
装配组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上
1、依据订单需求,科学调配人员开展装配作业。
2、监督员工工作质量与任务完成进度。
3、对接销售、生产等相关环节,确保流程顺畅推进。
4、具备良好的责任心,态度端正,踏实肯干,能承受工作压力。
缝纫组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产成本管理服装/纺织/鞋包
车位工作调配
生产流程规划
订单进度管控
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上化工生产班长
岗位职责:
1.负责生产日常运营,保障生产计划有序实施。
2.监控生产各环节运行,确保效率与质量符合公司规范。
3.组织并指导生产班组作业,提升员工操作水平与工作效率。
4.编写生产相关报表与记录,定期向上级反馈生产进展。
岗位要求:
1.具备化工领域从业经历,掌握基本生产管理知识,了解生产工艺流程。
2.具有较强的统筹、协调及沟通能力,能及时应对和处理现场问题。
3.具备良好的协作意识,能够胜任高强度的工作节奏。
4.大专及以上学历,化工、材料、冶金等相关专业者优先考虑。
注塑领班
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验
岗位职责:
1、负责当班期间管理区域内作业人员的工作分配与现场监督;
2、负责注塑机工艺参数的设定、调整、记录以及INET系统相关数据的更新与维护;
3、确保管理区域在当班时间内按生产计划高效、有序地运行;
4、完成领班岗位的交接班工作,确保信息传递完整准确;
5、落实所辖区域内的“5S”管理工作。
任职要求:
1、熟悉塑料制品的加工工艺及生产流程;
2、具备生产现场管理的基本方法与实操能力;
3、能熟练操作伺服机械手,并具备独立编程能力;
4、掌握海天、力劲等国产注塑设备的操作与调试技能;
5、了解PP、PC、PA、POE、ABS、PVC等常用塑料原料的性能及成型温度要求。
达克罗车间领班
6000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职
岗位职责:
1.负责达克罗车间日常管理与运作
2.确保生产过程符合质量标准
3.协调解决生产中的问题,提高工作效率
任职要求:
1.具备良好的组织和领导能力
2.能够有效沟通,确保车间内部和外部的顺畅运作
3.对工作认真负责,能够在压力下保持高效率
装配班组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
1.年龄35-45岁,能识读机械图纸,身体状况良好,具备较强逻辑分析能力,表达清晰
2.掌握整机设备的装配工艺流程,具备基本电脑操作能力
3.具有大规模、批量化组装项目管理经历
4.可依据生产计划安排,监督现场进度,确保生产任务按期达成
6.在非标机械制造行业担任同类岗位满3年以上,具备钳工技能者优先考虑
7.拥有系统化的管理思维及持续学习提升的意识
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产组长生产成本管理
岗位职责:
1.编制并落实生产计划,保障生产任务按时按质完成;
2.科学调配生产任务,提升生产效率与产品品质;
3.对生产流程实施管控与监督,确保设备正常运行并控制成本支出;
4.快速识别并处理生产环节中的异常情况,优化效率并减少成本消耗;
5.负责生产相关数据的收集与归档,为流程优化提供依据支持;
6.配合上级完成其他与生产管理相关的事务性工作;
7.落实现场5S管理标准,保持作业环境整洁有序。
任职要求:
1.具有高中或以上学历,三年以上生产组长工作经验,熟悉生产工艺流程;
2.具备基本的生产计划制定与排程能力,能合理配置生产任务与人力资源;
3.熟知公司产品特性、安全生产规范、现场管理方法及质量控制要求,具备较强的组织协调、沟通表达与执行落地能力。
服装后道主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上服装生产
岗位职责:
1.全面负责服装后道加工的日常运营,保障各生产环节有序衔接;
2.对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导,确保产品品质达标;
3.统筹生产排程,及时处理生产中出现的异常情况,确保按时交付;
4.持续改进工艺流程,提高作业效率并有效控制成本;
5.负责团队管理与人员培训,提升员工专业能力与工作热情。
任职要求:
1.精通服装后道各环节流程,拥有扎实的现场管理实践经验;
2.具备出色的组织与沟通协调能力,能高效推进多项工作任务;
3.具备果断的决策力和应对突发问题的能力;
4.拥有良好的团队带领能力,善于激发团队潜能达成业绩目标;
5.工作细致认真,责任心强,能胜任快节奏的工作压力。
生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务分配、进度把控与协调;
2.负责生产设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
3.负责生产环节的质量监督,及时排查并处理各类异常问题。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效推动跨部门协作;
2.工作认真负责,执行力强,能高效完成上级交办的各项任务;
3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准。
印花定型主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上
