岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3.协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续，对接建设单位、监理单位及档案管理部门 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目进度，按时提交各类报表及阶段性资料，保障资料与施工同步 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5.持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

有经验，工资可以面谈

会基本的办公软件，单休，管吃住，工资月结，有姐姐带

资料员1名

工作职责 1、负责市政道排工程全过程资料的编制、整理及归档工作，确保文档进度与施工进展同步，并满足相关行业规范要求。 2、参与项目资料的更新与审查，依托标准化操作流程提升资料质量，确保信息准确、可查可溯。 3、统筹各阶段资料收集任务，协同施工、技术等相关部门，保障竣工文件完整且符合验收标准。 4、落实企业资料安全管理规定，对涉密文件实施分级管控，做好保密防护工作。 任职要求 1、具备3年以上市政工程资料管理经验，熟知道排类项目资料制作流程及验收规范。 2、精通Word、Excel、Project等办公与项目管理软件，具备高效处理工程数据的能力。 3、具有良好的跨部门协作与沟通能力，能及时对接项目团队并解决资料衔接问题。 4、责任心强，注重细节，能够确保资料内容的安全性与保密性。 5、能够接受长期现场驻守工作安排

资料员 1.工人进场前信息登记，到场资料填表，体检事项及地点，确定培训时间。并配合安全员做好培训资料的归档。人员资料存档(身份证反正面，电话，银行卡，开户行，本人最好为四大行)记录到场及进场施工时间，做结工资考录。 2.参加早会现场，签早会表，记录考勤。安装人脸打卡机，连接电脑存档。当日上报考勤数据信息和手工考勤台账给公司行政部。 3.配合项目经理，技术员，安全员签单据做各项事宜。签证单，作业票，机具，作业票做存档避免一人存档丢失。 4.做好人员进场保险审核及录入，若保险为可变更人员保险，做好人员保险退场更换。 5.工人退场协议签订，存档。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

资料员招聘工作内容：负责项目开工至竣工全过程工程资料整理、编制、图纸归档、报审报验、文件台账管理、项目资料组卷、装订、完成城建档案馆资料移交与备案，对接监理、甲方； 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，有资料员证者优先； 会基础 Office，细心有耐心，熟悉资料流程优先； 有半导体 / 厂房 / 机电项目文控经验优先； 薪资福利：待遇从优，薪资面议，温馨住宿，开放晋升，工作环境稳定

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.协助组织内部活动，维护良好办公环境与协作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验者可接受带教培养，有文员或行政类实习经历者优先 5.遵守公司制度，服从工作安排，能适应快节奏办公环境

标书制作，跟标

武汉市东西湖区吴家山 招指挥/司索工 6300/月 限年龄，男55，女50

武汉市洪山区招指挥/司索工，5500/月，当日工作满10小时后开始计加班，加班20/小时，工资压1付1，年龄要求:58岁内，52岁内。持半年内三甲医院合格体检报告，工地为龙湖天街项目，加班较多，介意勿扰

岗位职责： 1. 负责早餐蒸煮、现场售卖及顾客服务工作 2. 按标准切配清炒小菜，保障出品及时与卫生 3. 承担前厅收餐、餐具归位及台面整理任务 4. 协助包制馄饨等面点制作，配合厨房出餐节奏 5. 完成收市后的场地清洁、设备擦拭及垃圾分类 任职要求： 1. 年龄50周岁以内，身体健康，无传染性疾病 2. 有早餐店、快餐店或餐饮后厨相关工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 能适应早班工作节奏，服从排班安排 5. 学历不限，具备基本沟通能力与学习意愿

工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

武汉市江岸区招装修木工安装踢脚线的师傅

有相关特检资料经验，导热油管道与蒸汽锅炉管道，特检资料员相关经验。年龄25-40岁。工资面议

岗位职责: 1. 负责各类文件资料的分类、整理与归档工作； 2. 进行基础信息的登记与录入，确保数据准确无误； 3. 维护文档存储秩序，协助团队快速检索所需资料。 任职要求： 二十五以上，男女不限，大专或以上学历 上班时间： 9:00-17:30，午休两个小时，周末双休，国家法定节假日正常休！ 薪资5500+绩效奖金

