署假两个月工期

送样，信息报价，不限年龄学历

项目部文职工作

27-40岁之间，做过1-3年工程资料管理，报审工作。熟练CAD软件，office办公软件，适应工地长期出差。细心，能接受工地管理。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！\ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】. （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇［礼物］： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金—---全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工 规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就 会 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施. 工作地址武汉

郑重承诺，本招聘不收任何费用，不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦，只做良心招冬，真实工价，放心联系，免费包吃住。 1.工资待遇:小时工27元/小时，月入9000+元，长白班，不体检。 2.产品包装，扫描，组装，质检，打包,等岗位。 3.需经验，生熟手不限，操作简单四:车间环境。 4.恒温车间，有饮水机，休息间，不定期发放，饮品零食，水果牛奶。 5.岗位可以坐着，可以站着，不限制，每个岗位有凳子。 6.每天工作2小时休息10分钟算工时，上班氛围好，人性化管理宽松，可以带手机上班上班时 间长白班早8:00-12:00，下午1:00-5:00，晚上18:00-20:00。 7.每天上班10小时，每周休息1天，月休4天，包吃三餐，餐厅直接吃，不用花钱，每餐三免费送1份饮品。 8.包住宿4人间，有独立洗手间，衣柜，实木床，空调，，线网一应俱全，定期有人收拾干净整洁。 入职不用体检，16-55岁男女均可不挑人，有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回 工作地点：武汉

不需要体检，纯包吃住【工作内容】一 主要做烟盒等的包装，扫码，贴标，打单等工作，工作轻松易上手 一【薪资待遇】一 按天算工资，260-280/天，岗位不同薪资待遇不同，综合月薪6800-7500，每个月15号发工资，每周可以预支500（可周结，月结，） 3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟 都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松一【招聘要求】一 1、年龄：16周岁---54周岁 2、身体健康，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 福利待遇(包吃包住): 1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜，早餐有:水饺、馒 头，粥，包子; 2、免费住宿、4人/间; 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品; 4、宿舍楼有网吧，员工上网有折扣; 5、每月发放:部分生活用品给员工，如:卫生纸，洗衣粉; 工作环境: 1、坐着上班:上班轻松，加班稳定 2、全空调车间;厂内除湿、26°C恒温、无噪音、无异味; 3、车间环境、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松); 4、车间配有中央空调冬暖夏凉; 5、都是坐着上班，穿的是普通工衣; 6、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐; 7、上厕所不管控(15分钟内能回来，不需要请假，不是流水线)、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟; 上班时间:8:00一12:00;13:00一17:00;18:00-20:00

①业务范围：主要生产国际、国内汽车品牌零部件，生产内饰件、外饰件、金属件、电子件四大类汽车零部件产品，油漆涂装，电镀加工及设计开发。产品涵盖：仪表总成、中控总成、后视镜模块、储能模组塑料件等。 ②各种岗位薪资： 都有夜补25/小时，高温补贴12/天，每天计11工时 一，包覆工：熟手24/小时；学徒20/小时（1-2周评级，通过直接24/小时） 二，喷胶，缝纫，叉车工：23/小时 三，组装，质检，成型，物流，倒箱，巡线，上下件等普工：20/小时 ③福利待遇： 免体检，免费包吃，提供住宿，4-6人间，空调热水齐全。 恒温车间，非流水线。

湖北武汉一公司招聘兼职和全职人员，薪资范围在每月2000至4000元之间，主要工作内容为在直播间念稿子，要求口齿清晰并富有感情、节奏和情绪地表达，工作时间安排灵活。

办公室做资料

主要负责工地现场拍照留底和小区物业对接

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

岗位职责： 1.负责外墙改造及幕墙工程全过程资料的收集、整理、归档与移交工作 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收、材料报审等技术资料，确保真实、完整、合规 3.对接监理、甲方及城建档案馆，及时完成资料报验与备案手续 4.协助项目部做好竣工资料编制及电子化归档，配合竣工验收与结算 5.动态更新资料台账，确保资料可追溯、易查询、符合住建部门及行业规范要求 任职要求： 1.学历不限，建筑工程类相关专业优先 2.有幕墙或房建类项目资料员经验者优先，熟悉外墙改造流程者更佳 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台，掌握CAD基础操作 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业基本流程 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先

岗位简介 本岗位聚焦核心职能，不涉繁琐后勤事务，核心职责明确为两点：高效完成人才引进、切实推动业务成果。全面统筹分支人事运营工作，重点推进销售团队人员扩充与编制补充，确保招聘目标如期达成，同时协同业务前端开展团队管理及运营支持。深耕弱电智能化与信息化传输领域优质实体产业，工作风格务实高效，杜绝内耗，坚持结果导向，以实绩兑现回报，凭贡献获取激励。 工作内容 1、专注招聘执行，确保落地见效：主导全渠道招聘运作，主动开拓人才来源，精准发起面试邀约，完成候选人沟通、筛选及入职跟进全流程闭环管理，快速填补销售团队人力空缺，保障编制及时到位，以充足人力支撑业务持续扩张。 2、协同业务推进，强化运营助力：协助销售团队落实日常管理、新员工带教培养、团队文化建设与人员稳定工作，全程参与客户拓展、目标攻坚等关键环节的配套保障，提供有力后端支持，助力提升人效水平、稳固团队结构、实现业绩突破。 3、简化行政统筹，保障运转顺畅：适度承担分支机构人事与行政基础事务的协调管理，优化流程、精简操作，减少非核心负担，确保工作重心始终聚焦于招聘与业务支持主责。 任职要求 1、具备扎实实战能力：拥有丰富招聘实操经验，熟悉团队管理运作，擅长新人指导与团队复制建设，工作积极主动、自律性强，抗压能力突出，执行力强，能适应高强度工作节奏，认可良性竞争的团队氛围。 2、有长期发展意愿：认同弱电智能化、信息化传输行业发展前景，事业心强，目标清晰，追求稳定可持续成长路径，踏实肯干，愿意通过业绩实现高收入回报。 3、基本任职条件：年龄26-35岁，统招本科优先考虑；招聘与运营能力表现优异者，学历可放宽至大专。 优先考虑 1、具备弱电、综合布线、安防监控、数据中心等相关行业分支机构综合管理或招聘运营实际经验，有成功招聘案例及业务协作经历者优先。 2、自带行业人才资源与招聘渠道人脉，能够快速融入岗位，短期内实现招聘成效突破。

