料工程竣工资料路桥工程高速工程铁路项目
岗位职责:
1. 负责铁路各专业检验批及施工记录表的编制工作;
2. 协助资料主管完成相关技术资料的整理与归档任务。
任职要求:
1. 具有施工单位技术岗位工作经验,熟悉工程资料编制流程;工程类专业优先;
2. 能够接受短期出差安排。
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