岗位职责描述:
1、本岗位为染色定型车间机组长,年龄要求20-45岁;
2、学历及专业要求:高中及以上学历,染整相关专业优先,需具备基本电脑操作能力,有機長經驗者優先考慮;
3、工作经验:至少2年以上染整行业相关工作经验;
4、薪资待遇7k-8k
服装纺织人员3-5人
招聘 无缝厂招小烫 5名 要有质量意识 毛货勿扰 地址:永安路盛隆园区37-1幢3楼电话
浙江嘉兴急招套口工,16,20针的现金结账,临时,做到月底都可以,地址联新新村81号1楼联
缝纫工
急招套口工,16,20针的现金结账,临时,做到月底都可以,地址联新新村81号1楼联系电话
安徽蚌埠新工地招聘:四栋小高层带地下室项目寻找栋号长和实习生各两名,有意者欢迎面议。
栋号长
蚌埠市新工地招聘:四栋小高层带地下室项目寻找栋号长和实习生各两名,有意者欢迎面议。
总包栋号长工资8.5左右
8000-10000元/月
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
济宁梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
栋号长1-2人
梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
济宁梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
栋号长1-2人
梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
精益生产经理-食品领域
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.制定并推动落实精益生产改进计划,达成年度成本降低指标
2.牵头开展生产流程优化工作,持续提升产线运行效率
3.推进标准化作业流程(SOP)建设,实现90%以上生产工序覆盖
4.策划并实施精益生产相关培训,全年培训人数不低于200人
任职要求:
1.具备5年以上食品制造领域精益管理实践经验,有完整落地项目案例
2.拥有六西格玛黑带或LeanMaster资质者优先考虑
3.精通VSM、5S、TPM等各类精益生产工具的应用
4.具备良好的数据处理与分析能力,可独立编制生产效能评估报告
主管本科及以上
岗位职责(包吃不包住)
1.全面负责事业组的整体管理工作,建立和完善管理系统;
2.建立和健全客户支持系统,不断提高市场和客户满意度,持续提升公司核心竞争力;
3.处理重大客户投诉或其他品质需求,建立与客户全面互动的合作关系;
4.主导事业组管理流程优化、改善和评审工作,主导实施专项品质改善项目,制定改善目标、指标及行动方案;
5.负责新产品开发管理,协同研发制定新产品的标准,并主导对开发过程的评审、改善、验证及验收等;
6.负责部门管理,团队建设,提升组织能力,并全面提升事业组人员的品质意识和能力;
7.依据公司战略,制定事业组品质部门战略方向、年度目标,并贯彻实施。
职位要求:
1.本科以上学历,100人以上制造部门管理经验(机加、焊接车间管理经验);
利;
2.具备良好的沟通能力,强烈的责任心,杰出的领导力和出色的抗压能力;
3.大局观强,逻辑思维清晰,优异的报告能力。
缝纫车间主任一名
6000-8000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结经验不限高中及以上全职
管理15人缝纫车间,根据订单合理安排生产,并管理好质量。
染色厂长助理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
一、应聘条件:
1、具备5年以上染整工厂(纱染除外)管理工作经历;
2、熟练掌握尼龙与涤纶面料的染色工艺,精通生产计划制定、生产运行管控及品质管理流程;
3、了解染整设备性能,具备设备操作使用及维护保养方面的管理实践经验;
4、熟悉ERP系统中物料与生产管理模块,并能推动和协助车间MES系统的实施与运行;
5、掌握工厂KPI绩效考核机制及员工计件薪酬体系,了解染整各岗位人员配置标准;
6、熟知企业质量、环境及职业健康安全管理体系的相关管理规范;
7、能够妥善应对国内外客户订单相关的验厂审核要求;
二、能力要求:
1、具有较强的组织领导力、沟通协调能力与高效执行能力,擅长生产与职能部门之间的协作推进;
2、可及时解决生产过程中出现的各类异常情况,通过审阅部门提交的工作报告,评估整体运作效率;
3、接受过安全生产专业培训,拥有车间安全管理实际工作经验;
三、理念意识:
1、具备创新性管理思维,拥有良好的综合素养、职业道德及团队合作精神;
2、树立成本控制意识,能够在生产运营各环节有效节约人力、物料及能源等资源;
四、薪资待遇:
年薪不低于30万(能力优异者薪酬可面议)
五金车间主管(道具制造)
1.6-1.8万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验焊接工艺经验
岗位职责
1.负责五金生产线的日常运行管理与现场监督
2.确保生产各环节严格执行公司质量规范
3.组织调配生产人员,持续优化工艺流程,提升作业效率
任职要求:
1.具备较强的组织规划能力
2.能独立处理生产过程中的各类突发问题,具备独立担当能力
3.拥有良好的沟通协调技巧,保障生产任务高效完成
4.3年以上大型钣金企业厂长工作经验
5.熟悉产品制造工艺,掌握激光、折弯、冲压、CNC、丝印、喷塑等工序技术要点
6.能熟练识读CAD图纸、三视图及立体图,熟悉ERP系统操作
7.具备较强的质量管控意识,对数据敏感,有计件管理模式实操经验
8.工作踏实肯干,适应高强度工作压力
栏目概述
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