惠居客户经理（贝壳找房直系）等你来1-15K 岗位职责 1．全面掌握省心租产品的核心优势与价值点 2．熟知所在区域的楼盘分布及房源情况，能够专业、清晰地提供咨询与解答 3．通过多种渠道拓展客户资源，科学规划工作安排，提升看房服务质量，实现高效成交，助力完成出租目标 4．负责外部客户的挖掘、关系维护及业务对接 5．积极完成公司交办的其他相关工作 任职要求 1．具备统招大专或以上学历（房产领域经验丰富者可放宽学历要求） 2．有半年以上房地产经纪从业经历者优先考虑 3．具备线上线下的客户开发能力 4．学习能力强，能独立掌握并熟练操作数字化办公系统 5．认同贝壳企业文化，具备优秀的服务意识 6．目标明确，自我驱动力强，抗压能力佳 薪资福利 1．行业领先薪酬体系：稳定底薪＋多层级高比例提成 2．健全的保障待遇：北京地区五险一金＋年度健康体检＋出勤奖励＋带薪年假＋法定节假日＋多样化的团队建设活动：定期团建、游学交流等

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近30000人，门店1500余家，线上成交占比已超过70%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立20年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示，北京链家房地产经纪人平均年薪近27万元，比国家2年平均薪酬水平高43%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作1-3年15-20万工作3-5年的经纪人平均年薪30万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪40万元以上。 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业指导服务 2、负责房源的推介、租赁及销售相关事宜 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，匹配并提供有效解决方案 3、工作态度积极主动，富有热情与责任心

带客户看房

我爱我家上市公司招人

开发客户，带客户去项目地看房 每日工作四小时

本公司成立于2016年，从事商业地产（厂库房，院子，商铺）租赁经纪业务， 业务区域主要在海淀西北部、昌平全区、顺义全区，公司内部资源雄厚丰富。 工作地点在昌平马池口、小汤山、顺义高丽营，可自由选择。 现招聘合伙式经纪人，不用朝九晚五，时间自由，提成最高75%。 新人入职有补助，有师傅带，熟悉后月收入1–10万之间（毫不夸张），看个人本事，一般两个月即可开单。 男女不限，生熟手不限，年龄25—40岁，高中或者中专以上文化，有代步车，沟通能力强。 牛人的第一桶金都是从做销售开始。 如果你没有强大背景，又不想平庸，那么销售可以作为你的试金石。 不要整天吹牛，是骡子是马，拉出来溜溜，有没有能力做了销售才知道。 销售人员就是商业社会的战神，物质过剩时代，产容易，销才是关键。

岗位职责 工作内容：省心租房源去化、客户寻源、商机承接、带看及签约 能力要求：联动能力、执行能力、抗压能力、学习能力 加入我们相互成就 业内领先的薪资：丰厚底薪+高额阶梯提成 完善的社保福利：北京地区五险一金+年度免费体检+“5+7”勤假福利+福利年假+法定节假日 丰富的团建活动：定期团建、游学体验等 加入我们开启蜕变 多元的培养计划：新人初识训、回炉训、启明星计划、丰翼计划 更宽广的职业发展路径：“师傅”一对一带教、MVP、SVP储备、多角色岗位流转机会、透明的晋升机制 完善的晋升体系：A-MVP-S-SVP-D或其他业务线/专业线晋升 丰富的激励活动：月度、季度及年度激励表彰、业务激励赛 任职要求： 1．能够通过小红书、抖音、咸鱼等新媒体平台开展宣传推广，熟悉外部平台规则与流量逻辑，高效触达潜在客户群体 2．负责站外营销活动的策划与执行，提升客户粘性与转化效率 3．完成省心租客户的带看服务，精准匹配客户需求与房源信息，推动成交达成 岗位要求： 1.熟悉线上新媒体推广渠道，具备平台运营实操经验 2.具备敏锐的互联网思维，对热点事件和内容趋势有较强感知力 3.拥有良好的沟通表达能力、学习能力与服务意识，能适应高强度工作节奏 主营区域：朝外、团结湖、三里屯、工体、姚家园、朝青、十里堡、朝阳路

公司直招宣传员 兼职，全职都可以 每天4小时， 上午9:00-11:00 下午14:00-16:00 底薪三千+提成 年龄28~50 工资月结 工作地点:房山城关，窦店，丰台财富广场，十里河店，就近安排 ​电话微信同步

底薪六千加提成，主要负责拍摄房产信息，后续有专人负责带

顺义区空港街道满庭芳嘉园维修瓷砖几个点。600元。去的加

招工两名，地址在孝丰城北，工作粘贴竹子，简单不累，坐着干的，工资150一天，一天9小时，不压工资，干几天算几天，不包吃住，明确以上信息联系，直接来上班​

朝阳区十八里店找水电工六到八人一天450八个小时，张老板

净水机安装

北京市昌平招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务体验顺畅高效 4.与业主保持良好沟通，精准了解委托房源情况，提升成交效率 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.能适应户外工作及灵活的工作时间安排 4.有团队合作精神，愿意接受系统培训并持续提升专业能力 5.持有相关从业资格证者可优先考虑

急需以下人才: 房地产行业：开发商、总包、工程项目负责人、地产运营、房产中介、房产顾问、房产销售； 建筑行业：建筑设计师、工程管理、土木工程、室内设计师、城乡规划师、城市设计改造、乡村振兴； 金融行业：投资、招商、担保、贷款、助贷、会计； 新人免费培训一周后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月轻松过万!