资料员岗位： 一、前期进场管理资料（人员、设备、场地） 1. 施工人员管理 统筹工人、管理人员进场登记，收集身份证、劳动合同、岗位证书、健康证，建立人员台账。 组织、对接人员培训/考证/上岗考试：统计报考人员、整理报名资料、报送报审、跟进考试进度、收集合格证书并归档。 2. 机械设备管理 收集进场机械合格证、检测报告、备案资料、操作人员特种作业证，完成设备进场报验。 建立机械设备台账、检修保养记录、运转记录，定期整理上报。 二、材料送检与试验资料（核心工作） 1. 负责工程所有原材料、构配件、半成品进场验收、取样送检工作，按规范见证取样。 2. 整理送检委托单、样品台账，跟踪检测进度，及时取回检测报告。 3. 对合格/不合格报告分类登记、上报，不合格材料同步跟进退场、复检资料。 4. 建立材料进场台账、送检台账、试验报告台账，做到材料、样品、报告一一对应。 5. 整理材料合格证、质保书、出厂检验报告，按分部分项组卷归档。 三、工程施工全过程资料编制与整理 1. 同步现场施工进度，及时收集、填写、签认各类表单，保证资料与现场同步、真实、有效。 四、对内对外对接、报送与迎检资料 1. 对上报送：定期向项目部、公司、监理、建设单位、质监站、安监站报送各类报表、台账、专项资料。 3. 迎检工作：准备日常检查、专项检查、季度/年度检查、竣工验收资料，配合各方查验。 4. 接收上级下发文件、通知、规范要求，登记传阅、落实资料整改并闭环。 5、档案管理、竣工及收尾工作 1. 所有资料分类编号、装订、立卷，建立档案目录，做到查阅便捷。 2. 工程竣工阶段，按归档标准整编竣工资料、竣工图，完成组卷、移交、存档。 3. 项目结束后，完成资料盘点、交接、台账封存。 七、日常综合事务 1. 负责图纸、规范、图集、往来函件收发、登记、保管。 2. 完成领导交办的其他资料统计、填报、整理工作。 月休两天 7:30-11:30 14:30-18:30 试用期一个月月薪9000，包吃住（不含早餐）

新疆和田国网变电站土建资料员熟手 熟悉国网系统 报计划 施工过程技术资料已经外包出去了 只对接就行 包吃住

新疆喀什输变电资料员，熟练掌握国网系统且能独立完成，要态度好沟通能力好，主要做的是线路的基础和铁塔，都是土建，包吃住。

画图，写方案，投标文件

武汉江夏招小工-240一天，联系电话

工地招聘杂工两名，要求60岁以下身体健康

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，落实各项常规或临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业可留用为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店就餐可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴，店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店消费享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件与范围依据公司现行福利政策执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

1，要求吃苦耐劳 2，会开车 3，责任心强 4，实习生要求房建相关专业 5，半熟手要求1年半工作经验 6，熟手要求5年经验以上

凌晨1:30-7:30 自助KTV前台 主要工作内容就是打扫卫生 如有些不懂的 指导验券即可 工作时间可调整 一周一结账 长期优先

岗位职责： 1.负责公路养护项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作 2. 编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，确保真实、完整、可追溯 3.配合项目部完成竣工资料编制与备案，对接监理、业主及档案管理部门 4.管理电子及纸质文档，定期备份，保障资料安全与合规性 5.协助办理车辆调度、现场协调及基础行政事务，保障项目高效运转 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有公路/市政养护资料经验者优先 2.熟悉公路养护施工流程及资料管理规范，能独立完成资料全流程操作 3.具备良好沟通协调能力，责任心强，能适应野外作业及阶段性加班 4.持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶，无重大交通违法记录 5. 具备基础办公软件操作能力 6.要求开朗活泼，接地气，工资具体可面议！！！！

武汉市黄陂区招幕墙安装，工地小工/杂工

招前台一名，要求，会互联网，手机各种操作，店里网络工作比较多，薪资待遇面谈

武汉市江夏区招二保焊/气焊、工地小工/杂工