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市政工程资料员
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职有预算和结算资料都能做的最好,薪资也可以机电资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业资料员证
市政机电安装工程,能做市政工程安装的资料,过程资料,竣工资料,监理对接资料,各材料进场资料的报备,和送检资料。
工程资料员
4000-5000元/月
资料员3-6个月1-2人1年以下中专/中技兼职安全资料施工资料员
门窗安装工程资料员,负责现场资料编写整理。 简单易操作,兼职
资料员员
5000-6000元/月
资料员1-2个月1-2人月结1-3年大专假期工土建资料施工资料员建筑工程类专业
署假两个月工期
工地资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年本科全职兼职市政资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
岗位职责: 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、规范性与可追溯性 2. 对接甲方、监理及施工方,及时编制、报审各类技术资料、验收文件及竣工资料 3.管理图纸、变更单、签证单、会议纪要等关键文档,建立动态台账并定期更新 4. 配合项目进度同步完成资料同步报验,保障工程各阶段验收顺利通过 5. 维护资料管理系统,确保电子与纸质档案分类清晰、存放有序、调阅便捷 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位实操经验者优先 2. 熟悉建设工程资料管理规程及地方城建档案归档要求 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 能适应项目现场工作节奏,服从工作安排
资料员
资料员长期1-2人月结全职土建资料
熟手资料员,要求5年以上,独立完成2个项目以上,有责任心
资料处理员
7000-9000元/月
资料员3-5人经验不限大专五险一金其他资料
周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完? 岗位职责: 负责登记客户信息,并最终和客户确认信息,行政班次 薪资待遇: 底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右;6-12个月员工平均薪资14000;优秀员工薪资30000+ 福利待遇: 入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次; 岗位要求: 大专以上学历(接受25届应届毕业生)、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力,无不良征信记录; 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求,有意向的亲记得及时联系 有聊必回!
资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人1-3年学历不限土建资料
招聘房建半熟手资料员
资料员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职兼职其他资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业招投标
标书制作,跟标
文档/资料员
5000-8000元/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限中专/中技全职机电资料施工资料员验收资料员
岗位职责 1、负责日常文档录入、整理、排版、归档工作,熟练使用 Word、Excel、PPT 等 Office 办公软件完成表格制作、数据统计、资料编制; 2、各类台账登记、资料复印扫描、文件收发整理,配合项目完成资料报审、分类存档等内勤事务; 3、完成上级交办的其他临时性行政辅助工作。 任职要求 1、,短期在岗 3 -6个月,能保证全勤坐班,工期稳定做完; 2、熟练使用 Office 全套办公软件,会基础数据录入、表格函数运用、文档排版,办公操作熟练; 3、做事细心严谨,责任心强,条理清晰,具备基础沟通能力; 4、服从工作安排,工作踏实认真,有无相关经验均可。 其他说明 工作周期:为期 3 -6个月短期岗位 薪资面议,按月结算。 有意者可投递简历联系面试。
资料员
5000-6000元/月
资料员长期3-5人月结经验不限中专/中技全职市政资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业资料员证
市政工程工地,质检资料
武汉青山区招设备保温、罐体保温
1-1.1万元/月
设备保温罐体保温1-2人
武汉市青山区招设备保温、罐体保温
武汉东西湖区招贴砖、工地小工/杂工、泥瓦工
泥瓦工贴砖小工包住包吃1-2人完工结算个人
武汉市东西湖区招贴砖、工地小工/杂工、泥瓦工
武汉 东西湖区
8月9日 09:55拨打电话
武汉江夏区招幕墙安装
300-400元/天
幕墙安装1-2人
武汉市江夏区招幕墙安装
武汉 江夏区
8月9日 09:55拨打电话
武汉汉南区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
武汉市汉南区招电焊
武汉 汉南区
8月9日 09:54拨打电话
武汉江夏区招外墙漆/真石漆
350-360元/天
外墙漆真石漆3-5人二把刀勿扰
武汉市江夏区招外墙漆/真石漆
武汉 江夏区 光谷
8月9日 09:54拨打电话
资料员
4000-5000元/月
资料员1-2个月1-2人月结经验不限学历不限全职机电资料施工资料员
能熟练使用电脑办公
资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料施工资料员
工作票办理
资料员
6000-8000元/月
资料员1-2人月结经验不限学历不限水利资料施工资料员建筑工程类专业