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

岗位职责

有上进心、想增加收入的看过来。 公司专注于房屋租赁业务，主要负责带客户实地看房，房源由公司统一提供，新人配备经验丰富的导师全程指导，手把手教学，导师还会提供精准客户资源，协助完成签约及租赁流程。（租房旺季成单快）如果你是应届毕业生或无相关经验，无需担心，行业资深同事将一对一带领你快速入门。 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 员工福利：员工享受内部租房优惠价！ 每日工作8小时，氛围轻松，无需高强度作息，不强制坐班，任务清晰易上手，工作无负担， 可随时入职，入职即享带薪培训，操作简单，导师全程陪跑，不惧零基础，只看你是否愿意加入，上班时间朝十晚六点半！！！ 团队介绍：目前团队中90%为00后，我们年轻、热情、开放且富有创意。注重效率，以结果说话，杜绝空谈。我们倡导快乐工作，尊重个体差异，鼓励自由表达。公司高度重视人才培养，未来全国布局的拓展将持续依赖更多优秀人才的加入，我们正在寻找出色的你，期待你的到来

入职即缴纳社保入职即缴纳社保入职即缴纳社保 [基本薪资] 无责底薪4k 五险一金，双休，节假日，年假，下午茶，定期团建。 [上班时间] 早9:00-18:00，午休：12:00-13:30，课时制：每个整点休息10分钟 [履历要求] 经验不限！！！！！ 接受零基础新人！！！！ [工作内容] 公司提供精准客户资源，无需自行开拓，仅需通过电话沟通意向客户，协助安排客户到访！ [提成福利] 高提成10-45%+大额红包！！！ 奖金3k-3w+高价值奖品！！！ 月均收入3-5w！！！ 五险一金！！！ [培养计划] 重视新员工成长，入职即可享受岗前培训、技能提升培训及产品知识学习，助力全面能力发展；持续选拔储备主管，培养管理人才，表现优异者享有公平透明的晋升机会！ [岗位优势] 无需独立开发客户！！!!!!!! 工作简单轻松，日常仅需电话对接客户！！ PS:在当前就业环境下，这是一个难得的机会，欢迎实地了解，携手迈向财富自由！！！！！

岗位职责: 1、依据项目招商规划，执行并落实各项招商工作，达成签约目标； 2、按照既定计划开展市场调研，持续积累品牌资源； 3、维护并拓展招商渠道，组织渠道日常活动，确保资源高效可用； 4、负责招商客户关系管理，定期回访客户，掌握其开发动态，建立完善的客户档案体系； 5、对已签约客户进行回访，做好记录并及时反馈客户提出的问题。 福利待遇: 1、薪资：底薪+提成（通提上不封顶），五险一金，周末双休，法定节假日正常休假。 2、不定期团建+拓展培训+专属晋升通道 多重奖励：签单王、新人王、伯乐奖、个人月度销冠奖、团队月度奖等多项激励。 公司氛围融洽，同事相处和睦，领导亲和力强，期待你的加入！

1.工作职责：负责能源、交通、医疗、制造、政府等领域的网络安全产品及数据安全产品的市场推广与销售工作。 2.职务要求：全日制本科及以上学历，年龄在25至30周岁之间，具备两年以上销售工作经验，计算机、软件、仪表自动化等相关专业优先。 3.能力要求：具备良好的沟通与倾听能力，自信且适应力强，诚实守信，自我驱动力突出，能独立分析并解决问题，具备主动学习意识，积极融入团队协作，拥有客户服务思维、抗压能力、市场敏锐度和创新思维，善于时间管理，目标明确，富有激情与行动力。 4.待遇条件：正式录用后享受每月住房补贴及五险一金保障。薪酬与业绩挂钩，年收入区间为10万至100万元以上，上不封顶，优秀销售人员年薪百万可期！

公司氛围轻松，不打卡，不收手机，无需正装 上班时间：9:00-18:00（不加班），节假日正常休息 工作地址：北京市朝阳区建国路93号院万达广场8号楼28层2808 【工作内容】 公司提供高质量企业贷款客户数据，无需外出拓展，无需自行寻找客户资源。你只需在办公室内，享受空调、下午茶和小零食，通过电话方式邀约意向客户即可，操作简单，上手快。 【任职要求】 性别不限，经验不限，欢迎零基础及应届毕业生加入。公司提供系统化培训，由行业资深专家亲自带教。只要您态度踏实，愿意学习，执行力强，能适应高效工作节奏，并有较强的收入目标感，公司会全力助您成长。 【公司优势】 1、拥有8年以上经验的专业运营团队 2、长期稳定的核心客户资源池 3、定期邀请银行经理开展现场指导培训 4、配备完善的后台客户管理系统支持 5、注重工作效率，整体工作负荷较同行降低60% 【薪资详情】 薪资范围：15000-20000元/月 岗位底薪：10000元/月 提成方式：按实际回款金额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖励