1. 每日与有租房需求的客户进行简要沟通，整理并录入房源信息 2. 工作时间早九晚六，每月休息8天，支持灵活调休 3. 工作任务清晰简洁，无需长时间固定坐班 4. 岗位福利包含月度不定期奖金、下午茶点、员工生日会等 5. 该职位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可胜任 6. 如有意向，欢迎提交简历了解详情～

武汉市江汉区招工地学徒工，主要是做全国各地酒店安装不锈钢包板，淋浴房玻璃安装学徒，待遇从优，提升空间大

岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 配合技术工人完成基础作业，包括搅拌砂浆、协助支模、看护现场等 3. 服从工长安排，及时完成临时交办的杂务及应急支援任务 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 5.协助做好施工区域的文明施工管理，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场体力劳动 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录，无不良从业史，服从项目统一管理 4. 具备基本沟通能力，能理解并执行简单工作指令 5.学历不限，有工地从业经验者优先

武汉市招工地小工/杂工

武汉市黄陂区招工地小工/杂工、工地学徒工

武汉长存招聘GAS特气大宗二次配管工，共三十个点位起，同时招聘自动焊工，可自带小工，监工。薪资月结，最迟三天内下卡，价格包满意。有意者可报名，随时出发。

武汉市招工地小工/杂工

驻场！总包项目资料员，有5年以上任职经验。

半熟手资料员，周休一天，送检，工序

材料报审，工序资料，交档资料，要送检

招全职资料员一名，地点：黄陂滠口附近，装饰改造项目。联系电话

招聘部门：公司内部有需求的部门（如银邮部、个险部、团险部等业务部门及其他有相关需求的部门） 工作地点：武汉、襄阳、十堰、孝感、荆州 职位福利：五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训等 职责描述： 1. 在公司各相关部门进行轮岗实践，深入掌握不同岗位的工作流程，系统理解企业运作机制，积累一线工作经验并建立整体运营视角，考核合格后确定具体岗位。 2. 按照公司人才发展计划，完成涵盖人力资源知识、业务技能及管理能力等方面的系统性培训课程。 任职要求： 1. 面向2024-2025届国家统招一类本科及以上学历毕业生，金融学、人力资源、市场营销、行政管理等相关专业优先； 2. 具备强烈的进取心和组织协调能力，展现出带领团队达成目标的发展潜质； 3. 拥有良好的判断力与问题分析能力，面对挑战能主动思考并提出有效应对方案； 4. 学习能力强，能迅速掌握各岗位职责要求，了解各部门职能运作情况； 5. 具备出色的口头表达与沟通说服能力，能够清晰传递观点并实现高效交流； 6. 认同公司企业文化理念，愿意与企业共同成长并长期发展。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点：五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等

（一）岗位职责： 1、负责施工图纸及工程相关资料的接收、清点、登记、发放、归档与集中管理； 2、负责整理并归集施工期间的技术变更、洽商文件、会议纪要等全过程资料，并完成归档； 3、负责报审材料的编制、会签、整理、提交及后续归档工作； 4、负责资料室的日常运行管理，确保资料分类清晰、目录完整、标识准确； 5、协助组织工程类会议，做好会前准备及会议记录整理工作。 （二）任职资格： 1、具备工程类专业大专及以上学历，身体健康，诚实守信，作风正派，能适应施工现场环境； 2、熟练掌握WORD、EXCEL、CAD等常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，执行力强； 4、能适应全国范围内项目工地的工作与生活安排； 有电力工程项目资料管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作，包括文件收发、资料归档及档案的规范管理； 2. 协助筹备内部会议，完成会议记录，并跟踪落实会议决议执行情况； 3. 参与企业文化建设，策划并组织实施员工活动，增强团队协作氛围； 4. 保持办公区域环境整洁，合理调配办公物资，保障资源有效使用； 5. 完成上级交办的临时性任务，确保办公流程高效运转。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队意识，能高效处理内外部协作事务； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字撰写及文档整理能力； 3. 工作细致认真，具备良好的时间规划与组织协调能力，可同时推进多项任务； 4. 责任心强，职业素养高，能在压力环境下保持稳定积极的工作状态； 5. 有房地产行业行政相关工作经验者优先录用。 工资构架: 底薪5000，带薪休假，每月固定单休四天，调休四天，总共八天休息！

岗位职责：负责房源信息的归集与整理，完成图片及视频的拍摄，并进行系统内的上传维护 任职要求：具备大专及以上学历，有丰富相关经验者可适当放宽条件 岗位福利：工作时间灵活，享受双休，每月组织团队聚餐及外出旅游活动