管网工程会收方
资料员
5000-6000元/月
资料员1-2人月结全职机电资料
做现场安装质料
资料员
5000-8000元/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年学历不限机电资料
会做除尘器脱硫脱硝的资料员,能独立做资料,有良好的沟通能力
总会计
5000-7000元/月
总账会计1-3年高中
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成财务分析与成本管控,为经营决策提供数据支持 5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备会计从业经验者优先,应届生亦可培养 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,掌握主流财务软件操作 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通与协作能力 5. 持有初级会计职称证书者优先
工程资料员
6000-8000元/月
资料员长期3-5人月结3-5年大专全职市政资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
【工作内容】 -负责编制、收集、整理、归档各类工程文件和文档,确保所有资料准确无误、及时更新。 -管理项目文件系统,包括电子文档和纸质文档,确保信息的可追溯性和安全性。 -协助项目经理和其他团队成员处理日常行政事务,如会议记录、报告编制等。 -定期审查文档管理流程,提出改进建议以提高工作效率和质量。 -与甲方、监理及相关方保持沟通,确保资料传递的准确性与及时性。 -参与项目文档审核,保证其符合公司标准和法律法规要求。 -熟悉送检流程,能熟练完成送检并回收整理试验检测报告。 【任职要求】 -大专及以上学历,建筑、工程管理或相关专业优先考虑。 -至少2年以上相关工作经验,熟悉建筑行业文档管理流程者优先。 -具备良好的组织协调能力,注重细节,能够高效地完成多任务处理。 -熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint)及文档管理系统。 -具备优秀的书面表达能力和沟通技巧,能独立完成文档编制工作。 -工作态度认真负责,具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 -能接受外地出差项目驻场,适应能力强,介意勿投。
棋牌室前台兼主播,底薪提成
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限关键要活波开朗居家办公22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店包吃月休四天普通话流利收银经验
主要直播引流,在店里负责前台事物
资产会计
9000-11000元/月
会计1-3年本科会计从业资格证书资产全生命周期管理医药行业财务合规财务报表编制与分析
工作职责: 1. 全面负责企业固定资产及无形资产的生命周期管理,涵盖新增、调拨、报废等环节的账务操作与台账更新。 2. 准确执行资产折旧与摊销核算,确保符合会计准则及医药行业相关合规规范。 3. 定期开展资产清查工作,核查账实相符情况,及时跟进差异处理,保障资产完整性与数据真实准确。 4. 与研发、生产等部门协作,推进资产采购及验收阶段的财务流程衔接,提供必要的财务专业支持。 5. 编制资产类财务报表及相关分析材料,为管理层提供决策依据和数据支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备会计从业资格。 2. 拥有2年以上资产会计岗位经验,具有医药、CXO或制造行业经历者优先考虑。 3. 熟悉企业会计准则,掌握固定资产与无形资产的核算方法及涉税处理规则。 4. 熟练操作用友、金蝶等财务系统,精通Excel高级功能,具备较强的表格处理与数据分析能力。 5. 工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和问题应对能力。
会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专
教育背景: 大专及以上学历,财务、税务相关专业,持有初级及以上会计职称,有中级职称或注册税务师者优先。 • 工作经验: 5年以上会计工作经验,其中至少2年建筑业/消防工程/安防工程企业主办会计或税务会计经验。 • 专业技能: ◦ 精通国家财税法律法规,熟悉建筑业税务政策(如异地预缴、增值税税率、所得税汇算清缴等); ◦ 熟练使用财务软件及网上纳税申报系统; ◦ 熟悉工商、税务、统计等政府部门办事流程。 • 综合素质: ◦ 具备较强的原则性和合规意识,工作严谨细致; ◦ 良好的沟通协调能力,能与税务等政府部门有效对接; ◦ 抗压能力强,能应对税务稽查、审计等特殊时期的加班需求。
办公室行政助理
4000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理行政事务统筹人力资源辅助办公环境维护
工作职责 1. 统筹管理支公司日常行政事务,涵盖文件收发、档案归集、会议安排及会议纪要的整理编写。 2. 协助开展员工入离职流程办理、考勤数据汇总、办公物资采购与发放等人事支持类工作。 3. 与总公司及各业务部门保持对接,传达重要信息,跟进任务进展并及时反馈落实情况。 4. 维持办公区域秩序,确保办公设备正常运转,快速协调处理各类后勤保障问题。 任职要求 1. 大专及以上学历,专业不限,具备保险行业行政或内勤相关经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件(Word/Excel/PPT)操作,掌握基本的数据整理与文档编辑技能。 3. 工作认真负责,具有较强的服务意识,细致耐心,能同时高效推进多项工作任务。 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,富有团队合作精神,能够较快适应保险行业的运作节奏。
会计(周末双休)
4000-8000元/月