岗位职责： 1.通过电话完成产品推广与销售任务，确保达成既定业绩目标； 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3.快速响应客户需求，提供专业解答与咨询服务； 工作时间： 早九晚七，不涉及加班，每周单休，法定节假日按规定休息 任职要求： 1.年龄范围在18—50岁之间； 2.普通话表达清晰流畅； 3.具备良好抗压能力，心态积极稳定； 4.学习能力强，能快速掌握业务知识。 薪资福利： 1.销售提成比例高达50%； 2.公司统一提供食宿保障。 定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力与协作氛围

高提成带客户看房子，年龄不限

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-35岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有上进心，不甘于安逸，渴望通过努力实现收入突破 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，能够主动维护和拓展客户资源 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪普遍过万；团队内资深及星级销售月均收入稳定在15K-25K 【薪资参考】 第1个月新人预估收入：6000-7500（首月以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元化场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已覆盖全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万 公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP1

一、岗位职责： 1、负责政府关系的拓展与维护，包括国家科技部、国家发改委、工信部、财政部、商务部、各省市相关部门等。 2、负责了解国家科技政策、跟踪各类政府资金、项目资质与奖励的申报动态，了解申报背景、整理项目申报资源、收集项目信息。 3、开拓客户渠道，维护客户关系，深度开发客户需求，扩大客户对公司的认知度，保持与客户之间的良好沟通与互动。 二、任职要求： 1、工作责任心强，卓越的关系拓展能力和沟通协调能力。拥有良好的职业素养和执行力，善于团队合作。 2、要求拥有政府项目营销工作经验，有一定资源，本科及以上学历。 3、政策解读与分析能力强，政策敏感性强，有精湛的文字撰写能力、逻辑与数据分析能力。 三、有以下经历优先： 1、有全国各省市国家机关、央企、知名商会、行业协会经历。 2、熟悉销售业务模式，良好的表达沟通能力，资源转化能力，拥有央企、国企大客户资源人脉。 3、拥有国家部委及支撑机构中人脉关系和资源。 四、员工福利 周末双休、法定节假日、年假带薪休假、团建旅行、聚餐、餐补、交通补助、房补等。 四、工作时间 周一至周四：8：45-17：30周五：8：45-17:00周末双休 五、薪资构成 无责任底薪+提成，业绩奖金，年底奖金等。综合薪资15-20K 六、公司介绍 诚裕集团于2009年10月成立于北京，以上市公司、央企集团公司为主，客户数量突破1000家。主要为北京、天津、广东、福建、宁夏、新疆、陕西、成都、贵州、河南、内蒙、山西、深圳、河北、山东、江苏、湖北、湖南等地区提供国家高新技术企业、国家或省部级创新平台、研发费用加计扣除、全税种的税务咨询、中央预算资金等等专项辅导，分析最新行业动态，为客户搭建系统性申报方案。 主营业务：一、创新平台类:国家高新技术企业认定(建筑业、能源业、矿业等高难度领域)、国家/省部级企业技术中心、国家技术产业工程化中心、国家/省部级创新示范企业、重点实验室、国家/省部级技术创新中心、专精特新"小巨人"、重点支持专精特新“小巨人”高质量发展、国家/省部级制造业单项冠军、国家级工业设计中心、绿色工厂、智能制造试点示范：二、奖项类:国家/省部级科技进步奖、中国专利奖申请以及各种政府项目的资金申请、中国优秀工业设计奖。三、税务咨询类:研发费用加计扣除、环保设备抵免等税收筹划、税务疑难问题解决、税务风险评估\纳税体检、税务自查、税务顾问、app财税咨询、企业所得税汇算等服务。四、超长期特别国债、中央预算内投资专项资金、工信部设备更新和技术改造资金、应急安全产品支持资金等。

职位描述: 1接待项目到访客户，做项目讲解，维护客户，陪同客户选房及签约。 职位要求: 1.年龄25周岁~40周岁，有房产租赁或销售经验。 2.具有良好的沟通表达能力，有较强的团队合作精神。 3.身体健康，无不良嗜好。 薪资待遇： 1.资薪待遇:工资2500~20000，提成按40%-60%，公司给全额开端口，，五险，另有出单奖、季度奖、年终奖、全勤、工龄工资、五险等福利。 2.上班时间：上午9点-中午12点，下午2点到7点，月休4天。

老中洲一楼档口 【销售兼穿版】2名，要求：20-28岁、身高160-168、体重90-100斤、1年以上一批或二批经验、懂韩系、人品好、销售能力强。 王先生