️招聘专员 会简单的电脑操作即可 底薪制： 无责底薪3000在职提成到手（100-200/人） 综合4500-6500 合作制： 60%在职提成到手（500-2000/人） 到面20-100/人 综合7000-20000 晋升 1.到面50批以上70%提成一个人 2.独立完成后勤工作提成70% 工作时间： 9:00-14:00 （中午吃饭1小时休息） 17:30-21:30 总共工作8个小时 工作时间自由 公司提供资源58、boss 直聘优质资源 主要负责给各大型合作工厂招聘普工 无需经验 一对一培训 需要性格开朗 自信 具备良好的沟通技巧和有拼搏追求高薪的你

文员 【工作内容】 负责日常订单的审核与处理 【任职要求】 1. 大专及以上学历 2. 熟练操作Excel等常用办公软件 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力 4. 具备半年以上社会工作经验 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班，提供中餐、晚餐 【薪资待遇】 试用期2个月，试用期月薪4K，转正后4K+500绩效 【福利】 1. 入职即享两餐保障 2. 美食投喂：部门定期聚餐、不定期开展下午茶和生日会，设有内部零食超市 3. 办公环境：开放式办公区，空间宽敞明亮

岗位职责： 1.负责食堂销售数据的整理与统计； 2.根据需要轮岗参与食堂收银工作； 任职要求： 1.熟练掌握Excel、Word等办公软件操作； 福利待遇： 1.提供食宿，享受节假日福利等； 工作时间： 8:00--18:00（含1-2小时休息时间）、单休

【任职要求】 1. 具备良好的表达与沟通能力，能独立高效推进工作任务 2. 适应弹性工作节奏，主动融入团队协作氛围 3. 拥有持续学习的意识，积极提升自身综合能力 4. 零基础可培养，欢迎新人加入 5. 每日工作7小时，实际任务5小时，预留2小时灵活安排 6. 熟悉业务流程后，可申请部分时间远程办公 7. 支持宝妈及在校大学生，每日仅需打卡一次，时间自主选择，来去自由 8. 可选择轻松兼职模式，也可转向长期全职发展 【岗位职责】 1. 协助店长完成资料归档、文案撰写、钥匙分类及物品有序管理 2. 搜集并核实房源信息，负责上线信息的编辑与发布 3. 负责公司覆盖武汉区域住宅项目的图片整理、内容转发及活动策划支持 4. 只要踏实努力，薪资回报绝对可观 【工作时间】 1. 上班时间早九晚六，无需加班，工作节奏宽松，方便兼顾家庭接送 2. 每月组织一次团队活动，期待你一起加入，共同创收！