会计1-3年大专记账会计总账会计
岗位职责 1、依据国家会计制度要求,进行记账、核对、报账工作,确保手续齐全、数据准确、账务清晰、按时完成结账与上报; 2、编制财务报表需做到账户完整、记录明晰、每日清算、每月结算,账证一致、账实相符,报表内容全面,数据真实准确,提交及时; 3、遵循经济核算原则,定期核查与分析企业财务、成本及利润计划的执行情况,发掘增效降本空间,评估资金使用效率,及时向总经理提供可行性建议,发挥财务参谋作用; 4、根据会计档案管理规定,建立并维护财务档案系统,确保资料完备、安全保密; 5、完成企业负责人交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,会计类相关专业背景;须持有会计资格证书; 2、掌握基础财务理论知识,熟悉日常账务处理流程; 3、工作态度认真细致,责任心强; 4、能适应较高强度工作,具备良好的团队协作意识。 薪资福利 1、工资构成:底薪+绩效+提成 2、福利:生日福利+团建活动+节日礼金 3、晋升:记账会计晋升通道:记账会计- 主办会计 -会计主管- 会计经理 职位福利:不加班、周末双休、住房补贴、全勤奖、加班补助
投标员月结1-3年本科商务合作投标竞标
通过招标、招商、资源互换等商务手段拓展市场,促进合作落地,助力公司经营与销售目标达成。 工作内容: 1、收集、跟进、研判项目信息,定期对行业内的客户资源及潜在合作项目进行梳理、分析、登记与归档; 2、负责项目相关资料的整理与管理,以及产品价格调研与询价工作; 3、承担项目招投标全过程事务,包含标书编制及投标执行等相关工作; 4、参与商务合同条款的审定,牵头协议起草,落实合同登记管理,并跟踪合同履行进度; 5、配合开展公司商务管理工作,负责对外联络事务,参与外部交流活动及商务谈判的实施; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、市场营销、经济类等相关专业优先; 2、3年以上弱电类项目招投标、咨询或商务管理经验,或具备2年以上商务助理岗位经历; 3、具有较强的商务谈判能力,文字表达功底扎实,善于处理人际关系并具备应变能力; 4、具备一定高端接待经验,熟悉商务礼仪,擅长沟通交际。 福利待遇: 五险一金、带薪年假,提供专业培训、多种奖金(项目奖、挑战奖、激励奖)及补贴(餐补、交通补、通讯补)等。
资料员1-2人月结
招聘:施工行业资料员一名,有2年资料员经验,能独立完成市政、景观项目或装饰装修的工程资料,待遇5k-5.5k,地点武汉市融创智谷,有兴趣可电话联系。
武汉
8月6日 09:37拨打电话
文员经验不限本科数据分析培训讲师企划客户服务运营理赔
根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案: 1、入司后参加部门轮岗1.5个月,参加总公司管培生集中培训20天,下机构轮岗半年; 2、轮岗结束,回省分公司正式定岗,熟悉部门岗位工作; 3、管培生享有专属3-5年培养计划,通过导师辅导、集中培训、基层历练、部门实战,掌握工作必备知识技能,成为公司未来发展的管理人才或者专业技术人才; 雏鹰管培生(后期定岗方向:营销管理,培训讲师,业务推动,企划,运营服务/核保理赔,组训) 组训岗工作地点:宜昌市、十堰市、襄阳市、黄石市、黄冈市、荆门市 其他岗位均在省公司各部门 毕业前可实习,签订实习合同;毕业后正式入司即签订正式劳动合同,岗位编制为机关内勤编制,非销售岗。 (一)营销部-营销管理岗 岗位职责: (1)负责业务报表数据制作和分析,为营销活动提供建议; (2)负责各项营销政策、活动方案的组织推动、实施; (3)负责追踪督导下辖机构业务达成,组织开展营销会议。 (二)培训部-培训讲师岗 岗位职责: (1)根据公司发展及业务节奏需要,开展制式课程培训; (2)负责各层级训练需求的调研、收集、评估、分析,负责培训档案管理; (3)负责培训指标的达成追踪,对下辖机构的培训工作给支持及督导。 (三)渠道业务部-业务推动岗 岗位职责: (1)负责下辖机构业务发展的指导和支持,负责业务计划的分析和追踪; (2)为业务部门提供数据支持,制作分析报表; (3)统筹安排企划方案,为销售团队提供活动方案支持。 (四)渠道业务部-企划岗 岗位职责: (1)负责业务竞赛、业务推动政策及方案的制定、组织推动及方案兑现、预算管理; (2)负责骄阳荣誉会、高峰会等其他荣誉组织的推动落地,制定本机构荣誉体系,推动绩优增长; (3)负责落实营销业务推动规划,督导和追踪落实情况。 (五)消费者权益保护部-运营服务岗/核保理赔岗 岗位职责: (1)负责受理审核新契约投保单资料,处理保单回执、契约问题件; (2)负责客户咨询解答、投诉受理; (3)负责柜面标准化服务流程的执行和柜面礼仪的管理; (4)负责理赔案件的报案追踪、受理、协谈、通知给付、进度追踪、探视服务、档案整理等工作,协助理赔E化的推动。 (六)组训岗 岗位职责: (1)负责协助区经理进行营业区日常经营管理; (2)负责培训授课,对各级业务人员进行培训辅导; (3)负责营业区培训指标的达成追踪; (4)负责组织协调营业区各层级会议开展。 【公司福利】 1、公司福利:五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日费、丰厚年终奖; 特色假期:除法定节假日外,还享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假; 阳光特色关爱:父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度体检、节日实物福利等。 2、管培生享有年度快速晋升、年度调薪的绿色通道。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历应届毕业生;内勤岗位,非销售性质; 2、专业不限,经济、金融、保险、数学、统计学、汉语言文学、市场营销、工商管理等专业优先,对保险行业有了解者优先,愿意长期在金融行业工作者优先; 3、素质条件:性格开朗,积极向上;思维敏锐,有良好的沟通表达能力;勤学好思,有持续学习的能力;坚韧抗压,有较长远职业规划。
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