需要一个兼职的资料员有一个项目把一个项目做完武汉的时间灵活一点的偶尔需要到现场来

年龄40岁以内，形象气质好，有工作经验优先，懂预结算，简单的图纸优化会画简图。工资待遇面谈，公司可以购买社保

27-40岁之间，做过1-3年工程资料管理，报审工作。熟练CAD软件，office办公软件，适应工地长期出差。细心，能接受工地管理。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

市政工程改造项目资料员

现场施工资料

学历：中专及以上，建筑、工程、文秘相关专业。 软件能力： 1. 熟练 Word、Excel（做项目台账、业主信息表、资料清单）、PDF 编辑、扫描归档； 2. 会简单 CAD 看图优先。

【岗位职责】：完成咖啡制作、饮品出品、门店清洁及商品陈列等日常运营工作，以上均有培训 【工作时间】：早班:06:00-14:00，中班:10:00-21:00，晚班:15:00-23:00，每个班次排6-8小时，能接受轮班，排班可灵活沟通，月休4-8天不等，想多休可以提前沟通

武汉长江存储招聘二次配化学纯水管工，薪资待遇优厚。

岗位职责： 1.负责武汉至北京线路的货物运输任务，严格执行三天一往返的运营节奏 2. 安全驾驶A照准驾车型货车，确保车辆及货物全程安全无损 3.做好出车前、行车中、收车后的车辆检查与基础保养工作 4. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账记录 5.配合物流调度安排，及时反馈途中异常情况并服从临时调度指令 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，能适应高频次短周期跨城运输节奏 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.学历不限，责任心强，具备良好沟通与团队协作意识

武汉市江夏区招水电

武汉市洪山区招塔吊司机 工资7000，有休息，不包吃，入职需体检，有意向的联系我

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业基本流程 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先

云浮新兴县招资料员

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

熟练掌握电脑办公软件，有驾照，

一、岗位职责 1. 文件函件收发与对外对接 统筹项目部全部资料、文件、往来公函收发管理，对接各参建单位业务沟通；接待外来对接人员，做好来访记录并同步反馈项目经理。 2.资料全周期编制与归档管理 收集整理会议纪要、合同、业务函件、工程技术资料，完成合并、流转、归档、保管； 管控现场图纸、规范等文件版本，及时回收作废失效图纸及标准，保证现场使用有效版本； 参与图纸自审会审、项目生产例会，做好签到、会议记录； 全程跟进工程资料整理，竣工后完成全套竣工资料归档，配合办理开工、竣工手续及竣工后续资料管理。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，资料主管同岗3年以上工作经验，具备工程专业基础； 2. 可独立完成整套项目资料编制，熟练使用CAD软件； 3. 持有资料员相关证书，能吃苦，适应工地现场办公环境。 三、岗位核心工作亮点与求职适配建议 属于项目技术后勤核心岗，贯穿项目从开工到竣工归档全流程，对内对接项目经理、技术负责人，对外对接监理、建设、档案馆等单位，是工程资料合规交付的关键岗位。

武汉市洪山区招空调安装、维修、家电维修(维修学徒)，能吃苦耐劳，想学一技傍身的

辅助老员工施工，简单操作机械

武汉市东西湖区招光伏安装，工地学徒工

伟星公司（厂家直招） 工作内容：包下水管（家装） 木工优先，要长期工，需要自备面包车、工具。工作是流动性的，主要包小区商品房、二改房、（看清楚再跟我打电话）多劳多得，月入过万轻轻松松 （无经验学徒也招，包教会上岗，特别简单） 薪资： 平均工资9000-15000月结、每个月15号发工资 上班时间：自由发挥、没人管你 要求： 年龄在18-45岁之间，身体健康，细心，沟通能力强，能吃苦耐劳，有工作积极性跟责任心。