根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案： 1、入司后参加部门轮岗1.5个月，参加总公司管培生集中培训20天，下机构轮岗半年； 2、轮岗结束，回省分公司正式定岗，熟悉部门岗位工作； 3、管培生享有专属3-5年培养计划，通过导师辅导、集中培训、基层历练、部门实战，掌握工作必备知识技能，成为公司未来发展的管理人才或者专业技术人才； 雏鹰管培生（后期定岗方向：营销管理，培训讲师，业务推动，企划，运营服务/核保理赔，组训） 组训岗工作地点：宜昌市、十堰市、襄阳市、黄石市、黄冈市、荆门市 其他岗位均在省公司各部门 毕业前可实习，签订实习合同；毕业后正式入司即签订正式劳动合同，岗位编制为机关内勤编制，非销售岗。 （一）营销部-营销管理岗 岗位职责: （1）负责业务报表数据制作和分析，为营销活动提供建议； （2）负责各项营销政策、活动方案的组织推动、实施； （3）负责追踪督导下辖机构业务达成，组织开展营销会议。 （二）培训部-培训讲师岗 岗位职责: （1）根据公司发展及业务节奏需要，开展制式课程培训； （2）负责各层级训练需求的调研、收集、评估、分析，负责培训档案管理； （3）负责培训指标的达成追踪，对下辖机构的培训工作给支持及督导。 （三）渠道业务部-业务推动岗 岗位职责: （1）负责下辖机构业务发展的指导和支持，负责业务计划的分析和追踪； （2）为业务部门提供数据支持，制作分析报表； （3）统筹安排企划方案，为销售团队提供活动方案支持。 （四）渠道业务部-企划岗 岗位职责: （1）负责业务竞赛、业务推动政策及方案的制定、组织推动及方案兑现、预算管理； （2）负责骄阳荣誉会、高峰会等其他荣誉组织的推动落地，制定本机构荣誉体系，推动绩优增长； （3）负责落实营销业务推动规划，督导和追踪落实情况。 （五）消费者权益保护部-运营服务岗/核保理赔岗 岗位职责: （1）负责受理审核新契约投保单资料，处理保单回执、契约问题件； （2）负责客户咨询解答、投诉受理； （3）负责柜面标准化服务流程的执行和柜面礼仪的管理； （4）负责理赔案件的报案追踪、受理、协谈、通知给付、进度追踪、探视服务、档案整理等工作，协助理赔E化的推动。 （六）组训岗 岗位职责: （1）负责协助区经理进行营业区日常经营管理； （2）负责培训授课，对各级业务人员进行培训辅导； （3）负责营业区培训指标的达成追踪； （4）负责组织协调营业区各层级会议开展。 【公司福利】 1、公司福利：五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日费、丰厚年终奖； 特色假期：除法定节假日外，还享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假； 阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度体检、节日实物福利等。 2、管培生享有年度快速晋升、年度调薪的绿色通道。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历应届毕业生；内勤岗位，非销售性质； 2、专业不限，经济、金融、保险、数学、统计学、汉语言文学、市场营销、工商管理等专业优先，对保险行业有了解者优先，愿意长期在金融行业工作者优先； 3、素质条件：性格开朗，积极向上；思维敏锐，有良好的沟通表达能力；勤学好思，有持续学习的能力；坚韧抗压，有较长远职业规划。

岗位内容： 1. 落实数据管理规范与操作流程，保障各类数据的完整性、准确性与安全性。 2. 负责数据仓库的日常运维与管理，为业务运营提供可靠的数据支撑与服务保障。 3. 协同公司各部门，响应并实现各类数据需求，推动数据高效应用。 4. 具备较强的统筹规划与时间管控能力，能并行处理多任务并按时交付紧急工作。

岗位职责： 1. 负责公司日常数据的汇总、分析以及原始单据的分类与归档管理； 2. 负责仓库相关事务，包含物资出入库操作及系统信息的准确录入； 3. 落实并监督公司日常管理措施的执行情况。 任职要求： 1. 熟悉基础办公软件使用，能够高效完成数据整理和文档处理工作； 2. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通与协作能力。 薪资福利： 工资待遇4000-5000元，提供社保、餐补，每周休息一天。

岗位职责： 1. 审核相关材料，确保网站运营符合规范要求； 2. 协助处理资料对接中的各类问题，并完成资料的整理及归档工作； 3. 负责日常商务合同的签订、分类归档与系统化管理； 4. 遇到工作异常或问题时，及时向上级汇报，协同制定解决方案并推动执行； 5. 按要求完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，具备良好的英文能力； 2. 经验要求：接受表现优异的应届毕业生； 3. 技术要求：熟练使用各类常用办公软件； 4. 基本素质：具备较强的沟通协作、学习理解能力，工作积极主动； 5. 其他：具有支付领域相关经验者优先录用。

招聘保洁 因公司发展需要，现招聘商场以下职位多名： 一、《商场保洁员》： 招聘条件：要求、60 周岁以下，身体健康，责任心强，服从管理，有敬业精神。 1. 早班 不限 7:30-21:30工资3800元/月。 2 开洗地车师傅，要求有驾驶经验者优先（8小时）工资2800元/月。 3，办公室师傅（8 小时）工资 2500/月 4 .上述形象岗及技术岗，根据情况另外给岗位补贴。 每个月休息4天（加班另算） 工作地址： 武昌马房山雄楚广场 奥特莱斯 联系电话： 夏女士：

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

岗位职责： 1.负责AI软件产品的线上推广与销售，通过电话、微信、在线客服等渠道触达潜在客户 2. 深入了解客户需求，提供匹配的AI软件解决方案并完成签约转化 3.维护老客户关系，推动复购及增购，提升客户生命周期价值 4.参与市场活动支持，配合运营团队完成线索跟进与转化闭环 5.定期整理销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对人工智能软件行业有基本认知，学习能力强 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，能承受一定业绩压力并自我驱动 4.熟练使用办公软件及主流CRM系统 5. 学历大专以上，有互联网/软件销售经验者优先，欢迎各位应届毕业生咨询了解，期待你的加入。

