
劳资员
招聘:急招!劳资员、劳务员
薪资:薪资面议
职位详情:
1、负责工人进、出场管理;
2、负责工人档案、花名册的管理;对项目班组劳工进行实名制明细登记、汇总;
3、负责劳工出勤、工时进行汇总存档;
4、负责工资表制表,农民工生活费发放;
5、负责班组进场劳动合同签订
6、项目用工档案的存档;
7、负责工人日常劳资纠纷的处理
建筑木工架子工小工钢筋工
本人招聘,架子工若干人要求有架子工证,国网可查,住建局,或建设厅,两证都可以,年龄50岁以下,无犯罪,身体健康!
另招聘,木工,钢筋工,杂工,年龄55以下,男女都可以,要求身体健康,无犯罪!年后大量上人!工作稳定,工资好拿。
有意者联系
济南历城区招钢筋工3名,后台制作3人要求看懂后台图纸
9000-10000元/月
钢筋制作钢筋工
济南市历城区招钢筋工3名,后台制作3人要求看懂后台图纸
建筑木工小工钢筋工泥瓦工
山东省烟台市海洋市辛安镇核电招长期钢筋工270-310一天,木工270-320一天,瓦工270-300一天。小工270一天。一天九小时包住不包吃。住宿条件好,有空调。
砧板面点
商河新店开业
诚聘展板两名5500-6000
面点老大一名主要是水饺。薪资6000以上。
炒锅一名工资待遇私聊。
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山东济南明天需要一名保洁人员,57以内,15一小时,管一顿饭,8-5,不扣休息时间,来的联
15元/时
保洁开荒保洁1-4天1-2人
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山东济南招聘厨师一名,活简单好干。月休三天不休加钱工资8500左右。春节不放假。联系电话
8500元/月
厨师1-2人月结
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入职补贴1万!自家啤酒厂2700一周坐岗包吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
劳资员
面议
劳资员月结全职
岗位职责:
1、负责项目劳务人员的日常管理与协调工作;
2、协助完成劳务合同的签订、续签及档案整理;
3、配合财务等相关部门处理劳务人员的信息统计、考勤、工资发放管理等工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和责任心;
2、熟练使用办公软件,具备基本的数据整理能力;
3、有相关劳务或人事辅助工作经验者优先;
4、工作细致、严谨。
劳资管理员
4000-5000元/月
劳资员月结全职专业
招劳资管理员,,年龄18-38岁,大专及以上,月薪4500,交五险,月休四天,有核电经验优先
劳资员
4000-6000元/月
劳资员月结全职
1、大专及以上学历;人力资源、劳动经济、建筑/工程管理相关专业优先;2、1-3年及以上建筑行业劳资管理经验;3、精通薪资核算与人力成本统计;4、熟悉劳动合同、用工政策与法规;熟练使用Excel等办公软件处理数据。
5、严谨、保密意识强,具备良好的沟通与协调能力
栏目概述
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