武汉市蔡甸区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣

武汉市洪山区招门墙柜木作，只招学徒，大师误扰

岗位名称：建筑资质资料员 / 资质专员 岗位所属：行政部 / 企业管理部 / 资质管理部 岗位性质：全职、文职、合规类 资质类型： 1. 工程类勘查、设计、施工总包，施工专包，监理 2. 测绘测量资质、地质灾害，城乡规划 3. 承装（修、试）电力资质 4. 特种设备 5. 其他 【岗位职责】 1. 资质全生命周期管理（核心） 1.1 负责公司施工总承包、专业承包、设计资质、安全生产许可证等：新办、升级、增项、延续、变更、年审、换证。 1.2 跟踪住建部、省/市住建委政策变化，及时更新申报材料与流程，确保资质合法有效、不失效、不逾期。 1.3 建立资质到期预警机制，提前3–6个月启动续办流程。 2. 申报材料编制、整理、审核、上报 2.1 收集、审核、汇编资质申报全套资料： 人员材料：建造师、职称、八大员、技术工人、社保、劳动合同； 业绩材料：工程合同、中标通知书、竣工验收、四库一平台业绩； 企业材料：营业执照、财务报表、设备发票、信用报告、管理制度。 2.2 按官方标准排版、盖章、扫描、装订、线上/线下报件。 3. 政务系统维护（四库一平台/三库一平台） 3.1 负责四库一平台、省级住建平台、政务服务网信息录入、更新、核对。 3.2 负责人员注册、变更、注销、继续教育、证书管理。 3.3 负责业绩补录、数据维护、配合主管部门核查。 4. 人员证书与档案管理 4.1 统一管理：建造师、职称、注册类、岗位证书、特种作业证。 4.2 建立电子+纸质档案库，分类编号、借阅登记、保密管理。 4.3 负责人员社保核对、证书到期提醒、继续教育组织。 5. 跨部门协调与对外对接 5.1 对接人事、财务、项目、经营部门，收集社保、财务、业绩资料。 5.2 对接住建、政务、审批局，沟通报件、补正、核查、取证。 5.3 配合审计、检查、资质动态核查。 6. 政策研究与日常 6.1 研究最新《建筑业企业资质标准》及地方细则。 6.2 撰写资质办理报告、台账、进度表。 6.3 完成领导交办的其他资质相关工作。 【岗位要求】 1. 学历与专业 大专及以上，建筑工程、土木工程、工程管理、市政、档案管理等相关专业优先。 2. 工作经验 2.1 1–3年以上建筑资质办理、资料员、资质申报经验优先。 2.2 熟练操作总承包/专包/安许新办、升级、延续等。 2.3 有建筑施工总包、专包，设计资质等资质申报经验。 3. 专业知识 3.1 熟悉《建筑业企业资质标准》《安全生产许可证条例》。 3.2 熟悉四库一平台、三库一平台、政务网操作。 3.3 熟练操作建筑行业人员、业绩、社保、财务等申报要求。 4. 技能要求 4.1 精通 Office（Word/Excel/PPT）、PDF编辑、扫描、排版。 4.2 细心、严谨、数据敏感、文字整理能力强。 4.3 具备良好沟通、协调、抗压、执行力。 5. 其他 5.1 有住建、交通，水利，电力、测绘等资源优先考虑。 5.2 有建筑行业证书（资料员证、职称等）优先。 5.3 能接受偶尔外出报件、取证、对接部门。 【工作条件与薪资】 工作环境：办公室为主 薪资范围：4K–8K（武汉/湖北地区，2026年） 福利：五险、双休、带薪年假、年终奖、节日福利【岗位价值】 1. 企业资质生命线的直接管理者 2. 决定公司能否投标、接工程、合法经营 3. 对企业合规、经营扩张、资质升级至关重要

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料，符合住建及档案管理规范 3. 对接监理、甲方及城建档案馆，按时完成资料报审、签字盖章及竣工档案移交工作 4. 管理项目电子文档系统，定期备份资料，保障信息安全与调阅便捷性 5. 配合项目部完成迎检、审计及竣工验收等相关资料准备工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2.有建筑/市政/水利等工程施工现场资料管理工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求4.熟练使用Office办公软件资料管理软件 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

公司直招！！不加班！！一定不加班！！准点下班！！！无需电话沟通 一：工作内容 1.负责前台接待任务，礼貌迎接来访人员，引导其至对应会议室或办公区域。 2.统筹管理公司邮件与快递的收发，确保及时分拣与妥善处理。 3.参与公司重要会议及活动的接待安排与现场协调工作。 4.配合上级完成交办的其他事务性工作。 二：薪资待遇 1.月薪范围：4000~15000（提成全额发放） 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 三：公司福利 1.不限经验，提供一对一带教，全程指导，轻松上手无压力 2.内部直聘，不收取任何费用 3.缴纳五险，享有法定节假日、生日礼品、节日福利及团队聚餐 4.团队以00后为主，氛围年轻有活力，工作环境轻松融洽 公司颜值在线，同事阳光友善！（真实情况，绝不夸大） 氛围极佳！

招应届毕业实习生，月薪1500，包吃住。单休

岗位薪资： 底薪4000+全勤500+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午11:00-晚上11:00、晚班下午4:00-凌晨4:00 试岗期： 三天 工作内容： 接待顾客、收银操作、核对美团订单信息 面试前提： 能适应工作时间、可接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁须成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、客户休息区茶点配备等 2、依照标准服务流程接待顾客，并协调安排采耳技师服务 3、处理店内收银结算、账目核查、营业数据统计及会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30周岁 2、具有初中或以上文化程度 3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的沟通与接待技巧 4、能够接受晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、休假灵活，支持连休或调休 3、门店统一安排食宿，定期组织员工聚餐及下午茶活动

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