园艺公司招绿化种植、园林养护人员，生熟手均可，有专人带队，上门做绿化类的花草种植，很简单的活，基本没有体力活，现场听指挥做事就好。待遇:20元/小时，包一餐包水，，短时间完成的，按照半天算，保底出场最低100元，不足的补齐，一天按照200起算，根据情况给补贴，早干完早结工资，老板不拖欠工资。 要求:18-55，熟练工优先考虑，能长期合作的优先，招聘长期有效，有意向留言，私聊，VX同号。

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诚聘建筑技术员，旧楼改造，翻新，有二建证。工作地武汉，鄂州。

武汉市蔡甸区招贴砖，卫生间贴墙地砖，二把刀不用联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

统计文员

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武汉市青山区群力村还建房工程项目我工程即将开工需二到四人建筑小工，

武汉市洪山区招放电缆，小工/杂工

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责实地获取并录入房源信息，确保数据真实、完整 2.工作灵活，可依据个人日程自主安排任务进度 任职要求: 1.熟练掌握信息录入操作，保证输入内容精准无差错 2.具备独立作业能力，能有效规划和管理自身工作节奏 3.拥有协作意识，可与团队成员良好配合推进工作开展

福利待遇： 1、首月试用期享3000底薪+绩效奖金+免费公寓住宿+每日下午茶 2、次月起自动转正，底薪提升至3200+奖金+提成+免费住宿+节日关怀礼包 3、根据阶段表现逐步上调底薪与奖励 工作职责： 1、通过直聘渠道发布岗位信息，组织候选人邀约面试 2、负责电话沟通，通知复试及入职安排，完成数据表格制作与人力数据统计 3、接待初试与复试人员，协助进行面试评估与综合考核 额外福利： 团队氛围年轻活跃、充满活力，上级平易近人，日常丰富活动不断，包含下午茶点、定期团建、年度旅游、生日庆祝会等 要求： 1、具备责任心，工作经验不限门槛 2、工作态度端正，细致严谨，积极主动承担任务

武汉市江夏区招工地力工

享受双休！ 工作时间朝九晚六！ 底薪4500元，另有提成奖励， 无经验要求，上手轻松， 日常协助房东登记房源信息， 会操作电脑、熟悉手机使用即可， 多劳多得，工作灵活，时间相对自由

公司氛围超级活跃，欢迎无经验者加入，25届、26届毕业生均可投递； 1. 团队以95后、00后为主，充满青春活力； 2. 致力于为年轻一代打造创业与就业一体化发展平台； 3. 企业直招岗位，信息真实可靠，安心递交简历； 岗位职责 1、从基层岗位起步，深入学习市场部、人事部、行政部、管理部等多个部门的运作流程，完成轮岗实践后根据表现和个人意向定岗培养； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏； 3、配合上级主管完成日常事务性工作的执行与落实； 薪资待遇： 1. 薪资标准：试用期综合收入5000元，转正后薪资范围5000-10000元以上（绩效挂钩，多劳多得，上不封顶） 上班时间：早上8:30-下午6:00，单休，周日固定休息 带薪培训 提供公寓型住宿，入职即享免费居住，工作环境舒适轻松 晋升调薪 每年设有1-2次公平调薪考核，只要踏实肯干，收获与成长同步到来！ 晋升路径 实习助理—中层管理—高层管理，优秀者年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司自主招聘，全程不收取任何费用，一经录用立即安排住宿！ 任职要求：不接受暑假工、兼职及短期务工人员。 岗位要求： 1、积极进取，有明确发展目标和成长意愿； 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、作风务实，主动了解并融入集团文化与管理体系，坚持结果导向； 4、愿意从基础事务做起，持续学习积累经验，勇于突破自我； 5、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与不同背景的同事高效配合；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2，打扫球台，日常卫生 3，摆球 4，形象好气质佳 5，工作细致耐心，责任心强，

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武汉市武昌区招工地小工/杂工